恩施招聘 半天制售后岗位人员 岗位要求：年龄25—50岁（性别不限、无需相关经验），个人征信正常。 可选择全职或兼职，工作时段为上午8:30—11:00 享受双休待遇，公司统一购买保险，薪酬由底薪加提成构成，综合收入4000元以上 工作地址：恩施国投大厦

招售后技术支持售后专员

岗位职责： 1.能教无人机维修、看图方法，结合案例让学员懂。 2.实操示范：现场演示按图找问题，修无人机的步骤，教操作规范。 3.解答学员维修过程中遇到的技术问题，帮助学员解决维修难题。 任职要求： 1.有3年以上无人机维修经验，会芯片级维修优先，电子工程或相关专业毕业； 2.熟悉各类无人机（多旋翼、固定翼等）的结构和原理； 3.能看懂电路图，电子技术基础扎实； 4.表达能力好，有教学或培训经验更合适。 综合薪资：1万-两万，面试定薪，面试定薪，单休、可提供住宿，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责测试环境中交换机、路由器、防火墙等网络安全设备的部署、配置与日常维护，并实施策略调优。 2. 承担项目中技术方案的编制工作，涵盖网络架构设计、设备安装与系统调试等内容。 3. 按要求赴客户现场开展网络安全设备巡检作业，并按时完成巡检报告的编写与提交。 4. 负责公司产品相关的测试任务，协同团队成员合理分工，确保测试顺利推进并输出完整测试报告。 5. 参与客户现场技术交流，提供所需的技术资料支持及专业技术沟通服务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业大专及以上学历，具备3年以上网络运维或测试工作经验，掌握网络核心技术。 2. 熟悉主流厂商的网络设备产品，如交换机、防火墙、IDP、分流器、网闸等，能独立完成配置与管理。 3. 精通TCP/IP协议栈，了解OSI七层模型及常见网络拓扑结构，具备网络图绘制与IP规划能力。 4. 熟练使用Linux、Windows Server操作系统，掌握系统的安装、配置与基础运维操作。 5. 熟悉产品测试流程，能够通过生命周期管理系统执行全面测试及缺陷跟踪闭环管理。 6. 熟练使用各类办公软件，如Office、WPS，具备标书制作能力。 7. 工作态度积极，思维清晰有条理，身体健康，具备良好的学习能力和沟通协作能力，可接受出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备·计算机服务

荆州市监利市招家具安装、家具修复，需要师傅自带车辆，配送，安装，床，垫，沙发等小件家具，配送，安装

武汉招家居维修工学徒，免费教技术 1. 负责各类木质、金属、软体等材质家居修复，包括划痕修补、结构加固、翻新、等实操工作 2.无学历和经验门槛的硬性要求，欢迎零基础、转行人员及手工艺从业者加入。 3. 对家具修复有浓厚兴趣，动手能力强，具备基本审美意识与沟通能力，能理解客户需求并清晰反馈修复进度与建议 4.有资深师傅持续教学指导，提升手艺水平直至能独立完成修复任务，适应工作安排。 5.学徒月薪5000，师傅月薪8千-1万，住宿环境良好。

孝感市孝南区招家具修复

岗位职责： 1、熟悉产品构造与技术原理，承担现场设备的安装、调试、维护及验收等全流程技术支持任务； 2、负责故障设备的检修工作，涵盖设备主机、手具、电路板等部件的维修与恢复； 3、配合解决产品注册检测过程中出现的技术问题，确保检测顺利推进； 4、快速响应并处理客户反馈的技术问题，提供有效解决方案。 任职资格要求： 1、电气工程、生物医学工程、医疗器械工程、光电类、自动化等相关专业本科及以上学历；具备独立识读电路图及电路板维修能力； 2、3年以上医疗设备维修工作经验，或2年以上光学、激光、射频领域科研经历，或具备相关医疗设备维护背景；有进口医疗设备维修经验者优先； 3、熟练掌握医疗器械维修方法，能独立排查和处理设备故障，具备较强的故障分析与解决能力； 4、具备良好的英语综合运用能力，热爱技术实践工作，动手能力突出。

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岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过沟通了解其具体需求 2. 准确记录客户意见，并及时转达至相关职能部门 3. 保持专业沟通水平，确保每次通话的高质量完成 4. 主动邀请客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 有销售背景者优先考虑，具备电销经验更佳 3. 工作态度积极，责任心强，能按时达成各项任务目标 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户。 前期有人带、有话术，公司提供办备 月综合收入3-5千 多劳多得 工作时间 9:00-17:30 工作地址:金谷大厦

岗位职责:公司提供精准资源，只需添加客户，加上即可。无需销售产品，无需维护客户。(可打电话添加、直接搜索添加、发短信添加)工作就是添加上客户微信。前期有人带、有话术，公司提供办公设备

薪资范围： 4～8K 职位详情： 办公室坐班不含销售的客服工作 岗位职责：给精准的老客户打电话回访加微信即可，话术超简单，十分钟可上手！ 上班时间： 朝九晚五月休四天，节假日休。 任职要求： 没有经验要求，入职有人带！会基本电脑操作，会说普通话就行。

招聘客服： 8000-13000元/月提成方式有销售经验的人优先 1.公司提供意向客户资源需主动联系意向客户 2.对有意向合作的客户进行定期回访和维护 3.入职后公司提供系统带薪培训，老人一带一帮扶 福利待遇： 无责底薪+高额提成+周奖+月奖+季度奖金，综合月收入8k+五险，固定休息，法定带薪节假日，孝心基金，每月聚餐，日常下午茶，带薪旅游等 联系方式： 工作地点：恩施市柑子槽小区五巷柑子槽小区创业空间b2楼B03

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护老客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关团队协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，沟通能力良好； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑；

工作职责 1. 咨询解答：通过线上渠道（如微信、美团、大众点评等）或电话，专业且耐心地回应客户关于口腔健康问题、治疗项目、护理建议及产品详情的咨询，例如为客户说明洗牙周期、种植牙的操作流程及相关注意事项等。 2. 客户邀约与跟进：主动介绍口腔机构的服务内容，提升线上及电话预约转化率和实际到院就诊比例；对已完成就诊的客户进行定期回访，掌握恢复情况与服务满意度，推动口碑传播；对未成交客户保持持续沟通，分析未达成合作的原因并记录反馈。 3. 订单与客户关系管理：负责客户订单处理，跟进服务执行进度；维护良好的客户关系，增强客户忠诚度，促进复购行为；完善客户档案信息，系统化整理并及时反馈客户需求与动态。 4. 投诉处理：妥善应对客户的异议与投诉，安抚情绪，提供合理解决方案，保障服务质量，维护机构声誉。 任职资格 1. 学历与专业：通常需具备大专及以上学历，相关专业背景者若拥有口腔客服经验可优先考虑。 2. 知识技能：了解基本口腔医疗知识与诊疗流程，能准确回应客户的专业咨询；熟练操作办公软件及在线客服系统；部分岗位需掌握美团、大众点评等平台的运营规范。 3. 能力素质：具备优秀的语言表达能力、客户服务意识与销售技巧；反应迅速，抗压性强，善于应变；具备倾听能力与共情能力，认同团队协作价值。 其他特殊要求 1. 语言：普通话清晰流畅，逻辑思维敏捷。 2. 经验：有口腔医疗、医美领域或电商平台客服经历者优先；具备电话营销经验者更佳。

坐班制，不含销售性质的电话客服，工作内容简单无压力，上手快，公司氛围好，朝九晚五月休四天，节假日正常放。

本岗位隶属于集团，集团专设恩施呼叫中心职位，福利待遇与集团保持一致 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户到诊、咨询及治疗进展； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为考核评估提供有效数据支持。 任职要求： 1、年龄22-40岁，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业经历者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长与发展，管理岗位主要通过内部竞聘选拔