做工简单，工资高

流水车工3名

六年以上实操经验，自编自操

招聘：流水车工:5 名

车床车工 铣床车工 要求普车两年以上工作经验 非标件、散件经验 包吃包住

招聘：流水车工：5 名 联系方式：

能熟练操作数控车普车

会看图纸按图纸加工

招聘：流水车工：5 名

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。

点军区宜昌碧桂园项目招聘楼栋保洁员2人，要求60岁以下，身体健康，服从安排，薪资2700元/月，月休四天。 同时招聘绿化员1人，要求60岁以下，身体健康，服从安排，薪资2800元/月，月休四天。

宜昌市伍家岗区招工地上招安装消防管道工，

宜昌当阳要电工学徒

宜昌市长阳土家族自治县招开485隧道臂挖机驾驶员，要过开过隧道炮机两年以上的，懂简单的维修，新手不来

宜昌市伍家岗区招工地招水电师傅，

昌邑轮毂厂机加派遣工，粗车岗位：8小时三班倒，同工同酬，8000左右，无学历要求，20-45周岁。可预支工资！ 包吃住 高薪 昌邑外资轮毂厂（浩信工业园里面） 主要工作就是汽车轮毂普车的铣床，铸件的粗加工 月结:18-24/小时，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，月工资7500-11000，次月15号左右发放工资，干满10天以后每月可以预支生活费1000！ 注：免费管三餐管住，宿舍有独立卫浴，有wifi空调，宿舍离厂区3公里左右，有班车，食堂一日四餐，只要在职随时可以去食堂吃，一荤两素一水果。，3个月厂里，。 面试入职安排：每周一下午1:00面试，周二，周三培训入职。

〖招聘要求〗年龄28-58周岁，数控车床作业员需会识图会用量具；滚齿有钳工及机修经验可收学徒；钳工/普车需有经验，学历不限 〖工作时间〗长白班，早八至下五，月休四天 〖薪资福利〗 1、工资：月薪8000-15000（平均工资在9000左右） 2、伙食住宿：每日两餐免费提供，住宿四人间，装配空调热水器 3、社保：

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：车工机工工资待遇：9000-18000元/月招工单位：湖州织里位家制衣厂地址：红星路3号电话：

计件式工资，活比较麻利，简单，只要熟手，工资月结，想挣钱的可以联系我，细聊

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，配合工艺优化改进 4.做好设备日常保养与清洁，确保车床安全稳定运行 5.遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作流程，能独立完成常规加工任务 2. 具备基本识图能力，了解公差配合与表面粗糙度要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产节奏与车间环境 5.有相关工作经验者优先，学徒可培养

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产任务高效推进，有车规工作经验 2. 协调团队资源，优化生产流程，提升整体作业效率 3. 监督生产过程中的质量与安全标准，保障规范执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能独立完成上级安排的任务 3. 拥有团队管理经验，能够快速适应并融入工作环境

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。 任职要求： 1. 有脑：具备系统化思考能力及良好的组织协调能力； 2. 有胆：能扛压，勇于承担结果并推动目标达成； 3. 有心：认同智强明苑的理念与使命，愿意长期投入发展。 不限工作经验，不限毕业院校，需高考裸分达500分以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（表现优异者可提前结训，上岗工作） 培训期间统一安排基础生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（强健体魄） · 8:40 — 11:25 理论学习（提升认知） · 14:30 — 17:30 实践演练（学以致用） 如遇重要活动，培训时间将适度调整。 备注： 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。

1、负责验证主计划的编制与总结，以及验证方案和报告的起草与审核，确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。 2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范，统筹规划并协调实施各类验证工作，包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等，保障验证工作有序开展；通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。 3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定，参与关键设备制造商工厂的现场考察，开展FAT相关工作；指导验证方案的编写，确保项目按既定计划按时完成。 4、依据验证过程中产生的数据，指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准，推动生产作业流程的规范化与高效化。 5、定期开展检查，对相关部门的验证执行情况进行支持与指导，确保各项工作合规落实。 6、应对国内外各类验证相关的检查，提供专业说明，并组织落实整改工作，持续优化验证体系与方法。 7、收集整理最新法规信息，组织内部法规转化与落地，指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程，确保其符合国内外最新法规要求；统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。 8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作，组织并推进验证工作的整体实施。 9、厂房设施设备验证管理（负责年度验证主计划的起草与修订，并监督与协调其执行；负责相关验证方案及报告的审核；负责验证文件的归档管理；负责验证清单的登记；负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告；为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案，每月进行电子版更新，每年打印归档；负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置，每年组织相关部门负责人评估，经质量负责人批准后归档）。 10、计量管理（负责审核计量管理年度回顾报告，监督计量室执行计量器具管理相关工作；负责审核计量器具台账，监督计量室实施分类编号管理；定期核查内部校准记录、检定证书等资料；参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪，并对相关文件进行审核）。 11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。 12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况，发现不符合项时可要求责任人立即纠正；如发现文件不适用或与现行法规不符，应及时向QA主管汇报，必要时提交书面报告。 13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作，做好沟通与协调。 14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题，并协助推动整改措施的落实。

会画CAD，会开机，会编程优先，大族激光，月休四天，包吃住

【岗位职责】 1. 执行生产计划：分解日/周计划，跟踪设备生产进度，确保按期交付； 2. 统筹车间人力、设备、物料（含外协件），解决生产过程中的缺料、技术、质量等异常； 3. 巡查生产现场，监控各工序（下料、焊接、装配等）状态，快速响应突发状况； 4. 维护ERP/MES系统数据，编制生产报表，做好内部部门沟通； 5. 协调关键节点，确保整机按时装配发运。 【岗位要求】 1. 机械及相关专业优先，3年以上生产部门工作经验，有人员管理经验优先； 2. 熟悉机械识图，了解机加工、焊接、装配工艺优先； 3. 有操作内部ERP经验，熟练使用办公软件； 4. 沟通力强，抗压性好，能快速处理问题； 5. 责任心强，适应生产现场工作节奏。

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作，协调各生产环节有序进行； 2. 参与生产计划的制定与执行，确保生产进度与质量符合公司要求； 3. 跟进生产现场问题，提出改进方案并推动落实，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门资源； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的问题处理与执行能力； 3. 熟悉畜牧类生产流程者优先，能够适应生产一线工作节奏； 4. 具备团队合作精神，能够在压力下保持稳定工作状态。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程； 3、主导质量问题的调查与解决，推进纠正与预防措施落地； 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作； 任职要求： 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑； 2、掌握系统的质量管理理论，了解ISO等相关体系运作模式； 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查； 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力； 5、工作认真负责，能承担质量体系的整体策划与执行任务。