通过电话发现线索，跟进客户，促成成交 大小休 五险 为中小型企业服务，保驾护航

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为个人及企业提供专业法律支持，工作内容较为轻松。公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关问题，并引导客户添加公司微信，邀约至公司面谈即可。入职后将配备专用工作手机。 2、经验不限，无需担心业务不熟悉，我们的客户群体覆盖广泛，各类经营者均存在法律咨询需求。公司设有系统化培训机制，配备经理、主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休假。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地点：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤安排。 行业规范，入门简单，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理与法律风险防范，提供法务支持，为各部门出具法律咨询意见及解决方案； 2、深入参与业务合规实际工作，开展具体业务场景的风险评估、合规问题识别与应对措施落实； 3、持续关注国内外合规法律法规更新，全面掌握行业监管动向，定期组织合规培训，及时预警并化解潜在风险； 4、处理与业务合规相关的投诉事项及突发事件，推动流程优化与机制完善； 5、完成其他与法务职能相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有刑事合规实践经历，具有互联网语音社交领域工作经验者优先； 3、了解互联网企业合规管理相关法规及行业发展趋势； 4、品行端正，诚实守信，踏实肯干，具备较强的纪律性、保密意识和抗压能力，擅长沟通协调与团队合作； 5、工作严谨细致，积极主动，具备良好的逻辑思维、观察能力、分析判断力及学习适应能力。

岗位职责: 1.负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2.参与调解机制的制定与实施，保障调解流程公平、有序、高效运行； 3.汇总并整理调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与实效性； 4.与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终处理结果。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与当事人进行有效互动； 2.能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3.熟悉基本法律知识，能在调解中合理运用相关法规依据； 4.工作认真负责，坚持原则，确保调解过程的公平与高效。

1、律所提供稳定充足的案件资源，统一进行案件分配，无需自行开拓案源或参与谈案！ 2、能够独立承办各类法律事务，具备独立起草、拟定合同、律师函等法律文书的能力 3、遵守律所管理规定，服从整体工作安排，配合完成各项法律服务工作的协同推进 4、品行良好、条理清楚、反应迅速，具备较强的分析能力与主动进取精神 5、本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上实际执业经验（需接受湖北省内及周边地区出差任务） 自有专业律所！非中介机构！！！ 诚邀有志于长期发展律师事业的优秀人才加入！

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、合规性审核及文件归档工作。 2.对接乙方或外部法律顾问，协调处理企业相关法律事务。 3.为公司各职能部门提供法律咨询与专业支持服务。 4.结合公司业务运营实际，识别法律风险并提出防范建议，有效控制法律隐患。 5.组织开展与企业经营密切相关的法律知识普及、培训及宣传工作。 6.配合推进公司制度体系的建立与优化完善。 任职资格： 1.法律专业本科及以上学历，具备硕士学历者优先； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备2年以上法律相关工作经验，有上市公司或环保领域从业背景者优先； 4.具备独立处理企业日常法务工作的能力； 5.接受表现优异的应届毕业生培养（需具备实习经历，积极主动，学习能力强）。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业方法解答客户疑问，并针对问题提供相应的解决方案。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，身体健康；具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先行业，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责： 1、针对公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的起草、修订及审核工作； 3、就非诉讼类法律事务出具合规性意见； 4、整理、学习并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律咨询、培训及普法宣传； 6、持续跟进并维护客户案件沟通事宜。 任职要求： 1、具有一年以上法务相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、熟悉司法诉讼流程，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、了解民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易与用工中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，表达顺畅；诚实守信，勤勉好学，积极进取。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险； 2、每日8小时白班制，享有节日福利、带薪年假、团建旅游、专业技能培训等，办公环境优越，团队氛围融洽； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

恩施土家族苗族自治州恩施市招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

日常配合经理完成部分工作

1、参与公司人力资源相关工作，确保人事活动的顺畅进行 2、协助团队成员完成招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3、支持团队日常运作，保证人力资源部门的日常工作

恩施土家族苗族自治州恩施市招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责: 解答客户法律咨询相关问题，仅负责前期沟通与费用说明，后续转接至对应部门即可。每日处理约10个案件，完成即止，工作轻松不积压。 岗位经验: 欢迎零基础小白加入！！！ 入职配备一对一导师全程带教，免费培训上岗，无需掌握全部法律知识，不需背诵法条，工作内容简单易上手。 岗位福利: 新人首月无责任底薪3500+阶梯提成+奖金，综合收入可达7k；次月保底5000（含提成，未达部分全额补齐） 中国人不骗中国人 早9:30-19:00，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！重要事情说三遍！ 每月15日准时发薪，从不拖延，只提前不延后！ 五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会 任职要求: 不限学历！不限经验！ 团队全员为00后年轻群体，工作之余可随时开黑、打游戏、组队竞技，热爱生活的瓦学弟们快来加入我们！

岗位职责: 1.负责公司法律事务中诉讼相关材料的起草、归集与审查工作。 2.协助完成投标文件资料的编制与整理。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业背景，能独立开展法律事务处理。 2.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队作业。 3.有项目实践经历者优先。 4.有律师事务所实习经历者优先。

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、纪律性强，自律严谨； 4、综合素质良好，具备积极的价值观，执行力强，善于团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务合作模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深度介入合同管理工作，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类合同等内容，准确识别潜在风险并提出针对性修改意见；持续优化合同管理机制，全程监督合同履行情况，及时应对合同争议，切实保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深入参与公司大规模采购、生产、销售等核心业务环节，建立健全法律风险防范体系；密切关注科技领域相关法律法规及政策变化，为公司运营提供前瞻性合规建议；牵头制定并完善企业合规管理制度，组织落实合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律纠纷，涵盖协商谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事务，有效化解劳动争议，降低用工风险。 4.法律咨询与决策支持：向管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策过程，从法律视角开展风险评估，输出专业意见，助力企业实现合规稳健发展。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年及以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务模式的法律特性及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售流程中的法律风险具备系统认知和实操应对经验，能够独立完成各类法律事项的处理。 4.具备出色的合同审查与撰写能力，善于把握关键条款内容，有效预防法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习主动性与团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为工作语言

大小休，过年假期长 五险 通过电话发现线索，跟进客户，达成合作

发现线索，跟进客户，促成成交，为中小型企业服务，保驾护航

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.维护和拓展客户关系，确保服务质量； 3.公司提供精准客服资源室内办公无需外出通过电话和或者微信有效沟通了解客户需求，提供个性化解决方达成合作为顾客带来法律服务后期客户的跟踪签署代理合同 4.接受新人要有想法跟态度就可以考虑 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和问题解决能力； 2.能够独立处理和解决法律问题；

发现线索，跟进客户，促成成交，为中小型企业服务，保驾护航

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同文件的拟定、修订及审查工作； 3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见； 4、持续跟踪、整理并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业运营相关的法律咨询、普法培训及宣传支持； 6、跟进客户案件进展，保持全过程沟通协调。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关实务经验； 2、具备扎实的法学理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可考虑； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典相关内容，学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易及用工管理中的常见风险点； 5、有律所从业经历者优先录用； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、基本工资+绩效+提成+奖金+五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时制，享受节日福利、带薪年休假、团队建设、旅游活动及系统化专业培训，办公环境优越，团队氛围积极； 3、工作时段：8:30～18:00（中午12:00～13:45为午休），周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。 智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源，分析客户需求，输出智慧法务定制方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨行业合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

薪酬福利 1、底薪加提成再加全勤补贴，综合月收入12k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假 3、缴纳社会保险，享受节日福利，定期提供下午茶 工作内容 1、带领律师助理独立处理律所承接的各类案件 2、接收案件任务，整理相关材料，并与律所主任及资深主办律师沟通，明确办案策略 3、主导与客户及司法机关的对接，全面负责诉讼案件中的调解、开庭等流程推进 4、指导助理撰写结案文书，并完成案件资料的归档工作 任职要求 1、持有A类律师执业资格证，具备独立执业能力，无任何不良执业记录； 2、具备较强的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体状况良好，品德优良，具有责任心 4、求知欲强，能主动学习新颁布法律法规，关注行业最新动态，持续提升专业水平； 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车者，在同等条件下优先录用

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

熟悉法学基础知识，作为办事人员，按时完成公司分配的各项工作任务。 与客户沟通对接，交流时保持耐心，提供法律咨询解答、合同审核等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案事宜。 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 享受五险、下午茶、法定节假日福利等相关待遇