事故接待定损招保险理赔员

任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

职位描述： 岗位职责：有比亚迪工作经历者优先考虑。 负责保险理赔事务的办理与跟进。 依照保险公司相关制度及操作流程，审核理赔材料。 与客户保持联系，及时回应并解答理赔过程中的各类疑问。 任职要求： 具备良好的语言表达能力与服务意识。 了解保险理赔的操作流程及相关法律法规。 具有较强的逻辑分析能力和问题处理能力。

公司介绍： 中国人寿成立于1949年，为副部级，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务，协助办理理赔事宜，指导客户在手机端更新保单信息，深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源，协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题，同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明：无需顾虑是否具备相关从业经验，公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、（若有管理意向）负责新人带教与团队组建，逐步发展销售组织架构。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力。 2、年龄：20-45周岁（未满20周岁或超过45周岁者，系统无法开通工号，敬请谅解！） 3、学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，为人诚恳踏实，工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态，认同团队协作价值，具备集体荣誉意识。 上班时间： 早上8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30；周六上午8:30-12:00，周日休息，法定节假日按规定休假！ 福利待遇： 1、新人扶持计划+绩效提成（20%-36%）+职级津贴（1700-4000元）+季度奖励+年度奖金（10%）+长期服务奖+新人专项补贴（1200-16000元） 2、健全的企业福利体系：涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目，享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化标准的专业课程培训，并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大，前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力，自律性不足者，本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴，公司资金充足，已为新成员增设多项额外福利支持。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

职位描述 KA大客户个人客户汽车金融新能源汽车咨询服务 工作内容 1、公司主营车辆保险业务，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜 2、无需外勤，办公所需电话及电脑设备由公司统一配备 任职资格 1、具备大专或以上学位 2、年龄在22至40岁之间，不限性别 3、性格亲和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 福利待遇 1、薪资结构为底薪+新人补贴+提成+年终奖，入职半年员工平均综合收入达8k以上，一年以上员工月收入普遍过万 2、享受周末双休、法定节假日休假及带薪年假 3、提供系统化入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道 4、每逢节日发放丰富礼品（如月饼、粽子、元宵、年货、购物卡等）

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

车辆损失评估，保险理赔办理，事故车辆维修调度等.

公司提供互联网续保数据，通过公司系统解决客户问题，结合客户需求提供对应车险方案 朝九晚六点半，大小休 底薪+绩效+方案+奖金，前3个月到手5000+ 后期收入稳定10000+

湖北宜昌扬林150挖机找师傅，

宜昌市点军区招电焊、工地小工/杂工

谁的小挖机在官庄？。

宜昌市当阳市招消防水

电工/机修/焊工 年龄要求45岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验1年以上，持证上岗，两班两倒 薪资福利:8000 - 9000元/月，月休4天，购买六险一金；免费食宿，提供早中晚宵夜四餐，宿舍独立卫浴、空调、洗衣机、免费WIFI，包水电；工龄津贴、年终奖（年底双薪）、高温补贴、岗位补贴、节日福利、季度福利、员工生日会、年度体检、年度调薪、法定带薪假日；定期开展员工集体文娱活动及关爱活动，生活区包含篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、大型健身房，均免费开放 同号添后发送:姓名+意向职位+学历+年龄，进行报名 工作地址:宜昌市高新区白洋化工园区田家河片区邦普产业园

一、任职要求： 1.1-2年工作经验 会开车/C1驾驶证 2.熟悉汽车相关知识，有机械维修或保险理赔经验者优先 3.有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，积极主动 二、岗位职责: 1.负责处理客户保险理赔案件，包括事故车辆定损、理赔流程跟进等 2.协助客户选择维修服务并对接修理厂或4S店，确保维修质量与效率 3.跟进理赔进度，与客户及保险公司沟通协调，确保理赔顺利结案

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损修复理赔服务商，专注车险中的房屋建筑，园林绿化，市政设施或车内物品等财物损失修复与理赔，业务稳定。须具备现场查勘定损，配合修复，理赔结算全流程服务。亲和力强，具备良好理赔解决方法与项目管理能力。无理赔经验、年龄超35岁；沟通能力欠佳者，请勿投递。

1、依据法律法规及合同约定，在规定时效内完成客户提交的人身保险理赔申请的审核工作，确保理赔录入与理算结果准确无误，保障作业质量； 2、及时收集并反馈日常操作过程中发现的各类问题； 3、解答分公司提出的理赔相关咨询，做好沟通协调工作； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，医学、药学、护理、法学、金融、保险、统计学等相关专业背景； 2．具备较强的执行能力、高度的责任心和主动服务意识，良好的中文表达能力，具有团队协作精神，兼备管理思维、带教意识与积极进取的学习态度。 员工福利：五险一金、过节费等

岗位内容： 1. 熟悉主要保险公司物损理赔流程及相关岗位职责节点。 2. 掌握各类物损项目修复方案、成本控制及团队人员管理能力。 3. 能够熟练使用保险公司赔付标准价格手册，指导内外勤人员完成理赔作业。 4. 具备与受损方沟通协调及谈判处理的实际能力。 5. 熟练操作办公软件及保险理赔相关系统工具。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

洗车工 1.有1年及以上洗车相关工作经验优先；2.踏实肯干、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好服务意识；3.服从团队管理，无不良从业记录。1.负责车辆外观清洗、内饰清洁、打蜡等基础美容护理；2.维护工位及门店环境卫生，配合门店日常运营；3.服从管理，高效完成上级交办的其他工作。 薪资福利:•底薪+提成，综合薪资4000 - 6000元/月；•包食宿，缴纳社保，享受节日福利、工龄补贴。 招工人数:5名 公司稳定环境，拒绝频繁人员流动，优先录用踏实、寻求长期稳定工作的人才；福利完善，有包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪年假、技能培训；成长空间大，有清晰的晋升通道，从基层岗位可晋升为技术主管、门店经理等管理岗。 工作地址:宜昌市西陵区夜明珠路56 - 2号达盛田汽修

车辆维修保养

加油员 50岁以内，有相关经验者优先。长白班 薪资福利:综合薪资3000 - 4000元/月 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:枝江市白洋工业园

当阳市宜来高铁加油站招加油员一名： ，年龄25一45岁，有一定的语言沟通能力，会简单的电脑操作，待遇3200元／月。 咨询电话:

机修技师（中工以上） 1.有2年及以上汽车机修工作经验，熟悉主流车型维修技术；2.持有汽修相关职业资格证书者优先；3.动手能力强，严谨细致，具备良好的团队协作与沟通能力。1.负责汽车故障诊断、常规保养、零部件更换等维修工作；2.规范填写维修单据，保障维修质量与施工安全；3.配合团队完成门店维修任务，提升客户满意度。 薪资福利:•底薪+工时提成，综合薪资6000 - 15000元/月；•包食宿，缴纳社保，享受带薪培训、晋升通道、节日福利。 招工人数:4名 公司稳定环境，拒绝频繁人员流动，优先录用踏实、寻求长期稳定工作的人才；福利完善，有包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪年假、技能培训；成长空间大，有清晰的晋升通道，从基层岗位可晋升为技术主管、门店经理等管理岗。 工作地址:宜昌市西陵区夜明珠路56 - 2号达盛田汽修

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

主修东风天锦三桥车

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

招机修师傅或中工。钣金师傅或中工，工作地长阳