一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务。

注：英山县人员 1.监控维修 2.熟练操作电脑 3.熟练开车 4.有安防类运维经验的优先考虑

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岗位职责： 1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等； 2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理； 3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等； 4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析，找出改进预防措施； 5、及时处理相关报修单并进行跟进处理； 6、遵守公司及用户单位的管理制度，持续优化，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历 2、熟悉计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、了解主流网络厂商产品，熟悉局域网的维护及网络安全知识，熟悉网络通信基本原理及相关协议，对WLAN等基本知识有一定的了解和认知； 4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统，进行维护与管理； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。 6、通过网络工程师认证者优先。 7、具备一定的网络维护工作或弱电系统维护经验者优先。 8、熟悉基础办公软件office（word，Excel，PPT等），能看懂CAD图纸。

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，强化团队成员的标准化意识与质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务相关运维架构的设计，把握技术选型与优化路径，推动方案有效落地。 负责平台基础设施部署及持续集成工作，从运维需求出发开发各类工具、命令行脚本等，协同实现模型与数据的自动化部署。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 根据业务与技术发展需要，承担DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构规划、平台搭建及日常维护，保障系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头运维自动化工具与平台的研发与实施，提高运维工作的效率与准确性。 不断优化自动化运维机制，引入先进技术和行业最佳实践，推进运维智能化与标准化进程。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、响应精准的自动化监控告警体系，确保问题可发现、可追踪、可处理。 结合大数据分析与AI手段，增强监控系统的预测性与响应效率。 （六）管理云资源全生命周期 统筹云资源的日常运营管理，包括资源创建、配置优化、平滑升级和故障快速处置，保障云环境稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率与成本控制水平。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面主导基础设施稳定性保障体系建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、监测识别、应急响应、预案制定与演练，健全故障管理机制，提升系统恢复能力与抗风险能力。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统建设等领域的技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先。 3. 熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云服务架构设计与项目实施经验。 4. 精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备扎实的操作系统问题诊断与性能优化能力。 5. 熟练运用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优与故障排查。 6. 精通Docker技术应用，具备大规模部署、问题排查与系统优化经验。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、主导公司智算中心基础设施从规划到落地的全周期建设，并承担投产后的日常运维管理； 2、依据智算中心建设规范，制定动力系统相关的操作规程、维护方案、作业指导文件及实施计划； 3、结合业务实际需求，对公司智算中心的场地布局、电力供应、制冷系统、机柜配置等资源进行优化与扩容改造； 4、具备数据中心机电类项目建设与交付能力，对关键环节和施工难点有深入理解与应对经验； 5、严格遵循公司系统与服务的SLA要求，持续提升基础服务的稳定性与运行效率。 任职资格： 1、具备1000平米以上智算或数据中心的规划设计、工程落地及迁移项目经验； 2、具有两地三中心架构下大型智算中心建设经验者优先考虑； 3、熟悉主流硬件设备，包括UPS电源、蓄电池、精密空调、机柜、PDU、中低压配电柜、动环监控系统、冷通道、微模块等； 4、计算机、信息化、电气等相关专业背景，三年以上数据中心交付或运维工作经验。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

岗位职责: 1.协助开展自控室的日常维护与运行监控 2.配合团队推进体育相关日常工作的顺利执行 3.协同处理体育产业运营中的各类技术问题 任职要求： 1.具备较强的沟通意识，善于团队协作 2.适应能力强，可快速融入多元化的协作团队 3.熟悉体育产业基本运作，拥有持续学习的能力

工作内容：本项目是以双人对话的形式进行采集，采集语言为普通话，对话的话题可以围绕工作类，家居类，旅游类，闲聊类展开讨论。 每段录制时长8-9分钟。按有效小时周结薪资，每有效小时20元每人。 参加本项目结算后，可报名参加下一个项目 适合类型：爱聊天的优先参加，尽量是成组进行参加，如果善于聊天的单人也可以，欢迎大家咨询，团队也可。 项目背景：本项目为正规人工智能数据采集项目，所采集数据将用于前沿AI模型的训练与研究。

宜昌市宜都市招管道安装与制作、电焊，小工

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诚招C1照4米二厢货司机，面包车，B2照9米6箱货司机，工作内容，主要配送电子产品，日用品等，岗位要求:湖北省内配送，不需要装卸，持有C1.B2照以上驾照，一年以上实际驾驶经验，年龄20～58岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，无重大事故记录，不加班不熬夜，包吃住，买五险一金，不买车，纯司机。

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岗位职责： 1.负责风电叶片增强技改 2.技改项目实施 3. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.服从管理，听从安排，能熟练操作。 2.具备风电运维或电力设备维护相关经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统者优先 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质之一者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

叶片维修，技改。

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

1.协助技术人员完成，设备日常巡检维护保养，及时发现设备异常并反馈。 2.按照检修流程，执行设备拆卸，清洗，组装，调试等基础工作，确保操作规范。 3.配合完成生产现场设备故障应急处理，服从上级安排的其他检修相关任务。 任职要求： 1.年龄20到50周岁，专科及以上学历，有无检修经验均可。 2.能吃苦耐劳，具备基础的安全意识，愿意学习设备检修某础知识和操作技能 3有高低压电工证、高处证等相关证件者优先。 薪资待遇：4000-6000元/月（基础工资＋绩效 奖金）每月按时发工资； 福利保障：五险一金+商业保险＋高温补贴+年度体检＋法定节假日福利； 其他福利：免费工作餐＋员工宿舍（空调热水器齐全）＋定期团建。 工作地点： 湖北省宜昌市夷陵区中基热电有限公司。

岗位名称：宜都市文化和旅游局股室辅助岗。 岗位要求：1. 符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2. 年龄须在35周岁及以下；3. 大专及以上学历，专业不限，能运用办公软件，具备正常履行职责的身体条件和职业素养，品行端正，无犯罪记录。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

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【岗位职责】 作为生产安装工程师，您将负责设备在施工现场的安装、调试及日常维护工作。包括准确解读技术图纸与文档，确保设备按设计要求规范安装；完成设备的初调和终调工作，保障其运行性能符合既定标准；及时排查并处理安装过程中的各类技术故障，确保工程进度按计划推进 【任职要求】 -持有电工证，具备高空作业证者优先 -有生产设备安装相关工作经验者优先 -能够接受长期外派或出差，胜任高空作业任务 -身体状况良好，具备较强的责任心和抗压能力，年龄22-38岁 薪资范围：6k-15k 提供出差补贴、餐费补助，交通与住宿费用由公司全额承担

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管理人员 年龄30 - 45岁，高中及以上学历，退伍军，有一定沟通写作能力及队员培训经验 薪资福利:月薪3000元，缴纳社会保险和住房公积金 招工人数:1名 工作地址:秭归县茅坪镇金色阳光3 - 105号

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非遗演出人员 男女不限，年龄35 - 58岁，年龄20 - 35岁，中专及以上学历，具有良好的职业道德，五官端正 薪资福利:月薪3000元左右，缴纳社会保险及公积金，节假日福利、交通补助 招工人数:5名 工作地址:三峡竹海景区游客中心

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招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：夷陵区乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作