爱打游戏的伙伴看过来！！ 无需打电话！非销售岗位！ 喜欢玩游戏，零基础也可加入 要求：年满16周岁及以上 工作时间：13:00-22:00 可灵活调休，定期组织团队活动 3000元底薪+30-100元提成（按小时计算）

你好，公司主营传奇与仙侠类游戏（不涉及拉人、直播或销售，包吃两餐）。工作内容简单易上手，无需经验，入职后有人指导带领。 工作职责：主要在游戏内进行陪玩及维护游戏环境秩序，会基础电脑打字，热爱游戏即可（无电话沟通、无直播、无销售任务）。 工作地点： 襄城檀溪人力资源附近 襄州东津世纪城附近 樊城区民发盛特区写字楼 可根据你的位置就近安排 实习期薪资3500元（最长一个月转正），转正后综合收入约4000元+绩效奖金+包吃两餐（每餐五个菜） 工作时间：每日9小时（10:00-22:00，含三小时休息），每月4天休假可自行调配 有疑问欢迎随时咨询

【这个岗位做什么】 -负责移动游戏发行全流程的落地执行 -由发行负责人亲自指导，深度参与核心项目推进 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，对移动游戏行业（尤其是休闲类）有浓厚兴趣 -关注移动互联网商业化模式，具备基础的商业理解力 -高度认同敏捷协作的工作方式 -具备出色的逻辑分析能力、抗压能力、执行力与沟通协调能力 -不满足于现状，渴望成长，致力于追求卓越表现 【加分项】 -对任一商业模式具备清晰的底层逻辑认知 -在产品/开发/投放/商业化运营等任意领域达到专业水准 能力特别突出者薪资可突破职位描述范围，具体可面议~

1.对这款游戏首先得热爱，会玩。 2.负责梦幻手游的日常，客户的勾兑，物品交易，资源整合。 3.熟悉梦幻手游经济系统与游戏内的市场行情。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪2700元 + 全勤奖300元 + 绩效奖金1200元（根据个人表现）+ 提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽

会除四害，灭鼠

岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，依托头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏平台运营项目。 岗位职责 1. 撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，做好玩家维护 2. 工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3. 性格外向优先，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

接受应届生！无试用期！提供带薪培训！ 本岗位工作内容以服务游戏玩家为核心，涵盖玩家沟通对接、游戏环境秩序维护及合理引导用户参与内容等职责，适合对游戏行业有热情并具备良好交流能力的人员加入，零基础亦可申请！ 薪资结构：无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合月收入可达10K-30K 工作时间：12:00-21:00，每月安排休息4天

日结 包餐 200一天 18-48岁 想赚钱就来 下班现场结工资

宜昌市夷陵区招随车吊司机，B2驾照，有货运资格证，开单桥八吨随车吊

宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人

招6.8米随车吊司机，专门配送吊运住人集装箱！年龄五十以内，沟通能力强，一年以上实际操作经验！

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

招6.8米随车吊司机，专门配送吊运住人集装箱！年龄五十以内，沟通能力强，一年以上实际操作经验！

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

202/14招聘岗位，有意向可以电话联系，

202/20招聘岗位，有意向可以电话联系，

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑动，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求: 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，以收入提升为导向，仅拿底薪者勿扰 4、具备较强的自我驱动力、责任心、团队带动性及自律性 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合月收入6k-10K（含带薪试岗期） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间: 9:00--12:00 14:00--18:00 发展平台广阔，晋升机制透明，团队成员年轻有活力，晋升均从内部选拔，杜绝空降，加入即享成长机会！ 诚邀渴望增收并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份努力都获得对应回报，理解且认同者欢迎私信联系

招聘职位：市场与运营专员（实习生） 工作地点：湖北省宜昌市 机构性质：长江数据基金会（非营利组织，大模型数据基金会） 岗位职责 1.社区与活动运营 •参与组织基金会社区活动、沙龙、研讨会及公开课的策划与落地； •协助完成活动前中后期各项工作，包括宣传推广、现场协调与复盘总结，增强社区参与感与影响力。 2.内容与软文撰写 •撰写基金会相关宣传稿件、新闻通稿及微信公众号内容； •提炼活动重点与行业资讯，制作具有传播性的市场文案。 3.新媒体与视频运营 •配合完成视频内容的拍摄、剪辑与后期处理，产出短视频、宣传片等素材； •维护基金会社交平台账号，提升内容曝光与用户互动效果。 4.市场与品牌推广 •支持品牌团队推进合作项目、推广计划及跨领域联动活动； •整理市场反馈信息，协助优化品牌形象与活动执行策略。 任职要求 1.学历背景 •在读于新闻传播、市场营销、中文、广告学、影视传媒、计算机等相关专业； •优先考虑大三、大四本科生或硕士研究生。 2.专业技能 •具备良好写作能力，能独立完成宣传文案或新闻稿件撰写； •掌握常用视频剪辑工具（如PR、FinalCut、CapCut等）及图像设计软件（如PS、Canva）； •有校园媒体、社团管理、自媒体运营或活动执行经验者更佳。 3.个人特质 •积极进取，擅长沟通，具备创新思维与任务落实能力； •拥有团队协作精神和较强的责任意识； •对开源文化、大模型技术、人工智能等领域有兴趣者优先。 实习与发展 •实习周期：3-6个月，每周出勤不少于3天； •提供实习津贴及丰富的学习培训资源； •表现优异者可获得转正机会，深度参与基金会市场体系搭建，链接前沿AI产业资源与专家网络。

婚礼管家 有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:枝江市公园路138号

202/20招聘岗位，有意向可以电话联系，

职位介绍 一、岗位职责： 1、围绕经销商开展大区冰柜/暖柜/饮料机/量贩机等设备的调拨、库存管控、盘点作业及陈列执行的管理与优化； 2、跟踪大区销售设备的运营绩效，支持销售业绩增长； 3、依据管理制度与标准，结合稽查数据进行分析，推动落后环节改进，提升设备使用效率与质量； 4、结合阶段性重点任务，发掘优秀实践案例，策划推广方案，并监督经销商落地执行； 5、配合大区职能或业务团队参与相关经营策略与管理方案的拟定工作； 二、关键从业经验： 具备2年以上快速消费品行业工作经验，有销售设备管理背景或担任过一线销售主管及以上职务者优先； 三、能力和特质： 1、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 2、愿意分享经验、支持团队，责任心强，积极服务一线业务人员与经销商； 3、工作严谨，善于钻研，具备较强的分析与逻辑思维能力； 四、任职资格 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：两年以上快消品行业销售运作主管或全国性品牌办事处经理/主管同级岗位管理经验； 5、知识和工作能力要求： 1）掌握快消品行业销售运营管理流程； 2）熟悉客户信息及设备管理相关操作规范； 3）拥有一线销售实战经验，了解销售管理基本执行流程； 4）熟练使用电脑及常用办公软件； 5）具备较强的沟通、谈判及组织协调能力； 6）具备良好的口头表达与书面撰写能力。

在湖北宜昌的东站搅境营销中心，有人临时找姐妹代替一天班次。

202/22招聘岗位，有意向可以电话联系，