租房管家 | 朝9晚6 工作轻松双休，无需业绩考核，准时下班 公司提供全量房源资源，零经验可入门 只需通过手机沟通交流，月入过万无压力，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源覆盖，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管全程指导出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免，资源全包、支持到位 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（如客户租金4000元，到账即为4000元） 薪资待遇及福利 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全额发放（团队人均实收月薪超1W） 2. 公司免费提供电动车使用，平台端口费用报销 3. 新员工入职即安排培训，首月配置辅助单源，专人带教，无需担忧开单问题 4. 员工在汉租房享中介费全免权益 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、法定节假日三倍薪资、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话费补贴、全勤奖

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质 3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度 3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职即可享受免费住宿！带薪培训！！！无任何费用！！ 薪资待遇及福利： 1. 提供实习证明，可签订三方协议（入职即可办理） 2. 试用期一个月：免费公寓住宿 + 底薪4000 + 带薪培训 + 福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一指导，参与公司系统培训） 3. 第二个月自动转正：底薪4500 + 全勤奖 + 免费住宿 + 节日福利（生日、法定节假日）+ 绩效奖金等——综合收入6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议 4. 公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1. 主要从事产品推广，前期作为学徒与导师共同探讨营销策略，学习引流获客方法并积累客户资源；后期独立开展产品营销，负责新老客户的售前售后服务，主导客户产品体验环节 2. 试用期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务内容、产品知识及营销流程；转正后可向市场营销或管理方向双通道发展 3. 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理—分公司负责人 岗位要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 积极主动，具备良好的学习能力和应变能力 3. 年满十六周岁 4. 热情上进，善于吸收新知识，适应变化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强 6. 具备团队协作精神，能快速融入集体 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点～下午5点

招聘引言 诚邀伙伴加入，新房二手房行情低迷，租房不受大环境影响，收入可观。 岗位职责 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子。 3.网络信息的发布和更新以及管理。 任职要求 1.乐观向上，积极进取。 2.对房地产经纪服务行业感兴趣。 福利待遇 1.提成100%，房东客户各收月房租一半的佣金（如2000房租提成是2000，平均薪资1W+）。 2.公司免费提供小电驴。 3.店长亲自教亲自带。 4.优惠租房。 5.服装自由。 6.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红。 工作时间 早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡，15号准时发工资 选择公司的理由 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道。 2.武汉年轻人居多，租房是刚需，有源源不断的转介绍。 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触客户多为同龄人，无代沟。 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月收入可过万。 6.有人教有人带，互帮互助。 客户与房源信息 •【客户】：来源于公司客户以及58安居客、抖音网络渠道。 •【房源】：海居内部房源系统房源5万+套，资源共享成交，根据客户需求匹配房源促成成交、交定金、签合同、房屋交接等。 晋升空间 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，参与分红——30000+ 公司发展 2018年海居已启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已进驻，更多片区及外地市场待开拓。 公司理念 海居：让租住更简单，让创业更美好成就客户，成就伙伴 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，完成基本的产品讲解工作 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意程度 3. 主动学习产品相关内容，不断提升个人销售能力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 执行能力强，具备快速学习和适应的能力 3. 有美业背景或销售实践经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意成长的新人加入 福利待遇： 1. 底薪+提成+社保 2. 公司商务经理平均收入1.5~5万，优秀商务人员月入10万以上 3. 工作时间：9:30—18:30，每周日固定休息1天，每月享有4天调休 4. 成功签单即享提成，奖金当天发放 5. 晋升通道：商务经理—高级商务经理—总监—运营总裁

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如果你有赚钱的想法，欢迎来我行! Deepseek推荐!室内办公~“国家电网”待遇、“胖东来”待遇! 接受小白~接受新手~有主管一对一教!年前最后一批招聘~! 【岗位介绍] 1.银行内部客户资源，不用自己找 2.上手快公司提供带薪培训以及老带新!!!公司有食堂!【薪资待遇】 1.保底4000+提点+奖金，综合薪资7500+，优者月到手2w6+，无压力~2.入职五险一金+节假日福利+带薪年假+下午茶+不定期团建+十三薪应有尽有注:本岗位是公司直招，非第三方代招，无需任何费用，请放心投递!岗位直招!!岗位直招!!!岗位直招!!!

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店的合作渠道； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握一线市场动态； 4、把控业务风险，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、组织市场促销活动，为提升交易转化率及客户与商户满意度，策划并执行阶段性营销方案。 （二）任职要求： 1、中专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 4、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝9晚6，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日福利、年度体检、优厚的年中奖金与年终奖金； 3、公司提供完善的培训机制与广阔的发展空间，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

【公司前景】 （与四大国有银行、商业性银行及地方性银行均建立合作关系） 1、金融领域在所有行业中属于付出即有高回报的赛道 2、我们为客户提供资金解决方案，服务接受度高，天然具备业务优势 3、疫情后时代，从个人到企业普遍面临资金需求，行业发展空间广阔 【福利待遇】 1、工作时间：8:40—11:50，14:00—18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息6天，实行大小周制度，节日礼品、生日红包、团建旅游等福利齐全 3、配备微波炉、休闲小食区（可于公司用餐），免费提供水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等餐食，为你补充能量 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元/月（真实有效！不设业绩考核，无隐藏条款）+15%-40%提成（业内最高比例）+多项奖金=综合收入超1.5万元 2、普通员工月综合收入在8000-20000元之间，表现优异者可达三万以上，销售冠军月均收入约15万元 3、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口！ 【岗位职责】 1、负责客户日常服务，维护现有客户关系 2、学习掌握银行融资贷款相关知识（不限经验，零基础可学） 3、利用公司资源开展客户电话回访及邀约工作 【你的收获】 1、接触高端客户群体，积累优质人脉资源，客户多为企业负责人 2、实现买房买车目标轻而易举 3、个人能力与价值持续提升，成长必然发生 4、公司重视员工关怀，各类节日福利不断，从小型节日到重大节日均有礼遇 5、上述承诺均可实地验证，欢迎来司考察 【关于我们】 1、公司坐落于郑州金水区核心商务地段，交通便利，办公环境优越，团队氛围轻松活跃，管理层亲和力强 2、提供入职前带薪培训，实行一对一辅导机制 3、拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展通道，能力决定舞台 4、每月固定组织团建活动，老板慷慨大方，注重员工体验 【毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折。如果你正背负债务、承受经济压力，或处于人生选择的关键节点，这将是一个扭转局势的机遇】

伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 以上校区就近分配 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，致力于实战型会计人才培养，业务范围涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才输送。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400家直营校区，教职员工约3000人，专业会计讲师近1000名，累计为社会培养数十万实务型会计人才，年营业收入达10亿元左右，现正推进上市筹备工作。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00 或 14:00—21:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专项培训，全方位提升个人能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，包括周年庆典、团队旅游等。 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待服务 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访跟进 3、招生支持：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成客户邀约或回访任务 4、续费协助：协同授课教师完成学员升班及续费沟通 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70余个城市的服务网络，强大的教研师资力量，更在于庞大的学员基础——包括宝妈群体、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及有财务管理需求的企业主。同时提供就业指导服务，配备完善的支持体系助力你的职业发展，期待你的加入！

工作内容 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话与微信主动联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店了解服务。无需扫楼！无需扫楼！无需扫楼！ 2. 协调安排设计师对接客户，并跟进设计方案的推进。 3. 负责客户接待及全程陪同沟通。 4. 推动客户达成签约合作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利过渡至独立作业。 3. 品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者谢绝应聘。 5. 需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间： 上午9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责电力设备的市场推广与销售工作，重点对接大客户资源； 2.依据公司整体规划，落实所辖区域的合同签订及回款目标，推进项目执行并跟进款项回收； 3.开展客户信息采集，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.面向26届应届毕业生，具备学生干部、社团负责人经历或党员身份者优先； 2.具备较强的市场开拓、项目协调与商务谈判能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧； 3.思维敏捷，表达清晰，举止稳重得体； 4.工作地点根据培训期间积分排名顺序进行选择。

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！ 2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力出色。 岗位福利： 1、付出与收获成正比，薪资结构可观（一年可换车的收入水平） 2、正式入职即缴纳五险 3、享有话费补贴、交通补贴及绩效奖金

最新招聘信息 九牧王男装 【招聘岗位】：店长、店助、导购 【薪资待遇】：4000-10000/月 【工作时间】：半天班，月休2天 【岗位职责】：热爱销售工作，有相关经验，有团队合作意识，性格开朗，学力能力强愿意提升自己，40岁以下的小姐姐 【工作地址】：当阳市步行街 【联系电话】：

1.通过电话、微信、抖音、小红书等多元渠道联系客户，邀请到店体验 2.协助团队达成签约目标，即可享受相应提成奖励 3.薪酬待遇优厚，工作期间提供免费工作餐；有意者欢迎前来面试 4.年底安排团队旅游活动

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

客户经理岗位职责： 1、负责新能源商用车领域客户资源与市场动态的搜集，推进金融产品的推广与销售，确保完成贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达产品政策调整信息，做好日常客户关系维护； 3、在指定城市拓展经销商合作渠道，收集客户资料，办理分期贷款合同签约，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押手续办理及权属文件归档管理； 5、跟踪已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合贷后管理开展催收、拖车等措施，维护公司资产安全； 任职要求： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、大专及以上学历，年龄21至30周岁； 3、具备较强的责任心与风险防范意识； 4、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先

岗位职责: 1、负责指定区域内电力系统客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障重点项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理，积极拓展区域市场份额； 销售区域: 武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国有企业、政府部门对接流程； 3、有独立推动并成功签约重大项目的实战经验； 4、具备出色的沟通表达能力与任务执行能力； 5、气质端正，擅长人际互动与多方协调，具备良好的协作意识； 6、具有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场趋势有敏锐判断； 7、拥有优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资: 5-7k+提成+补贴+福利，综合 10 万+/年，优秀销售 30 万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休假，春节、三八、中秋等节日发放专属礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励游、年度年会、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工享有生日、等关怀礼金，以及多项专项慰问补助； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供可持续发展的行业平台与职业成长空间。