
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责:
主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业;
2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂
职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并进入人才超市获得额外生活津贴;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查并处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展产品质量检测工作。
福利:统一缴纳五险一金,享有年假及法定节假日休假权益,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温补助、防暑降温物资及节日福利,提供食堂与住宿配套,薪资待遇详谈。
储备干部/无责6000+包住
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿)
薪资说明:
试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。
业绩优秀者综合月收入可达20000元以上
工作时间:
夏季:7:30 - 18:00
冬季:8:00 - 18:00
每月休息4天,中午休息2小时
岗位职责:
负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。
每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。
主营产品:
专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。
涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。
计划在湖北区域新增50家以上门店。
座椅塑料件开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件设计
2、熟练掌握CATIA软件,能够独立完成三维建模与工程设计
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验;
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程;
3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
电子焊接工程师
100-200元/天
生产运营1-3年学历不限
负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修;编制焊接作业工艺文件;跟进样机试制与量产不良改善;调试焊接设备,处理虚焊、连锡等现场质量问题;管控车间焊接工艺与静电防护,培训作业人员。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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0元入职免车骑手灵活排班可预支
8000-12000元/月
骑手/送餐员有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
湖北宜昌火锅店诚聘厨嫂2名工资:(3500—4000)月休2天工作时间:下午3点—12点(
3500-4000元/月
厨工1-2人月结
火锅店诚聘厨嫂2名工资:(3500—4000)月休2天工作时间:下午3点—12点(包吃包住)有意者联系
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
水电工长
7000-10000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图;
2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费;
3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点;
5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾;
6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本;
7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨;
8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求:5-10年工作经验。
浙江台州招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
车间生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理动力电池生产管理班组人员管理精益生产
工作职责
1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹,合理安排人员班次、物料供应及设备维护,确保生产任务按计划顺利完成。
2. 严格执行工艺规范与品质控制流程,主导首件确认、制程巡检及异常处置,保障产品合格率符合标准要求。
3. 组织召开班前会与班后会,传达生产安排与安全注意事项,推行5S现场管理,提升产线整洁水平与作业规范化。
4. 及时应对生产过程中出现的突发状况,协同技术与设备团队优化作业流程,持续提高生产线运行效率。
5. 开展班组员工的技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的团队工作环境。
任职要求
1. 具备高中及以上学历,3年以上制造业现场管理经验,有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。
2. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理理念,具备较强的品质意识与现场问题处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队达成生产指标。
4. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、卷绕、装配等)者优先,了解生产设备基本操作与保养者优先。
5. 持有安全生产相关资质证书(如低压电工证、特种设备操作证)者优先录用。
交通标志牌加工车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理
岗位职责:
1.。
3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。
4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。
5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和管理能力。
2.能够熟练操作生产设备和相关工具。
3.有责任心,能够承受工作压力。
4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
水利专监
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付申请,参与工程验收及竣工资料归档
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保合规性与可追溯性
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解全过程工程咨询模式者优先,有政府投资项目监理经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同国有企业文化与价值观
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4. 监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1. 具备3年以上制造车间管理实践经验
2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
栏目概述
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