任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，有金融领域配置管理实践经历者优先； 2.熟悉DevOps相关工具链，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Git、GitLab、GitHub等版本控制工具及其底层原理； 3.熟练使用Linux操作系统，具备Shell、Python等脚本语言的实际开发能力并拥有项目实践经验； 4.熟知软件配置管理流程，具备Linux环境下各组件编译、打包及发布流程经验者优先； 5.能够熟练完成代码服务器配置，独立承担项目分支管理、编译设置、打包处理及上传发布等工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在复杂技术环境中高效定位并解决问题。 岗位职责： 1.日常配置管理支持：承担项目中的常规配置管理工作，涵盖代码托管、权限分配、分支策略执行、软件版本发布等任务； 2.执行配置管理各项操作，包括版本控制、发布流程管理、变更实施及配置项审计等内容； 3.制定并持续完善项目配置管理规范，推动配置管理流程向自动化方向演进

需线下面试，无法线上面试。 岗位职责： 1、按时到机房开展巡检任务，规范填写记录，发现问题立即登记并上报； 2、及时响应突发状况，如市电瞬断、漏水报警等应急事件处理； 3、配合机房卫生监管，完成登记、录音及旁站相关工作； 4、完成其他交办事项，包括设备清洁、冷却塔排水沟清理、搬运饮用水等杂务。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.年龄在20至40周岁之间（硬性条件），持有有效期内的高压操作证、制冷证或低压电工证之一； 3.工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心与心理承受能力； 4.严格遵守公司各项管理规定。 工作模式和待遇：（无犯罪记录者方可入职） 1、实行白班夜班轮岗制，白班时间为8:20-19:20，夜班为19:20至次日8:20。夜间0:00-6:00时段两人轮流休息，确保至少一人在岗应急。春节安排为连续上6个白班、6个夜班后休息6天。巡检间隙可自主学习技能或备考取证，禁止横屏使用手机玩游戏或观看视频。 2、试用期为6个月，期间缴纳六险一金。前3个月发放工资的80%，实发约3500元；第4个月起全额发放，实发约4000元，法定节假日加班另计加班费。重大节日发放购物卡，春节期间值班享现金补贴，入职满一年可享受免费健康体检。 3、食宿自理。宿舍有空余床位时可申请入住，食堂提供小碗菜，价格区间为1-9元，早、中、晚餐均正常供应，每日用餐时间共1.5小时，两人轮替就餐。 4、请假需提前一周报批；遇紧急特殊情况（如车辆故障、身体不适）可临时请假，须提前30分钟电话告知。离职需提前一个月提交申请。 5、晋升通道：值班员4100元→骨干4600元→副班长5500元→班长6500元→值班主管7500元；值班员→骨干→维修工程师6000-6500元（需具备维修经验及电工证）。 注意事项： 1、机房区域严禁吸烟，设有专门吸烟区。核心区域禁止携带食物和饮品进入，允许携带空水杯； 2、能适应夜班工作，性格随和、易于协作，不接受短期兼职或临时人员。

岗位职责: 1.负责废水、废气处理系统的运行维护，保障系统持续稳定运转； 2.对系统运行状态进行实时监控，快速识别并解决异常问题； 3.参与运维自动化工具的开发与落地实施； 4.编写及持续优化运维流程文档和技术规范。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与故障排查能力； 2.熟练使用各类运维操作工具； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.学习能力强，具备一定的技术钻研精神。

设备运维经理岗位职责 需要懂技术、无需写代码但需能理解技术逻辑，具备出色的沟通与管理能力，能够带领团队高效推进工作！ 1.组建并管理设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力； 2.参与搭建客户服务、运维支持及售后系统平台，并推动其持续优化升级； 3.建立运维团队的晋升发展机制，明确成长路径； 4.制定并完善部门管理制度、作业标准和业务流程，监督落实执行情况； 5.合理安排下属工作任务，实施过程指导与监督，保障部门运作顺畅； 6.组织开展本部门绩效考核工作的落地实施； 7.高效统筹客服团队管理，确保内外部协作畅通，定期评估并优化考核体系，提升服务效率与质量； 8.重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围。 岗位要求： 1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，具有管理30人以上团队的实际经历； 2.具备扎实的内容判断、数据分析与复盘总结能力，能结合业务模式与产品特性制定有效解决方案； 3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的项目推动实践经验； 4.思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率，有实际流程优化改进案例，了解计算机审核机制； 6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑； 7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新接收工单，严格遵循SOP流程执行操作，包括厂商陪同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟踪及归档工作； 3、快速响应并协助处置突发紧急事件，按照既定流程完成上报、处理与记录等各项任务； 4、协同客户完成线上网络设备的维护、升级、网络割接、链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础操作； 6、负责服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器、网络设备的配置方式与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

熟悉Oracle即可！！！ 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、物流信息工程或相关专业优先 2.工作经验：1年以上WMS系统或供应链IT相关工作经验，了解仓储业务流程；具备WMS系统实施、运维或二次开发经历者优先考虑 3.技术能力：掌握Mysql、Oracle等数据库技术，能熟练编写SQL语句，完成数据提取与处理；熟悉WMS系统各功能模块及操作流程，具备快速学习新系统的适应能力 4.沟通协调能力：具备良好的表达与协作能力，能够与客户及内部团队顺畅沟通，整合资源推动问题解决并实现闭环管理 5.适应能力：能适应外包工作模式，根据项目需要接受出差或远程支持；责任心强，富有团队意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力 岗位职责： 1.需求对接与落地：协同业务部门开展需求调研，参与WMS系统方案设计与实施推进，确保系统功能贴合实际业务需求 2.系统配置与验证：依据客户具体要求，完成WMS系统的参数设定、流程定制等个性化配置，并执行系统测试，保障系统运行稳定性和功能完整性 3.用户培训与技术支持：组织用户培训，指导客户正确操作系统，提供持续的操作支持，及时解答使用过程中的疑问 4.问题响应与故障处理：快速定位并解决WMS系统运行中出现的各类异常情况，保障系统可用性与业务连续性 5.系统维护与性能提升：负责WMS系统的日常运维工作，确保系统高效稳定；结合业务发展需求，持续推进系统优化，提升整体运行效率与用户体验

包吃包住，五险一金 负责监控和操作发电机组及相关设备，确保电厂安全、稳定、经济运行。

招聘：系统运维开发工程师（政务水利方向） 一、岗位职责 1. 负责华为/H3C交换机、防火墙等网络设备的配置与关联调试，搭建稳定可靠的网络架构，保障全流程运行顺畅； 2. 主导海康综合安防管理平台软硬件日常运维，包括故障快速排查、性能优化及常规维护，确保安防系统持续稳定运转； 3. 承担远程自动化设备全生命周期运维，覆盖设备调试、故障定位处理及性能监控保障，解决设备运行各类问题； 4. 参与政务水利相关系统开发与迭代工作，结合业务场景需求输出技术支撑，推动业务高效落地； 5. 负责数字孪生系统开发、日常维护及性能优化，保障孪生场景数据精准性与系统运行稳定性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30岁左右，具备5年及以上政务水利领域系统开发与运维经验，有数字孪生系统开发经验者优先； 2. 熟练掌握Windows、麒麟、CentOS等主流服务器系统的部署、全流程管理及故障排查，能快速解决系统各类问题； 3. 精通MySQL、MSSQL、PostgreSQL、Oracle等数据库常用CURD操作，具备数据备份、恢复及性能优化能力，保障数据安全可用； 4. 熟悉机房管理规范，可独立完成服务器、网络设备等机房核心设备的日常维护、定期巡检及问题处置； 5. 精通GB28181、RTSP、ONVIF等通用视频流协议，了解海康、大华私有协议，有海康综合安防管理平台软硬件维护经验者优先； 6. 熟练运用MQTT、ModbusTCP/ModbusRTU、TCP/IP等通讯协议，能精准完成协议配置，高效解决设备通讯相关故障； 7. 掌握华为、H3C等品牌交换机、防火墙配置与管理技巧，具备网络故障快速定位、分析及解决能力，保障网络通畅； 8. 责任心强，具备出色的问题排查能力与跨部门沟通协作能力，可适配政务水利领域运维开发业务需求。 三、薪酬福利 -薪资待遇：基础年薪12万元，综合年薪不低于15万元（含底薪、绩效奖金、专项补贴等），收入稳定有保障； -激励奖励：项目提成单独核算，上不封顶，根据项目落地成效及个人实际贡献度精准兑现，多劳多得； -福利保障：按实际薪资基数足额缴纳五险一金，享受带薪年假，福利体系完善； -优先录用：具备智慧水务项目开发经验者，简历优先筛选，录用优先级更高。

职位描述 1、负责天然气门站用气量的计划与统筹； 2、负责天然气管道运行期间的安全检查及用气保障巡检； 3、负责天然气使用费用的核算与结算工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备制造业或工厂类天然气运营维护经验者优先录用。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

岗位职责： 1.负责在抖音等平台直播， 2.维护直播间粉丝，积极应对粉丝的提问，引导新粉关注。 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动。 任职要求： 1.有无直播经验，男女不限，前期有人带，不会可学，形象气质好。 2.熟悉抖音平台，对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强，镜头感强。 4.普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

工资面议！包吃！

工资面议！包吃！

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

【岗位职责】 1.基础设施搭建与维护 -设计并维护云环境及本地部署的基础设施，保障应用服务的高可用性。 -优化服务器运行效率，落实资源合理分配的最佳方案。 -配置、运维并扩展Kubernetes集群，管理基于Docker容器化的后端服务，如Java、Go等语言开发的应用。 2.持续集成与持续交付（CI/CD） -搭建并持续优化CI/CD流程，实现代码自动构建、测试与发布。 -协同研发团队优化上线流程，提升发布效率，支持快速部署与回滚操作。 -将服务部署至Kubernetes平台，实现自动化运维与弹性伸缩能力。 3.系统监控与故障排查 -部署并维护主流监控系统如Prometheus、Grafana，实时掌握应用性能与系统运行状态，涵盖Kubernetes集群健康度监控。 -建立问题响应机制，高效定位并处理生产环境异常，保障系统稳定与高性能运行。 4.自动化脚本编写 -使用Shell和Python开发自动化脚本，提升运维效率，完成日常任务的自动化执行。 -定期维护、验证和改进脚本功能，确保其可靠性与执行效率。 5.安全与备份管理 -落实系统与数据安全措施，包括权限管控、日志审计、漏洞修复及安全检查。 -制定数据备份与恢复策略，保障信息完整性及灾难情况下的业务连续性。 【任职要求】 1、计算机科学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上运维相关工作经验。 2、熟练掌握Docker与Kubernetes技术，具有在云端或本地服务器进行部署与运维的实际经验。 3、精通CI/CD工具链（如Ansible、Jenkins、GitLabCI），熟悉自动化发布流程。 4、掌握Linux系统运维、网络配置及常用诊断工具的使用方法。 5、能熟练运用Shell或Python编写自动化脚本，具备较强的编码与故障分析能力。 6、了解主流监控平台（如Prometheus、Grafana），拥有系统级监控实施与性能优化经验。

【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备在施工现场的安装、调试及日常维护工作。包括准确解读技术图纸与文档，确保设备按设计要求规范安装；完成设备的初调和终调工作，保障其运行性能符合既定标准；及时排查并处理安装过程中的各类技术故障，确保工程进度按计划推进 【任职要求】 -持有电工证，具备高空作业证者优先 -有生产设备安装相关工作经验者优先 -能够接受长期外派或出差，胜任高空作业任务 -身体状况良好，具备较强的责任心和抗压能力，年龄22-38岁 薪资范围：6k-15k 提供出差补贴、餐费补助，交通与住宿费用由公司全额承担

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并制定运维操作规范与流程，确保运维工作的标准化、可控化，提升团队整体运维水平。 推动运维文化的建设，培养团队成员的规范意识和质量意识。 （二）设计运维整体架构与平台 积极参与运维基础平台的建设，负责相关业务的运维架构设计，把控技术选型与优化方向，推动方案落地实施。 负责平台基础设施搭建和持续集成，从运维视角研发各类工具，命令行脚本等，配合完成模型和数据的持续部署能力。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 基于业务和技术需求，设计DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构设计、平台搭建与日常运维，保障服务高可用性和可扩展性，持续优化服务性能，提升用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化： 主导运维自动化工具和平台的建设，提升运维工作效率与质量。 持续优化自动化运维体系，引入新技术和最佳实践，实现运维工作的智能化、标准化。 （五）搭建监控与告警系统 选型、开发并维护生产、开发、测试环境的监控组件，构建全面、精准的自动化运维监控告警体系，确保问题及时发现与处理。 利用大数据分析和AI技术，提升监控系统的预测能力和响应速度。 （六）管理云资源全生命周期 负责云资源的日常运维，涵盖资源的创建、优化配置、无缝升级及快速故障排除，确保云环境稳定高效运行，实施精细化管理，提升资源利用率和成本效益。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面负责基础设施稳定性体系建设，包括网络、服务器、存储的故障预防、发现、应急处理、预案制定与演练，建立完善的故障管理体系，提升故障恢复速度和系统韧性。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具有5年以上信息系统基础架构设计、网络架构、运维系统建设等相关领域技术负责人工作经验，有大型互联网公司运维经验者优先。 3.精通云计算平台，如移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云，具有丰富的云服务架构和实施经验。 4.精通Linux操作系统，有丰富操作系统内核参数优化、操作系统问题分析定位和系统性能优化经验。 5.精通Nginx、MQ等开源中间件，熟悉如MySQL、Redis、MongoDB、ES等业界主流数据库运维和问题分析定位、性能优化等。 6.精通Docker应用，并有大规模使用、排错和优化。 7.责任心强，善于沟通，具有较强的应变能力，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1.负责办公环境及设备的运行与维护服务； 2.管理单位内部网络系统的正常运转； 3.维护电话通信设施的稳定运行； 4.负责安防监控设备的日常维护与管理； 5.运行并维护各类信息化业务系统； 6.管理视频会议系统的部署与操作； 7.提供信息化相关的技术支持与保障； 8.负责园区智能化管控平台的运维工作； 9.按要求执行值班值守任务。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁； 2.具备大专或以上学历； 3.有系统运维工作经验，熟悉计算机操作及常用软件平台； 4.熟悉交换机等网络设备及物联网系统，具备门禁、监控等设备维护经验者优先； 5.能够熟练操作园区智能化管控平台，并具备运维能力。 薪资福利： 1.月薪4000-4500元； 2.提供食宿安排。 工作时间：上四休二 1.工作班次为两班轮换，白班：07:30-18:00，夜班：18:00-07:30。

岗位职责： 1、负责甲方内部用户办公及生产区域桌面终端的故障诊断与排查，确保PC及外设设备稳定运行。 2、负责IT服务台问题受理与记录，按故障类别分派至对应业务模块，并跟踪处理进展。 3、与终端用户直接沟通，收集并响应用户提出的服务需求与改进建议，及时向上级汇报。 4、汇总分析常见故障原因，编制维护知识文档，提升运维响应效率。 5、完成甲方主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、具备良好沟通技巧，能准确理解并响应用户诉求。 3、掌握Linux系统操作，具备系统级故障分析与处理能力者优先考虑。 4、因甲方实行倒班制度，需具备加班适应能力。 5、服从工作调配与管理安排。 6、公司统一提供住宿支持。