岗位职责： 1、具备3年以上智能化产品销售相关工作经验。 2、掌握项目所涉及的目标客户、潜在合作伙伴及市场竞争格局等信息。 3、熟悉项目运作全流程，了解总包客户的组织架构，并能有效识别和对接项目关键决策人员。 4、负责推进合同签署及项目款项回收等相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。 2、具备独立操盘项目的能力，具有总包类产品销售经验或与总包下属分包单位协作经历者优先。 3、拥有大型总包单位（如中建、中冶、中铁、中交、中水电、中电建）或地方性总包单位（如各省区运营商总包、中通服、通建、移动、联通、广电、电信），房地产旗下智能化产业公司，或装修总包配套的智能化企业资源者优先考虑。

加入我们的理由： 1、行业：招商领域领军企业，职业前景广阔； 2、培训：健全的培养机制，助力持续成长； 3、晋升：业务扩张关键期，晋升通道畅通； 4、薪酬：基本薪资（10-15k）+丰厚提成+年终奖励，能力决定收入上限 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、通讯补贴、高温津贴、取暖津贴、团建活动、日常茶歇零食 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 一、岗位职责： 1、负责目标客户的开发与关系维护，推进招商合作项目落地； 2、为企业客户提供产业扶持政策解读、财务实操指导及入驻园区后的政策对接服务； 3、依据园区实际需求，开展代理招商相关工作； 4、组织实施企业邀约、实地拜访、接待洽谈及后续跟进，深化客户合作关系； 5、完成个人业绩指标，达成各项量化考核要求； 6、销售模式涵盖电话营销、面对面促成及长期客户维系。 二、任职资格： 1、本科及以上学历（不限专业），具备3-5年销售或外部拓展工作经验； 2、具有B端或G端销售背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调、团队协作及抗压能力； 4、熟悉合作园区基本情况，可接受短期出差安排。 三、薪资待遇： 底薪10-15K+高比例提成+年终奖金 四、工作地点：湖北武汉市江岸区平安金融中心906

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定针对性销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业应用解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导签约全过程，确保项目高效闭环； 4、统筹协调售前、交付等相关资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期稳定的合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及强烈的目标驱动力； 3、性格积极向上，意志坚定，能胜任高强度、快节奏的工作挑战； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团主要职务，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师制+培训支持+职业规划指导； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域储备力量，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高额提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战场景。 我们寻找的不仅是销售人才，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共同进阶，实现个人价值跃迁。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，依据客户实际需要设计匹配的福利方案并推广福利礼品，促成销售订单达成。 2)跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相应记录归档。 职位要求 1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。 2)具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3)擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者更佳。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

工作职责： 1负责维护公司重点客户关系，收集并分析大客户数据信息，确保达成各项业务目标； 2依据公司市场发展方向，主动拓展特殊渠道（重点为武汉地区餐饮资源，或大型企事业单位、机关、学校、银行、加油站团餐等），提升市场渗透率； 3参与招投标事务，主导商务接洽与谈判工作； 4保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，持续提升服务满意度。 任职要求： 1大专及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业，具备5年以上快消品行业（大米行业经验者优先）区域销售管理经历；年龄不超过40岁 2熟悉湖北区域（尤其是武汉市）快消品市场格局及渠道运作流程； 3热衷销售工作，态度积极、逻辑清楚、表达流畅，具备较强的商务谈判技巧； 4具备良好的协作意识与市场拓展能力，洞察力强，遵守职业道德； 5拥有大客户资源或政府项目相关资源者优先考虑。

岗位职责： 1、独立开展市场开拓工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场推广路径与方法，涵盖线上宣传、线下展会参与、商务接洽等环节。 2、制定客户回访方案，深入挖掘客户实际需求，识别二次合作及推荐机会，借助续费、追加采购和客户引荐推动业绩提升； 3、收集竞争对手相关信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活拟定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后支持、款项回收及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协调内部团队联动解决，协同优化产品与服务质量水平。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场拓展或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建筑材料等相关物流企业），熟悉行业业务模式、运作流程及市场格局。 2.掌握市场调研与分析工具，能精准把握市场动态与客户诉求，具备客户关系与产品生命周期全流程管理能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效沟通、专业协商，能在复杂谈判中灵活调整策略，争取有利合作条件。 4.具备一定团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地有效的市场拓展计划。

1、招聘人数限（20）人，不限专业，不限年龄，不限男女。 2、负责茶叶现货的交易，无销售，跑业务性质。工作简单，容易上手，一个星期试用期。 3、工作时间：09：30—11：30—13：00—15：30 时间短更轻松。 4、待遇：5000—10000，周末双休，租房补贴，油费补贴，生日补贴，法定节假日休。 电话：沈先生 工作地址：保利海上五月花e7

【岗位职责】： 1、目标客户：主要面向银行、金融、国央企、政府机关及大型企业等企业类客户，销售方式以面对面销售为主； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据行业客户方向，通过实地拜访、客户转介、投标竞标等多种途径对接决策人，推动合作落地，并持续维护客户关系，构建稳定长期的合作生态； 4、专业成长：积极参与公司与团队组织的能力提升计划，持续优化工作效能，享受涵盖产品知识、业务逻辑及实战技巧在内的系统化培训支持。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行工作经验，或有贵金属销售、礼品销售、团餐团购、地推等相关经历者优先录用； 2、具备较强的学习力、表达能力和执行能力，对收入增长与个人职业发展有强烈追求，愿意投身于销售类岗位； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，执行高效，具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（6k-2W）+业绩提成，月综合收入可达1.5万~3万； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息； 3、福利保障：五险一金、生日礼金、月度福利包、团队建设活动、节日福利、带薪年假等齐全待遇； 4、培训机制：定期邀请专业机构或内部组织深度培训，全面提升营销实战能力；

职位描述： 1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，为企业提供保函服务； 2、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规非融资担保行业，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 3、公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 5、诚建通立足于金融服务领域，以国家政策发展为导向，专注工程保函卓越品牌，现已成为行业标杆，并先后承保了国家和地方重大工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴；请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、你们最最最关心的薪酬福利和工作时间： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准； 薪酬福利：综合收入8K-20K，上不封顶，底薪+提成（行业最高提成），入职即购买五险一金、转正增加商业意外险，除正常工资之外，我们还有各种奖励政策，月度、季度、年度，只要你够优秀，拿奖拿到手软哦！ 8、关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 需要你做到的： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

武汉慧美生物科技有限公司是由央行评定的3A级信用企业； 明星车晓倾情推荐； CCTV品牌中国栏目重点展播； 全国布局6大运营中心，7家商务子公司及2家生产研发工厂； [工作时间]： 1、9:30-18:30无需加班 2、周末双休，法定节假日正常休假 3、每月组织团队建设活动 [工作内容]： 公司提供精准客户资源，通过线上方式对接美容院客户，无须外出跑动，先协助客户提升业绩再推进加盟合作。 公司商务经理平均月收入4~5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1、单个加盟成交价：25800元（现提9500元） 2、转介绍或自主招募每单奖励2000元 3、返单提成比例40%（返单率稳定在100%） 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺年薪200万以上！ [岗位要求]： 1.心态良好，具备学习能力、抗压能力、执行力，积极主动开展工作 2.品行端正，拥有强烈的责任意识 3.富有激情，渴望高收入回报 4.具备良好的团队协作精神，服从上级工作安排 薪资模式两类： A、底薪6000元+体验卡提成20元/张+加盟提成4750元/家+返单提成20%（月度至少完成3家签约，少一家扣减两千） （需自备手机、手机号、微信账号，开发客户资源归个人所有，长期有效，缴纳社保，底薪按月发放，全部提成当日结算，绝不拖欠） B、纯提成模式： 体验卡提成40元/张+加盟提成9500元/家+返单提成40%（行业最高加盟转化率80%-90%，返单率100%） 自备手机、手机号、微信，所开发资源归属个人，终身可用，享受社保待遇，所有提成日结到账，及时兑现！ 综合收入：10万元以上。 公司商务经理平均月入4-5万，顶尖商务精英月入超10万！ 公司地址： 湖北省武汉市江汉区西北湖路55号国金中心2901

《招聘》某单位食堂因⼯作需要，对外招聘面点师一位，包食宿月薪5000。 联系电话：主要是面点很简单，上班没有约束，位置在猇亭广汽传祺这边

猇亭广迅物流长白班，下周一面试 普工，20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物） 月均5000+，每月15号准时发工资 岗位要求：45岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名（）

有登高证打墙瓦的师傅吗！

土门正新鸡排招聘店员，要求长期稳定，包吃不包住，薪资3800—5000（底薪➕提成）联系电话

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亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072 作为中国本土最早成立、具有广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造中国资本市场中具备卓越识别优质投资机会能力的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动探寻成交契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式促进客户与公司的长期合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户互动交流，高效完成客户开发任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关专业知识； 我们需要什么样的你： 1、大专及以上学历，年龄范围为18-30岁。（持有证券从业资格证或具备同行业经验者优先；有销售背景但无证书者亦可培养，入职后安排考证） 2、具备敏锐的市场洞察力，对股市有兴趣，热爱投身证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，拥有良好的职业道德、表达能力以及协作意识； 4、善于沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司配备意向客户资源及专用手机，无需担忧客源问题； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供充足且持续稳定的客户支持； 4、5A级互联网金融办公空间，感受高端专业的职场氛围； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松无障碍； 6、定期举办生日会、户外拓展、团建活动，让工作充满活力与乐趣；

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薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

【岗位职责】 1.主动参与团队协作，共同推进部门任务的达成 2.负责相关平台的售前对接工作，通过多种渠道与客户建立联系，协助完成藏品报名流程。 【岗位待遇】 ·工作时间：8:30–12:00、13:30–17:30，大小休+法休 ·作息规范：到点下班，平衡工作与生活。 ·薪资结构：底薪+提成，收入与个人业绩直接挂钩 ·福利：交通、住宿补贴月度、季度奖金超长年假 【任职要求】 1.团队合作达人——拒绝孤军奋战，我们是“神队友”集合地，一起打怪升级才快乐！ 2.沟通小能手——线上聊客户、线下唠同事，能说会道还不怕“尬”，清晰表达就是你！ 3.热血奋斗狂——对高业绩有心更有劲，挑战来了眼睛发光，咱们一起冲冲冲！

1：公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2：可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3：无需外出，在办公室办公，有空调哟~ 岗位要求： 1:有无经验均可，学历不限，男女不限 2：工作态度良好，品行端正 薪资：无责底薪3000加绩效加奖金 工作时间：9：00-12:0014:00-19:00周末单双休 综合薪资：4000-6000 良好工作氛围和工作环境

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、深入剖析案情，解答客户疑问，推动合作达成，完成既定销售目标； 4、岗位偏销售方向，不限制法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，要求表达清晰，具备良好沟通能力； 2、有电话销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可应聘）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资结构：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部位于武汉、长沙等地的培训学习机会+部门管理晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000元以上 2、福利待遇：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 4、每月休息4～6天，节假日按国家规定休假。 5、奖励机制：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励奖项； 6、培训体系：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等全方位支持，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导陪伴成长，涵盖电话开发、面谈沟通、签约促成及管理能力提升等多维度系统培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

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