工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑动，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求: 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，以收入提升为导向，仅拿底薪者勿扰 4、具备较强的自我驱动力、责任心、团队带动性及自律性 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合月收入6k-10K（含带薪试岗期） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间: 9:00--12:0014:00--18:00 发展平台广阔，晋升机制透明，团队成员年轻有活力，晋升均从内部选拔，杜绝空降，加入即享成长机会！ 诚邀渴望增收并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份努力都获得对应回报，理解且认同者欢迎私信联系

岗位职责 1.负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2.独立完成文案创作、图片及视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3.根据公司产品特点及客户需求，准确收集并整理客户相关信息。 4.配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1.年龄23-35岁，熟练使用Photoshop（PS）或同类图像处理工具。 2.具备基本的视频剪辑能力，同时拥有一定的方案策划与撰写经验。 3.有销售相关工作经验者优先考虑。

宝子们，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ●岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，负责各平台账号的搭建工作，完成用户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务质量，实现服务目标。 ●岗位要求 1、年龄20-28岁，具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，做事认真细致，具备进取精神； 4、具有一定文字表达能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ●工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ●薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，综合收入6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样化员工福利

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等事务。 岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，具备细致踏实的工作作风； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力突出，执行力佳； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可以就近安排）

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

运营，跨境相关事宜

岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，负责各平台账号的搭建工作，完成客户引流目标； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，零经验亦可，公司提供系统培养，注重长期稳定发展； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，做事细致认真； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行力强； 4、沟通能力良好，具备团队协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合收入5-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期组织团建活动、提供下午茶 面试地址：宜昌市夷陵区东方大道27号澜悦广场1505(全季酒店楼上) 工作地址：水悦城写字楼2123或者夷陵区东方大道27号澜悦广场1505（2个地址可就近安排）

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行线上校园推广活动，拓展用户连接，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、推进期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心内容的宣传推广与服务落地； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，具备青春活力，善于与00后群体互动，乐于和大学生沟通交流； 2、具备良好沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，拥有较强的责任心和坚持到底的毅力； 3、熟悉期末备考资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内人员，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

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三峡坝区八河口开心蛋糕招聘帮工多名，免费包食宿。要求:身体健康，讲卫生，做事勤快，好沟通。可长期稳定。工资面议。有需要的联系我:。

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岗位职责： 1、负责协助进行跨境电商平台的日常运营管理，包括但不限于产品上架、信息优化等； 2、监控并分析店铺数据，根据销售和客户反馈进行策略调整； 3、参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为运营策略提供支持； 4、与团队协作，确保各项运营活动顺利进行，及时解决运营中的问题； 5、执行上级安排的其他相关工作，持续优化运营流程和提升运营效率。 任职要求： 1、对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意在此行业长期发展； 2、具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境； 4、良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务； 5、有相关工作经验者优先，但接受优秀应届毕业生申请。

1、负责管理外卖配送站点，确保每日配送任务按时完成 2、监督骑手工作状态，保障配送质量 3、处理客户投诉协调 4、制定并执行站点管理制度，提升团队效率 任职要求； 1、沟通能力强，有团队协作精神 2、会看导航能规划配送路线 3、责任心强，服务意识好 4、会骑电动车或摩托车 5、无犯罪前科，身体健康，适应户外工作 1、薪资8000-12000元，可日结，月结

岗位职责： 1、负责平台日常运营支持工作，包括指标达成、营销活动、线上推广等，协助解决客诉及异常问题等。 2、负责总部相关工作在区域的推进，需与城市、组长高频对接，协调推进各方工作落地。 3、协助策略运营及城市做bc活动的制定及落地。 4、负责日常数据统计、维护和处理，深度理解业务，与业务端沟通协助。 5、能够基于数据分析获取信息价值，具有良好的推动性，并为运营决策、人员管理等提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有网约车行业经验优先，应届毕业生可以考虑 2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力，同时有良好的业务sensen，能深入到业务中发现问题解决问题 3、熟悉Excl、PPT、Word办公软件操作； 4、较强的沟通表达能力、团队协作、抗压能力；良好的团队合作精神和服务意识；

一、岗位职责 1. 协助站长开展日常运营管理，涵盖内容更新、数据监控、团队协作等事务。 ​ 2. 收集整理运营数据，监督调度平台，协调解决困难问题，助力提升运营效率。 ​ 3. 做好新人面试工作，监控帮助新人成长，做好新人留存。​ 4. 协助站长做好新人宿舍管理，监督卫生维护情况。 5. 组织晨会的开展，传达站点重点关注问题，做好安全督导； ​ 6. 完成站长交办的其他专项任务。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先。 ​ 2. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力和订单处理能力。 ​ 3. 沟通协调能力强，做事细致负责，能承受一定工作压力，有团队协作意识。 ​ 4. 学习能力突出，对行业动态敏感，具备基本问题解决能力和创新思维。 三、薪资福利 1. 薪资范围8K-1.2W，年龄18-50岁，根据学历、经验灵活调整，含绩效奖金及节日福利。 ​ 2. 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、定期团建。 ​ 3. 享受法定节假日、带薪年假，部分岗位提供包食宿或交通补贴。 4.站长助理工作优秀者可提升站长，优秀站长可提升区域经理，我们有完整职业晋升通道，全程无忧。

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

1，抖音天猫京东拼多多运营经验优先，公司主营3C数码影音电器类目！ 2，一年以上运营经验，至少操盘过年销售额百万的店铺。 3，有丰富的推广经验，如直通车、钻展、超级丰富的淘宝客资源 4，有较强的的行业数据分析能力，日常竞品监控，并具有一定的财务意识，把控投入产出 5，对视觉有较强的把控能力，精细化分析，并持续优化 6，熟悉操作官方活动，如聚划算、淘抢购、百亿补贴等，以及丰富的双十一、双十二、618全时段运作经验 职位要求： 1.大专及以上学历；1年及以上相关行业工作经验； 2.有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态； 3.有电子商务标品类目相关工作经验者优先考虑； 4.较强的创新能力、沟通能力、以结果为导向，有团队合作精神 ..【我们能给你】.. 1.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 认真干5000-6000元/月 努力干7000-9000元/月 拼命干：主管直接让位 2.各类奖金：年终奖+全勤奖+KPI考核奖金； 3.工作时间：9:00-18:00月休4天 【面试地址及乘车路线】 面试地址：宜昌市伍家岗区夷陵大道267号圣洁物流仓库(杨岔路惠民医院旁往江边前行100米) 乘车路线：乘公交2路、9路106路到杨岔路交站下车即到

岗位职责: 1.负责TikTok跨境电商平台的全面运营统筹，保障各项业务流程高效推进。 2.策划并落地市场推广方案，提升品牌在海外市场的影响力与竞争优势。 3.跟踪并解读销售数据，持续优化运营机制，提高用户服务体验与满意度。 4.搭建并维系与供应商、物流服务商等合作方的协同关系，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1.对跨境电商领域具备浓厚兴趣和发展意愿。 2.具备良好的团队管理与激励技巧，能有效推动团队完成既定目标。 3.拥有较强的数据洞察力，可根据市场动态及时调整运营策略。 4.以结果为导向，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注于为全国宝妈及兼职人群提供优质的副业机会。我们旨在帮助宝妈和兼职者实现个人价值的同时，为家庭增加收入，缓解经济负担。 无论您是寻求一份稳定兼职，还是寻找高效销售渠道的商家，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，让您无忧体验平台优势！

岗位描述: 对产品满意度负责，在履约过程中承接客户成功团队分派的任务，为客户后台提供配置服务与操作指导，依据客户项目进展提供基础交付支持，解答客户日常使用中的疑问，并同步新产品功能相关通知。 岗位职责： 1、负责客户上线功能及产品的培训工作，帮助客户快速熟悉公司产品的业务流程，推动客户深入理解并高效使用产品； 2、主要承担Saas系统的服务支持职责，收集并整理客户反馈的问题，分类归纳，参与客户成功计划的优化，并配合推进落地执行； 3、快速响应商家在产品使用过程中遇到的问题，及时给予答复，对于无法独立处理的情况需第一时间向上级汇报； 4、完成客户成功经理交办的其他任务，协助其推动解决方案的实施与落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、具备强烈的责任感、良好的服务意识和积极正向的思维方式； 3、性格开朗，拥有较强的沟通能力、理解能力和团队协作精神；

工作职责: ◆参与系统化专业培养计划（1年），深入学习公司基础业务内容，全面掌握运营流程，自下而上理解公司业务架构、组织模式及战略发展方向； ◆独立开展行动学习项目，在实际工作中识别关键问题，提出建设性建议并推动落地实施，助力业务优化； ◆主导区域销售实战任务，负责市场信息调研、渠道资源统筹，争取渠道客户重点推广支持，促进OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售全流程管理，涵盖秩序维护、零售投放执行、客户关系维护、导购团队管理、政策落实及团队业绩目标推进等工作； ◆深入理解企业文化内涵，在轮岗期间积极践行并传递文化理念，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格: ◆2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业； ◆性格开朗，擅长人际交流，具备快速拓展社交网络的能力； ◆具有强烈自我驱动力、好奇心与学习热情，主动承担责任，富有敬业精神； ◆渴望职业成长，立志在销售领域实现长期发展； ◆有学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天

兼职 抖音运营 需要有相关工作经验 可在家网上办公

淘宝/天猫/阿里巴巴店长 职责描述 一、负责客户咨询响应、订单流程跟进及售后问题处理 二、承担订单全流程管理、客户关系维护，达成上级设定的销售任务 三、掌握产品核心卖点，熟知电商平台运营规范 四、参与商品视频拍摄、图片采集及内容推广引流 五、申报平台促销活动并落实执行 六、结合市场动态与用户意见，推动产品优化调整 任职要求： 一、具备优秀的沟通协调能力 二、具有一年以上电商或客服岗位经验，有广告标识类产品销售背景者优先考虑 三、执行力突出，能适应高强度工作节奏

工作职责： ◆参与为期一年的系统化专业培养，深入学习公司基础业务知识并熟练运用，全面掌握从业务到组织战略的全流程运作； ◆独立开展行动学习项目，并能在实际工作中主动识别问题，提出优化建议，推动业务改进与落地执行； ◆主导区域销售实战工作，负责市场信息调研、渠道资源统筹，争取渠道客户重点推广支持，促进OPPO销售目标达成； ◆负责终端销售运营管理，涵盖秩序维护、零售投放、客户对接、导购团队管理、政策执行及团队目标推进等相关事务； ◆深刻理解企业文化，在轮岗实践中积极践行并传递核心价值观，成为企业文化的坚定传播者。 任职资格： ◆面向2024-2025届全日制本科及以上学历毕业生，不限专业背景； ◆性格开朗，具备良好沟通能力，能快速融入新环境并拓展人际关系； ◆拥有较强的自我驱动力、好奇心与学习热情，勇于承担责任，工作踏实尽责； ◆渴望在销售领域实现职业成长，追求长期发展； ◆具备学生会或社团干部经历者优先考虑； 接受宜昌本地派驻 工作时间：8点半-17点半，月休4天

岗位职责： 1.负责公司网络平台的日常维护与管理，保障系统平稳运行； 2.制定并落实线上推广方案，增强品牌网络曝光度； 3.整理并研究网络运营数据，持续优化运营手段，提升用户转化效果； 4.关注行业发展趋势，动态调整运营方向，维持市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备较强的数据分析技能，能以数据为基础推动运营改进； 3.拥有良好的沟通协作能力，能顺畅开展跨部门协作； 4.热爱互联网领域，具备较强的学习能力与环境适应力。 上班时间：08:00-17:30，周日单休 薪资待遇：4000-6000元，包吃住，购买社保，法定节假日休息，节日礼品等

职位介绍 一、岗位职责： 1、围绕经销商开展大区冰柜/暖柜/饮料机/量贩机等设备的调拨、库存管控、盘点作业及陈列执行的管理与优化； 2、跟踪大区销售设备的运营绩效，支持销售业绩增长； 3、依据管理制度与标准，结合稽查数据进行分析，推动落后环节改进，提升设备使用效率与质量； 4、结合阶段性重点任务，发掘优秀实践案例，策划推广方案，并监督经销商落地执行； 5、配合大区职能或业务团队参与相关经营策略与管理方案的拟定工作； 二、关键从业经验： 具备2年以上快速消费品行业工作经验，有销售设备管理背景或担任过一线销售主管及以上职务者优先； 三、能力和特质： 1、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 2、愿意分享经验、支持团队，责任心强，积极服务一线业务人员与经销商； 3、工作严谨，善于钻研，具备较强的分析与逻辑思维能力； 四、任职资格 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：两年以上快消品行业销售运作主管或全国性品牌办事处经理/主管同级岗位管理经验； 5、知识和工作能力要求： 1）掌握快消品行业销售运营管理流程； 2）熟悉客户信息及设备管理相关操作规范； 3）拥有一线销售实战经验，了解销售管理基本执行流程； 4）熟练使用电脑及常用办公软件； 5）具备较强的沟通、谈判及组织协调能力； 6）具备良好的口头表达与书面撰写能力。