
国有银行文职岗6000+比进厂强
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介!
现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公
上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元
福利待遇:
1、缴纳五险
2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期;
3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作;
2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理;
3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作;
5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生)
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好;
4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。
任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】
数据文员
【工作要求】
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作各类办公软件,具有数据统计或数据分析相关工作经验者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、身体健康,品行良好,无不良习惯;
【岗位职责】
1、按规范将业务数据录入系统,并完成相应分配工作;
2、对接客户实时数据,开展分析与处理;
3、根据部门主管指示,完成数据的收集、整理,确保统计数据准确、真实;
4、通过录音抽查、投诉反馈等方式,协助提升业务中心的服务质量与专业水平;
5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检报告及优化建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
【福利待遇】
1、薪资范围4000-5000,单休,标准工时制;
2、有数据类相关工作经验者优先考虑;
3、依法缴纳五险一金
银行资料录入员
8000-13000元/月
文员经验不限高中及以上行政班次提供住宿
银行后台岗位,坐班办公,无需外勤,无业绩考核压力!
工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日照常休假!
薪资结构为4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000元及以上;
提供住宿安排,缴纳五险,享受下午茶、生日福利、年终奖,晋升通道顺畅;
节日福利丰富,关怀到位!
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
有意者请致电***********刘女士咨询详情
公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地群内的消息。
2.协同材料部及管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事项,并做好问题反馈与闭环管理。
3.核查监理人员与项目经理的打卡记录及工作总结的提交情况,确保流程规范执行。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心负责,具备良好的学习能力与团队协作意识,熟练操作Office、Excel等办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标工作流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,对互联网营销有积极态度,能通过网络平台开展客户开发与业务延伸。仅限愿意长期稳定发展者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工指导带教。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,性别不限,责任心强,工作严谨,能熟练使用办公软件,掌握仓储作业流程(包括收货、出库、盘点),有机械类零部件仓储管理经验者优先考虑(年龄条件可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休。
工作地点:枝江市顾家店长安大道13号
有意者请致电***********刘女士了解详情
公司坚持择优录取原则,谢绝临时性求职!
文员质检/底薪5k/五险一金双休
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
主要负责协调与处理员工电话录音相关事务。
工作要求:
大专及以上学历,具备责任心,工作态度认真。
薪资待遇:
固定薪资5000元加绩效奖金,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪休假
服装导购
招聘:招聘销售3名
工资 底薪+提成
要求 有一定服装销售能 力,
联系电话 152****68160
None销售
宜昌猇亭区湖北宜昌猇亭区猇亭华润电厂招推土机师傅,铲车师傅签合同三年。有想法的联系招聘人数
铲车司机推土机司机
湖北宜昌猇亭区猇亭华润电厂招推土机师傅,铲车师傅签合同三年。有想法的联系
招聘人数:7-8人
申诉客服
200-300元/天
客服3-5人经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公接受居家办公投诉客服
岗位职责:
1.回复顾客问题,按照公司统一模板话术进行响应;
2.及时处理客户咨询,确保沟通准确、高效;
3.维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的耐心和沟通能力;
2.能够严格遵守公司话术规范执行工作。
年龄25-55岁。薪资28/小时,30/小时,32/小时。
宜昌夷陵区,龙泉镇招聘55吨伸缩臂司机2名,要求持证,工资月发,柴
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证履带吊车
宜昌市,龙泉镇招聘55吨伸缩臂司机2名,要求持证,工资月发,柴
湖北宜昌红叶推荐:明天需小区扫地阿姨1名,,早扫完早下班,咨询电话,地址:胜利四路星光天地
保洁1-2人
红叶推荐:明天需小区扫地阿姨1名,,早扫完早下班,咨询电话,地址:胜利四路星光天地附近。
招文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成各类数据录入、报表统计和信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调
4.配合完成
临时工日结
元旦2号至3号
9点-18点(特殊情况20点)
工作场地:儿童公园摩天轮对面
工作内容一:互动游戏区工作人员(主要工作,告知游客怎么玩游戏,怎么集章,去哪里兑换)
工作内容二:服务处负责抽奖,核对集章信息兑换
工资:140/天,二天做一起现结
年龄:30岁以内
联系L
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.依据公司发展阶段,按月拟定并执行综合部工作计划,保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
招一名形象佳人员担任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1.具备良好的沟通表达能力,积极进取,责任心强。
2.性格活泼外向,仪态端正,形象气质佳。
3.学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,坐岗为主。
3.提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作间隙可适当休息。
4.享有节假日员工福利待遇。
工作职责
负责客户接待、引导服务及收银相关工作。
儿童引导师
招聘:南苑|影楼儿童引导师6K
薪资:4000元以上/月
湖北省西陵区西陵区南苑|影楼儿童引导师6K
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作;
3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理;
6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误;
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件及人事管理系统;
5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
综合办公室主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门之间的业务衔接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。
5、根据集团领导意见及相关会议决定,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类外来人员的接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题,为管理层决策提供依据。
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。
2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜,并做好问题反馈与闭环管理。
3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况,确保流程规范执行。
栏目概述
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