（一）工作内容： 1、结合电网模式为客户提供产品咨询及相关服务。 2、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，维护现有客户关系，提供专业的融资解决方案。 3、充分运用公司提供的客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 注：公司统一提供客户资源，无需自行开发客户或外出拓展业务。 （二）职位优势： 1、无责任底薪6000元+高额提成＋五险，月综合收入可达15000元以上。 2、与多家主流银行建立长期合作关系，资金放款稳定有保障。 3、精准匹配客户资源，仅需负责邀约客户到访公司，成交率高。 4、配备专业谈判支持团队，全程协助谈单，减轻邀约压力。 5、新员工享有一对一带薪培训，快速掌握业务流程。 6、完善的内部晋升体系，晋升机会公平透明。 （三）公司福利： 1、每月举办员工生日会 2、提供下午茶点 3、节假日发放精美礼品 4、定期组织企业团建活动 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤 （四）工作时间： 上午09:00-11:50 下午14:00-18:00 法定节假日正常休息 自古地广人才稀，我们等的就是你，自古地广人才稀，我们等的就是你。

岗位职责: 1.审核并评估客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款申请全流程管理，保障资料真实、齐全与合规； 3.全程跟进贷款进度，确保资金按时发放及后续回收顺利进行； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2.拥有较强的风险判断力和问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4.工作认真负责，具备处理信贷事务的细致与担当； 5.具备良好应变能力，能迅速适应新情况并妥善解决各类问题。

1.试用期无责任底薪2500元＋高额提成＋全勤奖励＋开单奖金 2.福利待遇：社保缴纳＋年终奖金＋公司组织团建旅游＋节日福利 3.工作时间：8:30—18:00（中午休息两小时），周末双休，法定节假日依国家规定休假，享受带薪年假 4.新入职员工可参与系统化岗前培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续成长 岗位职责 1.达成公司及部门主管下达的业绩目标 2.公司提供高质量客户资源支持 3.通过电话、微信等方式进行客户开发与邀约 4.为存在资金需求的客户量身定制解决方案并提供专业服务 5.晋升通道畅通，坚持能者多得、优胜晋升原则 任职要求 1.年龄18周岁以上，性别不限，具备销售经验者优先考虑 2.高中或以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能力突出者学历可适当放宽；公司注重实际能力而非仅看文凭，重视每位员工的优势挖掘与价值体现，团队氛围融洽，倡导协作共进、共同进步

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开拓客户，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力者加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备强烈的从业激情； 3、具有较强的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备高度的事业追求、责任感以及积极进取的工作态度； 6、不限学历要求 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入高于同行平均水平； 3）月度提成+各类奖金、人均月薪2w+，设有个人奖与团队奖（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体出游、轰趴、拓展训练、聚餐、KTV、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员均为九零后； 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）快速晋升机制：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗位。 有梦想的年轻人，期待你的加入！

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.协同团队成员，共同达成既定销售任务； 4.关注行业与市场变化，灵活优化销售方法与策略； 5.配合客户处理贷款申请中的各类问题，提供全程支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及说服力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.对市场趋势具有较强感知能力； 5.自我驱动力强，目标导向，追求工作高标准。

岗位职责： 负责对接公司提供的资源，积极联系有意向的客户，细致耐心地协助客户完成贷款相关事宜 任职要求： 经验不限，公司提供岗前培训，入职后安排专人带教，快速上手 岗位福利： 无责任底薪3500元+高比例提成+绩效奖金，享受社保、法定节假日、团队建设活动、员工生日会、年终奖等多项福利待遇~

招聘岗位：专项分期经理 岗位职责： 在汽车4S店、装修公司及建行白名单客户群体中，推广建设银行汽车分期与装修分期业务 岗位要求： 具备中专或同等及以上学历 工作地点： 黄冈英山 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 岗位福利： 底薪2600元+绩效提成，月收入综合5-8K 面试地址： 黄冈市黄州区新港大道118号

1提供免费住宿，无需押金（距公司500米） 2不设学历门槛，无工作经验要求 3具备销售经历或曾为行业销售冠军者优先录取，列为重点培养对象 数据资源：公司核心优势在于强大的数据支持，依托上海总部的一手实时客户数据，持续进行广告投放，客户在线提交申请，由我们线下跟进回访；行业领先水平，新人入职1-2个月平均月收入2-3万，3个月后稳定在5万以上，顶尖销售人员月均可达50万 岗前培训：入职即安排系统化统一培训，后续由总监及销冠一对一指导谈单技巧 员工福利：节日礼品、每周下午茶、每两个月组织一次外地团建（2-3天）、年假15-20天 工作时间：早九晚六，节假日按国家规定正常休息

岗位职责: 1、负责本地企业信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易上手； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习能力；只要愿意努力赚钱，这里收入与付出成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清晰、反应迅速、执行力强；有责任心，工作态度认真； 岗位福利：入职首月即办理五险一金，提供带薪培训、团队建设活动、生日福利、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+提成，综合月薪1w+以上；

岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款申请全流程管理，确保提交材料的真实、完整与合规； 3.全程跟进贷款业务进展，保障放款及回款环节顺利推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户期望； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务客户的意识； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4.工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷相关事务； 5.具备良好应变能力，能迅速适应新情况并推动问题解决。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持，协助客户掌握市场行情与投资机遇； 2.拓展并维护客户资源，通过高效沟通增强客户满意度与长期合作关系； 3.研判市场走势，为客户制定个性化的交易策略方案，助力提升投资成效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能准确传递复杂的外汇领域资讯； 2.熟悉金融市场的基本逻辑，尤其了解外汇市场的运行规则； 3.拥有良好的服务意识，可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求； 4.具备较强的市场分析及判断能力，能灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩评估结果发放，业绩越突出底薪越高，当前公司员工最高底薪已达到8K

岗位职责： 1.为客户提供专业化的外汇交易咨询支持，协助客户掌握市场行情与投资机遇； 2.拓展并持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期合作意愿； 3.研判市场走势，为客户量身制定交易策略方案，助力提升投资效益。 任职要求： 1.具备出色的表达能力，能准确传递复杂的外汇市场知识； 2.熟悉金融领域相关知识，尤其了解外汇市场的运行规则； 3.拥有良好的服务意识，可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求； 4.具备较强的市场分析与判断能力，能够灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩考核结果确定，业绩越突出底薪越高，当前公司员工最高底薪已达到8K

1.了解股票期货行业，有意向从事业务类岗位，具备良好的沟通与人际交往能力。 2.拥有一定行业资源者可优先考虑。 3.薪资待遇面议

岗位职责:公司提供精准客户资源，通过电话或网络渠道进行客户开发与维护，引导客户需求并提供专业服务，正规行业，全程坐班办公！ 要求:普通话标准，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假 有电销工作经验者优先考虑，适合宝妈群体，不影响接送孩子上下学 岗位福利:无责任底薪+绩效奖金+销售提成

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习意愿；只要您愿意努力，在此岗位上投入与回报将成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力佳；有责任心，工作态度积极认真； 岗位福利：入职首月即办理社保，提供带薪培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加提成，月均收入5000—10000元；

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+高额首贷提成 全行业领先提成机制，收入上不封顶！ 独家「终身余额奖励」：入职即锁定名下账户余额收益！余额持续增长，收益长久累积！ 【三大核心优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位！ 余额奖励自首月起持续累积，业内独创的长期回报模式 平均月薪过万，顶尖销售月入超10万，真实业绩见证实力！ 加入度小满，让每单业务都转化为终身收益引擎！余额奖励不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即投递，开启你的“余额复利”财富之旅！ 岗位职责：推广信用贷款产品，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 解答客户关于贷款产品的各类咨询，提供专业服务支持；

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利：入职首月即享社保缴纳，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+绩效提成，月均收入5k-8k，表现优异者月薪过万无压力； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，唯愿你踏实肯干、积极进取；只要你想靠努力实现增收，这里必能让你收获与付出相匹配的回报，诚邀你的加入；

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+首贷高提成，全行业领先提成比例，收入与努力正向挂钩！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额收益！余额持续累积，躺赚模式真实可现！ 【三大级优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位，拒绝空谈！ 余额奖励从首月起持续叠加，独创行业长期收益机制 平均月薪过万，顶尖销售月入10万+，业绩真实可查 加入度小满，让每一笔业务都转化为终身收益引擎！ 余额奖不断累积，工作时长=财富增长速率！ 立即行动，开启你的“余额滚雪球”财富征程！ 岗位职责： 负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 负责接待客户并解答其关于贷款相关问题的咨询；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传推广及销售执行工作； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.负责日常金融业务的办理与系统操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类金融系统软件及相关工具； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2.梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2.具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3.具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2.客户资源优质，转化基础好！ 3.签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。