一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可返乡休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导实施现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风机运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风力发电行业相关知识与技术原理 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能够按时高效完成上级布置的工作任务。

从事安防监控、楼宇对讲、停车场道闸、通道门禁、报警系统、音响广播、视频会议、计算机网络、综合布线、信息发布、系统集成等智能化系统工程的设计、施工及售后维护工作。 要求：具备初级或中级以上计算机网络技术能力，年龄28-45岁，身体健康，能承受一定工作压力，踏实肯干，责任心强。 岗位职责： 1、负责施工现场管理，跟进各类弱电智能化系统的施工进度，及时解决现场出现的技术与执行问题； 2、负责与各方现场对接与协调，完成从施工实施到竣工验收的全过程管控，包括工程资料整理、竣工文档编制及竣工图绘制，并按时交付归档； 3、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，掌握计算机及网络基础知识，能够熟练使用CAD进行图纸深化设计； 2、有弱电系统实际安装与施工经验，熟悉综合布线、机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、停车管理系统、楼宇门禁等子系统作业流程； 3、了解弱电行业相关技术规范与施工标准，具备一定的项目统筹和团队协作管理能力； 4、工作积极主动，责任心高，富有创新意识，具备较强的自主学习能力和问题分析处理能力； 5、具备良好的沟通表达能力，善于团队合作，执行力强，责任感突出； 6、需为孝感本地人员，持有C类驾驶证并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.负责弱电系统的安装、调试、维护和故障排除、抢修。 2.对弱电系统进行定期检查，确保系统运行稳定。 3.解决弱电系统使用过程中出现的技术问题。 4.配合客户进行技术支持和服务，提高客户满意度。 任职要求： 1.中专及以上学历，计算机、电气自动化、电子工程、信息工程等相关专业。 2.具有3年以上相关工作经验。 3.熟悉弱电系统的安装、调试和维护。 4.具备良好的问题分析和解决能力。 5.良好的客户服务意识和团队合作精神。 6.能够适应加班、驻场，以满足工作需要。

一、任职要求 1.具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融领域配置管理实践经历者优先； 2.熟悉DevOps技术体系及常用工具，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3.精通Linux系统基本操作，能够熟练编写Shell、Python等脚本语言，并具备实际开发应用经验； 4.了解软件配置管理规范流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布全流程经验者优先； 5.能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境搭建、打包处理及制品上传等配置管理工作； 6.具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1.承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等任务； 2.主责配置管理各项核心工作，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪、配置项审计等环节； 3.制定并持续完善项目的配置管理方案，推进自动化能力建设，提升配置管理效率与标准化水平

设备运维经理岗位职责 需要懂技术、无需写代码但需能理解技术逻辑，具备出色的沟通与管理能力，能够带领团队高效推进工作！ 1.组建并管理设备运维技术团队，持续提升团队技术水平及问题响应处理能力； 2.参与搭建客户服务、运维支持及售后系统平台，并推动其持续优化升级； 3.建立运维团队的晋升发展机制，明确成长路径； 4.制定并完善部门管理制度、作业标准和业务流程，监督落实执行情况； 5.合理安排下属工作任务，实施过程指导与监督，保障部门运作顺畅； 6.组织开展本部门绩效考核工作的落地实施； 7.高效统筹客服团队管理，确保内外部协作畅通，定期评估并优化考核体系，提升服务效率与质量； 8.重视团队梯队建设，注重人才培养与输出，增强团队凝聚力与进取氛围。 岗位要求： 1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，具有管理30人以上团队的实际经历； 2.具备扎实的内容判断、数据分析与复盘总结能力，能结合业务模式与产品特性制定有效解决方案； 3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的项目推动实践经验； 4.思维条理清晰，表达沟通高效，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.擅长通过系统化、自动化手段提升效率，有实际流程优化改进案例，了解计算机审核机制； 6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑； 7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先。

岗位职责: 1.负责弱电系统的方案设计、现场安装及后续维护，保障系统高效稳定运行。 2.与客户进行对接，精准把握服务需求，并提出专业可行的技术建议。 3.参与项目初期实地勘察，协助拟定详尽的实施规划和技术方案。 4.跟踪项目执行过程，把控施工进度与质量，确保按时交付达标成果。 5.编写和持续更新项目相关技术文档，保证资料内容真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与客户顺畅交流并推动合作进展。 2.拥有较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题。 3.熟知弱电系统各类设备的安装流程、调试方法及日常维护要点。 4.熟练使用CAD等绘图软件及相关技术工具，支持方案设计与文档制作。 5.能够准确识读工程图纸、技术参数说明及相关标准文件。

1.具备三年以上智能化/弱电工程领域现场管理经验，熟练掌握弱电工程相关技术与流程 2.熟悉本专业施工图纸，了解智能化、弱电及系统集成的工作原理，涵盖视频监控、网络设备、门禁系统、楼宇自控、综合布线等相关子系统 3.负责工程项目在质量、进度与成本方面的全过程管控，及时解决施工过程中出现的各类专业技术问题 4.熟悉工程施工各环节，能够校核各项作业流程，并独立完成相关技术文档的编制工作 5.掌握工程项目的各类设计标准、技术规范、施工工艺以及检验评定程序，熟悉施工与验收相关的行业规范要求 6.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，以及对技术问题的分析判断与应急处理能力 7.主要承担施工现场的监督管理职责，统筹日常施工安排，并与甲方单位、监理方保持有效沟通协作

前端运维技术人员 1:负责前端应用（如PLM/PDM系统、智慧交通平台等）的日常运维，快速定位并解决技术故障，减少服务中断时间 2:‌前端设备部署与维护‌： 负责智慧交通类设备（如卡口、电子警察、信号灯控制系统、诱导屏等）的现场安装、调试及故障排查，确保设备正常运行‌。 进行定期巡检，监测设备运行状态，及时处理硬件或软件故障，并记录运维日志‌。 ‌3:系统运维与数据管理‌ 维护视频综合管理平台、交通综合管理平台等系统，确保数据推送的准确性和实时性‌ 收集和分析运维数据（如交通流量、设备状态），与研发团队协作优化系统性能‌

1.学历与专业背景 学历要求：本科及以上，硕士学历优先考虑。 专业方向：计算机科学、软件工程、生物医学工程、电子信息、机械工程（侧重医疗器械方向）等相关专业。 行业背景：具备科学仪器、医疗器械或大型软硬件系统研发领域经验者优先。 2.核心技能要求 技术能力 配置管理工具：熟练掌握主流配置管理工具（如Git、SVN、Perforce）及DevOps工具生态（如Jenkins、JIRA、Confluence）。 开发基础：掌握至少一种编程语言（如Python、Shell、Java），具备自动化脚本编写能力。 系统知识：熟悉医疗器械软件开发规范（如IEC62304）、版本控制流程、构建发布机制与环境部署方法。 硬件关联（部分岗位）：了解医疗设备硬件配置管理，包括DICOM标准、设备参数设置等。 流程规范 熟悉CMMI、ISO13485、Agile/Scrum等开发与管理体系标准。 具备需求追踪、变更控制、基线管理实践经验，保障产品全生命周期合规运行。 3.经验要求 基础经验：具有3年以上配置管理或相关岗位工作经验，有科学仪器软件、医疗影像设备软件等复杂系统管理经历者优先。 医疗器械行业：了解FDA/CE/NMPA注册认证流程者更受关注。 问题解决：曾主导处理版本不一致、发布异常等实际问题并推动闭环改进。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

宜昌市夷陵区招光伏安装施工工人，要求技术娴熟

宜昌市夷陵区招工艺管道管工，主要施工设备机房pe管道，会pe对接优先

前台住宿登记，做客房卫生

农村自建房换树脂瓦，会搞的联系我

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。 2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划，组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。 3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。 技能要求： 1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准，具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。 2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术，熟练掌握各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力，可独立处理常见技术问题与故障排查。 4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能与各关联部门及供应商高效配合。 5.学习能力强，具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先，不接受实习生应聘。

具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验，且持有电力工程类高级专业技术职称，或具备机电工程专业一级注册建造师资格。 电力工程相关专业职称涵盖：热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业领域。

包吃包住，五险一金 负责监控和操作发电机组及相关设备，确保电厂安全、稳定、经济运行。

招聘全职一级消防工程师、一级机电工程师 待遇5000—15000 五险一金 工作地湖北宜昌

具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验，且持有电力工程类高级职称，或具备机电工程专业一级注册建造师资格。 电力工程类职称涵盖：热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业职称。

招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：夷陵区乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作

招聘岗位】光伏运维工程师 【招聘形式】全职+长期兼职 【工作内容】 光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理 逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控 配合完成设备检修、保养、数据记录 发现问题及时反馈并提出整改建议 【任职要求】 熟悉光伏电站基本结构与运维流程 有电气、安装或运维经验者优先 能独立完成基础维修工作 工作认真、责任心强，服从安排 【工作地点】 全职：按项目统一安排 兼职：兴山区县乡镇就近派单 【薪资待遇】 全职：面议（按能力定薪） 兼职：按单结算，长期稳定合作

有丰富的施工经验，现场应变能力强，有责任心。

1.参与消防弱电工程设计方案的制定与实施。 2.组织协调消防弱电设备的采购、安装及调试安排，负责消防报警系统、应急广播系统、监控系统、门禁系统等设备的线路铺设与调试作业。 3.协助上级开展消防弱电工程的进度控制及项目执行组织工作。 技能要求： 1.掌握国家相关消防规范与技术标准，具备良好的消防安全意识与风险防范能力。 2.精通消防弱电系统的方案设计、施工安装、系统调试与日常维护，熟悉各类配套设备的操作与应用。 3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力，能独立处理常见技术问题与故障排查。 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调技巧，可与各关联部门及供应商保持高效配合。 5.学习能力强，具备较强的分析与实际问题解决能力。 6.持有二级建造师或更高级别证书者优先录用，不接受实习生应聘。

负责电脑、打印机、复印机、监控系统及办公网络的安装与维护，协助客户处理日常办公中的各类技术问题。 行业经验：一年以上