招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

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责任心强，电脑打字快，沟通能力强

[岗位职责] 1、业务范围:武汉二手房交易、新房交易、租赁; 2、自媒体运营:抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设; 3、线上接待:及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案; 4、咨询回访:负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全; 5、实地勘察:带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户 房产踩坑，并提供有效价值服务; 6、谈判:客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得。 [岗位要求】 1、年满20周岁，有工作经验者可放宽学历要求; 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感; 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳; 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向; 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部 经验，有校园营销比赛获奖记录者优先; 6、有创业经验，销售经验者优先; [薪资及福利待遇】 入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K，优秀经纪人面议。 公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。

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武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客 【你要干什么】 1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源 2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源 3.预约客户实地看房，促成租赁交易 【不会干怎么办】 入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人 【你能赚多少】 1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。 2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励 3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。 【你如何晋升】 1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请 2.培养四名智能店长，即可提交店长申请 一、岗位职责: 1.将公司现有房源发布 2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源 3.带客户实地看房，并促成租赁交易 二、要求: 1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.学历经验不限，男女不限 3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工 5.不限年龄 三、薪资待遇 免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等 业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。 相关福利: 1.不定时聚餐 2.各种租单房屋奖励 3.员工租房内部优惠政策 晋升路线 销售-智能店长-人店店长-部长

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

岗位职责： 1.负责房屋、屋面等部位的防水施工与修补作业 2.按规范进行基层处理、防水材料铺设及节点细部处理 3. 对渗漏点进行精准排查、诊断并实施有效堵漏方案 4.配合项目进度完成防水工程验收及后期维护支持 5.严格遵守安全操作规程，确保施工质量与现场安全 任职要求： 1. 有防水施工经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能吃苦耐劳，具备良好的动手能力与责任心 3.身体健康，适应高空、潮湿等作业环境 4.具备基础识图能力，能理解简单施工图纸 5.持有防水工相关职业资格证书或上岗证者优先

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大峡谷景区有吊顶工程，现需一名来自屯堡或大峡谷方向的木工师傅。有意者可报名。

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工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理—副总经理—总经理

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

豆腐厂直招理货工人。 工作时间：8点至18点。 薪资：前期每小时18元，第二个月起每小时20元，综合每月到手5500至6500元。 要求：年龄30岁至55岁，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神。 入职前需办理健康证。 工作地址：江夏区郑店街道湖北易楚隆郑店食品有限公司（大健康产业园）。

【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.需要工作的都绕不开租房，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！！ 4.提成是同行业最高，工资回报率高。 5.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交 【工作时间】 非常适合宝妈，9-18点，无需穿西装，工作时间自己安排。月休6天 【加入我们，你能得到】 1、平均薪资10000+(能拿多少你决定)2、免单入职+专业培训+带薪年假+节日福利+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训+月度奖金+季度奖金; 【职位要求】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 3、实习生、应届生一视同仁（我们是你融入社会，学习成长的最好平台) 三、【培训机制】1、资深从业人员培训，老师傅一带一带看,对一教学2、舒适的办公环境，先进的办公系统，高效的网络资源，成熟完善的培训体系。3、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入！

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岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配购房需求 2. 负责楼盘项目讲解、带看、签约全流程跟进，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介机会，持续拓展客户资源 4. 及时掌握市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略 5. 配合完成公司安排的培训、考核及日常业务报表工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应市场化业绩导向工作节奏 4. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神 5. 接受岗前系统培训，愿在房地产行业长期发展