工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

1、提供免费住宿，入职即享4200元基本薪资+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace 3、人际关系简单纯粹，团队成员相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇具有市场竞争力，助力个人快速成长，五险齐全，享受带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、以人品为先，价值观正向，性格积极阳光，心态开放 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，成就自我 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并推动问题解决 备注：领导常讲，沟通要简洁高效，所以只列这四条，感兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰流畅，服务意识强，善于与客户互动 3、具备良好沟通技巧和团队合作精神，能够承受阶段性工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！！撸兔子！！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容]欢迎零基础加入，全程由导师手把手带教，团队以00后为主，沟通无代沟，氛围轻松融洽 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性 [薪资待遇] 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰迅速：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励体系完善：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达流畅，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

岗位职责： 1、负责部门日常运作流程的协调与执行，确保内部工作有序开展； 2、协助相关部门及同事进行用户信息的采集，并完成数据整合与分析； 3、承担公司各类内部报表的数据收集、归档整理及初步分析工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生及具备相关经验人员应聘； 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL、PPT等； 3、具备较强的责任意识，善于分析并解决实际问题，拥有良好的团队协作能力； 4、性格开朗，具备优秀的表达能力和人际沟通技巧；

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

岗位职责： 1、负责内容平台账号的整体运营，涵盖内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，包括账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑统筹，保障视频品质，具备良好的品牌审美能力； 2、监测视频传播效果，跟踪信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化价值，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、关注新兴热点与流行趋势，能快速响应市场动态，捕捉热点并高效产出相关内容； 4、沉淀内容运营方法论，结合外部市场内容与内部产出成果提炼规律，提出优化路径，具备复盘总结与团队指导能力； 5、投放管理：承担小学教辅类图书广告投放工作，包含制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续监控投放数据，依据反馈结果及时调整策略，提升投放效能，增强投入产出比； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备内容创作能力、思维敏捷、协调组织能力强，擅长运营分析，熟悉千川投放操作； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期制作工具，理解短视频平台广告机制，有打造爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具有3年以上编导或广告投放工作经验，关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应敏锐，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，产出适用于主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广发布。 3、分析视频投放数据，评估传播效果，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要外出取景拍摄，采集素材，同时承担产品图片的后期修图处理工作。 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关文案或内容创作经验者优先考虑。 3、具有短视频平台（如抖音、快手、小红书）运营经验者优先，熟悉各类网络推广渠道及运作流程。

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

抖音，美团，小红书

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

四、惠尔佳超市瑜龙店招聘生鲜理货员2名： 用工要求：吃苦耐劳，责任心强，年龄60周岁以下，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：具体面议 用工地址：渔洋关镇惠尔佳超市瑜龙店 联系方式：

李队 三、邱中乔生发黑发招聘养发师若干名： 用工要求：弹性工作时间，服务高净值客群，配套专业培训，经验者优先， 热爱养发行业即可加入。 薪资待遇：具体面议 用工地址：渔洋关镇后河大道13-3 联系方式：

漆队 二、招聘保安员2名： 用工要求：，40岁左右，初中及以上文化程度，无犯罪记录，有良好的语言沟通能力。身体健康。 薪资待遇：2000元/月，交社保，具体面议 用工地址：渔洋关镇农商行 联系方式：

宜昌市猇亭区招装修木工、石膏板吊顶

202/9招聘岗位，有意向可以电话联系，

1，负责抖音账号的日常内容运营与发布工作； 2，处理公司提供的分享类视频素材，进行文案修整与发布； 3，我们提供素材，文案，你只需要发布上传即可。 4，小红书，抖音号多优先，多号多收益多劳多得。 5，不影响上学，工作，宝妈，纯自由。作品纯绿色

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

内容策划与制作： 结合品牌调性与热点趋势，独立完成短视频内容的选题、策划、脚本撰写。 负责或协调视频的拍摄、剪辑、后期制作（包括字幕、配音、特效等），确保内容质量与视觉风格。 探索和创新内容形式，如剧情短片、产品评测、知识科普、直播切片等。 账号运营与维护： 负责短视频账号的日常运营，包括内容发布、标题与文案优化、话题标签管理、评论区互动与粉丝维护。 制定并执行短视频内容日历，保证内容更新的频率与稳定性。 监控平台运营规则与算法变化，及时调整运营策略。 数据分析与优化： 定期监控并分析视频数据（播放量、完播率、点赞、评论、分享、粉丝增长等），形成数据报告。 基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略和互动方式，提升账号整体表现。 跟踪分析竞品账号动态，汲取优秀经验。 流量增长与转化： 运用平台工具（如投流、挑战赛等）进行内容推广，实现精准触达与粉丝增长。 探索并实施有效的引流与转化策略，将流量引导至私域或电商平台，助力销售目标。 配合直播团队，进行直播预热、引流及内容二次传播。 跨部门协作： 与市场、产品、销售等部门紧密协作，将品牌活动、产品卖点转化为有吸引力的视频内容。 协助策划和执行线上营销活动及品牌联动。

岗位职责 1.负责旗下IP账号的内容策划、方向把控，孵化ip; 2.负责短视频的内容创作，如选题、创意、文案脚本、拍摄剪辑； 3.根据项目需求，制定拍摄计划，落实拍摄地点、时间等具体事项： 4.组织并负责现场的拍摄，负责现场调度及人员安排； 5.根据平台属性和实时热点调整视频内容； 6.负责短视频后台数据汇总与分析，及时复盘总结进行变现。 任职要求 1.大专以上学历，有短视频运营经验，有ip孵化经验的优先； 2.能够熟练使用相机拍摄，熟练使用各类主流剪辑软件； 3.有创意，为人诚实、有进取心、责任感、团队合作精神： 4.网感好、思维活跃、临场应变能力强，善于沟通协调，能紧跟热点动态： 5.熟悉快手/抖音/视频号/B站/小红书等短视频平台运营规则，能够抓住当下热点，了解年轻人的心态，对于各个平台的用户有深刻的理解； 6.认同公司企业文化，具有较强的抗压能力。

【工作内容】 1.公司品牌提供素材模版，发布到抖音平台~ 2.主动回复客户问题，积极相应 【任职要求】 1.会玩抖音即可，男女不限 2.熟悉各大新媒体平台，有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 1.居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

招聘：管事部小时工 薪资：1400

新媒体运营+25-45+长白班薪资：薪资面议岗位职责1.负责新媒体平台内容策划与创作，定期发布优质文案2.制定新媒体推广计划，提升账号曝光度与粉丝量3.分析运营数据，根据反馈优化运营策略与内容方向任职要求1.学历不限2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及图片处理技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强4.有新媒体运营经验者优先工作时间夏7:00-18:00冬8:00-17:30具体时间按照天气情况安排月休2天年龄25-45岁男女不限试用期一个月

明天葛洲坝宾馆需要一个人，活轻松，但是需要带头脑子搞事，最好是葛洲坝宾馆附近的，太远了就勿扰，看清楚了再打电话，详情电话联系（）放鸽子的勿扰，

工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑动，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求: 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，以收入提升为导向，仅拿底薪者勿扰 4、具备较强的自我驱动力、责任心、团队带动性及自律性 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合月收入6k-10K（含带薪试岗期） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间: 9:00--12:0014:00--18:00 发展平台广阔，晋升机制透明，团队成员年轻有活力，晋升均从内部选拔，杜绝空降，加入即享成长机会！ 诚邀渴望增收并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份努力都获得对应回报，理解且认同者欢迎私信联系

吉野家长阳半岛店 招聘兼职，寒假工要求18岁--45岁，身体健康，有较强的服务意识，吃苦耐劳的精神， 兼职:8:30--15:00 17:00--21:00 福利待遇:提供免费的餐品，工服，系统的培训。 工作地点:长阳半岛2层 联系电话:

招募 招募 我这里有一份工作，朝九晚五（上午8:30-11：30，下午14:30-16:00） 我这里有一份工作，可以带娃（双休，法定假假日休） 可以确保上班带娃赚收入三不误！ 联系人:同号可电联可私聊！）

明天葛洲坝宾馆需要一个人，活轻松，但是需要带头脑子搞事，最好是葛洲坝宾馆附近的，太远了就勿扰，看清楚了再打电话，详情电话联系（）放鸽子的勿扰，

202/31招聘岗位，有意向可以电话联系，

急聘湖北宜昌地区的两名阿姨职位空缺，诚邀应聘者加入。

岗位不负责销售！入职后由行业资深运营人员带教，无需独自摸索！水悦城设有办公点 岗位职责（接受无经验） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，了解平台基本特点； 2、在运营指导与带领下，参与各平台账号的搭建工作，协助完成客户引流任务； 3、配合运营完成账号日常维护，包括内容发布、数据管理、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入； 2、工作态度积极，有责任心，进取心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解力佳，执行能力突出； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能保质保量按时完成工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+提成+五险一金，人均月薪8k，表现优异者可达10k 2、享受法定节假日、下午茶、年休假等福利，不提供食宿