工作时间：早上8:30-12:00下午13:00—18:00 上六休一（每周一休息） 年龄要求：30-50岁 1.公司提供精准客户资源，包含姓名、电话、楼盘名称及楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，真实有效。 2.提供系统化专业培训与专人带教，确保新人在7天内掌握与客户高效沟通的核心技巧与方法。 3.客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，涵盖空间布局、效果图呈现与风格定位，全程配合支持。 4.新员工保障21天内完成首单成交，零经验亦可胜任！ 企业简介： 宜昌维莱格定制家具有限公司成立于2019年，是立足宜昌本地的家居行业标杆品牌。公司秉持“匠心制造、品质传承”的核心理念，拥有5000㎡现代化定制工厂和两条全自动生产线，实现从板材开料、封边到组装的全流程标准化作业。配备南兴装备智能化设备，采用260℃高温热熔胶封边工艺，并独创珍珠棉精细包装技术，年服务客户超2000户，稳定供货宜昌数十家头部装饰公司。 作为多品牌运营平台，维莱格深度整合产业资源，战略代理顾家家居、尺度生活、左右家居等国内外知名家居品牌。其中，顾家家居宜昌东站喜盈门旗舰店正在积极筹备中，占地5000㎡的沉浸式体验空间将全面展示顾家工艺沙发、睡眠系统等全系列产品，预计将成为鄂西地区家居消费新地标。目前集团已形成“定制工厂+品牌展厅”双轮驱动发展模式，在伍家岗工业园区、共同科技企业创业园等地设立多家实体门店，累计服务家庭超过3000户。 人才发展方面，公司建立“双通道晋升机制”，为员工提供设计、生产、销售等多元化职业成长路径。工作地点分布于伍家岗工业园区及东站路商圈，定期开展户外拓展、技能比拼等团队建设活动。 坚守“让品质家居触手可及”的使命，维莱格坚持源头直供模式，通过工厂裸价策略帮助消费者节省约30%中间成本。未来将持续深耕宜昌市场，依托中燃·喜盈门等大型商业综合体资源，打造集设计、生产、销售、售后于一体的全链条服务体系，致力于成为华中地区最具影响力的家居集成服务商。

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。 保持与客户的良好沟通，积极维护客户关系，达成销售任务指标。 2、职位要求 不限经验，学历无硬性要求。 品行良好，具备责任心和团队担当意识。 3、工作时间 上班时间：9:00 下班时间：18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，话费补贴

岗位描述 1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2.客户到店后由专业设计师提供一对一服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺样板与材料展示，全程陪同并协助设计师完成接待工作。 3.运用主流社交工具与客户保持联系，深入沟通以准确把握客户需求。 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪+奖金+提成+五险，综合月收入7000以上。 2.提供带薪培训，面试通过即安排带薪实训，涵盖市场实操、沟通技巧、谈判能力等系统化培训内容。 3.享有法定节假日、病假、婚假等各类假期福利。 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利项目。 5.团队年轻化，成员主要为90后至00后，氛围融洽，管理扁平化，拥有完善的培训体系和晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.配合销售与售前团队，支持公司业务运营管理，参与业务战略研讨并提出可落地的优化建议。 2.与客户方对接完成合同签署，准备相关资料，跟踪执行流程，处理合同变更与续签事项，完成归档并复盘履约过程中的潜在风险。 3.跟进项目实施进展，协助销售推进回款工作，制定逾期账款催收方案，保障资金及时到账。 4.根据要求编制招投标文件，核查标书内容准确性，分析竞标对手策略以增强投标文件竞争力。 5.汇总并分析业务数据，协调业务与财务部门对接，整理形成经营报表，识别增长机会为决策提供支持。 6.开展采购需求预测，拓展优质供应商资源，通过议价谈判完成采购任务，并定期评估优化供应体系。 7.协同销售开展客户回访，收集意见并推动问题解决，策划客户活动以加强关系维护，助力后续合作开发。 8.系统化整理商务资料，构建标准化文档管理机制，确保文件易于检索和高效调用。 工作要求： 1、本科及以上学历，商务、工商管理、法律、计算机等相关专业优先，可接受2025年应届毕业生； 2、有商务助理或文职类岗位经验，参与过项目招投标工作，熟悉招投标流程，具备较强的标书撰写及项目谈判能力优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件；具备一定文字表达能力，能独立起草商务文书者优先； 4、责任心强，工作积极主动，对交付成果高度负责； 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能接受短期出差及临时性出车任务。

基础职位：商务礼仪专员/助理 核心职责： 活动执行支持 协助策划/执行商务会议、签约仪式、展会等活动的礼仪流程（如嘉宾接待、座位安排、流程引导）。 准备礼仪物资（胸花、签到用品、礼品等），确保现场布置符合商务规范。 形象管理配合 为内部团队或客户提供基础商务着装建议（如正装搭配、场合着装规则）。 配合培训部门整理商务礼仪手册（如邮件格式、电话接听礼仪）。 基础接待工作 负责访客登记、茶水服务、会议座次安排（遵循“以右为尊”“面门为上”等原则）。 处理临时礼仪需求（如突发嘉宾调整、紧急资料补充）。 任职要求： 大专及以上学历，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 熟悉基础商务礼仪规则（如握手顺序、名片递接礼仪）； 形象气质良好，沟通灵活，能适应短期出差。 二、进阶职位：商务礼仪培训师/顾问 核心职责： 定制化培训 设计针对企业的商务礼仪课程（如跨文化沟通礼仪、高端商务谈判仪态）。 通过案例模拟（如客户接待失误场景）提升学员实战能力。 企业形象优化 为管理层提供个人形象诊断（如肢体语言、眼神交流技巧）。 制定行业专属礼仪规范（如金融行业着装VS科技行业着装差异）。 标准化建设 编写企业《商务礼仪操作指南》（涵盖宴请位次、礼品赠送禁忌等细节）。 定期评估培训效果，调整课程内容（如增加数字化沟通礼仪模块）。 任职要求： 3年以上相关经验，持有国际礼仪认证（如ITE国际礼仪培训师）更优； 精通中西方礼仪差异（如餐桌刀叉用法、商务馈赠文化）； 优秀演讲能力，能通过视频/线下形式授课。 三、高端职位：商务礼仪经理/总监 核心职责： 战略级形象管理 规划企业高管的全球商务礼仪策略（如国际展会中的文化敏感点）。 协调公关、市场部门，确保品牌活动符合高端商务调性。 资源整合 管理外部礼仪专家资源（如翻译、同声传译、场地礼仪协调员）。 建立企业礼仪案例库（记录历史活动失误与成功经验）。 合规与创新 监督跨国业务中的礼仪合规风险（如中东地区的宗教礼仪禁忌）。 结合新技术（如VR模拟商务场景）优化培训方式。 任职要求： 5年以上管理经验，有奢侈品、外交、高端服务业背景者优先； 具备跨行业资源网络（如与五星级酒店、商学院合作渠道）； 战略思维强，能将礼仪细节与企业品牌价值结合。 四、通用技能要求（全岗位适用） 硬技能：熟悉商务礼仪规则（如会议位次、电梯礼仪）、基础办公软件（PPT/Excel用于制作培训材料）。 软技能：细节控、高情商、抗压能力（需快速应对突发礼仪问题）。 加分项：多语言能力（英语/小语种）、国际礼仪证书（如CBT商务礼仪培训师）。 如果需要更具体的某类岗位描述（如外企/国企差异、行业细分），可以进一步说明需求哦！ 由混元AI生成 有问题尽管问

一、岗位职责： 1、客户管理与对接： 负责现有客户关系的维护，处理日常商务事务（订单、交付、付款等）。 配合销售或业务团队推进潜在客户合作，提供报价支持及方案整理等商务协助。 2、合同全流程管理： 独立完成合同起草、条款审核与修改（含销售、采购及合作协议等）。 跟进合同审批进度，确保内容合法合规，降低业务风险。 统筹合同归档工作，并监控执行进展（如交付节点、回款情况）。 3、商务流程支持： 执行订单录入、开票申请、对账结算等内部操作。 联动财务、物流、法务等相关职能部门，保障各环节高效运转。 4、数据与文档管理： 更新并维护客户资料库、合同台账及交易档案。 定期编制商务类数据报告（如订单统计、回款达成率等）。 5、招投标支持： 参与标书制作，协助完成投标文件准备及相关流程跟进。 6、完成部门内行政类事务，为商务部同事提供基础后勤保障。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，25岁****，市场营销、工商管理等专业优先； 2、具有2年以上销售或商务岗位经验，办公室固定工位，无需出差； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能稳定维护客户关系，抗压性强，执行力高； 4、有环境装置艺术品或金属工艺品行业背景者优先，对该领域有兴趣者亦可考虑。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、节日慰问、团队建设活动等福利齐全； 4、薪资待遇：5K-8K，具体面议。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台广阔，只要肯拼，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入我们！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，五险一金齐全，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按单计算，每单250-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、工作要求 通过电话与客户交流，介绍装修相关服务内容。 保持客户联系，推进销售任务达成。 2、职位要求 不限经验，学历无硬性要求 品行良好，具备责任感和积极态度 3、工作时间 上班时间9:00 下班时间18:00 4、薪资福利 薪资范围：3300~8800 五险，交通补贴，话费补贴

宜昌市夷陵区招贴壁纸

招聘 东门市场加工火腿肠店招聘两名帮工工资：每月3600（详情面谈）要求：55岁以下，干净做事利索 联系人： 曹

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招聘：管事部小时工 薪资：1400

湖北省宜昌市伍家岗区商矼站,招聘熟练搅拌车司机一名，要求三证齐全

我们正在寻找一位充满活力、思维敏捷的伙伴，加入我们的核心团队。这不是一份普通的工作，而是一段与创始人共同前行、深度参与业务开拓与重要关系维系的独特旅程。 ［你将肩负的核心使命：] *作为关键陪同人员，参与多元化的外部商务活动与高端场合，成为团队中值得信赖的“移动枢纽”。 *在各类商务及社交场合中，展现从容得体的沟通魅力，助力资源链接与氛围营造。 *确保行程的顺畅与高效，具备应对多种场景的应变能力与沉稳心态。 [我们期待你拥有的特质：] *持有合法驾照，具备熟练的驾驶技术和良好的安全意识，能适应中短途出行需求。 *拥有出色的社交智慧与沟通艺术，能在不同场合中自然、得体地交流。 *具备极强的责任心、保密意识和抗压能力，处事灵活，思维周密。 *对商业世界充满好奇，渴望在实战中快速成长，拥抱挑战与变化。 [你将获得的成长与回报：] *与行业顶尖领导者和企业家并肩工作的宝贵机会，深度接触商业核心，拓展高阶人脉。 *远超同龄人的视野提升与综合能力锻造，快速积累跨界经验与资源。 *富有竞争力的薪酬福利体系与广阔的长期发展空间。 如果你厌倦了一成不变，渴望在动态中创造价值，并自信能在快节奏、高要求的环境中游刃有余，我们非常期待与你相遇。

工作时间：早上八点半，下午六点，中午休息一个半小时 岗位职责：负责中医药项目招商与运营工作，开展新客户拓展及老客户维护，公司提供相关资源支持 岗位福利：高底薪待遇，包三餐，缴纳五险一金，享受工龄奖金，年底发放十三薪 入职即安排带教，无需担心经验不足，由资深员工进行一对一辅导

岗位职责： 1、负责与客户沟通，开拓新客户资源； 2、按照公司市场营销计划，达成销售目标； 3、通过线下方式与客户交流，准确把握客户需求； 4、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 6、具备主动沟通意识，性格积极乐观，表达自然大方，富有激情； 7、有强烈的收入目标感，对个人职业成长有清晰规划； 8、具备良好的团队协作能力、目标导向意识，纪律性强，服从工作安排。 任职资格： 1、年龄18-50岁，语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱本职工作，保持积极的工作状态； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流互动技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压性与灵活应对能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度。 薪资待遇：4000-10000，抽成另计，有医社保； 注：工作节奏充实但不繁重，无硬性指标要求。

职位名称：BD专员（商务拓展专员） 工作地点：海口市（需适应海南省内的出差安排） ------ 岗位职责： 1.负责海南省内市场开拓，挖掘潜在客户与合作伙伴资源，建立并维护长期的业务关系。 2.调研行业动态与竞争信息，分析客户需求，制定针对性的拓展策略与方案。 3.独立或协同团队完成商务谈判、合作签约及后续落地执行跟踪。 4.参与策划并推进本地市场活动、行业展会等，提升品牌曝光与业务机会。 5.完成公司制定的阶段性业务拓展目标，定期提交工作报告与数据分析。 ------ 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。 2.1年以上商务拓展、销售或市场相关经验，有本地资源或成功案例者优先。 3.具备优秀的沟通谈判能力、市场敏感度及客户服务意识。 4.能适应海南省内的短期出差，具备较强的自主工作能力与团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 ------ 我们提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+补贴）。 •完善的培训体系与清晰的职业发展路径。 •五险一金、带薪年假、节日福利等。 •开放协作的团队氛围，与业务共同成长的机会。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系潜在客户，邀请客户到店面谈，在法务经理的协同下为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无需经验，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，愿意接受挑战，踏实肯干即可。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问—销售主管—销售经理—门店总经理，晋升通道透明畅通。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 别再纠结2000的底薪啦，我们按能力定底薪。 签1单底薪即达2500，多数同事底薪在2800左右。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体视业绩完成情况调整后半月是否需冲刺），最低保障6天休息），入职即缴社保，享受法定节假日、婚假、产假等各类假期。

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，工作内容不涉及外勤任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，签订正式劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元， 入职4-6个月8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪假期等全部休假权益。

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

1、负责接听客户来电及主动外呼联络，快速识别客户需求并提供专业、高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深度了解客户应用场景，提供系统性产品使用指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推动公司多类网络服务落地，提升客户满意度与线上营销成效； 4、积极参与公司安排的各类业务与技能提升培训，持续增强专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售从业经历者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络知识者优先； 3、具有强烈的服务意识，能站在客户立场思考问题，提供细致、专业的支持服务； 4、性格稳重、耐心倾听，具备优秀的语言表达能力、共情能力与灵活应对能力，普通话清晰流利。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们的专业团队 2.迎接工作挑战，发挥个人潜能，携手创造佳绩 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的实操技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受现场指导与培训 3.主动配合团队协作，高效完成各项施工项目任务

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源出租效率 2.实地陪同客户看房并促成租赁签约 3.负责公司旗下房屋的租赁相关工作 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项福利 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先；若无经验也可，公司将提供一对一辅导，岗位操作简单，快速掌握 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标意识，年龄满18周岁，经验不限 3.不限性别、不限背景，对销售工作富有热情，有相关经验者优先考虑 4.能熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数提成，公司统一购买员工社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1.通过电话、微信、抖音、小红书等多元渠道联系客户，邀请到店体验 2.协助团队达成签约目标，即可享受相应提成奖励 3.薪酬待遇优厚，工作期间提供免费工作餐；有意者欢迎前来面试 4.年底安排团队旅游活动

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

【岗位职责】 1.主动参与团队协作，共同推进部门任务的达成 2.负责相关平台的售前对接工作，通过多种渠道与客户建立联系，协助完成藏品报名流程。 【岗位待遇】 ·工作时间：8:30–12:00、13:30–17:30，大小休+法休 ·作息规范：到点下班，平衡工作与生活。 ·薪资结构：底薪+提成，收入与个人业绩直接挂钩 ·福利：交通、住宿补贴月度、季度奖金超长年假 【任职要求】 1.团队合作达人——拒绝孤军奋战，我们是“神队友”集合地，一起打怪升级才快乐！ 2.沟通小能手——线上聊客户、线下唠同事，能说会道还不怕“尬”，清晰表达就是你！ 3.热血奋斗狂——对高业绩有心更有劲，挑战来了眼睛发光，咱们一起冲冲冲！

职位详情: 工作时间: 早上8:30-12:00 下午13:00—18:00 上六休一（周一休息） 年龄30-50岁 1.公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称及楼栋号，每一条均为宜昌市及周边区域已购房业主信息，真实有效。 2.提供系统化培训与专人带教，确保新员工在7天内掌握与客户高效沟通的技巧与方法。 3.客户到店接待由专业设计师一对一讲解设计方案、风格搭配与效果呈现，销售全程协同配合。 4.新人保障21天内完成首单成交，零经验亦可胜任！ 企业简介 宜昌维莱格定制家具有限公司成立于2019年，是立足宜昌本地的家居行业领先品牌。公司秉持“匠心制造、品质传承”的核心理念，拥有5000㎡现代化定制工厂和两条全自动化生产线，实现从板材切割、封边至组装的全流程标准化作业。工厂引进南兴装备智能设备，采用260℃高温热熔胶封边工艺，并独创珍珠棉精细包装技术，年产能服务超2000户家庭，稳定供货宜昌数十家头部装饰公司。 作为多品牌运营平台，维莱格深度整合产业资源，战略代理顾家家居、尺度生活、左右家居等国内外知名品牌。其中顾家家居宜昌东站喜盈门旗舰店正加速筹建，5000㎡沉浸式体验空间将全面展示顾家工艺沙发、睡眠中心等全系产品，有望成为鄂西地区家居消费新地标。目前集团已形成“定制工厂+品牌展厅”双轮驱动发展模式，在伍家岗工业园区、共同科技企业创业园等地设有多个实体门店，累计服务家庭逾3000户。 在人才发展方面，公司建立“双通道晋升机制”，为员工提供设计、生产、销售等多元成长路径。工作地点涵盖伍家岗工业园区及东站路商圈，定期开展户外拓展、技能比武等团队活动。 坚守“让品质家居触手可及”的使命，维莱格坚持源头直供模式，通过工厂裸价策略帮助消费者节省约30%中间成本。未来将持续深耕宜昌市场，依托中燃·喜盈门等商业综合体资源，构建集设计、生产、销售、售后于一体的全链条服务体系，致力于成为华中地区最具影响力的家居集成服务商。