
武汉汉阳区仓库干杂活,男女均可,50-55左右,身体健康。
3000-4000元/月
临时工3-5人月结
仓库干杂活,男女均可,50-55左右,身体健康。
授薪律师(双休+社保+工作餐)仙桃
8000-16000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务司法仲裁
职位描述:
1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证书,具备三年以上执业经验者优先考虑;
2. 负责案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作,协助相关部门完成诉讼资料的整理归档,以及生效法律文书的执行落实。
岗位要求:
1. 具备良好的语言表达、书面撰写能力,善于沟通协调,具有较强的团队合作意识;
2. 为人正直,工作细致负责,能够适应高强度的工作节奏;
3. 持有驾驶证并具备自有交通工具者优先录用。
福利待遇:
1. 月薪8000元-35000元。
2. 不收取管理费、工位费,律协会员费及培训费用均由律所承担。
3. 统一办理社会保险。
4. 享受周末双休、法定节假日及节日慰问福利;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
双休,法定节假日正常休息
法务清收岗(武汉)
6000-10000元/月
法务专员/助理经验不限本科司法仲裁债权债务
工作职责
1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作;
2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业,持续优化催收成效,助力达成团队整体催收指标;
3、记录催收进展,收集、维护与催收案件相关的各类信息资料;
4、保持与法院的良好沟通,代表企业处理民事及刑事诉讼事务;
5、主导财产保全及强制执行流程,跟进标的物处置相关作业;
6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,法律专业背景者优先考虑;
2、有法务催收工作经验者更佳;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应急处理能力;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识。
职位福利:14薪、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游
孝感孝南区烫豆师,会操作烫画机,会正常烫以及各种特殊烫
100-200元/天
临时工3-5人
烫豆师,会操作烫画机,会正常烫以及各种特殊烫
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
兼职免费培训20人以上日结没有限制
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
200/天黄陂横店急招周期工
4000-5000元/月
临时工包住包吃20人以上完工结算
黄陂横店15天短期工|工期做到9月20日
工价:17元/小时
年龄:18‑45周岁
包吃包住,食宿无忧
上班时间:09:00‑21:00
月休4天
工期:做到9月20日,周期短,拿钱快,欢迎报名
面试时间,上午10点,下午两点
联系方式
实习律师/律师助理
3000-4000元/月
律师经验不限本科通过国家司法考试诉讼非诉讼民商事类业务行政类业务刑事类业务知识产权业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷律师事务所法院A类法律职业资格证
1、具备本科及以上学历,法学专业背景,已取得国家司法考试合格证书;
2、具备较强的学习意识、沟通技巧,工作态度严谨,对法律行业有高度热情;
3、熟练掌握法律文书撰写规范,具备扎实的公文写作功底;
辽宁大连明天城堡撤布草,工作时间为8:30至17:00,男女均可,有意者可私信报名。
临时工种植工
明天城堡撤布草,工作时间为8:30至17:00,男女均可,有意者可私信报名。
临时工月结
世界500强招募合伙人国内大健康产业头部企业新赛道&新趋势&新职业地点:东城西城就近上班时间:8:30-10:30学历:大专以上薪资:底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游等20K+福利:周末双休年龄:24–55岁先参观了解,再入职面试决定底薪工作经历:销售、教育、银行、金融相关:
小工临时工
招聘工人一名,年龄要求27至40岁,身体健康。工资为4500至5000元。工作时间为8点到6点。工作地点位于龙盛路与大阳路交汇处绿爱小镇。
湖北武汉明天需要临时工,三天起做,20/小时,7:20集合,主要做铝合金门窗缠膜,地址幸福
工地小工/杂工门窗安装/塞缝其他职位
明天需要临时工,三天起做,20/小时,7:20集合,主要做铝合金门窗缠膜,地址幸福工业园,电话
谈案律师(武汉)
1-3万元/月
律师经验不限本科社会律师A证刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
【工作内容】
与律所提供的上门客户进行洽谈,促成成交,协助后续办案团队完成客户服务
【岗位要求】
1.已持有律师执业证;或已通过律协考核,准备申请挂证;
2.有独立完成案件洽谈的专业能力;
3.有服务者意识,有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度,愿意成为“为百姓服务的律师”,能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感;
4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求,维持律所对外服务标准的一致性;接受服务监督,适应数字化的办案方式。
5.具备优秀的协调能力与协作意识。
【壹号律所优势】
1.律所薪酬制度成熟,具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底,提成比例高。平均月薪水平为1W-4W;
2.律所提供充足上门客户,谈案律师无需自行开拓案源;
3.律所注重品牌建设与社会责任,禁止任何非律师销售人员进行签约,所有案件的签约均由执业律师完成,严格把控执业风险;律所分所均为总部直投直营,分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养,未开放加盟,保证服务的一体性;
4.律所重视客户、重视服务,总部设置办案监督部门,与律师一起提升客户满意度,所有案件客户评价可溯源、满意度高;
5.律所构建学习型组织,提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度,帮助律师从个案中快速成长;
6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者,实现了收入结构及自我价值的提升。
7.律所发展速度快。律所成立于2015年,于2021年开启全国化战略,目前已开办9家律所(广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所)覆盖8座城市;
8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门,自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发,为律师提供全方位数字技术支持。
法务实习生(500强上市企业)
120-130元/天
法务专员/助理经验不限硕士合同事务
500强集团上市公司总部直招
工作时间:9:00-18:00,每周工作日出勤2-3天。
任职要求
1、在校生(985、211学历),本科、硕士均为民法,劳动法及相关领域,每周工作日出勤2-3天,长期实习;
2、热爱公司法律实务工作,具备良好的逻辑思维与细致严谨的工作习惯;
3、英语能力优秀,掌握基础办公软件操作技能。
岗位内容
1、负责合同的整理归档及信息脱敏处理;
2、参与劳动争议相关的咨询、仲裁与诉讼案件支持;
3、协助开展合同履约咨询、风险预警及应收款诉讼事务;
4、积极使用AI工具优化工作流程,提升执行效率。
薪资及福利待遇
1、实习薪资120元/日。
2、实习期间提供商业意外险,享有生日会、节日礼品及团队建设活动。
万达法务专员
3000-5000元/月
法务专员/助理1年以下大专诉讼仲裁法学专业背景
懂得法学方面的基本知识,作为办事人员,每天公司安排的事项做完。 负责和已合作客户对接,交谈有耐心,解答法律咨询,合同审查等,必要时需陪同客户去法院立案。 8:30-12:00 、13:30-17:30周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等
工地小工/杂工其他职位
招2个月临时工2人,工作地点麻城和荆州各一人,户外作业,需要负责项目组长现场实施配合辅助人员,每天工作8小时,包住不包吃,200元/天电话
执业律师(武汉)
1-1.5万元/月
律师1-3年本科诉讼/非诉讼授薪制
【工作内容】
律所提供稳定案源,律师独立承接客户委托,负责案件全流程处理与执行。
【岗位要求】
1. 已取得律师执业资格;或已通过律协考核,正处于挂证申请准备阶段;
2. 主动参与案件承接,愿意投入时间与精力,追求职业成长与收入提升;
3. 具备独立办案的专业能力(涵盖证据梳理、诉讼策略设计、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等),并满足办案效率标准;
4. 善于与客户交流,具备服务意识,能独立完成客户对接,态度良好,认同“为大众提供法律服务”的职业理念,在处理民间诉讼事务中能获得价值感与成就感;
5. 遵守律所制定的标准化办案流程,保障对外服务品质的统一性;接受服务质量监督,适应数字化办案模式。
【壹号律所优势】
1. 薪酬体系完善且具行业竞争力,采用“高比例业绩提成+保底”结构,月保底6K,多劳多得、快劳快得,律师平均月薪区间为1W-4W;
2. 律所持续导入到店客户资源,助力律师快速积累实战经验,实现职业突破;
3. 注重品牌信誉与执业规范,杜绝非律师人员参与签约,所有案件均由执业律师亲自签署,严控执业风险;全国分所均为总部直营投入,管理团队由内部培养晋升,不开放加盟,确保服务体系的一致性;
4. 以客户为中心,设立专门办案监督部门,协同律师优化服务体验,每起案件均可追溯客户反馈,整体满意度高;
5. 打造学习型团队,定期开展核心技能训练,系统传授谈案技巧、办案逻辑与客户维护方法,并建立日常案件复盘与指导机制,助力律师从实践中高效成长;
6. 提供明确晋升路径,支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展,已成功培养8位律所主任及数十名团队管理者,实现收入跃升与个人价值突破;
7. 发展势头强劲,律所成立于2015年,2021年起实施全国布局,现已有9家分支机构(广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所),覆盖8座城市;
8. 推动科技与法律融合,设立专属技术部门,自主研发数字化平台与AI法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设,为律师提供全流程技术支持。
栏目概述
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