
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。
2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。
3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索;
2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制;
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案;
4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展;
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作;
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新;
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景;
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景;
3、具备良好的沟通协作能力;
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点:
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949标准要求,规范建立磷酸铁研发项目的体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺过程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟知IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强的团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
MBD开发工程师(电机控制/BMS方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C语言MBDSimulink
1.电气工程、自动化、软件工程、计算机等相关专业,统招学历,具备2年以上强相关领域工作经验,优先考虑本科背景
2.熟练使用Matlab、Simulink软件,具有至少1年的开发实践经验
3.熟悉新能源汽车ECU相关基本工作原理与控制逻辑
4.掌握INCA、CANoe等常用测试工具的使用方法
5.能够阅读英文技术文档,具备良好的责任心及较强的沟通协调能力
6.具备C语言基础,理解嵌入式开发基本要求
7.熟悉单元测试的基本原理与实施流程
岗位可base在武汉或者保定
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】:
1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。
3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
恩施恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工、通风安装/维修
200-310元/天
小工通风安装1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工、通风安装/维修
招几个焊工435一天,不要证包吃住、可学.徒
400-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招二.保.焊,435一天,包吃住,年龄48以内都可以
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恩施恩施来凤,外墙刮抗裂砂浆,320一天,9个小时一天,要做长期,每个月生活费3000,可以做3个月。
300-370元/天
刮砂浆1-2人
恩施来凤,外墙刮抗裂砂浆,320一天,9个小时一天,要做长期,每个月生活费3000,可以做3个月。
招5个焊工/420一天/包吃住/不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
在扬。州。二。保。焊。招5个焊工/420一天/包吃住/不要证
年龄18-48
研发-中试车间助理研究员(实习岗) (MJ020063)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限细胞培养技术蛋白纯化工艺
岗位职责
1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位,参与工艺开发与放大验证的辅助工作,按规定完成操作或实验数据的记录与整理。
2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务,负责相关文件的归集与存档。
3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。
2. 实习期限为一年
工厂高薪急招!!助理工程师
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科电子类相关专业
岗位职责:
1、协助产品经理做产品设计开发(原理图、画板等);
2、负责产品测试及验证,技术文件编制;
3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接;
4、负责售后技术支持、协调工作。
任职资格:
1、本科学历,应用电子技术或相关专业;
2、有1年以上电子相关工作经验优先;
3、熟悉常用电子专业画图软件的使用;
以上职位均需线下面试,如不在东莞或周边附近城市的,请谨慎投递简历,谢谢!
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
珠海美资光纤诚聘储干月薪7500至9500元大专应届生即可面试
7000-9000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
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【公司简介】
光联(Oplink)为美国最大的私企之一科氏工 业 集 团 ( Koch Industries ) 下 属 莫 仕
( Molex ) 公 司 之 全 资 企 业 , 公 司 目 前 有10000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输,光纤到户,数据中心内部互联和 5G 无 线 市 场 , 以 实 现 数 字 现 实 ( VR ,AR)、人工智能(AI),机器学习(ML)等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。
作为一家在行业内具有广泛影响力和卓越声誉的企业,自成立以来,始终秉持着“创新、协
作、共赢”的核心价值观,致力于为全球客户提供高品质的产品与服务,推动行业的创新与
发展。
公司地址:光联科学园
储备班长:7.5K-9.5K
【上班时间】:
两班倒(1个月倒1次班)
白班 07:30—16:15 加班 16:15—18:15
晚班 19:30—04:15 加班 04:15—06:15
【储备班长】 7.5k-9.5k
【岗位职责】
1、依据生产计划,组织班级完成产量目
标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升
班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,
以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项
目,提出合理化建议。
PS:该岗位无需经验要求,入职后有专项培
训,欢迎投递。
【任职要求】
1、大专或以上学历 ,有学生会或班干部等经验优先录用;无经验可培训上岗,所有人入职需在一线实习半年左右通过考核后方可提干
2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣;
3、能快速熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力;
7、能接受两班倒及加班。
8、手心不出汗,无色盲或色弱;
【生产技术员】 7.5k-9.5k
岗位职责
1、处理产线不良品以及分析不良原因;
2、协助⼯程师做项⽬改善和⼯艺改善;
3、⽣产夹具治具制作点检;
4、⽣产⼯位搭建以及设备验证;
5、⽣产线过程巡检。
PS:该岗位⽆需经验要求,⼊职后有专项培训,欢迎投递。
任职要求
1、手心不出汗,无色盲或色弱;
2、同行或同等岗位优先、大专以上学历;
3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技能);
4、长度单位换算熟悉,语言沟通流利;
5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;
6、责任心强,能承受一定工作压力;
7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
导航地址:光联科学园北⻔(北⼭乘坐61路或⼴⽣乘坐88路直达)
⾯ 试 安 排 :周 ⼀ ⾄ 周 六 13 : 00 带 ⾝ 份证到光联科学园西⻔参加⾯试
如有问题,可直接咨询我司授权招聘方
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来电请说明来由,谢谢!祝所有毕业的同学找到合适自己的工作岗位
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:
生产见习生
70-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作生产管理
岗位职责:
1. 熟悉并掌握生产流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
2. 协同生产部门人员开展日常生产事务,包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控;
3. 学习食品生产中的质量控制关键点,了解并掌握相关检测标准与操作方法;
4. 参与生产区域5S管理实施,助力提升现场作业效率;
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 2026届大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑;
2. 实习周期为2至4个月,日薪70-100元,表现优异者有机会转正;
4. 工作地点:宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案
3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地
4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑
5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责:
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等);
2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑;
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进;
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业;
2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
供配电设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科专业细心
负责末端10kv箱变及进线方案设计。
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及清单编制,确保符合国家规范与项目需求
3.结合低压系统,设计高压进线选型路由确认
4.配合当地供电部门图审及时修改图纸
5.支持施工过程中的技术指导与验收,保障设计意图准确落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3. 熟悉GB/T 50054、GB 50016等常用电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revitn4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
5.持有注册电气工程师资格证者优先,接受应届毕业生实习转正
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1. 熟悉COS类服饰,具备COS穿搭经验,能够搜集热门动漫角色形象,整理并归档设计研发所需资料。
2. 参与新款式开发与创意设计,负责面料及辅料样品的采购,以及手工件、小配件的样品制作。
3. 拆解动漫服装版型结构,便于后续打版及样衣制作流程推进。
4. 熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件,绘制贴合原设风格的印花图案。
栏目概述
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