任职条件： 1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先； 2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。 2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德； 4.具有团队精神； 5.熟练使用办公软件； 6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。 工资待遇：9k-14k

任职条件： 1.专业大专以上学历，持有注册安全工程师优先； 2.从事工程施工和监理5年及以上，有发电工程或水利工程工作经验者优先。 2.具有较强的沟通能力和协调能力、执行能力； 3.责任心强，具有良好的职业道德； 4.具有团队精神； 5.熟练使用办公软件； 6.年龄55岁内，能常驻国内项目工地现场。 工资待遇：9k-14k

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

基本要求：大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉国家及地方环评技术导则与相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告撰写经验，熟练操作Office、Origin等常用办公及数据处理软件。 主要职责：负责环评项目的对接与需求沟通，开展现场踏勘与资料收集，承担报告编制任务，配合完成评审及报批工作，持续关注并解读最新环评政策变化。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展施工现场应急管理指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训活动的开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程施工现场作业流程及操作规范。 4、具备施工现场安全风险辨识及突发情况应对处置能力。 5、取得注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、项目所在地：荆门

岗位职责： 1.设备安全体系管理与维护： 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范（SOP）、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新关键设备（如：反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等）的技术资料档案与风险记录清单。 2.设备安全风险识别与评估： 深入生产现场，对车间各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 采用HAZOP（危险与可操作性分析）、JSA（作业安全分析）等工具，系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在安全风险。 完成风险等级评定，并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导： 组织实施新员工及在岗人员的设备安全操作规程、风险防控知识培训与考核，确保操作能力达标。 针对设备维修、动火作业、受限空间等高风险作业，执行现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理： 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查，从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的实施情况。 负责车间安全防护设施（如联锁装置、防护罩、急停按钮等）和消防器材的管理，确保其功能完好且处于有效状态。 5.合规与持续改进： 确保各项设备安全管理活动符合GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康与安全）法规以及公司内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术，促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上化工、制药或相关流程制造业的生产/设备岗位工作经验，必须具备原料药或类似行业从业背景。 3、熟练掌握原料药车间核心生产设备：需熟悉反应釜的搅拌系统、传热结构及压力调控机制，了解离心机的动平衡与防爆设计原理，掌握干燥设备的温度控制系统，以及流体输送类设备的操作特性。 4、熟知设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施（如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况）。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责银行及AMC机构不良资产的处理，涵盖风险评估、资产处置等相关工作。 2、按照公司规范，配合投资人推进资产处置流程，促进资产交易顺利开展； 3、协助上级完成工作报告撰写及数据整理分析工作。 4、需参与短视频拍摄，出镜展示内容，助力个人IP打造与资源转化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效交流。 2、具有较强的分析判断能力及问题解决能力。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。

招聘岗位：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：月薪15000 待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：三年以上露天矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目：露天石灰石

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

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岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩，采耳，放映 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整； 3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行； 4.协助店内的其他工作，如接待客人、提供咨询等。 任职要求： 1. 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 1. 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

恩施土家族苗族自治州恩施招建筑木工

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

招聘评估员，性别不限，年龄要求23至40岁之间， 需具备大专及以上学历，熟悉电脑基本操作， 持有驾驶证并可熟练驾驶车辆， 试用期为3个月，试用期间月薪酬为4000元。

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

1、开展现场勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制

不是中介！！公司直招！！标题指的是公司福利，非咖啡店奶茶店 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展，无需经验，接受应届毕业生。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假+法定节假日休假，另有团建活动、生日礼品、团队旅游等福利。 工作轻松，无须外勤 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另行选择更适合的机会，避免浪费时间）

这是一条【招聘】信息【等待不同寻常的你】 ————————————— 【薪资】【试用期综合月薪7000+，转正综合月薪1W+】 【地址】【恩施市国贸写字楼604室】 ————————————— 【我们提供～～～给你】 真实的平台！！！ 优越的薪资！！！ 广阔的晋升空间！！！ 【薪资待遇】： 1，试用期综合月薪7000+以上！ 转正月综合10000+，（是的！你没有看错！月薪1W加） 9，晋升经理：高底薪+高提成+开单奖金+团队奖金+团队奖+年终奖=20000以上【月薪】 10，工作时间：月休5天、长白班，周末固定休息； 11，晋升机会：每一个季度一次晋升及加薪机会，公平公正，公开透明！ 12，五险， 13，公司提供完善的培训（带薪且不收取任何形式的费用，一对一带教，公司为你打造终身就业的能力，而非短暂机会） 8，透明快速的晋升通道（只要你有能力，经理职位等你来拿！） 14，员工福利：节假日、生日享有多项福利，包含旅游、年终奖、带薪年假等综合福利。 【岗位职责】： 该岗位主要负责对逾期客户进行系统外呼，非销售类岗位，无需自行开发客户资源，回款效率高； 1.准确记录沟通结果，并规划后续跟进时间 2.对逾期状况进行专业管理，及时上报异常情况 【岗位发展】： 1、健全的晋升机制，业绩优异者每年均可获得晋升与调薪机会。 2、晋升路径：业务经理—业务总监—高级总监—职场负责人 3、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业发展规划，优越的管理体系。

工作内容轻松，主要在电脑上操作，负责处理逾期后台相关事务，入门简单，快速上手 缴纳五险，提供丰富下午茶 办公室固定坐班，无需外勤，按时下班 综合薪资7000以上 该岗位需尽快入职，仅限全职人员，不接受寒暑假工及兼职！

企业直招！非中介！百人规模企业！福利待遇有保障！！ 不销售！不销售！不销售！！重要事情说三遍！！ 岗位职责： 线上完成业务办理，操作简单易上手，无需面谈沟通，无需客户邀约，全程在线处理。 薪资待遇： 固定无责任底薪+提成+奖金，新人前三个月平均月薪8000+，转正后平均收入7000-9000，表现优异者可过万。 上述薪酬福利真实可靠，确保每位员工入职即有稳定收入。 公司接纳零经验求职者，提供岗前系统培训，团队氛围积极融洽。 诚邀各位有志之士投递简历，期待您的加入！ 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与备考，若您有相关计划，建议优先考虑其他机会）

岗位职责与工作内容： 1、通过电脑系统录入客户信息，规范整理客户档案资料 2、记录客户动态，及时收集、维护与客户相关的各类信息，确保数据真实有效 3、达成团队及个人的业绩考核指标 任职资格： 1、年龄20-35岁，有客服、电话销售、信用卡或信贷行业从业经历者优先考虑； 2、具备高中（含中专）及以上学历，具有销售或催收工作经验者更佳； 3、具备良好的语言表达与人际协调能力； 4、工作积极主动，具备较强的心理承受与自我调节能力； 5、反应敏捷，注重团队协作，抗压能力突出； 6、普通话标准，熟练操作办公软件系统； 7、个人征信良好，无违法违纪行为记录。 薪资范围 1.薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金； 2.月薪区间：5500-9000元/月 其他福利待遇 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、工龄补贴、节日关怀福利、假日津贴 活动：每月组织团队活动、不定期开展户外拓展、安排国内旅游机会 培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培养机制，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：日常下午茶、节日礼品、团队活动经费支持 晋升通道：纵向发展（业务专员-见习主管-业务主管-业务经理）；横向发展（可转向风控督导、数据分析、后期维护等岗位）

（无需外出～准时下班～5A级写字楼办公，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，提供入职培训，零基础也可快速上手，有无相关经验均可应聘 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验者入职后可直接胜任工作，初期月薪可达8~1w+，表现优异者月薪1.5~2w以上 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者亦不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

工作内容： 无需外出，主要负责后台事务处理，协助后台日常运营。 上班期间轻松氛围，薪资待遇5000元起，正常出勤月薪6000-8000元，表现积极者收入普遍突破万元，无任何夸大承诺，欢迎踏实加入。 目前不接受实习生申请（未取得毕业证的全日制在校生，或有专升本、公务员考试、研究生考试等重要学习安排者暂不招聘）。 本公司需要能够长期稳定工作的伙伴，岗位具有一定工作强度，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请谨慎考虑，建议优先选择更适合当前阶段的工作机会。

工作内容：负责逾期提醒相关事宜，任务清晰易上手，具体细节可进一步沟通了解，欢迎零基础小伙伴加入，无论是否有经验都可参与！我们团队发展非常稳健，平台持续向好！ 上班时间：无需倒班，不安排晚班，按时上下班，到点即可离岗 福利待遇：无责任底薪+每日奖励+周度激励+月度奖金，每周两次精致下午茶，定期举办生日会及周年庆祝活动 薪资待遇：新人入职综合收入6k以上，整体月薪区间7k-9k，工作氛围轻松友好，社恐也能快速融入~ 沟通无障碍，性格随和，欢迎随时咨询交流 温馨提示：目前不接收实习生申请（未取得毕业证的全日制在校生，或正在进行专升本、备考公务员、准备考研等重要学习安排者暂不招募）。因岗位需长期稳定人员，且工作有一定强度，无法兼顾学业与全职工作。若您有上述规划，建议优先考虑更适合的学习与职业路径，避免耽误个人发展时机

办公环境AAAA级别，舒适氛围让工作更轻松愉悦～～～ 薪资待遇： 1.新人月薪6-7k+，老员工9k-1.5w+，上不封顶，法定节假日照常休息，每周三次下午茶供应 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），还有节日礼品、日常下午茶等贴心福利 3.团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，沟通无代沟，工作氛围轻松融洽！ 法定节假日正常休假，无责任底薪保障生活基础，试用期薪资全额发放，新人到手收入7000+ [工作内容] 通过电脑处理客户相关信息，操作简单易上手，具体可点击立即沟通详细了解 假期按规定正常安排，入职即享带教指导，享受带薪年假与不定时下午茶福利！ 公司具备完善的晋升机制和长远发展空间，表现优异者学历要求可适当放宽

天天零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅安排不停 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，全程有人带教 无业绩考核压力，上手快，适合零经验者加入 享受丰富员工福利：下午茶、零食自由、生日会、团体活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道透明，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放，保障无忧 无需担心缺乏经验，公司提供岗前带薪培训，小白也能快速成长