公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用不信是直招的，可以打电话过来

①薪资范围：12000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500元以上可全额获得，收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 ②工作难度较低，主要职责是带客户实地看房，服务对象以年轻人为主，每周双休，无业绩压力，公司拥有十余万套真实房源，涵盖多种类型，欢迎零经验者加入，入职后安排专人带教培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作节奏灵活，无需加班，不限学历，不设经验门槛，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 ③岗位职责： 1.客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2.公司在武汉储备超十万套房源，种类齐全，可精准匹配客户需求 3.带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出时间可自由安排；客户签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，提成就拿多少 举例：若你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

岗位职责: 1.按时完成并提交日常分配的工作任务 2.与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅 3.主动提供高质量的客户服务，提升客户满意度 任职要求： 1.具备较强的自我管理能力，能合理规划个人工作时间 2.具有良好的协作意识，能与团队共同推进项目进展 3.工作认真负责，对待任务细致严谨 岗位福利: 1.工作时间灵活，每日仅需打卡一次 2.每月组织两次团队建设活动，安排在工作时间内 3.下午茶自由享用，每日由店长提供饮品点心 4.提供租房补贴

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-6000+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需培养3名市场营销主管，为公司未来扩张提前储备核心人才。（此岗位招聘一名本科，两名专科） 由营销主管亲自带教，一对一指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。有志向、有潜力者欢迎直接加入！ 具体详情可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员培训、日常管理及会议总结、计划制定与任务安排 2.统筹团队运作，推进项目执行与落地 3.协助部门经理处理各项日常事务与重点工作 4.由部门经理及营销主管亲自指导培训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关运营活动 6.最重要的一点，若你自认能力出众，我们热烈欢迎你的到来！

【需要您做的】 1、通过线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地市场或二手平台）开发意向客户（无需电话销售、陌生拜访或地推）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅现场面谈，为客户讲解产品并提供办公家具选购与搭配方案； 3、维护长期稳定客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开拓客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识强，逻辑清晰、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业的伙伴投递简历 上班时间：8：00-17：30，月休四天

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策人员建立有效沟通，维系长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司设定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定客户资源和关系积累 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能承受工作压力 工作内容： 1.对接酒店、食堂、餐馆、旅行社、休闲娱乐场所、学校餐饮单位等各类餐饮类客户 2.向合作客户介绍“牛肉批发价格免费送货”合作模式（帮助商户提升曝光与获客，零成本加入），推动达成合作意向 3.维护已合作客户关系，及时收集并反馈客户实际需求 薪资福利： ·提成+奖励：每成功签约并完成两单合作，提成20元起；（阶梯式奖励，上不封顶） ·结算灵活：支持日结或周结，绝不拖欠 年满18岁，欢迎学生、宝妈、自由职业者报名，有地推或销售经验者优先考虑 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，具备抗挫能力，结果导向意识强 ·需自备智能手机，熟练操作微信（用于提交合作数据）

湖北盛世华沣陶瓷有限公司是一家专注于精工抛光砖生产的现代化建陶企业，现因业务发展需要，诚邀销售精英加盟： 1.业务员：3名，年龄20-45周岁，高中以上文化，男女不限。 2.自己有车，能适应出差，月休三天。 3.薪资待遇0.5-3W：基本工资+提成工资+高价奖励+深加工提成+，享受公司各项福利待遇。 4.具备优秀的道德品质，良好的抗压能力，有瓷砖销售经验者、应届营销专业毕业生优先。 地址：当阳市锦屏大道1号 联系人：文生

家具销售员

任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利待遇； 2、公司定期开展团队活动，促进员工之间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境舒适、轻松且富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期组织全员集体旅游活动； 6、完善的员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供清晰的职业发展路径和广阔的成长平台，拥有双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

前期学习期： 1、深入学习并掌握所服务园区的各项政策与相关信息，协助招商经理开展企业客户信息挖掘、预约拜访及商务洽谈陪同工作，达成既定业绩目标； 2、协同招商经理，随同园区高层实地走访企业，学习商务接待礼仪及现场事务协调处理流程； 3、参与目标客户的开发与关系维护，协助招商经理推进招商项目合作洽谈； 独立业务期： 1、为企业客户提供产业扶持政策解读、财务实操指导及入驻园区后的政策落地咨询服务； 2、依据合作园区实际需求，承接园区委托的代理招商任务； 3、主导企业客户的邀约、登门拜访、接待安排及后续跟进，持续拓展并巩固客户关系； 4、完成个人业绩指标，执行量化考核要求，落实上级交办的其他工作任务； 5、岗位采用项目制销售模式：电话沟通+面对面洽谈+客户关系长期维系。 任职资格： 1、学历专业：统招本科及以上学历，面向25-26年应届毕业生； 2、办公软件：熟练使用EXCEL、PPT及其他常用办公工具； 3、能力要求：形象良好、具备优秀沟通能力与抗压素质，可接受短期出差者优先。 薪资待遇：7-9k（含20%绩效）+高额提成+年终奖 工作地点：湖北省武汉市江岸区平安金融中心906 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；周末双休、法定节假日正常休假 常规福利：入职即缴五险一金、试用期可提前转正、年度体检、日常软饮/团建/生日/节日礼品等 职位亮点：师徒带教制、完善的人才培养机制、管理+职能双晋升通道

枝江“滨江食府”“滨江宴”诚聘： 1，前厅服务员2名；3200-4000； 2，前厅收银员1名； 3，后厨蒸菜中工1名，3500-4500； 扶杂阿姨1名2800-3500 以上岗位福利待遇优厚， ，有意请到店了 解或来电咨询！！ 平台！！！

招聘启事：吾悦广场湖北宜昌档口招聘阿姨，要求年龄在55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备厨房工作经验，薪资待遇为40004500元。联系方式为电话联系，具体地址在吾悦广场湖北宜昌。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

宜昌市西陵区招装修木工，包门框旁防撞板

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一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

工作内容 核对资质证件，处理双方业务咨询，协调衔接相关事务。 维护老客户关系，承接新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

工作内容 核验相关资质证件，处理双方业务咨询，协调对接工作。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，地处地铁沿线，出行方便

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系经营工作。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在新客户资源。 4.个人零售产品引荐服务。在开展企业服务或覆盖网点周边社区、学校、商圈、写字楼等区域过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，沟通协调能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户洽谈经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场拓展能力；纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理实际问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合宜昌分公司签订，派驻到招商银行宜昌分行及各支行网点工作。

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定服务津贴奖励津贴年终奖励（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗 联系电话：陈主管️

2025年的风口项目，虽然大环境不行，经济低迷，我们依然能找到突破口！ 央媒发起，国企背书项目，无投资，无风险且有长期管道收益，奋斗三五个月受益一生！ 全国首批推客招募，内测红利期，能享受专属红利！ 线上线下均可推广，全国可做，不限地点，不限时间，不打卡，自由选择！ 岗位职责：

1.公司提供精准客户资源，负责邀约客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户需求 3.工作地点固定，办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 任职要求: 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售经验者优先录用 3.遵守上级工作安排，执行力强 4.有高收入从业经历者优先考虑 岗位福利: 1.薪资待遇优厚，底薪与提成随业绩等级提升上浮 2.设全勤奖励、开单即时现金奖励，团队奖金机制丰富 3.定期组织团建活动、外出游玩，享多样化员工福利

（一）入职要求: 1.年龄19-50岁之间; 2.学历高中以上; 3.工作经验：不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 （二）岗位职责 1.受理客户咨询，了解客户情况； 2.分析客户情况，制定方案； 3.对接客户来公司签约时间； 4.为客户提供优质的服务，促进成交； （三）福利待遇 1.时间：单休，朝九晚六 2.收入:上不封顶的; 3.培训：免费，接受小白; 4.奖励：绩效奖励各种各样； 5.晋升:是不靠关系的; 地址：水悦城 职位福利：时间自由、挑战年薪百万、周末单休、不加班、大牛带队、定期团建、午休2小时、多次晋升机会。 职位亮点：时间自由，工作轻松，年薪百万，实现自我价值！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识属地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人素质及团队整体绩效表现。

招居家兼职，日结，时间自由

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

全过程咨询专员 职位描述: 1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

工作内容：公司提供客户资源，销售通过电话邀约客户到店咨询，面谈客户，推荐适合的脱单套餐