负责指导兼职人员日常工作，兼职的考勤记录，绩效核验等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理日常咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档工作； 2. 协助完成各类基础行政事务的支持与协调； 3. 按时完成上级交办的数据录入、信息统计及报表整理任务； 4. 维护办公系统中相关信息的准确性和保密性； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理能力； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够高效处理日常事务性工作，适应规范化的办公节奏；

【岗位职责】 一、业务辅助（核心） 1. 协助总监跟进客户：保单资料整理、投保材料收集、回执回访提醒、保单整理、续期保费提醒、理赔/保全材料对接。 2. 业务数据统计：每日/每周团队业绩、人力、出单数据整理，做报表、台账；追踪组员签单、增员进度，把数据反馈给总监。 3. 保单相关事务：录单协助、资料归档、保单档案分类保管，协助处理客户咨询、简单售后对接。 二、团队运营与会议支持 1. 早会/夕会筹备：通知参会人员、会场布置、课件打印、签到登记、会议记录，会后整理会议纪要。 2. 增员辅助：招聘信息发布、接待面试新人、登记新人资料、协助新人入司材料收集，跟进新人培训通知。 3. 团队活动组织：产说会、客户沙龙、团队团建的前期筹备、邀约通知、现场协助。 三、总监日常行政事务 1. 日程安排：总监行程提醒、预约客户、对接时间，处理微信/电话信息过滤、简单回复。 2. 文件处理：合同、方案、通知、报表打印复印，资料分类归档；周报月报素材整理。 3. 内外对接：对接保险公司营业部、内勤岗，传递通知；对接团队业务员，传达总监安排的工作。 四、客户服务与简单回访 1. 客户节日/生日问候提醒，协助做客户档案维护； 2. 简单售后咨询答疑，复杂问题转交总监或者保险公司官方客服； 3. 协助做客户邀约，配合业务活动邀约到场。 五、其他综合工作 1. 完成总监交办的临时任务； 2. 团队物料管理：宣传单页、礼品、投保资料申领保管发放。 【职位要求】 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，愿意在金融行业长期发展，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者优先 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 遵守职业道德，无不良信用及从业记录 【工作时间】 · 朝九晚五，周末双休 ，法定节假日休息 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险一金、年底双薪、饭补齐全

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

运营专员（小红书租房获客）| 5-8K/月 | 双休 | 10:00-18:00（到点收工） 我们是谁？ 00后当家做主的年轻团队，扁平管理，开会不啰嗦，创意你说算！ 你要做什么？ · 负责小红书账号从0到1搭建&运营，聚焦租房获客赛道； · 挖掘房源卖点，产出爆款图文/视频笔记️，封面标题党就服你； · 实时跟进私信，维护评论区，引导留资，完成每月获客目标； · 复盘笔记数据，不断优化内容方向，越干越顺手。 我们给你： · 月薪5-8K（能力定薪，实发不画饼）； · 双休 + 早10晚6，到点下班，加班？不存在的； · 零食管够、氛围轻松、创意自由，就差一个你！ 希望你： 有网感有冲劲，有运营经验优先，尽快到岗♀️。简历砸来，一起搞事情！

协助安全员办理每天的施工作业票，材料进场票，用工台账，工资发放记录等，熟练使用电脑制作各种表格

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

宜昌市招爬架/提升架、护坡/边坡

宜洋需要烧烤师傅一名工资面议

湖北宜昌招聘焊工，要求持有焊工证。薪资9000元，包吃。

宜昌市招消防电大工，年龄50以内。能独立完成消防电各种工作。二把刀，假大工勿扰

宜昌市当阳市招水电

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动效果及数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目落地与优化 4.整理运营文档、归档资料，保障信息准确与流程规范 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简要分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数 据分析能力。 3. 有互联网/电商/新媒体等相关运营实习或工作经验者优先。 4.学习能力强，能快速适应多任务并行、节奏紧凑的协同工作环境。 5.具备团队合作意识，抗压能力良好。 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。 法定节假日根据国家规定走。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 五险保障 | 年底双薪

车联网大数据运营，寻找高级网格员

岗位职责： 1、负责IDCC平台日常运营与数据维护，确保信息准确及时； 2、协调内外部资源，推进跨部门协作与任务落地； 3、监控运营流程，识别问题并提出优化建议； 4、完成定期报告与数据分析，支持决策制定；

招聘市场b d和一个c端运营，三十岁左右

职位要求： 1，咸鱼发布商品信息，我们提供资料素材文案。 2，按照要求进行内容发布，确保发布内容合规。 岗位要求： 1，具备良好沟通能力，耐心细心有亲和力。 薪资待遇：一单一结 100-150一天，多劳多得，薪资日结 本岗位正规兼职，不收取任何费用

回复信息，接听电话，简单轻松

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

招20名前台收银，不限学历经验。 底薪3000加提成，月入3000-3500元，当月10号发薪。 包住包吃，交社保和意外险，还有全勤奖和年终奖。 工作轻松上手快，欢迎报名。

招前台，年龄18--38，负责前台收银工作，账面清晰，性格开朗，工资4000月结，不拖不欠

一、岗位职责 1、负责公司日常办公室统筹管理工作，协调各部门工作对接，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事相关日常管理工作，包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。 3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作，熟练完成各类办公资料优化与汇总。 4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理，落实各项办公管理制度。 5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。 2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验，熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。 3、熟练掌握Office等办公软件，擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。 4、工作认真细心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。 5、为人踏实稳重，有良好的职业素养，能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。

有责任心！吃苦耐劳！有耐心！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作