最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1. 负责各类证照的申办、年审、信息变更等相关事务； 2. 统筹公司固定资产的管理，落实盘点、维护及台账登记工作； 3. 承担办公用品的采购执行、入库验收、发放调配及库存管控； 4. 协助开展费用报销审核与预算执行过程中的控制工作； 5. 负责会议组织、接待安排等会务相关事宜的协调与落实； 6. 负责员工宿舍与食堂的日常管理，确保后勤保障有序运行。 【优先考虑】 具备行政或后勤岗位工作经验者优先； 熟悉恩施州区域交通路线者优先。 任职资格 1. 年龄不超过35周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 持有驾驶证且安全驾驶满3年以上，熟练操作商务车型，可独立承担恩施州内出差任务； 4. 具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理内部资料及敏感信息； 5. 熟悉行政与后勤管理工作流程，拥有良好的沟通协调与整体统筹能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础HR分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘游戏客服，人事客服，聊天客服（年龄16~35）：坐班一天8个小时。工资3000~8000，男女不限。有经验者优先 电话： 地址：恩施市硒都茶城9号楼3楼309室

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 维护HR系统数据，定期整理分析人事报表，支持决策参考 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备基础劳动法律法规知识，责任心强，保密意识好 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

月休四天 十二点上班晚九点下班

岗位职责： 1．负责招聘渠道的日常维护，筛选符合岗位要求的候选人简历； 2．组织并协调面试流程，安排面试时间并通知相关人员； 3．协助办理员工入职、转正、离职等人事手续； 4．维护员工人事档案，确保信息准确与完整；5。配合开展日常考勤及基础人事数据统计工作。 任职要求： 1．具备更好的沟通能力，能够高效协调内外部人员； 2．工作细致认真，有较强的责任感和执行力；3．熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4．具备较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境； 5．有团队协作精神，愿意积极承担工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR实习或助理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确 5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅 任职要求： 1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力 2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递

招聘办公室文员。薪资为3000。工作类型为全职。学历要求为初中及以下。经验要求不限。年龄要求为18-40岁。工种为活动策划。企业为广西鲁洋建筑装饰工程有限公司利川分公司。福利包括环境好、管理规范、有提成、晋升快、旅游。工作地址为湖北省恩施自治州利川市清江山水。岗位职责为负责日常文件整理、归档及收发，协助会议安排、纪要撰写及会务支持，接听电话、接待来访人员，管理办公用品采购与库存，完成领导交办的其他行政事务。任职要求为大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力、责任心强、细致耐心，有一年以上办公室文员或行政助理工作经验者优先，本地户籍或能长期稳定工作者优先。

窗框安装后期安玻璃

恩施土家族苗族自治州恩施市招砌砖/石，护坡/边坡

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

水吧服务：负责吧台饮品制作、茶水续杯、保持水吧及洽谈区整洁。细心有耐心，喜欢服务类工作，案场环境整洁，能做好接待和后勤服务，服从排班管理，做过案场客服的优先。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5.配合完成公司各类活动的策划、组织与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

熟练操作办公软件，数据统计对数码产品及Ai应用技术娴熟，专业或者实操经验偏向多媒体或工程类。

1、负责公司日常行政办公、文件收发、资料归档、档案整理、数据登记汇总； 2、负责会议通知、会议纪要整理、各类通知下发； 3、负责办公室物资申领、登记、办公用品管理、来访接待； 4、配合各部门完成报表录入、台账更新、简单对接协调及领导交办的其他临时工作。

任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，文字表达清晰，逻辑性强 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.能适应短期出差

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通与协作意识，主动反馈工作进展与问题 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备基本的沟通与执行能力 4. 能够服从工作安排，适应灵活多变的工作内容 5.具备基础办公软件操作能力，积极乐观，踏实肯干

恩施工作 急招舞蹈老师！！！ 急招前台！！！！ 急招助理！！！ 有意向的速来 工资5k前台

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析，识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度，组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与应急处理能力 4.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 5.学历不限，人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及物资，定期盘点与申领，确保日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：3000-5000底薪+提成，普通人均6K-10K，优秀者收入无上限。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责日常人事基础数据整理及报表支持工作； 4. 配合完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

人事专员 1. 负责员工招聘、面试邀约及入职办理 2. 知道公司规模，有团队意识 3. 服从公司管理，人事手续办理