普通车床操作工、数控车床操作工
5千-1万/月
车工数控车床工龄奖餐补社保包住包吃全勤奖加班补贴1-2人月结技术好专业师傅机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责：
1.按照图纸要求熟练操作车床，完成各类工件的加工任务，确保加工精度和质量达标
2.负责设备日常维护与保养，及时发现并排除常见机械故障，保障生产顺利进行
3.严格执行安全生产规范，配合班组完成生产计划，按时交付加工产品
4.根据工艺要求进行刀具选型、工装调整，提升加工效率与材料利用率
任职要求：
1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件的车削加工操作
2.熟悉常用金属材料性能及加工工艺，看懂机械图纸并掌握基本公差配合知识
3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作能力
4.持有相关职业资格证书者优先，适应倒班和加班安排
机械车工
7-8千/月
车工餐补社保全勤奖五险1-2人月结全职技术好机械仪器有机械常识
小公司，自己做产品，需要操作普车，6140，6263B车床，铣床、等，有效益奖金,包中餐，有住宿
项目工程师（ECE整车）
7千-1.1万/月
汽车机械工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 对具体的 ECE整车项目负责，支持保障项目按节点完成。
2. 负责与甲方客户、合作实验室的细节对接工作。
3. 支持上级做好认证方案策划、立项，在目击测试启动前研究学习相关法规。
4. 负责目击测试、验证测试结果、整理收集相关原始数据。
5. 负责审核信息文件，撰写测试报告及证书，报告互审及递交整理，保证递交文件的准确。
6. 通过法规学习，结合目击测试，获取公司内部法规授权。
7. 在具体领域法规基础上，根据个人情况，不断扩展法规范围。
8. 为客户解答法规疑问，为销售提供必要的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历（985,211院校优先，接受应届生！），车辆、机械、能原动力相关专业；
2. 工科背景，有汽车及检验认证经验优先；主要为载客机动车/载货机动车/货车/挂车均可。
3. 性格开朗，抗压能力强，良好的沟通能力，工作积极主动；
4. 英语 CET6级优先。
万维认证是国际认证领域CIT龙头企业，深耕“交通车辆、工业制造、电子电气、功能&信息安全、多国认证”五大领域近20年，目前海内外已有20余家分子公司。为助力中国制造业产业升级，护航中国制造出海，万维正快速开拓，广纳英才，期待您的加入，与我们共拓全球认证新蓝图！
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资体系，具体薪资面议；
2. 入职即投五险一金，享带薪培训和各种福利：年假、生日礼金、年度国内外旅游、定期体检、每日下午茶等等；
3. 完善的晋升体系，职业规划多元化；
4. 5A级办公区，舒适的工作环境；
5. 周末双休。
工作时间：8：45-17：30（中午休息一个半小时）
座椅工程师（武汉）
1-2万/月
汽车机械工程师经验不限大专汽车内饰汽车座椅结构设计CATIA乘用车整椅塑料件发泡
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求：
1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点；
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
普车工
8-9千/月
车工数控车床
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
汽车前后挡风玻璃产品开发工程师
1.2-2.4万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。
2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问
题。
3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题，
确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。
任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.
整椅工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行
产品开发;
成本最低;
2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下
3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术
文件;
4、协助处理客户提出的问题并参与解决;
5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备;
6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验;
7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持;
岗位技能:
1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正;
2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作;
3、外向、有较强的亲和力;
4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;
整车耐久工程师(J12380)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。
5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景；
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作；
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入；
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可；
5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标；
6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。
CAE工程师（武汉）
9千-1.8万/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责:
1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进；
2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究；
3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析；
4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。
岗位要求：
1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验
2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识
等离子切割师傅，激光切管机学徒
5-8千/月
数控火焰切割工1-2人月结全职
岗位职责：
1. 按照图纸和技术要求，熟练操作等离子切割，激光切割设备进行金属材料下料
2. 负责切割前的材料校正、划线定位及设备参数设置，确保尺寸精度与切口质量
3. 及时清理切割废料与现场油污，维护设备日常运转状态，做好点检记录
4. 配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产计划按时交付
5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制
2. 具备切割相关工作经验，不锈钢等材料的切割特性
3. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与技术符号含义
4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力
5. 持有特种作业操作证（如焊接与热切割作业证）者优先
车工包住包吃6-10人月结兼职假期工全职锁边，平车，付工
熟练车工男女不限，年龄20-50岁，学历不限薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:80名缴纳社会保险，提供免费工作餐工作地址:秭归县新泰建材市场三楼
汽车机械工程师大专
岗位职责：
1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确；
2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确；
3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地；
4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先；
2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先；
3、开发过售后DTC诊断优先；
4、能够熟练使用原理图及电路图；
5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块；
6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。
7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
招车床操作工、数控机床
6-9千/月
车工数控车床社保包住包吃加班补贴五险保险1-2人月结全职技术好吃苦耐劳保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类、套类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定及加工过程质量自检
3.及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、润滑及5S现场管理，确保安全生产规范执行
5.协同班组完成生产计划，保障交期与加工精度符合客户/质检标准。
学徒工也可以，薪资面议、提供食宿、买社保！
任职要求：
1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹规等常用量具
3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全操作意识，
4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需）
5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级及以上）者优先
普通车工
5-6千/月
车工包住包吃月结
需操作20加车床，要求55岁以内，身体健康，工资待遇6000元以上！可包食宿！工厂直招，不接受零工和短期工！条件不符合勿扰！接听电话时间早9:00-下午17:00，其他时间不接电话！
车工社保包吃加班补贴1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
湖北博志制药设备有限公司
招聘普车车工2人
岗位职责：
1.按照工艺要求进行卧式普通车床操作，确保产品精度和质量；
2.负责制药设备零部件的加工、装配与调试；
3.定期对车床进行维护保养，确保设备正常运行；
4.参与生产过程中的问题分析与解决，提升生产效率；
5.协助团队完成其他相关生产任务。
任职要求：
1.熟练掌握车床操作技术，具备相关机械设备操作经验；
2.具备良好的机械图纸阅读能力，能够根据图纸加工零件；
薪资福利：工作餐+社保+绩效奖金，4000-6000元/月
联系电话：杨女士
上班地址：夷陵区夷兴大道夷陵科技园内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌汽车模具设计招聘信息在线招聘信息，主要招聘宜昌汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
