宜昌吉祥物流公司诚聘带班工长3名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。 薪资待遇：6400-9300元/月，计件结算，多劳多得，带薪年假，宿舍有空调。

招聘带班工长，工作地点为宜昌。要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900-8200元/月，提供免费班车，工作满一周后可预支工资。仅招聘长期工，食宿方便，当天可安排上岗。

湖北宜昌招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200至10500元/月。

宜昌诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为6000-9300元，提供节日福利，薪资按计件结算，多劳多得。

宜昌众鑫实业公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-7400元，另有全勤奖。

招工：带班工长，工作地点在湖北宜昌。主要职责是负责施工现场的测量放线工作，要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-8700元/月，另有年终奖和带薪年假，工作满一周后可预支工资。

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

【岗位职责】 1. 负责洗衣机、干衣机主控/显控软件通用平台的搭建； 2. 负责洗衣机、干衣机洗涤/烘干流程/人机交互等功能开发； 3. 负责洗衣机产品功能迭代和量产品维护； 4. 负责出口洗衣机显控电脑板软件评估认证； 【岗位要求】 1. 熟练掌握C语

宜昌市枝江市招氩弧焊，激光，气保焊师傅，(氩弧焊铝焊工)，直接电话我

宜昌市宜都市招泥瓦工，工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

宜昌市伍家岗区招泥瓦工，万豪中心，长期师傅手艺必须过硬，打酱油的就算了，主要做马桶改蹲便，蹲便改马桶

宜昌项目招聘钳工，薪资为38元/小时，招聘3人，面试简单，随时可以上班。不包住，不包吃，依法纳税，水电费平摊。

招聘洗碗阿姨一名3300一个月，58岁以下，平均每月休息5天。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

东六路技师学院招聘小时工和长工，人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。

北京市大兴区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

大连市金州区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产，管控各工序工艺、品质与食品安全，执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产，控损耗降成本，保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁，大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验，熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队，持有食品安全相关证书优先。

嵌入式软件工程师 岗位描述： 1. 参与项目需求分析，完成软件代码开发及基础界面优化。 2. 负责所开发软件的测试验证与问题排查。 3. 根据产品技术特性，撰写调试指导书、使用说明等技术文档。 4. 协同现场为客户提供技术协助与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4. 能熟练操作CAD进行图纸绘制； 5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6. 具备模拟与数字电路基础知识，能读懂硬件原理图； 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 8. 有起重机行业背景或熟悉相关传感器应用者优先考虑； 9. 能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 10. 出差期间享有差旅补贴、餐补，交通及住宿费用由公司全额承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休轮换

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。 任职要求： 1. 有脑：具备系统化思考能力及良好的组织协调能力； 2. 有胆：能扛压，勇于承担结果并推动目标达成； 3. 有心：认同智强明苑的理念与使命，愿意长期投入发展。 不限工作经验，不限毕业院校，需高考裸分达500分以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（表现优异者可提前结训，上岗工作） 培训期间统一安排基础生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（强健体魄） · 8:40 — 11:25 理论学习（提升认知） · 14:30 — 17:30 实践演练（学以致用） 如遇重要活动，培训时间将适度调整。 备注： 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。

岗位描述： 1.按照项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发实施。 2.负责软件代码的测试验证及问题排查分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指导书、安装指南、操作手册等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供必要的技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.具有嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验； 4.熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立开展嵌入式系统开发工作； 5.熟悉CAD绘图工具的使用； 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7.具备模拟电路与数字电路基础知识，能够读懂硬件原理图； 8.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9.有起重机行业背景或熟悉相关传感器应用者优先考虑； 10.能够接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11.出差期间享有出差补贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资待遇根据个人能力面议

本科及以上学历，化工类相关专业，具备五年以上磷化工领域工作经验，熟悉磷酸、磷铵、硫酸或选矿等任一生产工艺环节，具有较强的生产组织管理能力及复杂技术问题解决能力。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

职责描述： 1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。 2、保证循环水与冷冻水正常供给，负责本班组设备的正确使用与维护保养管理，以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理，并立即汇报给主管领导。 3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给，负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。 4、公用设施需维修时，组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。 5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作，及时、合理安排清洗消毒时间，消毒人员。 6、根据生产需要，协调本班的劳动组织和定员，合理安排劳动班次，严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查，及时发现或消除安全隐患。 7、负责本班组人员的培训工作，提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。 8、协调好本班人员关系，进行奖罚，调动本班人员的工作积极性。 9、完成部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专（机电类专业或理工类）及以上学历。 2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验，并接受过药事法规的培训。 3、具备一定的机电知识，掌握GMP、有关药物生产基本法规，掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能，熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识，能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。

1. 根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。 2. 负责所开发软件的测试验证与问题排查。 3. 依据产品技术特性，撰写调试指导书及使用文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术支撑服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 具备两年以上相关领域工作经验； 3. 精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4. 熟练操作CAD进行图纸绘制； 5. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6. 具备模拟与数字电路基础知识，能独立阅读电路原理图； 7. 工作细致认真，责任心强，具有良好的协作意识； 8. 有起重设备行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 9. 可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术培训等工作）。

<1>岗位职责： 负责电子产品的订单技术支持，主要工作包括基于客户订单需求对现有工程方案进行维护与优化，确保满足订单技术要求，并协助处理客户现场反馈的技术问题。 <2>岗位要求： 1、通信、电子及相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握C语言编程，具备英文技术文档阅读能力，精通Office等常用办公软件； 3、熟悉数字与模拟电路基础知识，能够理解并分析电路原理图； 4、掌握AD、KICAD或国产EDA工具的使用； 5、能熟练操作Keil开发环境，有ARM项目开发经验者优先考虑； 6、具备电路调试能力及常用电子测试仪器的操作经验； 7、具有良好团队协作意识，善于与同事交流配合。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 主导研发项目的启动与规划，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与建设工作，开展工艺参数调试实验，并依据实验数据优化指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件； 2. 具备1年以上相关领域研发经历，有产线落地实施经验者优先考虑； 3. 热衷于研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决工作；

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。