1、预算编制与审核 2、成本控制与动态跟踪 3、合同与招投标管理 4、工程进度款申报与工地结算办理 5、做过施工单位预算员 6、招聘恩施当地人，

工程造价预算项目审核成本

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

工程造价预算项目审核成本

岗位职责 1、 有1-3年以上同类型造价咨询公司工作经验，有管理和项目负责人经营者优先。 2、独立完成各类工程项目（土建、、市政、安装为主）的招标控制价（工程量清单）编制和审核工作； 3、能接受弹性制工作时间，可以适应加班、出差等安排； 4、独立或配合完成工程竣工结算审核工作。 5、其他公司相关工作配合。 6、月薪范围6K—17K不等； 7、根据个人能力及表现匹配公司福利待遇； 薪酬：基本工资＋补助+社保+提成（公司重视个人业务能力，优秀者可谈） 任职要求： 1、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历； 2、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 3、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力，有国网电力项目经验者优先； 4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5、熟悉设计图纸及相关造价定额、规范，具有一定的项目管理经验，并有较强的沟通能力； 6、熟悉政府投资建设项目的程序和相关法规，具备一定的沟通、谈判能力和技巧，熟练的运用广联达算量计价软件。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

熟悉博威计价通软件，完成本工程相关工作，熟悉国家及湖北省电力工程计价规范、定额及政策文件等。 工作周期：以完成一个项目为周期。 工资：面议。 项目地点：武穴龙坪镇

有护栏行业经验，会简单CAD制图，分解图纸，下到车间！武湖的优先考虑

市政工程预算员，需5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警 5.整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程，能结合现场实际开展造价管控 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架

恩施招装修木工点工 要恩施本地的

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与中医理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

恩施招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础性工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工秩序与安全环境 4. 参与工地日常卫生维护及设备简单看管 5. 遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及阶段性高强度作业 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

恩施州旅游景点招20一60元/人，团膳小师傅，有师傅带，工资面议，包吃住，（另收学徒）联系人:李师傅微信同号

岗位职责： 1、负责工地的预算编制、材料计划，资料收集，施工结算、审计； 2、监督施工进度、质量及安全，确保项目按计划推进； 3、有较强的沟通能力，协调各个政府部门； 性格开朗、责任心强，能主动承揽工作任务。 任职要求： 1、优先考虑有建造师证和造价工程师证； 2、要求精通预算、懂资料； 能独立完成分配的任务。 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与多方高效配合； 4、责任心强，能承担施工现场高强度工作。 5、最好是家在金昌、能长期工作者优先。岗位职责：

仓山区下渡需要一个专业预算来配合审计单位做结算审核 非专业勿扰勿扰

岗位职责： 1.负责项目全过程造价管理，包括经济资料编制整理、现场动态跟踪（每月到场不少于10天）、签证办理、过程核量对账及进度款申报与支付管控 2.独立完成土建、室外附属、装修、钢结构及安装等专业预算编制、结算资料整理、送审及一审、二审全流程对接跟踪 3. 依据图纸、招标文件、合同及工程量清单，及时识别漏项、异议及计价不合理项，补充完善资料并争取合理调增 4. 严控班组进度款支付风险，确保资金合规可控，全面落实建设单位精细化成本管控要求 5. 熟悉当地行业规则与地域特点，保障资料完整性、计量精准性、签证合规性，高效支撑项目取得最终结算定案表 任职要求： 1. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉全过程造价管理流程 2. 熟练掌握广联达等主流计价软件及工程量清单计价规范 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立对接建设单位、施工单位及审计单位 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的风险防控意识和成本敏感度 5.具备土建、安装、钢结构等多专业复合经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同条款审核，进行成本测算与动态成本分析，把控项目投资风险 3. 办理工程进度款支付审核、变更签证计价及竣工结算编制与对审工作 4. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰可追溯 5. 配合财务、工程等部门完成成本复盘与效益评估，提供专业造价支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方造价政策、定额规范及广联达等主流算量计价软件 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成各阶段造价任务 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和文字表达能力 5. 适应阶段性驻场或项目制工作安排，服从公司统筹调配

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3. 跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 5. 有房建、市政类项目经验者优先

测量监理 大型工程国有企业招质量检测监理 岗位职责： 1. 负责土建工程建设过程质量试验检测监理工作。 2. 审查施工单位试验人员资质、施工试验检测专项方案 3.配合建设单位完成监理平行检测试验资料归档、竣工验收及移交工作，确保程序合规、资料完整 任职要求： 1. 具备水利质量检测工程师资格，持有国家监理工程师职业资格证者优先。 2. 具备试验检测或工程试验相关专业背景，学历要求：大专及以上 3. 有3-5年工程监理试验经验，能够承担现场监理工作 4. 熟练使用CAD、Office办公软件及常见工程管理平台，具备良好沟通协调与书面表达能力 5. 责任心强，原则性好，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

工作十年以上有经验的预算员。负责现场工程量的计算，与甲方核对工程量。项目所有相关计量工作的内容与甲方沟通对接。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工民建等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流计价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准与计价规范，了解EPC、PPP等新型建设模式者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、严谨细致的职业习惯和较强的责任心 5.持有二级造价工程师证书者优先

有市政老旧小区改造经验者优先，只接受个人（团队免打扰）

武汉市江汉区招工长/工程师

岗位职责 1、承担公司项目土建建筑及机电安装专业的预算编制、进度款申报、竣工结算等全过程工作，独立完成结算文件的编制、组价操作、对账核对等任务。 2、依据湖北省通用工程定额、当期造价信息、市场实际价格及项目合同约定，准确进行定额子目选用、换算调整、人工机械材料价差处理，合理计算措施费用、规费税金，并执行工程下浮比例调整。 3、结合施工图纸、图纸会审记录、设计变更通知、现场签证单及隐蔽工程资料，精确核算工程量，完成增项与减项工程的计价工作，梳理零星工程项目造价内容。 4、主导项目全周期造价对接事务，协同项目部、建设单位及第三方审计机构开展工程量复核、结算问题解答、争议事项沟通协调，推动结算工作顺利闭环。 5、建立并维护项目造价台账，汇总整理预算、进度款支付及结算相关数据，规范管理各类造价资料归档，协助开展项目成本分析工作。 6、持续关注湖北省内造价相关政策变动、定额更新及材料价格走势，确保项目计价过程符合最新规定，保障计价结果的合规性与准确性。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备1-3年建筑工程结算工作经验，有湖北地区项目结算实操经验者优先考虑。 2、熟练掌握湖北省通用土建与安装工程定额体系，熟悉本地取费标准、信息价应用、材料认价流程以及地方审计要求，可独立承担土建和机电专业结算任务。 3、精通广联达系列软件操作（包括GTJ土建算量、GQI机电算量、GBQ计价模块），能独立建模算量、批量组价并导出完整结算成果文件，熟练运用Excel编制各类造价台账及数据分析报表。 4、了解建筑土建、装饰装修、给排水、强电弱电、消防系统、通风空调等专业施工工艺及其计价关键点，擅长处理变更、签证及零星工程的造价核算。 5、熟悉施工合同条款、工程计价规范及结算流程，具备独立与甲方、审计单位对接对账的能力，能够妥善应对和解决结算中的争议问题。 6、工作作风细致严谨，责任心强，具备较强的造价数据分析能力、沟通表达能力及团队协作精神，能适应项目阶段性高强度对账工作节奏。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

岗位职责： 1.负责二次结构工程的预算编制、报价及成本分析工作 2.独立完成工程量清单编制、结算资料整理及对账审核 3. 熟练运用广联达等造价软件建模算量，确保数据准确高效 4.参与项目全过程造价管控，配合施工进度动态调整成本计划 5.协助处理甲方、审计方关于结算的沟通与答疑工作 任职要求： 1.3-5年二次结构类项目预算/造价实操经验，熟悉行业计价规范 2.精通工程量计算规则及结算流程，具备独立建模与复核能力 3. 熟练使用广联达、CAD、Office等办公及专业软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，持造价员/造价工程师证书者优先 不符合上述要求勿扰！！！

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

湖北亦可工程项目管理有限公司是一家专注于工程设计、全过程造价咨询、项目管理的综合性技术服务企业。现面向有志青年诚邀加入，携手共创美好未来。公司配备完善的学习软硬件设施，注重人才储备与培养，联系人石老师：—五8柒—0陆柒111。公司成立于2022年5月，坚持“诚信务实、创新高效、合作发展”的经营理念，弘扬“团结进取、务实创新”的企业作风，严格遵循国家相关法规，开展建设工程设计、工程监理、造价咨询、招投标代理等专业服务。 业务覆盖市政行业乙级、建筑行业乙级、风景园林工程设计专项乙级、房建工程监理乙级、市政工程监理乙级资质范围。可承接建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计、消防设施工程设计、市政道路工程设计、市政桥梁工程设计、市政给水工程设计、市政排水工程设计、市政公共交通工程设计、市政燃气工程设计、市政热力工程设计、市政环境工程设计、风景园林工程设计等相应范围的乙级专项设计任务，同时提供造价咨询、招标代理及房屋建筑工程、市政公用工程监理服务。 成长支持：公司氛围轻松愉悦，人际关系融洽，无内卷压力，晋升机制公开透明，配备新人导师一对一指导，定期开展项目实战演练，学习内容多元，机会丰富，助力员工快速提升能力； 团队文化：倡导无障碍沟通，尊重个性表达，鼓励创新尝试与经验积累，定期组织团建活动、旅游出行、生日会、节日聚餐，让工作充满仪式感与惊喜感，打造温暖和谐的团队环境； 人文关怀：实行弹性考勤（上午9点至12点，下午2点半至6点），提供舒适办公空间（独立工位、茶水间、休闲区），定期发放奶茶、零食等福利，关注员工日常体验； 职业发展：结合个人优势与职业兴趣，量身定制成长路径，无论擅长技术或管理，皆可找到适配发展方向，实现与企业共同进步、协同发展