一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过通讯工具联系客户，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期沟通，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．推广法务咨询服务及案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄不限，学历不限，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真； 5、对销售工作有热情，是否具备经验均可，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5. 协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4. 具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5. 热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。

岗位职责: 1. 为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2. 高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3. 持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4. 具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业方法解答客户疑问，并针对问题提供相应的解决方案。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，身体健康；具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先行业，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。 2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利 ~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

学校炊事员招聘公告 乐天溪镇、太平溪镇学校食堂现招聘厨务人员3名，55岁以内，吃苦耐劳，服从工作安排，服务意识强，无犯罪记录，办理健康证、有企事业单位食堂及餐饮工作经验优先，有学生在校读书优先，包食宿，薪资面议！ 工作时长（5：30-14：00）假期与学生同步 联系人：向女士

古夫要一台150挖机做两天事

主要负责:销售，算账，跑工地，安排师傅干活，工资3500起，多劳多得，年薪80000～120000元

宜昌市夷陵区招建筑木工 两三层的框架楼 从基础承台地梁开始做，自己搭架子，最好是有架子工证的木工，要求人品好 手艺好，讲诚信不事多的，能吃苦能加班听话听安排的，不遵守现场规矩野蛮施工的就不要联系，今天能来的联系，非诚勿扰

招A照或B照危险品驾驶员 ，运输压缩天然气，短途为主，交社保，待遇：6K-8K，要求：家住宜昌夷陵区附近，年龄55岁以内，身体健康，持危险品资格证 。 工作地址：宜昌 有意向联系

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8：40—17：20 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

正常上下班，不耽误接送孩子，有销售经验优先。招聘法务咨询助理数名

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，统筹合同管理及法律知识普及等法务相关工作； 2、对各类法律文书进行审查与把关； 3、配合上级完成其他日常事务性工作； 4、应对并处理日常涉及的诉讼及争议事项； 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务支持。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底。 2. 具备相关行业工作经验，能独立开展常规法律事务处理及重要合同审核工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析判断。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节，具备较强的执行能力和团队协作意识。 请注意：我司为固定单休周天，请谨慎投递。

工作内容 1、负责接听婚恋咨询电话， 2、接待客户，讲解婚恋项目， 促成客户签单（有人教） 3、简单打扫办公区域 任职要求 1、年龄26-40岁 2、性格开朗，热爱工作 3、不限学历，无需经验 薪资待遇 无责底薪:3800元/月+业绩提成 员工福利:过节福利，奖金 工作简单轻松，无压力，无站岗要求

职责 1. 起草专利申请材料，回应审查意见通知书，办理相关专利流程事务。 2. 对接客户技术研发团队，开展专利技术点挖掘，提供专业咨询解答。 3. 完成上级交办的其他工作任务。 要求 1. 理工类专业本科或以上学历，具备3年以上专利代理工作经历。 2. 具备良好职业操守，表达清晰，具备较强沟通协调能力。 3. 持有专利代理师资格证书。 待遇 1. 工作时间：每周双休，工作日每日7小时，依法享受法定节假日，春节享两周带薪假期。试用期2个月，期间缴纳社会保险，薪资动态调整，设有年终奖金。 2. 外地员工来宜入职可享受相应人才补贴政策。不接受兼职或远程办公形式。 3. 薪资标准：面议。

岗位职责： 1.负责民商事诉讼,经指导后，能独立办案，工作责任心强。 2.遵守律师执业规范，维护职业操守与客户合法权益。 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 4.具备较强的学习能力与抗压能力 5

无需打卡，时间灵活自主 提成标准：80-150元/户，连续3天开户享1000元奖励，月度超50户再奖1500元，另享商户流水高比例分润招聘 用心投入，月入过万可期 日收入150-850元较轻松，配备团队系统化培训！零基础无需担忧，全程指导，确保掌握 渴望实现财富自由的你，欢迎加入！未来享有持续性管道收益+高佣金激励 公司设有商学院，系统培养推广人才，晋升为团队长后可享团队整体收益分红 要求：敢于突破自我，追求高回报，正在寻找创业机遇，具备团队、商户或资源者优先录用 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+高额提成等你来拿！！！

无相关经验者请勿咨询或投递，具备丰富实操经验者可应聘项目申报主管岗位 本岗位面向全国公开招聘，外地入职人员可依据公司特殊人才引进政策享受相应补贴待遇 1、承担公司各类政府政策类项目（如高新技术企业认定、技术改造、专精特新等）的申报执行工作，有数字化转型项目、技改项目经验者优先考虑； 2、负责指导并协助客户完成各项项目申报材料准备，持续跟踪项目公示及审批进度； 3、配合市场团队在合同洽谈过程中提供专业技术支持与解答； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、理工类或财务类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的技术理解力和文字撰写能力； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨细致； 4、对政府项目申报行业有一定认知，愿意长期稳定发展； 5、具有湖北省内成功申报10家以上高新技术企业的实际案例者优先； 6、具备湖北省超长期特别国债、省级高质量发展专项、地方技改类项目成功申报经验者优先。 公司提供： 1、工作时间：每周五天、每天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日及较长带薪年休假； 2、薪酬结构：基本薪资+项目提成+年度绩效奖金； 3、职业成长：公司拥有完善的行业资源网络，深谙政策申报运作机制，项目储备充足，在管理职务与专业技术双通道上支持员工发展。 该职位由宜昌市申佳科技有限公司直接招聘。作为湖北申立企业管理有限公司旗下子公司，宜昌市申佳科技有限公司专注政府项目申报服务领域；湖北申立企业管理有限公司与湖北源航智能化工程有限公司保持长期合作关系。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5. 协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5. 热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

工作内容 1、负责接听婚恋咨询电话， 2、接待客户，讲解婚恋项目， 促成客户签单（有人教） 3、简单打扫办公区域 任职要求 1、年龄26-40岁 2、性格开朗，热爱工作 3、不限学历，无需经验 薪资待遇 无责底薪:3800元/月+业绩提成 员工福利:过节福利，奖金 工作简单轻松，无压力，无站岗要求

无需打卡，时间灵活 提成方案：80-150元/户，连续3天开户奖励1000元，月度开户超50户再奖1500元，另享高额商户流水分润 招聘推广员，认真做月入过万不是梦，日收入150-850元很轻松 提供系统化团队培训，零基础也不用担心，全程指导，确保掌握技能 渴望实现财富自由的你，机会来了！加入后可享长期管道收益+高比例佣金激励 公司设有商学院，助力成长，晋升为团队长后可享团队整体收益分红 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业机遇，有团队、商户资源或相关经验者优先 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+高额提成，边学边赚，等你来挑战！

职责 1.起草专利申请文书，回应审查意见通知书，办理相关专利流程事务。 2.与客户方技术人员对接，开展专利技术点挖掘，提供专业咨询解答。 3.执行上级交办的其他工作任务。 要求 1.具备理工类专业本科或以上学历，具有3年以上专利代理实务经验。 2.具有良好的职业操守，具备较强的沟通协调能力。 3.持有专利代理师资格证书。 待遇 1.工作时间：每周双休，工作日每日7小时，法定节假日正常休息，春节享受两周带薪假期。试用期为2个月，期间缴纳社会保险，薪酬根据表现不定期调整，设有年终奖金。 2.外地员工来宜工作可享受相应人才补贴政策。不接受兼职岗位及远程办公形式。 3.薪资标准：面议。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，涵盖合同审查、协议解读等相关事务； 2.协助处理公司涉及的内外部法律争议，维护企业合法权益； 3.组织开展法律知识培训，增强员工法治观念与合规意识； 4.跟踪评估公司各项业务中的潜在法律风险，并提出可行性防控建议； 5.在合法合规的前提下，协助推进业务发展及合同全流程管理。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对和解决各类法律实务问题； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备较强的协调能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够适应较高工作压力； 4.熟练操作常用法律检索工具及办公软件，提升工作执行效率； 5.具备优秀的逻辑分析与判断能力，可在复杂情境中提供有效法律支持。