事故接待定损招保险理赔员

任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体， 如:连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问， 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道， 现在入行，行业经验价值，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享，持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康，成就金领人生！ ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

武汉源生爱家政公司长期招聘护理陪护，包吃包住，就近安排，收入稳定。能做的可以投递简历或直接联系我们。 护理员/护工任职资格： 1、25至55周岁，接受新手； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱护理、陪护行业，做事认真负责。 . 护理员/护工工作内容： 1、负责老年人生活照料，包括生活起居、饮食、个人清洁卫生，如洗脸、漱口、洗头、洗澡等。 2、观察老年人有无不适和异常，保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生。 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水等。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有三家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼

招聘招工，工资面议！

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

一、工作内容： 1、通过电话沟通和企业微信联系客户搭配险种、测算车险保费，协助客户办理车险续保； 2、采用客户经理制模式，一年成交，年年成交； 3、客户资源由公司提供，均为优质资源； 二、福利待遇： 1、工作间：上班时间9:00-18:00(中午休息1.5小时)，享受国家法定休假日；交社保，买公积金； 2、每月10号准时发工资，只提前不拖欠； 3、带薪培训：新人入职享受集中6天岗前新人礼； 4、新人综合工资3000+，工作3个月以上综合工资可达4K-10K； 5、入司满1年员工，享受带薪年假5天/年； 6、入司满3年，父母任意一方满60周岁的，每年2400元父母津贴； 7、每月1次团康活动、每三月一次升职加薪、每半年1次公开晋升、每年1次免费体检； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑和办公软件； 2、年龄20-40周岁，男女不限； 3、有上进心和责任心，具备一定的抗压能力、有执行力、会普通话； 4、同业有经验者条件可放宽，具体可电话沟通； 四、工作地点： 武汉市新洲区邾城街衡州大道226号阳光保险 联系电话/微信石经理

售后服务专员，大专以上学历，工资底薪加提成

招募保险销售专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

宜昌市猇亭区招工地小工/杂工

湖北省宜昌市当阳市罗河村工地华强工地需要双证焊工4人，焊接不锈钢设备，有意者请联系电话

找个代班

明天猇亭要木匠3人突击板墙，联系电话

招聘保洁员数名，，年龄50至58周岁。要求身体健康，五官端正，无重大疾病或传染性疾病，能胜任日常保洁体力劳动。要求吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的工作责任心和服务意识。要求服从工作安排与管理，具备良好的团队协作精神。要求品行端正，无违法犯罪记录。工作内容包括负责所辖区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室、办公区等）的日常清洁与卫生维护。定时清理垃圾，保持垃圾收集点整洁，确保环境无异味。对清洁工具和设备进行日常保管与简单维护，确保正常使用。工作时间内坚守岗位，保证所负责区域随时保持干净整洁状态。完成上级交办的其他临时性环境卫生保障工作。月薪2200元。工作时间采用长白班制，工作规律，无需倒班。每月休息4天。工作地址为宜都市陆城城区。该招聘受陆城城区合作单位委托。

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

住家保姆一家四口，大宝上学不需要阿姨管，小宝1岁三个月男宝，不带睡，白天宝妈和小宝两个人在家，一家四口阿姨5个人，基本上不需要阿姨做饭，偶尔做一下饭，房子面积130平，要求阿姨一定要爱干净，做卫生细心，带宝宝接受半新手，50岁左右，工资待遇5500到6000单休（宜昌云贵川阿姨）养老院招护理员，年龄55岁以下，工资6000休4，两班倒，能接受晚班，有法定节假日，要求有经验能吃苦耐劳的阿姨最好是有证上岗陆军总医院附近网吧招白班保洁阿姨2名，年龄在60岁左右，工资4000休4，每天上班时间基本在8个小时左右如果没有住的阿姨提供住宿，不包吃，附近的阿姨自己带饭有微波炉热饭明天上户。

亲，好！有没有在玩的女护工。速与我联系

5.当阳誉腾人力资源有限公司招聘岗位：安全管理员1名岗位要求：年龄45岁以内，需持消防控制室操作员中级证。薪资：4500元/月，买五险一金。薪资：面议工作地点：当阳市招聘岗位：护理员岗位要求：1、年龄58岁及以下，初中及以上学历。2、身体健康，无传染病史及史，无违法犯罪记录，品行端正，无不良嗜好。3、有爱心、耐心、责任心和事业心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神。4、具备较强的沟通能力和团队合作精神。5、要求24小时在院内食宿，能够适应轮班工作制。6、持有养老护理员职业资格证书者优先，有相关养老服务工作经验者优先。7、上岗前需提供健康证和无犯罪记录证明。薪资：面议工作地点：当阳市联系电话：、李女士

聘:护理员10名，，，60岁以内，养老机构，上12休12，4500元月休二天，师范路，随时上班，

岗位职责: 1. 为患者提供专业规范的口腔护理服务，保障护理过程的安全与质量 2. 协助口腔医生完成日常诊疗操作，维护诊疗秩序与流程高效运转 3. 开展口腔患者健康宣教及护理指导工作，提升患者护理体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与患者及医护人员有效互动 2. 拥有较强的学习能力和环境适应力，能及时掌握新技能与护理要点 3. 具备良好的职业道德和责任意识，确保工作执行的准确性与高效性 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成

招聘护工（无陪病房）。要求身体健康，能完成安排的日常工作，年龄在18至62岁以内（电工、维修工年龄在18至55岁以内），男女不限，婚否不限。需服从科室安排，有责任心，上进心强，有较强的沟通能力。薪资福利包括缴纳五险一金，薪资面议。工作地址为鑫阳公司办公室，位于宜昌市中心人民医院伍家院区11号楼三楼人事科。

岗位职责: 1. 提供专业的口腔护理服务，保障患者获得优质、细致的护理体验 2. 在医疗团队指导下规范执行日常护理工作，确保服务流程标准化与安全性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与患者及同事建立有效互动 2. 认同团队协作理念，能快速融入集体并积极承担岗位职责 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，提升服务效能与专业水平 福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。

招女护工一名，待遇：4000左右，要求身体健康，人本分踏实，全天照顾老人生活起居，老人暂无其他子女人员陪伴。地点在高庙街南头骨科医院旁边。电话：，徐

[爱心][爱心]宜朗家政急需岗位[玫瑰][玫瑰]老人陪护爷爷80岁左右，目前，半自立状态需要帮他洗澡，日常护理工资3500至4000一个月，四天休息，要求60岁以内身体健康，有爱心的护工男女不限，客户住在点军[玫瑰][玫瑰]上午钟点工每天9点到下午一点，主要是帮客户做日常保洁，做中餐，工资2200一个月四天休息

1. 负责客户到院接待，高效完成引导、分诊、收银等相关服务工作。 2. 熟悉掌握各类项目治疗时长、操作流程及当前优惠活动等信息。 3. 执行收银任务，确保操作流程标准规范，提升工作效率与准确性； 4. 及时接待就诊患者，完整准确填写病历首页，并按时整理、归档病历资料。 5. 准确登记并分发快递、牙模加工单，跟进未按时返回的加工物品。 任职资格 1、大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、形象良好，亲和力强，性格活泼开朗，笑容自然； 3、期待加入积极向上、友善互助的团队伙伴； 4、有前台或导医工作经验者优先考虑