工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，双休，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

【岗位职责】 1.负责公司短视频内容在多个平台的日常发布与运营管理。 2.跟踪并分析账号整体流量变化趋势，通过数据反馈优化内容方向，提升曝光量与用户互动； 3.借助高质量视频内容吸引目标受众，实现精准引流并导入私域流量池； 4.实时关注各平台规则更新及热点动态，及时调整运营策略，增强账号影响力。 注：本岗位为纯运营性质，不包含销售任务！无需电话推销！ 【工作时间】 9：30-12：0013：30-19：00 每周日固定休息+享受国家法定节假日 【岗位要求】 1.具备短视频运营实操经验，了解主流平台（如抖音、快手、视频号等）推荐逻辑与流量机制； 2.对内容有敏锐洞察力，具备数据分析能力，能独立完成选题策划及效果复盘； 3.有个人IP账号运作或爆款视频打造经历者优先考虑； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 【薪资待遇】 ·试用期（2个月）：5500元无责底薪+500全勤奖+阶梯式提成 ·转正后：6500元无责底薪+500全勤奖+阶梯式提成

岗位职责 1、活动运营：负责策划并落地执行多种类型运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，结合语音房与游戏业务场景，设计具备创意性和吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化用户体验，提升房间活跃度、用户留存及付费转化表现。 3、游戏运营：主导游戏内各类运营活动的规划与实施，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家参与度、粘性及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目经验者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏行业的运作模式及市场趋势，能够精准把握用户需求，具备较强的用户洞察力。 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进项目进展。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识和学习能力，能快速应对业务变化与挑战。

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等； 2.协同多部门合作，推动各项活动顺利实施，提出创新性建议； 3.归纳并优化活动执行流程，形成标准化操作规范； 4.完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与协作能力； 2.工作认真细致，能按时高效完成活动落地任务，确保执行质量。

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营维护，包括商品信息优化、链接发布与下架等工作，提升店铺活跃度与转化率。 2、负责每日营销数据、销售数据及各项运营指标的跟踪与汇总分析。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展的优先考虑！！！！ 【你将会获得】 1.薪酬：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）； 2.晋升路径：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次薪资上调机会； 4.培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富专业知识体系； 5.餐饮福利：免费提供工作日午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

湖北宜昌厂房活用人人，每天330/10H工资月打卡有想去的联系电话李峰

宜昌市点军区招工地小工/杂工

要3个大工，焊工登高，明天上午出发到枝江做铁路的限高架，包吃住350，确定联系

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平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘湖北宜昌葛洲坝售楼部兼职人员一名，时间为一月一至三号，工作内容包括售楼部摆放甜品和辅导孩子手工制作，适合30岁左右学生，工作时间为八点半至下午六点，工资每日140元，兼职期限为三天并。

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容调性； 2、在运营团队的指导与支持下，参与多平台账号的创建与初期搭建，协助实现用户增长目标； 3、在运营配合下，独立管理多个账号的日常运作，包括内容发布、数据跟踪维护、后台操作及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，有责任心，进取心强，处事细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行效率高 4、沟通顺畅，富有协作意识，能保质保量按时完成既定任务

有没有在家没事想干手工活的，一天8小时，计件80-100元，联系电话，地址：果里大道111号

食宿：包吃包住 ☎电话：

招聘：东门|晋升空间极大五险一金底薪30… 薪资：3000元以上/月 湖北省西陵区西陵区东门|晋升空间极大五险一金底薪30…

招聘手工兼职 •会做钩针、棒针类手工活，熟练者优先 •耐心细致好沟通 •热爱手工 薪资:按成品件数结算 ［材料由店内提供，有教学视频及图解］ 联系方式:（） 地址:小溪塔彩云路19号慕一手工饰物所

招聘：管事部小时工 薪资：1400

保利时代兔喜驿站，招兼职一名下午5点到9点，联系电话

主要职责： 1、统筹管理所辖团队的日常运作，保障客户服务品质达到高标准； 2、监控团队成员的工作质量与执行效率，开展数据分析并提出优化方案； 3、对团队成员进行全方位指导，涵盖业务技能、情绪疏导等方面； 4、跟进团队成员日常工作表现，组织定期培训以提升整体能力。 任职要求： 一、工作经验 1、具备大专及以上学历，有2年以上社群运营、用户运营或相关领域工作经验。 2、掌握主流社（以微信生态为主，如微信群、企微群等）的运营规范与实操方法。 二、核心能力 1、性格诚实乐观，工作踏实认真，积极主动； 2、具备较强的沟通表达与协调组织能力； 3、具有较丰富的团队管理经验，了解客户服务流程及相关标准； 4、心理素质良好，责任感强，能适应较高工作压力。 薪资待遇： 工作时间：9:00-19:00，午休两小时 试用期2个月，试用期底薪4000，转正后平均工资5000-6000元左右。 完善的职级晋升机制+奖金。

工作职责: ◆参与系统化专业培养计划（1年），深入学习公司基础业务内容，全面掌握运营流程，自下而上理解公司业务架构、组织模式及战略发展方向； ◆独立开展行动学习项目，在实际工作中识别关键问题，提出建设性建议并推动落地实施，助力业务优化； ◆主导区域销售实战任务，负责市场信息调研、渠道资源统筹，争取渠道客户重点推广支持，促进OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售全流程管理，涵盖秩序维护、零售投放执行、客户关系维护、导购团队管理、政策落实及团队业绩目标推进等工作； ◆深入理解企业文化内涵，在轮岗期间积极践行并传递文化理念，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格: ◆2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业； ◆性格开朗，擅长人际交流，具备快速拓展社交网络的能力； ◆具有强烈自我驱动力、好奇心与学习热情，主动承担责任，富有敬业精神； ◆渴望职业成长，立志在销售领域实现长期发展； ◆有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、协助主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展用户资源，提升品牌影响力； 3、负责QQ、微信账号的日常运营，搭建并维护产品服务群、班长学委联络群、校园互助交流群等社群体系； 4、围绕期末复习资料、考试重点解读、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心内容开展宣传推广与服务支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，富有青春活力，善于与00后沟通互动，热爱与大学生群体交流； 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，具有较强的抗压意识和坚持精神； 3、熟悉大学期末考试备考需求，本科及以上学历，毕业一年以内，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

上班比较自由，工作环境干净。