电话销售岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售任务； 2.提供售前支持，解答客户咨询并推荐合适的产品方案； 3.落实售后跟进，收集客户反馈并高效处理相关问题； 4.主动开展客户邀约，持续开发新客户群体； 5.具备良好沟通素养，能与客户顺畅交流并推进合作； 6.拥有电话营销背景及销售实战经验，熟练掌握各类销售方法； 7.熟悉互联网或科技领域，关注行业趋势及竞争格局； 8.有招商或商户开发经历，具备市场开拓与客户拓展能力。 电话销售任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2.表达清晰，具备优秀的沟通技巧和普通话表达能力； 3.学习能力强，能迅速融入工作节奏并掌握业务知识； 4.具备协作意识，可与团队成员共同推进目标完成； 5.抗压性强，面对工作压力能保持稳定心态并灵活应对； 6.有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 7.具备招商或商户拓展经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正后月收入可达6000-15000

岗位职责: 联系并维护客户关系，邀请客户到店了解房屋装修相关信息 任职要求: 具备客服及销售经验者优先 岗位福利: 节假日福利 生日福利 下午茶 水果

1.工作内容 -负责客户开发、跟进、维护 -公司提供客户资源，不用自己挖客户 _线上销售模式，简单易上手 2.薪资待遇 无责底薪：3000元+高提成+奖金 综合月薪：7000-12000+，上不封顶，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠 3.福利 带薪培训+老人带教 节日福利、团建、年终奖 晋升透明：销售→主管→经理 4.要求（放低，才能快招） 18-35岁，沟通正常 肯学习、想赚钱、有执行力 有无经验均可，有人带

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

招聘岗位:电销专员 工作职责: (一)工作职责 1、通过电话联系客户，了解其贷款需求，针对征信状况良好的客户，进一步提供匹配的贷款产品方案，帮助客户解决资金问题； 2、及时回应客户关于贷款流程、利率、还款方式等方面的咨询，并在系统中准确录入客户信息及跟进记录； (二)任职资格 1、学历不限，经验不限，提供一对一岗前培训； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力； 3、了解基础金融信贷知识者优先； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行单双休轮休制； (三)薪资福利 1、月均收入3k-10k元，由底薪+提成构成，入职即享带薪培训； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、丧假等各项休假制度；

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

招聘：销售专员 薪资：3000~20000 高薪诚聘，不加班！不加班！不加班！面试通过即可上岗 只要你有赚钱的欲望，我们就能给你丰厚的收入！ 薪资待遇： 底薪3k+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成 打打酱油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元； 管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，周末单休，法定节假日休 岗位职责： 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品； 2、电话邀约客户，促成签约（只负责邀约客户，面谈另有法务专业）； 3、系统化培训1-2天后上岗，一对一带教，上手快，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄20-42(能力突出者，年龄可放宽）; 2、有相关经验优先； 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1、下午茶，生日福利，节日礼，定期团建； 2、带薪培训； 3、带薪假期：国家法定节假日； 4、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，应届毕业生，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁品牌装修公司，大平台实力保障！ 技能要求： 电话邀约、家装基础知识、客户洽谈技巧 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约到店洽谈； 2、熟练掌握公司产品体系、材料配置及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与关系维护； 3、配合设计师完成签约流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心与热情，积极进取，渴望高收入； 3、掌握基础营销方法，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

岗位职责 1. 通过电话文字等方式沟通客户介绍公司产品，完成销售任务 2. 解答客户咨询，做好客户跟进与维护，提高复购率 3. 记录客户信息，整理销售资料，配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好 2. 有销售经验优先，无经验带薪培训，一对一对指导学习，包教包会，无需担心学不会 3. 做事有责任心，目标感明确 4. 认同销售行业，有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括在线人数、互动率、商品点击等关键指标 4.配合运营团队完成直播切片剪辑、短视频发布及社群内容同步 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与用户习惯 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用手机剪辑软件及基础办公软件，会基础PS或PR者优先 4.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，为直播间引流并扩大品牌曝光 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但表现力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，愿意持续提升产品知识与直播技巧

招聘：主播 薪资：7000~12000 舞台再大，你不上台 永远都只是一个观众 能力再强，你不行动起来 就只能看别人成功 想要就去参与，用心干努力干 努力拼搏的人，才会真正有收获 新手小白保底7000

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长关于台球学习的疑问 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 4.责任心强，耐心细致，善于激发学员学习兴趣 5. 具备团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性赛事支持

我司为异地招聘，工作地点在【湖南长沙】 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系客达成 2.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的普通话 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

1.意向保险行业 2.喜欢销售 3.乐意拿高薪

工作环境高端大气上档次的 地铁6号线呼家楼站 地铁10号线呼家楼站 电话销售岗位，喜欢销售岗位，喜欢用声音换取钞能力。

我们是专业公司及会计税务师团队操作申请个人所得税二次退税的业务，一句话理解就是客户自己已经退过税了但因为不够专业未退完，我们帮他再退一次。 个人退税是根据国家税法及专项可抵扣税项等国家政策，合规合法操作的。 全国每年个人退税2.3万亿左右，其中40%左右需要二次退税才能退完。 这个业务已经做了3年，容易变现，相当于给客户送钱，容易发展客户，兼职做，日薪500/1000以上比较轻松，全力以赴做，周薪6000/10000以上；目前在全国招募城市合伙人。 一.请先认真了解退税业务操作流程： 1 .你作为城市合伙人，开始拓展市场，主要是朋友同事同学或转介绍，须客户提供：姓名，身份证号码，以及在个税APP上预留的手机号码，这三个个人信息； 2 .当你有了第一个客户，我这边会给你匹配一个专职会计税务师来专门服务你，拉群（不用拉客户进群），先测试额度，客户收到验证码发到给专业团队，专业团队登入个税系统，根据客户的真实材料评估，3-5分钟内即出可以退税的额度； 3 .需要你跟客户说清楚操作退税需要付35%的服务费（你如果想多收，也可以加），客户接受同意，我们确认操作申请二次退税，专业团队在当天（一般15分钟）内操作完毕，操作完毕退税款，会截图给客户； 4 .客户静等到账，最快3天，最慢15天左右退税款由当地税务局国库转至客户在APP上绑定的个人银行卡里； 5 .客户到账后结算费用给你35%，你作为城市合伙人，根据级别你分别留15%，20%，剩余的20%，15%给我们，作为总部公司及操作团队的固定成本，级别晋升是特别快的，最快一周左右即可晋升最高27%这一档； 6. 测税及退税操作，沟通顺畅的话，整个流程大概20分钟左右完成。 （不需要客户提供身份证正反面和任何银行卡账号信息和密码，全都是在个税APP上操作，前期无任何费用，到账后再支付服务费用） 二.主要工作及职责： 我们城市合伙人的主要工作就是拓展客户（最好年收入10万以上的工薪阶层客户，公司代扣代缴个税的均可，不分行业，不分职业，收入越高越好），然后给你匹配专职税务师，拉群测税（不用啦客户进群）其它都交给总部技术人员完成。 三.项目特色及收入预测： 这个项目没有加盟代理费用，没有售后，没有持续服务，比较容易变现，是全网真正的0投入0风险易操作的轻创项目，稍微努力一点可以超越正职工作的年收入，已合作的城市合伙人月收入达2-3万以上的占比30%，月收入达3-5万的占比20%，城市合伙人中有部分月收入超过10万的。 如感兴趣，请回复《感兴趣》，再进一步发合作分成等详细资料？

兼职业务员,工作时间地点不限,一单一结

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户装修需求，并有效邀约客户到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备一定的销售岗位认知； 2、具备耐心，充满热情，有上进心和强烈的挣钱动力； 3、熟悉基本营销方法，有销售或客服工作经验者更受青睐； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘并了解客户的实际需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推动业务成交。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需相关工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态积极，能够适应高强度的工作节奏； 4、有目标、有追求，渴望成功与高收入，敢于挑战高薪职位。

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品与服务，解答客户咨询； 2.负责客户的日常沟通与维护，保持良好的客户关系； 3.完成销售目标与客户订单处理； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧与说服力； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具备良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能按时完成销售目标。 5.本公司可接受无经验小白，从0到1带薪培训； 6.18岁以上,身心健康，无不良嗜好； 7.有任何行业销售或服务经验者优先； 欢迎广大求职者投递

有强烈挣钱意愿者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询服务与支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售岗位具备一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有进取心和强烈的赚钱目标； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

应届生信贷经理： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇： 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，系统化增强专业水平，激发基层管理潜能，储备一线管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责： 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范，推进客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作； 3、遵守公司规章制度，严控业务操作与人员管理风险，保障业务合规、高效运行和长期发展； 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求： 1、年龄不超过30周岁，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验； 3、具备一定风险防范意识，熟悉市场营销方法，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

岗位职责： 1.负责公司功能性食品原料、植物提取物等产品在保健品、功能性食品、医药等B端市场的推广与销售，握清晰业绩目标，凭实力冲刺高额回报，轻松兑现个人价值 。 2.独立开拓优质B端客户（保健品品牌方、代工厂、食品饮料企业等），精准洞察客户核心需求，结合产品优势提供专业化、定制化的原料配套方案及全流程应用支持，打造专属客户服务口碑。 3.维护并深化重点客户长期战略合作关系，全程跟进订单交付、库存管控及回款全流程，筑牢客户信任，实现业绩持续稳定增长 。 4.敏锐捕捉大健康行业动态，密切关注政策法规、竞品信息及市场趋势，及时反馈市场需求，为公司产品定位、优化升级提供有价值的参考。 5. 策划、参与行业展会、技术交流会等市场推广活动，搭建行业资源桥梁，提升公司品牌在大健康领域的行业影响力与市场认可度 。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会）。 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区 我们期待有激情、有能力的你加入，共同开创健康产业新未来！

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

电话营销、拓展市场、渠道推广

邀请客户到店体验，薪资待遇详谈