公司主要做水电站内部的装饰装修，维护维修，检修配合，保洁等，项目主要分布在湖北，四川，云南等地的水电站，项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保，包吃住，随项目到各个项目驻场办公，主要工作与甲方沟通，做好项目进度的安排，控制成本，对接工程量，签证，等。

一、岗位职责： 1.负责组织工程项目实施，管理现场人员，填报施工日志； 2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动； 3.落实上级部门及业主布置的工作任务； 4.与业主沟通并反馈意见或建议，协调现场问题； 5.办理工程项目开工、竣工资料； 6.负责工程项目结算及收款。 二、岗位要求 1.大学专科及以上学历，土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业； 2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先)； 3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力，能带领团队适应复杂工作环境； 4.熟练操作电脑及办公软件，具备基本办公常识； 5.服从安排，能胜任挑战性工作。

【岗位职责】： 1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全管控； 2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题； 3、负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘，报价支持，招标技术支持，结算单据整理。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准优先； 3、持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 4、熟悉网络及磷矿六大系统建设； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖； 2、公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

项目负责人

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目顺利实施并按时交付。 任职要求： 1. 具备2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 具备全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

湖北骄润钢构公司招现场项目经理，公引地址当阳市，工作地点襄阳市。须持有二级建造师证。工资8000～10000元/月。单休，管吃住，买社保。

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 制定初步预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程及主材辅料特性，掌握建筑行业相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，具备客户沟通与关系维护能力，有完整落地项目案例者优先。

路基建设

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘短期引导员2名，工期1个月。要求态度端正，服从安排，责任心强，言行文明，形象整洁。有无经验均可，带薪培训。工作内容为简单咨询解答和基础登记，工作轻松简单，上手快。薪资为月薪2500元，每月休息4天。入职统一购买意外险。工作地址在宜昌市东站。

招聘工程员2名。要求年龄在50岁左右，身体健康（），必须持有高压和低压电工证，具有3年以上工程岗位工作经验。负责物业区域的日常维护维修保养工作，包括但不限于办公区域、公共区域、走廊、卫生间、地下室和设备房间等；保持物业区域设施设备的整洁卫生，定期进行维护保养；完成领导交办的其他任务。薪资为4000-5000元/月，另加公司福利待遇和社保，试用期两个月。长白班，月休四天。工作地址：宜昌高新区白洋人才公寓服务中心。

招聘保洁人员2名。年龄要求在50至55岁左右，身体健康（入职需提供体检报告），有保洁工作经验。负责物业区域的日常清洁工作，包括办公区域、公共区域、走廊、卫生间等；保持物业环境的整洁卫生，定期进行深度清洁；协助其他部门维护物业环境，提供必要的清洁服务；完成领导交办的其他任务。薪资为2300元/月，另加公司福利待遇。长白班，月休四天。工作地址位于宜昌高新区白洋人才公寓服务中心。

招聘工程员2名。要求年龄在50岁左右，身体健康（入职需提供体检报告），必须持有高压和低压电工证，具有3年以上工程岗位工作经验。负责物业区域的日常维护、维修和保养工作，包括但不限于办公区域、公共区域、走廊、卫生间、地下室和设备房间等；保持物业区域设施设备的整洁卫生，定期进行维护保养；完成领导交办的其他任务。薪资福利为4000-5000元/月，另加公司福利待遇和社保。试用期为两个月。工作时间为长白班，月休四天。工作地址：宜昌高新区白洋人才公寓服务中心。

500kv变电站土建施工，站内所有基础项，主控楼，防火墙，消防水池等。懂技术，会看图纸，统筹及组织生产能力强，有担当，工作负责认真，会管理及能管理。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： （一）项目前期技术统筹与方案落地 1、深度对接设计、甲方、监理单位，吃透智能化全套设计图纸 2、审核施工方案、设备选型方案，出具技术优化建议，解决图纸错漏碰缺、系统兼容性问题 3、编制弱电智能化专项施工组织设计、施工进度计划、技术交底文件，明确各工序施工标准、工艺要求及验收规范，对施工班组进行专项技术交底。 （二）施工现场全过程管理 1、全权负责现场弱电、智能化施工班组管理，统筹管线预埋、设备安装、线路调试、系统联调全流程施工管控，监督施工工艺、施工流程，杜绝违规施工，保障施工质量符合精装标准。 2、把控施工进度，根据项目整体工期计划，细化智能化施工节点，跟进每日施工进度，协调水电、装修、机电等交叉施工工序，解决现场施工冲突，确保智能化施工与整体装修进度同步，不拖项目工期。 3、负责施工现场安全、质量管控，排查弱电施工安全隐患、质量问题，落实安全施工规范，建立现场质量巡检机制，做好施工过程记录、隐蔽工程验收记录，确保所有施工工序合规可控。 （三）设备、材料及成本管控 1、负责智能化、弱电设备及材料的进场验收、清点核对，核验设备品牌、型号、参数、合格证及检测报告，杜绝不合格材料、设备进场，确保符合项目招标及设计要求。 2、统计工程量、编制材料清单、设备清单，配合商务部门完成项目预算、签证、变更核算，梳理施工过程增减项，把控智能化分项工程施工成本，减少材料浪费、返工损耗。 3、对接设备供应商、集成商，统筹设备供货、进场、安装调试对接，协调解决设备质量、供货、技术对接问题。 （四）系统调试、验收与交付 1、主所有弱电智能化系统单机调试、分区调试、整体联调，排查系统故障、线路问题、设备适配问题，保障所有系统稳定运行、功能达标，满足接待、运营、安防标准。 2、统筹智能化分项工程的分项验收、竣工验收、消防验收工作，整理全套竣工资料、调试报告、验收资料、竣工图纸，完成资料归档，配合甲方、监理、质监部门完成各项验收。 3、负责项目竣工移交，编制操作手册，对甲方运维人员、工作人员进行智能化系统操作、日常运维培训，完成项目交付对接。 （五）对外对接与资料管理 1、作为项目智能化专项负责人，全权对接甲方、监理、设计、总包及各分包单位，处理技术答疑、施工对接、整改回复、工程例会汇报等工作。 2、负责智能化专项所有技术资料、施工资料、验收资料、签证变更资料的编制、整理、归档，确保资料完整、规范、可溯源，配合项目结算、审计工作。 任职要求： 1、经历过智能化及信息化项目的施工，懂得施工标准、验收规范、运营需求。 2、有完整的智能化及信息化项目实施经验，从前期图纸深化、现场施工、系统调试到竣工验收交付的全流程管理经验，能独立统筹整个项目智能化专项工作。 3、熟悉酒店RCU客房智能系统、BA楼宇自控、安防、网络、会议系统、酒店管理系统对接等全套智能化系统施工调试流程，有大型高端工装项目经验者优先。 4.年及以上高端酒店弱电智能化施工管理经验，至少2个完整五星级酒店装修/新建项目全程落地经验，熟悉五星级酒店智能化施工标准、验收规范、运营需求，可优先考虑。 注：持有弱电工程师、智能建筑工程师、机电建造师（二级及以上）、安全员C证等相关证书者优先录用。

年龄45岁以下，施工现场工作协调管理、产值上报、大专以上学历，10年以上温州市区地下管网工作经验项目经理，

懂图纸会算量，懂造价资料，会做施工组织设计编写施工方案，会提材料计划机械设备计划，有干过水利工程碾压坝的经验。接受外派。必须具备水利二建证书带B

IT支持，系统运维，项目施工 工作地点:宜昌 / 武汉 岗位职责： 1、负责系统集成项目中软硬件设备的方案设计、部署实施与调试工作 2、面向客户提供系统操作使用培训服务 3、承担公司项目交付后的技术支持与维护任务 工作要求： 1、熟悉计算机软硬件结构及网络技术，具备常用软件安装与维护能力，了解基础电工知识，有弱电工程经验如视频监控、立杆安装、线路敷设者优先考虑 2、具备识读施工图纸的能力 3、熟练使用Office等办公应用工具 4、能够接受出差安排，工作认真细致，具备较强的抗压能力 5、具备良好的沟通协调能力、自主学习意识以及职业操守 6、了解视频监控设备及数据存储产品者优先 7、具备一定弱电施工实践经验者优先

招聘综合维修技工和电梯工。薪资为4000-6000元/月。

招聘维修工，薪资丰厚，每月收入超过7000元，湖北宜昌地区求职者请联系邱娟，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

工作内容 1.负责光伏项目的方案制定、系统设计及实施推进； 2.对施工环节进行全程监管，保障工程进度与质量达标； 3.承担项目投运后的运维管理，及时排查并处理运行故障。 任职要求 1.熟悉光伏系统工程技术，掌握相关专业知识与实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能与团队及合作方高效协作； 3.具备应对突发问题和现场应急处置的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·装修装饰·机电工程

【岗位职责】 1. 协助市场开发和维护工作。 2. 负责甲、乙方合同谈判及投标文件、预算文件编制。 3. 负责施工过程中安全、质量、进度、成本管理，督促项目顺利开展。 4. 负责甲、乙方进度款申请、签证管理。 5. 负责甲、乙方结算管理。 6. 完成上级领导交办的各项工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，30-45周岁，有2年以上相关工作经验。 2. 具备良好的沟通和协调技巧，能够处理好内外部的各种关系。 3. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月薪5-7K（不含项目效益兑现奖）。 2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。 3. 其他福利：提供免费住宿和中晚餐、指定证书补助、各类节日福利、团队建设活动等。

岗位职责： 1、负责国产服务器在Linux环境下的软件部署与调试工作； 2、负责对软件运行中出现的异常情况进行问题定位、分析及解决； 3、配合处理现场实施过程中遇到的技术难题； 4、结合现场测试结果、评审反馈、客户意见或实际需求，对设计缺陷或不合理项进行优化调整或修正；收集用户使用反馈和改进建议，整理后提交至研发团队； 5、对接客户技术部门，开展软件操作培训，指导系统使用并解答相关疑问。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业。 2、具备1-3年软件实施、应用运维或技术支持工作经验，熟悉Linux操作系统。有矿山、能源、工业互联网领域经验者优先考虑。 3、能接受出差安排。 4、具有良好的沟通协调能力与问题分析能力。 5、性格细致耐心，具备与非技术人员高效沟通的能力。

岗位职责： 1、协助项目经理或需求分析师开展需求调研与资料归整，包括整理需求报告、会议记录及原始文档等相关材料； 2、配合进行需求分析工作，参与撰写需求规格说明书等文档； 3、协同完成部分产品原型设计任务； 4、根据项目实际需要，参与测试支持、数据整理、用户培训等相关工作。 岗位要求： 1、2026年毕业的本科及以上在读学生，计算机科学、软件工程相关专业； 2、态度积极主动，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3、富有创新思维，乐于探索新事物，具有良好的责任心； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），至少会使用一种原型工具，如Axure、Sketch、Figma等； 5、了解PRD、需求规格书、概要设计等文档的结构与编写规范，有实际编写经验者优先。 人才培养周期较长，不接受短期实习安排。 福利待遇：享受法定节假日，周末双休，表现优秀者有机会转为正式员工； 公司定期组织各类文化活动，如团队出游、节日联欢等。

招聘工程维修人员2名。要求拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。年龄45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生），高中及以上学历。需有3年以上大型商业综合体、星级或中高端酒店等相关工作经验，熟悉配电、给排水、安防、消防等设备系统，持有有效期电工证。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的沟通和表达能力，有责任心，服从安排。主要负责馆内外智能照明、多媒体、给排水系统、安防、消防、电机等设备的日常管理和维护保养。薪资福利按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》有关规定执行。用工性质为劳务派遣，试用期为三个月。报名截止时间为2026年8月25日17:30。现场资格审核时间为2026年9月1日（8:30-12:00，14:30-17:00）。工作地址为当阳市玉泉街道云长大道100号，市民之家旁边。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。