橙心直聘!青年公寓管家招聘!!!名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!! 在租单:量奖(300--2500)职级奖(500-3000)开单奖(58--388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资是在6000--8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责: 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求) 3、不用主动寻找客户(客户主动联系你) 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 (公司业务、无中介费，成交率超高!) 二、要求: 1、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈! 5、年龄22-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50 在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000开单红包388 长达15天年假带薪年假平均薪资7-10K 相关福利: 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成; 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利; 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元; 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴; 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间(6-7点客户看房高峰期)自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘!达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup!!! 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址 武昌:小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 光谷二店:关山大道时代广场B座2503 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 徐东:福星惠誉国际城3期1栋303

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、陪同客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入，对未来发展有明确目标 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，乐于人际互动 加入我们，你将得到： 1、与一群形象气质佳的伙伴共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默友善，拥有清晰透明的晋升通道~ 3、公司每月定期组织团队建设活动~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

我们十几年，专注深耕「租房」领域！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，支持拉满 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后00后，上班一起推本，下班结伴烧烤，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升不拼资历，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】可自由选择！！！！ 1，对接房东，协助有出租需求的房东上传房源图片与视频至平台 2，在小红书、抖音等社交平台发布房源信息 3，为客户推荐匹配合适的住房 4，配合管家完成合同签署流程 【我们需要这样的你】 1，******，洞察房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以实干换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠亲自1对1带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，培养徒弟还可获得团队分红 3，半年内实现薪资翻3倍的实战机会 4，志同道合的90后00后伙伴，帮你牵线搭桥/拼单奶茶不孤单 5，清晰的成长路径：1年买车，3年买房不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达成业绩目标可获3510元奖金，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获得下级店长20%业绩分成 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

薪资范围：10000-16000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；上不封顶，业绩越高，工资越高，公司不抽成，全是自己的 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、节假日福利 职位详情 新房 豪宅 客户开发 二者兼具 房源开发 行政事务管理 受理客户咨询 提供住宿 二手房 立即沟通 租房优惠 租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发 房产信息维护更新带薪培训带薪年假 租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎你的加入！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道13余年，租赁市场份额，团队人数，门店数位居武汉榜市场第一，特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，公司现有在职人员6000，让你在玩耍交友的过程中愉快的赚钱！ 【工作内容】 线上平台和线下多渠道获客，根据客户需求匹配房源，约客户实地看房，签署租赁合同。 【工作时间】 不坐班，朝9晚6午休2小时，月休8天，自由调休， 【薪资待遇】 行业最高提成！！ 业绩4500以内提成22%，业绩4500以上提成100%。业绩13510收入1万，23510收入2万，上不封顶！ 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1.公司免费提供小电驴 2.店长亲自教亲自带（对小白非常友好） 3.租房享优惠 3.20天超长年假 5.五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪年假＋带薪培训 6.团队氛围超好！每月团建happy经常免费聚餐投喂奶茶小零食水果等等 【晋升通道】 业务合伙人--智能店长--店长--部长--区域经理--区域总监 入职两个月成绩优秀者可晋升智能店长，享受"0元通提"。 入职4个月成绩优秀者可晋升店长，享受底薪＋分红。 海居，欢迎您的加入！ 立即沟通欢迎咨询和投递！接受实习！无经验小白！ 薪资详情 薪资范围：10000/月提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金一键投递立即沟通 员工福利 五险一金 员工旅游 通讯补贴 交通补助 节日福利 住房补贴 零食下午茶

【岗位职责】： 通过线上或线下多种方式开发客户资源，精准匹配客户需求并提供高品质房源信息，完成约看、带看及后续签约成交工作。 租赁单业绩为月租金等额收入（房东与租客双方各付月租一半佣金），平均每单业绩在2000-3000元之间； 同时涉及新房及二手房买卖业务，每单佣金约为2-5万元。 租赁业务初期有专人指导、帮扶带教，快速上手，平均适应周期约一周，最快可实现入职当日开单。 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务版图，增加多元化收入渠道。 【薪资范围】： 9000-14000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：全额提成制 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、加班费、年终奖 【工作时间】： 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休假，不计入调休范畴。 时间安排灵活自主，只要高效专注，即可实现工作与生活的良好平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内部分按22%计提，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶，多劳多得。 【加入海居的发展前景】？ （1）收入可观。海居实行4500以上全提奖励机制，凭努力可获得丰厚回报。公司已培养出900多名年入10万以上的90后员工，300多位年薪超20万的店长。 （2）能力持续提升。拥有系统化培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实战，成长更高效。 （3）事业拓展机会多。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。晋升通道清晰：初级经理—中级经理—高级经理—营销总监—高级营销总监，公开透明，不看出身、不论资历，唯才是举。 （4）幸福感与精神收获双提升。在海居，你能实现自我成长、价值增值和人生蜕变。每一次突破都会收获认可与掌声，赢得团队尊重。市场竞争中的协作与共进，将让你结识志同道合的伙伴，建立深厚情谊。更有不少优秀同事在此找到伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居开启跨区域战略布局，现已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外地市场正等待你共同开拓！ 愿意让你分羹的公司不多，愿带你共享成果的平台更是难得。 我们不搞虚浮口号，不玩套路心计。 不论背景，不限学历，有能力就来施展！ 联系海居租房张兴旺！

每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我所说的一切绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，专注资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可成交。主流成交房源总价在150-2000万之间，成交效率高于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入情况：2021年销冠个人年收入达256万（税前），团队平均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配高质量客户供经纪人跟进； 3.内部拥有大量有购买历史的客户资源，公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为； 5.倡导雁阵文化，强调协作共赢，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2021年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产回款高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：公司全年有超过30%的业务人员年薪突破百万！2021年全员平均年薪33.8万元！ 2.座驾情况：2023年新购车辆起步为迈腾！ 公司现有宝马车队35辆，主力为5系，含7系3辆，x5两辆，x7三辆； 奥迪车队28辆，A6为主力，A8三辆； 奔驰车队30辆，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6辆，均为揽胜； 保时捷车队6辆，含卡宴3台、帕拉梅拉3台。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

1.工作内容：以武汉租房业务为主，通过电话录入房源信息，邀约房东安排带看，熟悉各区域地理位置 2.任务要求：实行多劳多得机制，只要勤奋踏实，月入过万轻松可实现 3.特别说明：收入过万你就是自己的老板，机会就在眼前，快来加入

嘿，朋友！ 如果你点进来，说明你受够了每月拿着四五千的“死工资”，受够了老板画的大饼，受够了明明累死累活，大部分提成却进了公司的口袋。 现在，有一个真正让你为自己干的机会摆在面前 【为什么跟着我们干？—— 因为钱给到位了！】 · 底薪保障生活： 底薪4500元/月，让你在起步期不用为吃饭发愁，安心积累资源。 · 提成改写命运： 4500以上做多少拿多少，按100%提成！你没看错，是100%！ 无论是租赁的快速周转，还是买卖的一锤定音，你创造多少业绩，就拿多少提成。 · 薪资无上限： 综合月薪5000-8000元只是保守估计。只要你肯跑、肯学、肯动脑，月入1万+、3万+在这里是常态，上不封顶！ 【我们需要怎样的你？—— 就一点：强烈赚钱欲望！】 · 学历、经验？不重要！我们看重的是你的欲望和执行力。 · 性格内向还是外向？都可以！只要你能真诚地和人打交道。 · 我们只要你：极度渴望赚钱，渴望在武汉买房买车，渴望证明自己价值的人！ · 能吃苦，肯跑盘，愿意为了一个客户电话放下手里的饭碗。 【工作其实很简单】 · 通过线上线下各种渠道发布信息（58、贝壳、抖音、门店接待）会有客户来主动找你！ · 陪哥哥姐姐、叔叔阿姨们看房，用你的专业帮他们找到武汉温暖的家。 · 促成交易，然后……坐等收钱！

服务员 工作地址:鄂E777大排档万达总店 16:00-凌晨1:00 3500-4000元/月

建材营业员 工作地址:宜都市腾乐建材经营部 行政班 3000-8000元/月 社保

电焊工 工作地址:宜都市清江能动设备有限公司 长白班 4500-6000元/月 社保

钣金中工 工作地址:宜都市骏安汽车修理有限公司 长白班 4500元/月

检验员 工作地址:宜都市弈博光电科技有限公司 长白班 4000-7000元/月 五险

谁车扯滴灌带没活给我打电话

宝清38垧地 家有长工 雇一百天 看水打浆耙地32000 15号上工 新华农场30垧地雇看水打浆耙地的月工11000/月15干上工 军川雇普通百天30000 53垧地 小八行 雇成手开久保田师傅 早五晚六500/天12天活左右 再雇一人插秧时做8-9人的饭 11-12活150/天 绥滨附近28垧地小八行 车能进棚 雇一人卷苗装背斗车 一人拉苗装车500/天 7-8天活 有意者联系

明天找个开四轮的司机

雇工人，雇一个开插机的，一个站秧机的，一个拉苗的，95垧地，2个插秧机干，能干半个月左右，价格电话联系 联系电话，，富锦的好友，谢谢

顾成手开车拉苗两人，站秧机两人，一人能忙过来也可以(八行)

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、带客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关经验者优先考虑 2、抗压能力强，渴望高收入，对生活充满热情与追求 3、普通话标准，沟通表达顺畅，乐于人际互动 加入我们，你将获得： 1、与颜值出众的团队共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默又友善，拥有清晰的晋升通道！ 3、公司每月定期组织团建活动~ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休！！

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资顾问服务； 2.深入掌握市场变化，及时维护和更新房源信息资料； 3.持续开发并维护客户关系，高效开展沟通与后续服务； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队紧密协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.主动进取，拥有良好的集体协作意识； 4.工作认真细致，富有责任感，能独立推进工作进展； 5.渴望持续学习成长，不断提升个人业务水平。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房源开拓及积累工作，维护与业主的良好合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备责任心和职业操守 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即缴纳社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月享受3000元保底薪资，提成比例40%-60% 五、晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调配至其他连锁门店或其他区域）

需要自备电动车 底薪3000元，带薪培训，接受零基础人员。 综合薪资10000+，上不封顶。 总公司直招，总公司直招，总公司直招。 18-40岁可投递简历，无经验也可报名，老员工一对一指导。 1、公司提供系统的营销方案、渠道拓展、广告投放等全流程房地产专业支持，晋升通道畅通，团队氛围积极向上； 2、无需担心缺乏经验，我们提供全程教学，培训期间同样享受薪资； 3、无需担忧客户来源，公司通过线上平台精准引流，客户资源由公司统一分配； 4、无需顾虑职业前景，具备健全的晋升体系，成长空间广阔；综合月收入可达10000+ 5、无需害怕成单困难，主管及经理具备多年实战经验，全程协助谈单促成成交。 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每月休息6天，工作节奏灵活，便于接送孩子、兼顾家庭事务。

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

请问有没有跑出租车，滴滴的邻居，每天凌晨2点10分要接一个人，从恒大山水城到三峡物流园上班，如果有合适的司机师傅，电话联系:

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、开展房源开拓及维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备较强的责任意识 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即办理社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月保底薪资3000元，提成比例40%-60% 五、晋升路径：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调剂至其他连锁门店或其他区域）

公司提供车辆，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

(宜都兼职) 招兼职：轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！ 司机：上个月没报到名的速度报名进群，本月名额不多，明天，人满既停 1，带车的（要求车辆不能超过8年 本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）。根据自己的时间段跑。 2.不带车100一次（也不需要开车 坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上 没有暴力犯罪 醉驾记录。一样的大概两个小时。 宜都滴滴出行服务公司。 工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，。 注：再次强调，本活动，，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。 报名：冯丽微

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的执行与日常管理，保障服务流程高效运行 2. 及时响应客户咨询，提供专业化的租房建议与问题处理方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，推动业务稳定发展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户各类需求 2. 适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和学习适应能力 3. 具备团队协作意识，能够积极配合团队成员达成工作目标

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩冠军！ 1.团队氛围佳，成长迅速！成员年轻有活力，工作效率高； 2.销冠频出，近70%新人首月业绩破万； 3.晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4.管理经验丰富，成员背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源互补，合作共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5.应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同理想在此汇聚，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供详细培训）； 2）房源积累：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实做好每个环节。 应聘店长岗位请继续阅读： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数超过5人； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训与业务指导方法； 4、有房产行业背景或直销从业经历者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店年约8W、二代门店年约4W，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20W—50W 团队5—10名店长，年收入50W—100W 若有现成团队，条件可协商，详谈合作。 更多晋升与薪酬机制，欢迎进一步咨询~