招项目专员/助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王左娜

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

技能要求： 1、熟练掌握vue框架，能够灵活运用vue生态中的UI组件库（如element-ui、iview、vant等），熟悉前端相关技术栈，包括webpack、git、es6等； 2、精通HTML5、CSS、JavaScript等Web前端核心技术，深入理解W3C标准及页面可用性规范； 3、熟练掌握浏览器兼容处理、响应式布局、缓存机制、性能调优等方面的技术原理与实践方案； 4、能规范完成代码编写，实现产品交互功能，并具备独立封装JS组件的能力； 5、具备三年以上Cesium或Threejs开发经验，拥有空间数据处理与分析能力； 6、具备较强的排错能力，能快速定位并解决各类前端技术问题； 7、具备良好的沟通表达能力，工作责任心强，学习能力强； 8、有高德地图、百度地图集成经验，熟悉大屏项目开发及组件化开发流程。 个人资质： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、基本素质：踏实肯干、态度认真、细致务实，具备较强的数据意识，善于沟通协作，服从工作安排 岗位职责： 1、承担WEB前端项目的开发与维护； 2、负责H5、App等移动端应用的前端实现； 3、根据UI设计图完成前端页面搭建与业务逻辑开发； 4、协助公司其他部门推进信息化建设相关工作； 5、参与UI原型界面的设计与定稿； 6、作为立体智能库现场运维的技术支持后备人员；

工作职责： 1、承担公司产品或项目中Web前端的开发任务； 2、与后端开发人员协同配合，调用接口数据并实现页面交互效果； 3、参与项目内跨岗位协作，确保各项任务顺利推进； 4、编写所负责模块功能开发过程中的技术总结文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTTP协议及浏览器工作机制； 3、能熟练运用ES6、CSS3、HTML5进行开发，掌握Vue、React等主流框架； 4、了解Android系统架构及运行机制，掌握常用UI组件或具备Objective-C、Swift开发经验； 5、代码规范良好，具备较强的逻辑思维能力和独立分析解决问题的能力； 6、具有良好的团队协作意识、沟通表达及组织协调能力，责任心强，乐于学习，愿意与团队共同进步； 7、员工福利：五险一金、通讯补贴、导师培养、定期团建、年度体检、周末双休、法定节假日。

职位描述 1.负责各项目前端相关工作，涵盖前端开发、架构设计、交互实现及组件性能优化等内容； 2.参与系统代码重构、版本迭代的设计与开发任务； 3.承担平台日常版本更新的开发与维护，参与需求分析评审、前后端协作联调等环节。 职位要求 1.2026届毕业生，计算机、通信、软件工程等相关专业； 2.熟练掌握前端基础技术，精通HTML、CSS、JavaScript，熟悉jQuery等开源框架的应用，具备插件开发经验者优先； 3.至少熟练使用一种主流前端框架如React、Vue，并理解其核心原理与特性； 4.熟悉前端工程化构建工具，例如Webpack、Rollup等； 5.至少了解一门后端语言（Python/Java/PHP/Node.js等）； 6.对技术有高度热情，具备良好的沟通能力与团队协作意识，以及出色的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、主要负责H5、大模型对话、Electron客户端开发和维护； 2、负责相关项目，产品的前端架构设计和研发工作; 3、负责与后端开发人员在功能，交互，数据接口层面的沟通，确保交互页面的稳定和高性能； 4、负责与UI设计师，产品经理协作完成业务功能的落地，确保产品具备优秀的用户体验。 任职要求： 1、3年以上前端开发工作经验优先，具备扎实的前端研发基础，有强烈的钻研学习精神； 2、熟练使用HTML5、CSS3、ES6，熟悉页面架构与布局，了解HTTP协议以及浏览器原理； 3、熟练使用Vue、React，对前端模块化、组件化有着深入的理解和研究，并熟悉H5和APP端的交互方式； 4、对前端性能优化经验、移动端适配等问题有较好的解决对策，最好有大模型对话开发经验； 5、熟练使用版本控制工具Git； 6、有Electron和Uniapp开发经验者优先。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上实际开发经验，且具备一定规模的代码实践积累 2、具备较强的技术钻研能力，工作积极主动，富有责任心，态度认真，能够独立思考问题并提出见解 3、具有银行领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责产品前端界面与交互功能的开发工作； 2.完成页面脚本编写，实现各类动态效果与交互逻辑，并根据实际需求进行页面调整、优化与维护； 3.与设计团队、产品团队高效协作，准确还原UI设计并落实交互需求，保障良好的用户体验与多端兼容性； 任职要求： 1.具备两年以上前端开发工作经验。 2.精通HTML、CSS、JavaScript及node.js，掌握Web页面与应用开发核心技术。 3.有electron项目开发经验者优先录用。 4.熟悉主流前端框架如Vue、React等，具备Vue3实战经验者优先，能熟练运用echarts等常用第三方库； 5.视野开阔，具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，责任心强； 6.本科及以上学历，计算机相关专业背景。 需线下面试

岗位职责： 1、主要负责H5、大模型对话、Electron客户端的开发与维护工作； 2、承担相关项目及产品的前端架构设计与研发任务； 3、与后端开发团队在功能实现、交互逻辑、数据接口等方面密切协作，保障页面运行稳定且性能优异； 4、协同UI设计师和产品经理推进业务功能落地，确保产品具备良好的用户体验。 任职要求： 1、优先考虑具备3年以上前端开发经验者，拥有扎实的技术基础，具备较强的学习与钻研能力； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、ES6，熟悉网页架构与布局，了解HTTP协议及浏览器工作机制； 3、精通Vue、React框架，对前端模块化、组件化有深入理解，熟悉H5与APP端的交互模式； 4、具备前端性能优化、移动端适配等问题的实战解决方案，有大模型对话开发经验更佳； 5、熟练运用Git进行版本控制； 6、具备Electron或Uniapp开发经验者优先录用。

朋友们，谁有会开电子门锁的师傅，请告知，我的电子门锁没电池了，知道的请告诉我联系方式，万分感谢。

国贸餐厅招聘寒假兼职洗碗工 110一天上15天休息一天 有意者加我

宜昌市西陵区招装修木工，打眼装丝杆！做窗帘盒几千平方，宜昌本地木工，自带工具，不管吃住，350/天

宜昌市西陵区招电焊、幕墙安装，有焊工证，高空证，年龄不超50岁

急招2名大厨！！ 基本情况：平时负责500人左右的大锅饭 要求：会大锅菜，会川湘菜，老实本分，易沟通，服从管理，55岁以下 时间：早中晚三餐时间段（具体面谈） 待遇：月薪6500-7000，包吃住，买商保 注：不能接受工地者勿扰！！

招聘市政给排水工程，施工员2名，总工1名，地点哈尔滨松北区，常年工资，联系电话秦

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；长白班，包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

招聘：规划工程师 薪资：5k-10k 根据覆盖情况、现场情况、周边站址确定是否需要建设站址，该建个什么站或者有什么更好的优化方案

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3.安全与合规 ◦执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2.经验要求 •5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3.核心能力 •具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 •出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 •熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

岗位职责： 1.统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3.跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3.具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4.具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

工作内容 1、设备管理与维护：负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业，制定并执行设备维护计划，及时发现和排除设备运行中的故障，保障设备稳定运转；建立并完善设备台账与档案体系，记录设备基本信息、维修履历及保养情况；承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理：负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记，确保备件供应及时、储备合理，有效控制库存成本。 3、安全与环保管理：协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题，及时排查、上报并消除事故隐患，配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验，有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能：掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术，熟悉设备管理流程及相关标准；熟练操作常用办公软件如Excel、Word，能完成设备资料整理与报告编写；具备扎实的电气与机械维修能力，可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质：责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；能适应车间工作环境，吃苦耐劳，承受一定工作强度。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；