
运营助理轻松岗【可小白/应届生/实习生】
7千-1.5万/月
运营助理经验不限学历不限内容运营不接受居家办公
【薪资内容】
运营助理:3500元+转正后直升运营专员岗(底薪4500元+提成(500-2500)+奖金(100-500)=保底7K以上,综合薪资1W以上。
【岗位亮点】
快速晋升通道:运营助理 →运营老师→运营组长→运营主管→运营经理
带薪成长体系:无经验可入职!系统化培训+1对1导师带教,小白变专家
薪资远超同行:综合薪资 7K-15K+(底薪+阶梯提成+续约奖金
【工作内容】
•协助运营老师完成客户沟通、数据整理及基础优化工作
•0基础学习店铺装修、活动配置、数据分析等硬核技能
•参与月度运营方案策划,快速积累实战经验
【上班时间】9:00-12:00—14:00-19:00
【职位要求】
•学历不限!有半年外卖运营经验可直接晋升老师岗(无经验从助理起步)
• 熟练使用办公软件,对数据敏感,逻辑清晰
• 沟通力MAX!能快速理解商家需求并提供解决方案
•拒绝销售!纯运营岗,专注技术提升
会骑电动车+会拍照=6-8K起~双休包住
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限朝九晚六运营不加班管家双休
岗位职责:
负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统,定期进行房源维护
岗位待遇:
双休,工作时间朝九晚六
任职要求:
需会骑电动车并具备基础拍摄能力,接受应届毕业生及无经验者
具备学习意愿和进取心态者优先,诚挚欢迎加入!
运营助理(接受无经验小白)
6千-1.2万/月
运营助理经验不限学历不限时间自由带薪培训6小时无试用期
岗位职责
1. 协助团队做好日常内容发布、用户互动、数据统计整理
2. 参与短视频、直播项目策划落地,积累一线实操经验
3. 系统学习账号运营、流量增长、内容优化等专业技能
4. 配合完成团队各项孵化培养及日常工作安排
任职要求
1. 热爱新媒体行业,愿意从零起步踏实学习
2. 做事认真负责,学习力强,善于沟通、团结协作
3. 零基础可带,无需经验,薪资稳定无忧
岗位优势
免费专业培训,手把手带教上手快
工作氛围轻松,压力小成长空间大
清晰晋升通道:运营助理→运营专员→运营主管
实战机会多,快速掌握全媒体运营全套技能
小红书/抖音运营日结
1-4千/月
运营助理经验不限学历不限
工作地点:支持居家远程办公,无需线下办公
工作时长:每日需完成规定任务,时间可灵活安排
【岗位职责】
1.负责在小红书、抖音等平台发布相关的图文笔记及短视频内容,严格按照要求完成每日任务;
2.维护发布内容的合规性,及时反馈发布过程中出现的问题;
3.配合团队完成发布后的基础数据核对工作。
【职位要求】
1.执行力强,能按时完成指定任务,无拖延情况;
2.拥有稳定的网络环境,确保发布工作顺利进行。
薪资待遇:日结周结可选,多劳多得
ps:不!不收费!任何需要收费的都是骗子,欢迎咨询。
运营专员
5-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公新媒体运营
抖音小红书运营
纯运营岗!无任何销售性质!!不打电话不做客服!!客户对接由专职销售负责!
岗位职责:
1、负责在主流平台(如B站、小红书、抖音)进行内容投放,筛选出有意向或主动咨询的高意向用户,并移交至销售团队跟进;
2、通过精准投放与内容优化,高效获取潜在客户资源;
(非销售岗!零基础可投!经验不限!入职即享免费培训+资深员工带教!操作简单上手快!)
任职要求:
1、初中及以上学历(能力突出者可适当放宽),有社群运营相关经验者优先;
2、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力;
3、熟悉小红书、抖音等App操作,为日常高频使用者,手机操作熟练。
工作时间:
11:30—15:00 (19:00—23:30 居家办公)
居家办公期间无需打卡,公司配发工作手机并承担每月话费支出;
排班制,月休4天,法定节假日按国家规定执行。
薪资结构:
1、无责任底薪3200元 + 提成(阶梯式提成)+ 奖金
2、综合收入5000以上
3、表现优异者可参与组长晋升,晋升后待遇更高
运营
5-8千/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制用户运营不接受居家办公国内院校优先
不要担心没有经验做不好,因为会有人手把手教你,但不能没上进心!你决定来的那一刻,一经录用你就得到了一项新的技能!改变你自己首先需要先改变你自己的现状
职位描述:
1、全程电脑手机办公,无需外出、无需打电话、无需面对面;
2、负责公司平台的主播推广,负责主播艺人粉丝的开发导流;
3、负责主播艺人粉丝的互动与维护,粉丝与平台运营对接与协调;
薪资福利:
1、综合薪资5000--10000,包含无责底薪+全勤+包住宿+餐补+业绩提成+奖金+每日奖励+节假日福利,综合5K-10K;
2、包住!包住!包住!宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。
3、每月1-2次团建聚餐+员工生日惊喜等福利
4、公司上班环境轻松,氛围浓郁,免费提供岗前培训(新手7天上岗),使员工尽快融入公司团队。
任职资格
1、年龄:18-26岁以内,男女不限,身体健康
2、有无经验均可,不要求学历,免费培训上岗,可接受应届毕业生和实习生
3、打字操作熟练者优先
4、有正常的逻辑思维和良好的沟通能力
公司福利
1、公司免费包住,宿舍设施齐全,端午节、中秋节、春节等节假日发放礼品
2、公司每周末休息,并享受法定节假日;
3、不定期员工聚餐下午茶畅享季度集体户外拓展
4、公司拥有良好的晋升制度和晋升空间,不论资排辈晋升快!!
急招新媒体运营助理(应届生可投)
6千-1.1万/月
运营助理/专员经验不限中专/中技不接受居家办公新媒体运营抖音/小红书
岗位不负责销售!入职后由业内资深运营人员亲自带教,无需独自摸索!西陵水悦城设有办公点,可就近分配
岗位职责(接受零经验,无食宿)
1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则,具备良好的网络敏感度,对主流平台有一定认知;
2、在运营指导与带领下,完成各平台账号的搭建工作,协助实现客户引流目标;
3、配合运营开展账号日常管理,包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。
岗位要求
1、年龄20-32岁,欢迎应届毕业生应聘;
2、工作态度端正,积极进取,责任心强,注重细节;
3、具备基础文案能力,学习理解能力佳,执行效率高;
4、沟通顺畅,具有团队协作意识,能按时保质完成分配任务。
福利待遇:
1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金,综合月薪6-8K,表现优异者可达9-12K;
2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等,不提供食宿。
销售经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
电工
伍家岗招聘电工仓管员正式工,月薪4500元并缴纳社保。主要工作内容为维修方面,要求懂得基本的用电原理。有意者可报名。
保安包住免费培训1-2人月结
招聘物业秩序员2名年龄52岁以下,身高1米73以上2、身体健康,无违法记录,工作认真负责,服从工作安排。3、形象端庄,为人正直,退伍军人、从事保安行业有经验者的优先,适当放宽条件薪资待遇:保底4500元/月,月休4天(包住宿+意外保险+定期培训),法定节假日有福利物资。工作时间:白班:07:30-19:30夜班:19:30-07:30 工作地点:宜昌依云水岸联系电话:
建筑施工项目助理
4-5千/月
项目助理经验不限大专安全员C3证
华为工地强/弱电(弱电为主)招应届毕业生作为项目助理予以培养:
职位描述:
1.新员工的入场三级安全教育、日常安全培训、安全交底。
2.日常安全巡检及隐患排查,包含升降车自检、应急演练、高风险作业等,发现隐患立即制止并跟进整改直至完成。
3.负责开工前施工作业安全分析并开具相关工作许可证。
4.和项目方保持良好沟通,执行项目方早巡场晚闭合、安全例会、安全台账以及提交相关资料报审等各项要求,保证其安全要求执行到位。
5.按领导交办的要求操作华为ECC系统工艺自检、问题整改销项,配合隐蔽验收以及材料验收等。
6.材料收货、材料举牌验收、工艺自检、销项、资料等领导交办的事项。
7.领导交办的其他各事项。
任职要求:
1. 熟悉电脑操作,有安全员C3证(硬性要求)。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有突发事件处置能力,语言表达能力及书面文字表达能力较强。
3. 做事可靠负责令人放心,服从领导安排。
待遇:
包住不包吃,月薪税前5000/月,工作时间7:30-12:00,2:00-6:00,每月15日公司统一发放上月全额工资。公司主要做华为的强弱电、智能化项目、数据机房的分包,公司直招,可靠正规。
工作地点:东莞
项目助理
4-7千/月
建筑施工项目助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 文档与资料管理:负责项目图纸、合同、变更单、技术方案、会议纪要等文件的收发、登记、归档及版本控制,交工资料的汇总。
2. 会议与沟通协调:组织项目例会、专题会、协调会,负责会议通知、议程收集、现场记录及纪要编写与分发。跟踪会议决议事项的执行情况,及时向项目经理反馈进展与异常。
3. 计划与进度跟踪:协助项目经理收集各专业(设计、采购、施工)周报/月报,汇总形成项目整体进度报告。使用P6、Project或Excel更新项目计划的完成情况。
4. 数据与报表:收集并整理项目进度报告、现场施工日志、质量验收记录等基础数据,按要求编制项目周报、月报、PPT汇报材料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、石油化工、机械、电气、档案管理等相关专业。
2. 1年以上工程类项目文档管理或行政助理经验。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word排版、Excel数据透视表/图表、PPT制作)。
4. 了解CAD看图(能打开图纸、测量尺寸、标注位置,无需绘图)。
5. 有P6、Project基础者优先。
6. 熟练的英文读写能力,能够看懂英文项目文件,能够编制英文设计文件。
建筑施工项目助理5000-7000包吃住
5-7千/月
项目助理1年以下学历不限急招即刻到岗包吃住带薪休假
协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续,确保资料完整。
参与安全文明施工巡查,协助落实现场管理制度
学历不限,建筑类、土木工程类相关专业优先
无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力
有责任心,善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境
急招,能即刻到岗优先
有施工员、资料员等工作经验优先
招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专计算机相关专业售前支持经验PMP销售支持/交付管理
岗位职责
1.制定项目计划,协调项目资源,安排项目工作,控制项目成本、变更,管理项目风险;
2.从项目调研及方案开始,根据计划主导项目执行,到项目的验收交付,解决出现的问题;
任职要求:
1.专科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业;
2.具有3年以上软件开发、通信及网络项目专业或管理工作经验;
3.做事认真,主动,负责,执行力强;
4.具备良好的沟通表达能力、组织能力,具有较强的专业能力,良好的团队协作精神,能承担有挑战性的工作;
5.熟悉相关项目管理工具,如Gitlab、Jira、Project等,熟悉Java语言,具备专业的文档、画图撰写能力者优先;
6.有PMP资格证书者优先;有Agile项目经验优先。
职位福利:五险一金、项目绩效提成、正常节假日
装修项目经理
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑
1. 负责管理装修工程施工成本、进度及质量。
2. 审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改工作,处理施工中的疑难问题。
3. 对施工现场进行监督管理,跟进施工进度,把控施工成本,做好安全与现场管理工作。
4. 及时处理工程施工中的技术及投诉问题,不断提高服务满意度。
5. 进行竣工验收和客户回访工作,维护客情关系,协调处理售后问题。
特气项目经理
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 牵头特种气体项目全生命周期管理,覆盖前期立项调研、工艺方案评审、施工建设管控、调试验收到量产交付全流程,统筹进度、成本、质量三大核心目标落地。
2. 协同研发、生产、安全、采购等跨部门团队,梳理项目节点卡点,协调解决技术选型、设备进场、施工合规等环节的实际问题,保障项目按计划推进。
3. 严格落实化工行业安全生产规范,牵头项目各阶段的风险辨识与隐患排查,确保项目建设及投产全程符合危化品管...
酒店OTA运营
4-8千/月
运营助理1-3年中专/中技OTA平台运营弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、基础数据分析工作
3. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
4.完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
运营助理(可零基础)
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营不接受居家办公引流获客新媒体运营
岗位职责
1、在运营的带领下,完成各平台账号的搭建工作,实现客户引流目标;
2、于运营支持下,独立管理多个账号,负责内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等日常运营事务。
岗位要求
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名,无经验者亦可,长期稳定者优先培养
2、态度积极,勤奋上进,责任心强,工作细致认真
3、具备基础文案能力,学习理解能力佳,执行能力突出
4、沟通顺畅,富有团队协作意识,能保质保量按时完成工作任务
福利待遇:
1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200,综合收入5-9K
2、缴纳五险一金
3、带薪年假、法定节假日休息、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶
面试地址:宜昌市夷陵区东方大道27号澜悦广场1505(全季酒店楼上)
工作地址:水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505(2个地点可就近分配)
需求分析见习生
90-100元/天
需求分析工程师经验不限本科Oracle/MySQLAxure计算机/软件工程相关专业软件需求分析管理经验软件研发经验
岗位职责:
1、协助项目经理或需求分析师开展需求调研与资料归整,包括整理需求报告、会议记录及原始文档等相关材料;
2、配合进行需求分析工作,参与撰写需求规格说明书等文档;
3、协同完成部分产品原型设计任务;
4、根据项目实际需要,参与测试支持、数据整理、用户培训等相关工作。
岗位要求:
1、2026年毕业的本科及以上在读学生,计算机科学、软件工程相关专业;
2、态度积极主动,具备较强的学习能力与团队协作意识;
3、富有创新思维,乐于探索新事物,具有良好的责任心;
4、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),至少会使用一种原型工具,如Axure、Sketch、Figma等;
5、了解PRD、需求规格书、概要设计等文档的结构与编写规范,有实际编写经验者优先。
人才培养周期较长,不接受短期实习安排。
福利待遇:享受法定节假日,周末双休,表现优秀者有机会转为正式员工;
公司定期组织各类文化活动,如团队出游、节日联欢等。
系统部署工程师
5-9千/月
实施工程师1-3年学历不限软件实施经验弱电施工计算机相关专业可适应出差
IT支持,系统运维,项目施工
工作地点:宜昌 / 武汉
岗位职责:
1、负责系统集成项目中软硬件设备的方案设计、部署实施与调试工作
2、面向客户提供系统操作使用培训服务
3、承担公司项目交付后的技术支持与维护任务
工作要求:
1、熟悉计算机软硬件结构及网络技术,具备常用软件安装与维护能力,了解基础电工知识,有弱电工程经验如视频监控、立杆安装、线路敷设者优先考虑
2、具备识读施工图纸的能力
3、熟练使用Office等办公应用工具
4、能够接受出差安排,工作认真细致,具备较强的抗压能力
5、具备良好的沟通协调能力、自主学习意识以及职业操守
6、了解视频监控设备及数据存储产品者优先
7、具备一定弱电施工实践经验者优先
新媒体运营/五险一金/大小周/接受应届生
5-9千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营
岗位职责
1、在运营团队的指导与带领下,完成各平台账号的搭建工作,实现客户引流目标;
2、于运营支持下,独立管理多个账号的日常运营,包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。
岗位要求
1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名,零经验亦可,稳定性强即可培养;
2、工作态度积极,有进取心,责任心强,做事细致认真;
3、具有一定文字表达能力,理解与学习能力突出,执行能力佳;
4、沟通顺畅,具备团队协作意识,能保质保量按时完成工作任务。
福利待遇:
1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200,综合收入5-9K
2、缴纳五险一金
3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期组织团建活动、提供下午茶
工作地址:水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505(2个地址可以就近安排)
抖音运营助理
3-6千/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.内容制作:协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期(剪映/PR等),快速掌握爆款视频制作技巧。
2.日常运营:负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动,维护账号活力。
3.数据辅助:监控视频数据,进行基础分析,和我们一起复盘优化,培养你的数据思维。
4.直播支持:参与直播策划,担任直播场控助理,学习完整的直播运营流程。
5.活动协助:配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。
我们希望你:
·热爱抖音,网感好,是冲浪小能手!
·有剪辑基础(会用剪映等软件),有文案或脚本作品更佳。
·积极主动,好学有责任心,具备良好的沟通能力。
我们提供:
·零压力成长:资深经理一对一带教,从0到1系统学习抖音运营。
·实战机会:直接操作公司账号,你的想法都可以直接实践出成果!
实施工程师
5-7千/月
实施工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责国产服务器 Linux系统下的软件安装与调试;
2. 负责软件异常问题的故障分析与处理;
3. 协助解决现场调试过程中遇到的难题;
4. 根据现场调试情况、试验结论、评审意见或客户需求,对设计错误或不合理进行设计优化或修复;收集用户需求及改进建议,整理后反馈给开发团队;
5. 负责与甲方技术对接,进行软件操作培训,解答使用疑问。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业。
2. 1-3年软件实施、应用运维或技术支持经验。熟悉Linux系统。有矿山、能源、工业互联网行业经验者优先。
3. 能适应出差。
4. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力。
5. 沟通耐心,能与非技术背景的人员顺畅交流。
栏目概述
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