【您的职责】 1、负责KA客户的销售工作，包括目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的OKR指标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场策略，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持高效跟进。 3、主导大客户商务推进工作，在现有合作基础上积极拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关团队顺畅沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付等）推动项目落地，实现业务目标。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部各层级关系链路，定期对接客户高层及各业务部门，独立掌控商务进展并推进项目执行。 【我们的要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS行业CRM产品销售经验者优先

（管理岗，入职后单独搭团队） 【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，包括品诺福平台解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、销售工作经验3年左右;员工福利、企业活动、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘，，等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等对公行业从业经验者优先； 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 【福利待遇】 1、薪资强竞争力：底薪（8-10k）+业绩提成，人均年收20-30万； 2、激励奖金多样：优秀团队奖励、公关费用支持、月度/季度奖、业绩竞赛、团队PK等； 3、公司福利优厚：五险一金完善、团建基金、生日/节日福利、年度公费旅游等； 4、上班时间人性化：8h工作制，8:30-12:00,13:30-18:00；假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等等； 5、带薪培训完善丰富：沟通技巧、销售心理、销售技能、职业素养、专业知识等； 6、优质政企人脉积累：政企机关单位客户，从业期间积攒大量高质量人脉资源； 7、办公环境舒心：自购5A级写字楼整层，设施设备齐全，扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，办公氛围轻松愉悦，没有职场斗争，没有加班文化，结果导向，做好本职工作即可~ 【关于我们】 品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。 品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等17个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超50000家，覆盖500个城市超3000万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。 历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持体系，推动双方达成协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，协助构建稳定可持续的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并落实客户维系方案，积极主动响应客户需求，确保服务质量与客户满意度稳步提升； 【任职要求】 1.具备2年以上教育领域ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目运营背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享习惯，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与要求。

工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全方位提升员工专业技能与综合素养，助力未来职业发展； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、多元化的晋升路径，清晰的职业成长通道： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖金、分红等； 6、提供员工下午茶，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、负责企业担保类业务的咨询与办理工作； 2、对接市政工程项目类施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、通过政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务谈判； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓类工作； 4、工作踏实认真，思维敏捷，适应力强； 5、无经验者可参与免费岗前培训，有担保行业或销售从业背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网发布的关于工程领域保证金的相关政策文件： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

公司简介： 我们是一家领先的金融科技公司，专注于运用尖端数据分析和算法技术优化金融市场投资决策。我们拥抱数字游民文化，提供完全远程工作环境，让人才在全球任何角落施展才华。 职位核心： 这不是一份普通的工作，而是一条通往专业金融交易世界的独特路径。我们寻找决心在二级市场“幻境沼泽”中开辟安全通道的勇者。这里充满机遇，也遍布风险——单打独斗者终将迷失，唯有在专业向导带领下，严守纪律，携手同行，方能穿越沼泽，抵达目标。 无论你的目标是掌握安身立命的技能、拥抱自由的数字游民生活、成为顶级交易员，还是创建自己的基金，这片广阔的市场都能为你提供舞台。但请记住：成功只属于极少数做好万全准备、意志坚定、绝对服从规则的人。 你将经历（培养路径）： 初级勇者（考核期，最长1个月）： 接受严格的筛选、系统化训练，目标是成为合格的量化系统评测执行员。 核心任务： 深入学习量化系统的规则与核心原则。 在资深向导（导师）的实时指导下，严格执行预设交易策略。 精确记录、统计策略执行数据，并撰写分析报告。 通过我们严苛的数据化筛选机制评估你与系统的匹配度及执行能力。 关键点：此阶段淘汰率极高。如果我们判断你缺乏必要的特质或潜力，将予以劝退。通过者将获得一项不受地理限制的核心技能，为全球数字游民生活方式奠定坚实基础。 成长与选择（通过考核后）： 掌握核心技能后，你可以依据兴趣深度发展： 策略专家之路：深入参与量化系统的测试、开发、优化，持续精进模型策略，向行业资深大师迈进。 向导领袖之路：转型为新人的导师，运用你的经验指引后来者安全穿越“沼泽”，成为团队的中坚力量。 我们寻找这样的“勇者”（期望条件）： 核心特质(必备)： 极强的纪律性与执行力：深刻理解并认同“绝对服从命令听指挥”在交易中的生死攸关性（有军队经历者尤佳）。 强烈的决心与承诺：已下定决心深度探索交易领域，绝非浅尝辄止。准备好迎接高强度的学习和严格的考核。 开放与适应性：思维活跃未僵化（22-32岁为佳），乐于体验不同文化/生活方式（新一线/一线城市或多地生活经历者优先）。 稳定的前期保障：考核期需拥有稳定的个人环境、独立安静的工作空间及性能可靠的个人电脑/笔记本，确保高效学习与执行。 背景优势(优先)： 海外华人或留学生背景。 国内985/211院校本科学历。 拥有军队服役经历，深刻理解纪律内涵。

工作内容： 1、接待顾客提供软件咨询服务及客户投诉工作 2、与运营部日常沟通，及时解决和反馈相关信息 3、业务营销，积极开拓市场，完成销售业绩指标 4、认真耐心对待客户，客户至上。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、经济等专业优先；硬性要求有证券从业资格证； 2、有金融行业经验优先； 3、积极进取，具有良好适应能力和团队协作精神； 4、性格稳重踏实，做事细致认真，有较强的责任感； 福利： 1、入职即享有五险一金 2、完善的培训体系和晋升机制

【岗位职责】 【公司主营青少年全学科人工智能AI智习室业务！】 1.利用公司提供的客户渠道，结合分配的客户资源，主动联系客户，清晰讲解公司产品及项目亮点，及时回应客户咨询 2.通过电话与微信方式邀请客户参与线上直播课程及线下招商活动，推动合作达成 3.持续跟进已合作客户，维护稳定关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1.具备1-3年销售相关经验，有网络销售、电话营销或市场拓展经历者优先考虑 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 【薪资结构】底薪+提成+奖金，综合收入6K-20K，上不封顶 【福利待遇】 1、享有超长带薪年假、节日礼品、法定假期、五险、员工生日会、下午茶及其他企业福利 2、办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻化，充满活力，工作氛围轻松 3、提供系统化培训，拥有完善的晋升机制与发展平台 工作地址：光谷世贸中心B座26楼

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，包括品诺福平台解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、销售工作经验3年左右;员工福利、企业活动、HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘，，等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等对公行业从业经验者优先； 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 【福利待遇】 1、薪资强竞争力：底薪（8-10k）+业绩提成，人均年收20-30万； 2、激励奖金多样：优秀团队奖励、公关费用支持、月度/季度奖、业绩竞赛、团队PK等； 3、公司福利优厚：五险一金完善、团建基金、生日/节日福利、年度公费旅游等； 4、上班时间人性化：8h工作制，8:45-12:00,13:30-18:00；假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等等； 5、带薪培训完善丰富：沟通技巧、销售心理、销售技能、职业素养、专业知识等； 6、优质政企人脉积累：政企机关单位客户，从业期间积攒大量高质量人脉资源； 7、办公环境舒心：5A级写字楼，设施设备齐全，扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，办公氛围轻松愉悦，没有职场斗争，没有加班文化，结果导向，做好本职工作即可~ 【关于我们】 品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。 品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。 历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

农产品现货交易

因公司业务发展需要，三峡坝区需要招保安员若干名；要求:52岁以下，身高170CM，月休10天，工资3000―4000元，免费包食宿，需要政审合格，身体健康，加班另计，可长期稳定。另招寒假工5名，工资面议。有需要的联系我:。

公司直招非中介，底薪12000，提供车辆，免费住宿，周结工资年龄21～65，开车熟练，能熟练使用导航，无案底酒驾，身体健康，每天10～12小时，每周休息一天， 原标题：《直招C1驾驶员》

宜昌市夷陵区招随车吊司机

当阳需要两名挖机师傅，二十吨挖机，土石方工程，至少能做半年。老板靠谱，工资稳当。有意向的直接联系

招手工锚杆师傅一名，联系电话刘

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

接受零经验小白，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单奖励与各类补贴！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容： 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常传递早盘、晚盘资讯，并发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适合其需求的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职缴纳五险一金+开单激励+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道无限制，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)节假日福利、生日现金红包、节日礼品及多种补贴； (2)多样化激励政策，涵盖新人奖、成单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)入职即缴纳五险一金

岗位描述： 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程支持促成签单！ 2、客户到店后，配合设计师进行专业接待与沟通，提升成交效率。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、拒绝躺平，能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力出色。 岗位福利： 1、付出必有回报，薪资结构可观（一年可换车的收入水平） 2、正式入职即缴纳五险 3、享受话费补贴、交通补贴及绩效奖金

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率 2.负责客户实地看房并促成租赁签约 3.全面跟进公司房产租赁相关事务 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手 2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限 3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑 4.能够熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

每日电话联系客户，筛选意向客户，促成合作

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

工作内容：公司提供客户资源，销售通过电话邀约客户到店咨询，面谈客户，推荐适合的脱单套餐

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、深入剖析案情，解答客户疑问，推动合作达成，完成既定销售目标； 4、岗位偏销售方向，不限制法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，要求表达清晰，具备良好沟通能力； 2、有电话销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可应聘）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资结构：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部位于武汉、长沙等地的培训学习机会+部门管理晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000元以上 2、福利待遇：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 4、每月休息4～6天，节假日按国家规定休假。 5、奖励机制：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励奖项； 6、培训体系：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等全方位支持，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导陪伴成长，涵盖电话开发、面谈沟通、签约促成及管理能力提升等多维度系统培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

工作内容： 公司提供精准客户资源，预约客户到店办理信用卡业务，无需自行开发客户 热爱销售岗位，具备一定的销售经验与责任心 拥有专业团队全程指导，可一对一教学培训 公司配备高质量客户名单资源，避免盲目外出奔波 待遇： 1.每单享受提成+分润 3.工作时间灵活，业绩持续累计，收入长期循环 4.入职即缴纳五险社保，工作满一个月配发车辆使用 5.每月组织团队建设及聚餐活动，达成目标即时发放奖励红包（隔天到账），公司定期安排下午茶 6.工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-5:30，绝不加班，每周双休，法定节假日正常休息

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店