宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案；
3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持；
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力；
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
医疗软件部署工程师
5000-7000元/月
实施工程师经验不限大专及以上五险一金his医疗软件/康复科可适应出差
职位工作描述：
1、负责项目现场从进场到实施再到验收全过程的质量监督与统筹管理
2、负责与客户在项目现场开展积极有效的沟通与对接
3、协助市场团队完成售前阶段的技术支持与配合工作
职位要求：
1、学历：大专或以上学历
2、具备1年以上实施工程师相关工作经验，熟悉WindowsServer、Linux等系统的安装与操作
3、有医院信息化领域（如HIS、LIS、PACS、院内集成平台等）项目实施经验者优先考虑
4、性格乐观积极，具备良好的组织能力及沟通协调能力
5、能够接受短期外出差安排
（湖南、湖北地区）欢迎加入
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
宜昌西陵区招瓦工，小工各两名，会振棒，收面，刨平，头脑灵活，做事认真负责，长期做的优先录用
面议
振捣工泥瓦工小工收面长期3-5人
招瓦工，小工各两名，会振棒，收面，刨平，头脑灵活，做事认真负责，长期做的优先录用
保洁开荒保洁月结
金三峡印务现招聘保洁师傅多名，限65岁以下，工作时间：上午7：30--11：30，下午13：30--17：30，工资2300元/，月休4天（周六周日轮休），地址城东U谷E区附近，有意向者请联系：胡兴芬
黑龙江佳木斯找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，
工长月结
找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在佳木斯，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限，身体健康，
要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历，
待遇优厚！
非相关专业背景者请慎重投递
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题：《电镀工程师》
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行；
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能；
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入；
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题；
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设；
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验；
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理
2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队，优化员工工作表现与团队凝聚力
任职要求：
1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验
2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题
3.熟悉定制家具行业发展趋势，具备较强的市场应变能力
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责：
1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利：
1、入职即办理五险；
2、享受法定节假日，每周单休制；
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利；
4、薪资待遇：4-6k
四、招聘人数：1人
生产主管（宜昌）
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责：
1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成；
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅；
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率；
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作；
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况；
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建；
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备全日制大专及以上学历；
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验；
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系；
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌调试专业工程师招聘在线招聘信息，主要招聘宜昌工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
