招专员：1，工作内容：通过58同城，赶集网等渠道为公司招聘人才。2，工作要求：年满18周岁，有一定的智商和情商，踏实肯干，有赚钱的欲望和需求，有人事经验的优先，男女不限。3，招人提成6xxx起，包吃包住，不收任何押金费用。4，行业优势：为新人提供渠道，上班就是玩手机，主要是跟人打交道，沟通，没有体力活，工作轻松，待遇好，提成高。

招聘人事主管人事专员工作内容：坐在办公室打电话招人，给求职者介绍工作，公司提供58资源账号，小账号快手抖音工作简单轻松、工资你说了算工资待遇：主管保底5000加分红加持专员保底3000加高提成工作时间：下午13:00-20:00公司统一提供吃住，对娱乐行业有兴趣，对自己信心的家人滴滴

1、协助区域内的终端网点搭建，运营体系搭建。2、执行力强，对本区域市场熟悉，做过菜鸟运营，物流配送，地推等一线工作经验者优先考虑。3、有一定的销售经验，负责过区域市场。4、有一定培训能力，可以帮助下属团队人员更好的扩展业务，打开市场。5、理解互联网商业模式，资本运营模式，能够融入企业文化，与公司共同发展。

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上班时间自由，工作弹性大，待遇高，轻松过万！能力体现：口齿清晰，有强烈的上进心。收入自己说了算，月入上万不是梦！

1、职位：工程业务经理2、学历：大专及以上3、年龄26岁-45岁4、有工程经验，跟踪发展新客户，沟通能力强，形象气质佳。5、薪资待遇面议

每周六天拜访线路客户，维护和开发巿场

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。。。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

工作内容1、负责制定销售策略，推动业务增长2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的商务谈判和客户管理能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售目标

工作职责1、落实特陈作业指标达成.依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；2、落实考核品项上架率指标达成.依要求进行标准化陈列；.推动新品依标准进场陈列;3、落实销售预估达成率指标达成.推动客户依标准提报销售预估；.管控客户库存;4、落实客户新鲜货龄度指标达成.每月于规定日期盘点客户库存；.根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作；.定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。5、落实终端拜访达成率指标达成.依集团标准制定当月路线；.依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；6、推动目标业绩达成.落实推动责任区域业绩目标；.落实推动责任区域客户目标；7、推动品项均衡发展.推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；.针对品项异常及时解决及处理。

宜昌，枝江姚家岗到镇江京口化工园区9类20托盘14.5吨明天装后天卸货，要1辆12.5-13米整车，平板，飞翼，高栏花栏立柱全部拔下来的。

做消防的来个。

武汉宜昌招个长期卡特336大挖机驾驶员，技术到位的师傅联系

湖北宜昌枝江到甘肃白银，整车大桶毛重32吨，明天装有车联系

次日结工资：联系电话：(速度报名哟)地址：优抚医院旁旁边中国邮政！11.24 日 大中班：17 点 20—0 点 30 缺数名同志 小中班：20-0 点缺 2 名同志 夜班：0点-8点缺数名（男女不限） 男工/17 元小时 女工 16 元/小时 记得签到签退，上下班班长会点名！喜欢放鸽子，年龄太小（18 岁以上） 来了就跑不打招呼的请麻烦不要报名！

人事主管,负责协助人事副总工作。,招聘1人

人力资源主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事科长招工人数:1名

人事主管年龄50岁以下，性别不限，初中及大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市悠然牧业南100米

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

酒店前台的工作内容主要包括接待宾客、办理入住和退房手续、提供查询服务、处理客房预定、办理入住登记手续、安排房间、处理客房预定变更和取消、核对房态和房帐、保持前台区域的环境维护、处理客人投诉等。具体来说：‌12‌接待宾客‌：前台工作人员需要热情接待来访客人，提供良好的服务，主动向客人问好，使用敬语，确保客人感受到宾至如归的感觉。‌办理入住和退房手续‌：为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；为客人办理退房手续，包括延房、换房及退房等

酒店前台招工，值夜班，工资面试。会电脑。9点到9点。工资2800元，地址伍家岗花艳东尚臻，

一、公司简介湖北君泽商贸有限公司，是一家专注于轮胎销售与服务的企业。我们致力于为客户提供高品质的轮胎产品和专业的解决方案，在行业内拥有良好的口碑和广泛的客户群体。二、招聘职位轮胎销售员三、岗位职责1. 负责轮胎产品的销售工作，完成销售目标。-积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户档案。-了解客户需求，为客户提供专业的轮胎产品推荐和解决方案。-跟进客户订单，确保订单的顺利执行和交付。2. 维护客户关系，提高客户满意度。-定期回访客户，了解客户使用情况，及时解决客户问题。-提供优质的售前、售中、售后服务，树立公司良好形象。3. 了解市场动态，收集竞争对手信息。-关注市场变化，及时反馈市场信息和客户需求。-分析竞争对手产品和销售策略，提出相应的应对措施。4. 参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力。-学习轮胎产品知识和销售技巧，提高销售水平。-了解行业动态和市场趋势，为公司发展提供建议。四、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧。-能够与客户建立良好的关系，有效沟通和表达。-具备一定的谈判能力和销售技巧，能够促成交易。2. 热爱销售工作，有责任心和团队合作精神。-对销售工作充满热情，积极主动，勇于挑战。-有责任心，能够承担工作压力，保证工作质量。-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3. 有轮胎销售经验者优先。-了解轮胎产品知识和市场情况，有相关销售经验者优先。-有汽车行业销售经验者也可考虑。4. 具备一定的市场分析和判断能力。-能够分析市场动态和客户需求，制定相应的销售策略。-有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇包括基本工资和绩效奖金，销售提成等，让你的努力得到丰厚的回报，2. 良好的工作环境和团队氛围。六、联系方式如果你对这个职位感兴趣，请将你的简历发送至@qq.com邮箱，我们将尽快与你联系。你也可以拨打联系电话、咨询相关信息。期待你的加入，共同开创美好未来！

专底薪:5000+奖金综合薪资10000以上上不类型:五险一金岗位求:招聘以及面试准备了不限，有无经验均可任心，有事业心间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

我们公司是五星级酒店所以我们的岗位是负责给公司招聘前台，收银，服务员。上班时间的话是上午12点到晚上21点，16点休息一个小时，请假的话也可以直接报备的，吃住也是在公司里

招聘：酒店前台（夜班）工作内容：1、夜班前台值守，为入住客人办理开房入住；工作要求：1、办理客人入住（比较简单，一教就会）2、责任心强，有较好的服务意识薪资：2300～2800工作时间：18:00～08:00工作地点：宜昌市伍家岗区杨岔路顺华酒店联系：（沈）学历：不限年龄：60岁以下

湖北宜昌诚聘人事专员月收入在8000-20000包吃包住每月组织团建活动要求:18-28岁会讲普通话工作轻松收入高，无门槛，有意联系

我公司主要进行智能系统（楼宇对讲系统、综合布线、闭路监控、停车场道匝、红外对射、电子巡更、触摸屏及LED屏等）的工程安装，由于市场前景良好，为了满足公司发展的需要，现面向社会招聘如下岗位：招聘要求：1、年龄30-45岁，男女不限，大专以上2、有1-2年以上销售行业工作经验的优先。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。岗位职责：1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。2、负责与客户进行沟通，维护客户关系。3、了解行业动态，寻找有用的项目业务信息即可。4，完成领导交代的其他任务。

招聘：主管经理薪资：3000元以上/月年龄30—40岁。从事过酒店管理的优选，有管理经验的均可报名。联系人：柳老师

年满十八，直招人事专员年满十八至三十二周岁，直招销售