岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责 协助项目经理做好施工进度、人员、材料的日常跟进与记录 整理项目资料、会议纪要、往来文件，协助资料员完善台账 对接监理、甲方、班组，传达指令、收集反馈，做好沟通协调 现场巡查、拍照留档、简单问题上报，协助处理现场事务 完成项目经理安排的其他行政及辅助性工作 任职要求 22-32岁， 大专及以上学历，工程类相关专业优先 细心、有责任心，能适应工地现场环境，服从安排 会Office 办公软件，会开车、有驾照优先 有较好的沟通能力 薪资福利 薪资：4-8K(优秀者薪资可谈） 福利：五险一金、包吃包住 / 餐补、节日福利、年终奖 晋升：项目助理 → 项目专员 → 项目主管，发展路径清晰 工作地点 武汉各区在建工地，可根据住址就近安排

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、协助项目管理：配合项目负责人拟定项目规划、进度安排及风险应对方案，保障项目按既定目标推进；监控项目执行情况，定期反馈项目进展，为管理决策提供有效支持； 2、文档管理与归档：负责项目各类文件的整理与归档工作，涵盖技术方案、实验记录、会议纪要等资料；确保文档体系完整、可查可溯，为后续工作提供信息支撑； 3、沟通与协调：承担项目团队与内外部关联方之间的信息传递职责，协助推动项目负责人与团队成员、职能部门及合作单位间的高效沟通；协调处理项目实施中的各类问题与分歧，保障项目有序推进； 4、行政支持：协助完成项目负责人的日常事务性工作，包括会议组织、来访接待、材料准备等，保障核心工作顺利开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或材料类相关专业优先，具有扎实的化工领域理论基础； 2、了解项目管理基本流程与常用工具，具备初步的项目运作能力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识及责任担当； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、跟进进度，及时汇总并反馈执行情况 2. 负责项目相关文档的整理、归档与更新，确保资料完整、规范、可追溯 3. 协调内外部资源，组织项目会议并做好纪要、任务分发及闭环跟踪 4.支持项目预算基础数据整理、费用报销初审及台账维护工作 5.配合完成客户对接、现场支持及阶段性交付材料准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.具备项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析意识 4.工作细致、责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班需求 5.具备服务意识和团队协作精神，认同项目制工作节奏

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1、负责项目资料、档案管理； 2、人员入场手续办理、作业单办理； 3、协助项目经理处理施工现场事务性工作； 4、能够接受长期出差。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力。

1.主要工作内容:负责私域客户维护；朋友圈打造 负责对客户提出的问题进行基础的专业有效咨询，达成信赖沟通和转化目的 维系客户，以用户面诊转化为目标，积极有效地推动用户成交 2.公司是做什么的？ 帮三甲公立医院整形科医生，做个人线上IP，通过线上对医生推广和宣传，获取对合作医生专业和服务有需求的私域用户，对接线下面诊和诊疗服务 3.工作时间 咨询岗不同于其他岗位，需要对接线上随时可能来的私域名也需要沟通对接安排丝域转化面诊，一个咨询同时需要对接5个左右医生项目，不一定会非常忙，但需要每天有节点的关注私域和面诊安排。周一到周五办公室坐班，周末和法定节假日不需要来办公室，可以在家或者任意场景场地跟进即可，实习生工作时间可以面谈。

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

20女工150/天，男工180/天55岁以下

煮面，炒饭阿姨一名2800-3500元/月有过相同经验55岁以内

岗位职责： 1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 能遵守站内各项规定，确保配送准确无误 3. 主动联系客户确认收货时间及地址，提升服务满意度 4.妥善保管配送车辆及随身装备，定期进行基础检查与维护 5.及时反馈配送异常情况（如拒收、地址错误等），协同处理问题 任职要求： 1.年龄65周岁内，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能服从公司安排及灵活工作时间，吃苦耐劳

我是精诚社区平价装饰，本团队招署假工，工作室拍，有时上工地拍素材，男女不限，年龄不限，工作时间灵活安排，热爱团队，语言表达清晰，对工作认真负责。地点，宜昌金东山大市场附近。工资一天一结

湖北宜昌市长阳县找二把刀司机工资打电话谈跟打桩机

浙江省二级建造师，项目经理助手，工作地点漳州

一、岗位职责 （必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证） 1、负责工程项目全过程资料管理与归档工作，确保资料完整、真实、规范、有效，与施工进度同步。 2、负责工程报验资料、竣工资料的编制、报审、移交工作，配合监理单位、建设单位及质监、安监等相关部门的资料检查、验收工作，及时整改资料问题，保障工程验收顺利推进。 3、建立完善的项目资料台账，对各类文件、资料、图纸、报表进行分类登记、统一管理，定期梳理更新，做好资料借阅、调取登记，保证资料可追溯、可查询。 4、负责项目日常文件、通知、报表的上传下达，及时整理项目施工日志、会议纪要等日常资料，同步更新项目各类数据信息。 5、配合项目部完成各类申报、备案、评优资料的整理汇总，协助完成项目阶段性及竣工收尾资料归档、移交存档等相关工作，完成领导交办的其他项目资料相关工作。 二、任职要求 1、学历专业不限，有无相关工作经验均可，接受优秀应届生、转行人员，公司提供岗位实操培训，零基础可快速上手。 2、硬性持证要求：必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证，证书可配合项目使用，证书状态正规有效。 3、熟练使用Word、Excel、CAD等基础办公及工程常用软件，具备基本的资料编辑、数据统计、文档排版能力，学习能力强，能够快速熟悉工程资料规范及当地归档标准。 4、工作认真细致、严谨负责、耐心踏实，具备良好的条理性和执行力，能够严格按照工程规范及公司制度完成资料管理工作。 5、具备良好的沟通对接能力，可顺畅对接项目部、监理、甲方及相关主管部门人员，拥有团队协作意识，服从项目工作安排。 6、能够接受外地项目驻场工作，适应工程项目工作节奏，稳定性强，无不良工作记录。 三、薪资待遇 1、薪资标准：月薪5000-8000元，根据个人能力、证书情况、工作熟练度核定薪资，能力优异者可面议上调，每月薪资准时足额发放，无拖欠。 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），全方位保障员工权益；包吃包住，项目驻地食宿全包。 四、工作地点 外地工程项目驻场（具体项目地点根据公司项目布局分配，可提前沟通确认）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

1、土木工程方面的相关专业 2、能够熟练的看懂图纸 3、接受住项目现场及外派项目 4、英语六级、雅思6.5以上（达到不需要翻译可以和国外设计师进行专业交流）

施工助理招聘 岗位：施工助理 岗位职责 1、协助项目经理跟进施工现场日常工作，配合完成园林、土建、改造类项目的现场对接、巡查、资料整理等基础工作； 2、对接工人、合作方及现场相关人员，做好沟通协调、进度跟进、信息传达工作； 3、负责施工现场物资清点、简单数据记录、施工台账整理，辅助完成项目收尾、对接验收等工作； 4、根据工作需求外出对接业务、跑现场、送资料、采购零星物料等，服从项目日常工作安排。 任职要求 1、专业能力：无需精通施工工艺，具备基础施工常识、看懂简单施工图纸即可，零基础优秀应届生可培养； 2、个人能力：性格活络、情商在线，擅长人际沟通、临场应变，做事勤快主动、责任心强，执行力高； 3、硬性条件：持有C1及以上驾驶证，熟练日常开车，能适应工地外勤、跑现场工作； 4、年龄不限，踏实靠谱、能吃苦，服从工作安排，有园林、土建、工地相关实习或工作经验者优先。 岗位优势 1、门槛友好：不硬性要求资深经验，欢迎应届生、转行新手入职，有人带教、轻松上手； 2、工作氛围轻松：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，多劳多得，晋升透明； 3、工作内容充实：实操性强，能快速积累工程项目全流程经验，成长空间大。 薪资福利 1、薪资：面议，根据个人能力定岗定薪，能力优异者薪资可放宽； 2、福利：正常休假、节日福利、外勤补贴、出差补贴，长期稳定用工；

岗位职责： 1、负责国产服务器在Linux环境下的软件部署与调试工作； 2、负责对软件运行中出现的异常情况进行问题定位、分析及解决； 3、配合处理现场实施过程中遇到的技术难题； 4、结合现场测试结果、评审反馈、客户意见或实际需求，对设计缺陷或不合理项进行优化调整或修正；收集用户使用反馈和改进建议，整理后提交至研发团队； 5、对接客户技术部门，开展软件操作培训，指导系统使用并解答相关疑问。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业。 2、具备1-3年软件实施、应用运维或技术支持工作经验，熟悉Linux操作系统。有矿山、能源、工业互联网领域经验者优先考虑。 3、能接受出差安排。 4、具有良好的沟通协调能力与问题分析能力。 5、性格细致耐心，具备与非技术人员高效沟通的能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

现场负责

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

工作内容 1.负责光伏项目的方案制定、系统设计及实施推进； 2.对施工环节进行全程监管，保障工程进度与质量达标； 3.承担项目投运后的运维管理，及时排查并处理运行故障。 任职要求 1.熟悉光伏系统工程技术，掌握相关专业知识与实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能与团队及合作方高效协作； 3.具备应对突发问题和现场应急处置的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·装修装饰·机电工程

公司主要做水电站内部的装饰装修，维护维修，检修配合，保洁等，项目主要分布在湖北，四川，云南等地的水电站，项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保，包吃住，随项目到各个项目驻场办公，主要工作与甲方沟通，做好项目进度的安排，控制成本，对接工程量，签证，等。

岗位职责 1.制定项目计划，协调项目资源，安排项目工作，控制项目成本、变更，管理项目风险； 2.从项目调研及方案开始，根据计划主导项目执行，到项目的验收交付，解决出现的问题； 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业； 2.具有3年以上软件开发、通信及网络项目专业或管理工作经验； 3.做事认真，主动，负责，执行力强； 4.具备良好的沟通表达能力、组织能力，具有较强的专业能力，良好的团队协作精神，能承担有挑战性的工作； 5.熟悉相关项目管理工具，如Gitlab、Jira、Project等，熟悉Java语言，具备专业的文档、画图撰写能力者优先； 6.有PMP资格证书者优先；有Agile项目经验优先。 职位福利：五险一金、项目绩效提成、正常节假日

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。

1. 负责项目整体进度管理，制定实施计划，并统筹人员调配与任务分配。 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接项目组成员、上级领导、客户及外部协作方，具备较强的抗压性。 3. 面对项目突发问题时，能快速判断并作出合理决策，及时推动问题解决。 4. 熟悉各类办公软件操作，可独立完成汇报材料及相关文档的编写工作。 5. 具备项目管理实践经验，有软件行业或弱电类项目管理经验者优先考虑。

路基建设