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12月24日 10:12拨打电话
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恩施 宣恩县
1月17日 09:19拨打电话
恩施巴东县土家族苗族自治州招电、弱电/安防
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恩施 巴东县
11月4日 09:45拨打电话
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恩施 巴东县
11月1日 10:55拨打电话
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12月20日 09:51拨打电话
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招工地力工、工地小工/杂工,主要是用充气钻打瓷砖,包吃住,260一天九小时,半个月工期,。不要打酱油的,,丑话说前面,
恩施 恩施
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岗位职责: 1.负责日常直播内容的策划与执行,完成品牌推广及产品展示任务 2.与观众进行积极互动,提升直播间活跃度和用户粘性 3.配合运营团队完成直播数据复盘,持续优化直播话术与节奏 4.参与选品、脚本撰写及直播前准备工作,确保直播流程顺畅 任职要求: 1.形象气质佳,表达能力强,具备良好的镜头表现力和应变能力 2.热爱直播行业,有责任心,能适应灵活的工作时间安排 3.具备一定的粉丝运营意识,能够主动营造良好的直播氛围 4.有直播经验者优先,无经验者可接受岗前培训
娱乐主播
8000-28000元/月
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招聘岗位:唱山歌主播(零基础可学,寻找好声音!) 我们不限经验,只找对的人!只要你有好嗓子、爱民歌、敢表现,剩下的交给我们! 一、工作核心: 1.学唱与表演:在直播间唱改编的山歌、民歌。(别怕不会唱,我们有专业老师手把手教!) 2.文化互动:与粉丝分享山歌背后的趣味故事,打造轻松、有料的文化直播间。 3.个人特色打造:结合你的个人气质(如幽默、甜美、豪迈),打造独一无二的“新民歌主播”人设。 二、我们承诺: •系统培训:入职即享一对一定制化声乐与山歌唱法培训,从发声、音准到韵味,包教包会! •专属素材:提供标准曲库、歌词注音、文化背景资料,让你快速上手,自信开播。 •全程支持:成熟运营团队负责脚本、互动、流量,你只需专注学习和表现。 三、我们期待的你: 1.基础条件: ◦嗓音条件较好,普通话或方言交流无障碍。 ◦镜头不恐惧,喜欢与人交流,有表现欲。 2.关键素质: ◦真心热爱:对山歌、民歌或传统文化有好奇心与热情。 ◦愿意学习:有耐心和恒心,愿意从零开始系统学习。 ◦乐观开朗:性格积极,能带动直播间欢乐氛围。 四、特别欢迎: •音乐、表演、播音相关专业应届毕业生。 •有地方生活经验,熟悉地方语言或风情者。 •敢于尝试、想拥有一技之长的转行人士。 ------ 如果你一直有个舞台梦,或者想给自己的好声音找个用武之地,这就是最好的机会! 不会唱?没关系!我们看中的是你的潜力和热情!
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恩施 恩施
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维修净水器
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恩施 恩施
1月2日 09:48拨打电话
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渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发较强的商务谈判能力渠道运营管理具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力代理商体系搭建软件/SaaS具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评
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工作内容: 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通,了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源,无需外拓,每天承接线上客户,成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话,都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+,(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000,能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间,按业绩阶梯提点,最高17个点,二销首单可分提成50%,三销四销可分提成20%,提成目前业内最高,欢迎各位挑战高薪者前来加入。
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可接受恩施州内派驻,提供住宿或补贴(建始、咸丰、巴东、鹤峰等地) 工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行销售区域内的营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,及终端运营相关工作。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强,能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会,晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检
美团BD经理
BD经理
1.负责公司美团商家活动策划李交易额提升。
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应届生信贷经理: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且可持续; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇: 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利;前两个月享无责任底薪5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪休假:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制; 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,系统化增强专业水平,激发基层管理潜能,储备一线管理人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。 社招信贷经理 岗位职责: 1、积极开拓并维护产品业务合作渠道; 2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范,推进客户营销并达成考核指标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作; 3、遵守公司规章制度,严控业务操作与人员管理风险,保障业务合规、高效运行和长期发展; 4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报; 5、服从安排,完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。 岗位要求: 1、年龄不超过30周岁,本科及以上学历; 2、具备2年以上销售相关岗位工作经验; 3、具备一定风险防范意识,熟悉市场营销方法,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。 薪资面议
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