招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

1、预算编制与审核 2、成本控制与动态跟踪 3、合同与招投标管理 4、工程进度款申报与工地结算办理

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

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招 聘 书 本公司因业务发展需要，现招造价人员一至二名，工作地点恩施，要求2-3年工作经验，能熟练运用软件，单独建模、编制清单等， 工资待遇：基本工资+年底奖金，提供，工作午餐。 欢迎有意求职且符合条件者加入 联系电话：

有经验 任职要求： 岗位职责： 行业经验： 教育背景：

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岗位职责： 1. 编制部门年度、月度工作安排及工程类资金使用计划； 2. 组织项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制管理与审核，编审项目整体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3. 对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性及费用，牵头开展变更单价的协商谈判； 4. 承担设备与材料款项的结算事务； 5. 统筹推进项目结算备案工作的协调与管理； 6. 开展各部门及项目成本数据分析，收集影响工程造价的关键经济技术参数及行业政策动向，为公司决策提供准确的信息支持； 7. 审核各阶段工程量，依据合同条款办理工程款支付，完成工程类资金拨付流程； 8. 建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对一次数据，确保工程类资金账目清晰准确； 9. 起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材与设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，落实合同全过程管理； 10. 监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理单位、承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并告知责任方采取整改措施，依约处理违约事项； 11. 负责工程合同、现场签证、预算文件、结算资料及部门往来文档的编号、整理与归档管理； 12. 配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（包括专业分包、材料设备采购等）的组织工作，协助完成考察报告中成本分析相关内容； 13. 协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本控制，提出优化成本的可行性建议； 14. 参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提出专业意见，参与施工图纸会审； 15. 参与工程部关键节点的隐蔽工程验收及项目竣工验收工作； 16. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2. 掌握建筑工程合同条款，具备良好的沟通协调能力，具备一定的谈判技巧； 3. 熟悉钢结构工程，有总承包项目管理经历者优先考虑。

《湖北国工班建筑劳务有限公司》 本公司是以人才为本，技术为先、管理严谨的建筑公司，长期与中国铁建、中国建筑、华润集团等国企央企合作，在全国各省份建设多个优秀重点工程，从事的行业有：地铁、住宅、商业、综合办公楼、等多种复杂建筑。公司的管理团队强大，人力资源丰富，专业技能广阔，资金实力雄厚。公司的管理宗旨是：晋升机会人人平等，只要你能力够强，可以越级提拔，只要你是人才，就有更好的未来。 预算员招聘信息： 1、能吃苦耐劳、肯钻研肯学习、有上进心。 2、会使用电脑，对办公软件（CAD、Excel、Word）能达到基本的操作和使用水平。 3、能看懂的平面图、剖面图和复杂图纸。 4、熟悉《广联达建模软件》，熟练绘图、建模、算量。 5、配合现场收方。 6.了解清单计价，组价。 7.有劳务公司经验优先。

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1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

在这里你可以没有经验，也可以没有人脉，但年轻就是最大的优势 只要你有能力，收入就没有天花板！！ 如何平衡生活与工作？我们不谈平衡，只讲效率——上班专注高效，下班尽情享受，属于年轻人的生活不该被占用！ 【工作内容】 内容简单易上手，会打字就能胜任，零基础也可快速适应 【薪资】：平均月薪7-8K（60%的同事月入1.2W以上） 【任职要求】：性格外向，积极主动 你能获得： 1.基础保障：五险 2.正规系统的岗前培训，并享培训补贴 3.透明晋升通道：优先从内部员工中选拔晋升人选 4.五险+法定节假日+下午茶点+团队建设聚餐 相比文职略忙一些，但远比销售轻松；如果你学历普通，又渴望高收入，这个机会正适合你！ 应届毕业生也可尝试，我们提供专业带教培训

企业直招！非中介！百人规模企业！福利待遇有保障！！ 不销售！不销售！不销售！！重要事情说三遍！！ 岗位职责： 线上完成业务办理，操作简单易上手，无需面谈沟通，无需客户邀约，全程在线处理。 薪资待遇： 固定无责任底薪+提成+奖金，新人前三个月平均月薪8000+，转正后平均收入7000-9000，表现优异者可过万。 上述薪酬福利真实可靠，确保每位员工入职即有稳定收入。 公司接纳零经验求职者，提供岗前系统培训，团队氛围积极融洽。 诚邀各位有志之士投递简历，期待您的加入！ 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与备考，若您有相关计划，建议优先考虑其他机会）

工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后1w+，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：线上对接客户 作息时间：白班制，周末及法定节假日休息，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、定期下午茶，组织户内户外团队建设活动 会沟通、会打字（速度慢可接受，但需具备基础输入能力）

岗位职责与工作内容： 1、通过电脑系统录入客户信息，规范整理客户档案资料 2、记录客户动态，及时收集、维护与客户相关的各类信息，确保数据真实有效 3、达成团队及个人的业绩考核指标 任职资格： 1、年龄20-35岁，有客服、电话销售、信用卡或信贷行业从业经历者优先考虑； 2、具备高中（含中专）及以上学历，具有销售或催收工作经验者更佳； 3、具备良好的语言表达与人际协调能力； 4、工作积极主动，具备较强的心理承受与自我调节能力； 5、反应敏捷，注重团队协作，抗压能力突出； 6、普通话标准，熟练操作办公软件系统； 7、个人征信良好，无违法违纪行为记录。 薪资范围 1.薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金； 2.月薪区间：5500-9000元/月 其他福利待遇 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、工龄补贴、节日关怀福利、假日津贴 活动：每月组织团队活动、不定期开展户外拓展、安排国内旅游机会 培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培养机制，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：日常下午茶、节日礼品、团队活动经费支持 晋升通道：纵向发展（业务专员-见习主管-业务主管-业务经理）；横向发展（可转向风控督导、数据分析、后期维护等岗位）

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不是中介！！公司直招！！标题指的是公司福利，非咖啡店奶茶店 薪资待遇：试用期8000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，适合长期发展，无需经验，接受应届毕业生。 职位要求： 1、性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 享受带薪年假+法定节假日休假，另有团建活动、生日礼品、团队旅游等福利。 工作轻松，无须外勤 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招收，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另行选择更适合的机会，避免浪费时间）

办公环境AAAA级别，舒适氛围让工作更轻松愉悦～～～ 薪资待遇： 1.新人月薪6-7k+，老员工9k-1.5w+，上不封顶，法定节假日照常休息，每周三次下午茶供应 2.公司定期组织团建活动（如户外烧烤、聚餐、趣味竞赛），还有节日礼品、日常下午茶等贴心福利 3.团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，沟通无代沟，工作氛围轻松融洽！ 法定节假日正常休假，无责任底薪保障生活基础，试用期薪资全额发放，新人到手收入7000+ [工作内容] 通过电脑处理客户相关信息，操作简单易上手，具体可点击立即沟通详细了解 假期按规定正常安排，入职即享带教指导，享受带薪年假与不定时下午茶福利！ 公司具备完善的晋升机制和长远发展空间，表现优异者学历要求可适当放宽

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期情况，无不良从业记录； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，熟练使用基础办公软件，具备一定抗压能力，有语音外呼或催收相关经验者优先。 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后安排专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式入职即签署劳动合同，非外包或派遣性质； 3、薪资结构：综合底薪5000元（无责任底薪3500元+绩效1500元）+提成+激励奖金（200-2000元以上，上不封顶）； 4、福利：入职满一年可享带薪年假、带薪事假、带薪病假、工龄补贴等； 5、员工活动：定期举办生日会、团队拓展、观影等活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、晋升通道：专员-主管-经理-职场总监，表现优异且具备管理潜力者将被列为重点培养对象，提供晋升机会。 公司现面向社会扩招10-20人，诚邀你的加入！

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务，提供合理的还款引导服务。 岗位要求： *******，无犯罪记录，无征信不良记录，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 无责任底薪+提成+多重奖金（含日奖励、周奖励及达标奖励），综合收入8K-16K！ 新人享有一对一专业带教（带薪培训） 晋升通道完善：每半年开放一次公开、公正的晋升机会，晋升路径为：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 公司福利： 每周五提供下午茶，每月组织员工聚餐，举办生日会，节日礼品发放，开工红包，定期开展户外团队建设活动； 办公环境优越，位于高档写字楼，空调全覆盖，冬暖夏凉，全程室内办公，无需外勤！ 工作时间： 9:00-12:00，13:30-19:00，享受法定节假日及带薪年假。 公司地址： 武昌丁字桥、光谷、楚河汉街、咸宁、成都、恩施均设有办公场所，可就近分配！ 适合追求高薪、渴望成长、寻求长期稳定发展平台的伙伴加入！ 注：目前不接受实习生应聘（未取得毕业证的全日制在校生，或有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募）。本岗位需全职投入，工作强度适中偏高，无法兼顾学业与工作，若您有上述计划，请谨慎考虑，避免影响个人发展节奏。

面完马上入职！工作轻松，会基础电脑操作和打字即可，零基础也能快速上手，月入5000+不是梦 在这里，经验不足没关系，资源少也没关系，年轻就是你的最大优势 只要你肯干，收入不设上限，能力决定薪资！ 如何兼顾工作与生活？我们不谈平衡，只讲效率——上班专注高效，下班尽情享受，属于年轻人的精彩不该被耽误 【工作内容】 内容简单易学，日常以电话沟通为主，表达清晰即可，无需经验，小白也可胜任 【薪资待遇】 平均薪资6-7k+，80%的同事月薪稳定在7k以上 【任职要求】 年龄满20岁，性格外向，普通话标准 比文职稍忙，但远比传统销售轻松；适合学历普通、渴望高收入的人群 应届毕业生同样欢迎，入职提供系统培训，期待你的加入，简历速投！