岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5.协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4.具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5.热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协同参与售后流程改进及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热爱售后支持工作，积极学习新技能与专业知识。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过通讯工具联系客户，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期沟通，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．推广法务咨询服务及案件委托等相关业务。 二、职位要求： 1、年龄不限，学历不限，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真； 5、对销售工作有热情，是否具备经验均可，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职即享带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团队建设活动； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业方法解答客户疑问，并针对问题提供相应的解决方案。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-40岁，身体健康；具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先行业，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责： 1、配合律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，协助客户按时、合规完成欠款归还； 2、运用专业话术解答客户疑问，并针对问题提供有效的解决方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁，身体健康；具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+生日福利~~~~~提成水平领先业内，整体薪酬优厚；月综合收入2W+，上不封顶； 2、培训机制完善：安排专人一对一指导，助力新人快速胜任工作； 3、晋升通道广阔。

岗位职责: 1.为客户及时提供专业化的售后支持及解决策略； 2.高效响应客户提出的问题，并落实跟进与闭环管理； 3.持续维护和提升客户关系，保障服务体验与满意度； 4.整理并归档售后服务记录，形成可共享的案例资料； 5.协助优化售后工作流程，参与数据整理与分析工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3.熟练操作常用办公工具，胜任日常文档处理任务； 4.具备协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.热衷于售后支持领域，积极学习新技能与知识。

岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

1.招零基础人员：入职后由资深员工进行一对一指导！ 2.节假日公司发放福利礼品，办公室办公无需外出，冬季有暖气，夏季配备空调。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月调休不少于五到六天！ 4.无经验者享有2800元无责底薪（另加300全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达15000元， 十堰分公司员工平均薪资超10000元！ 6.新成立团队具备广阔发展平台，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员、核心调解员、主管、项目经理！

宜昌市点军区招专职安全员(C证)

伍家岗区资本大厦招聘保安2人：工资3500-4000元，月休4天，两班倒；年龄55岁以内，服从安排，身体健康。 联系方式：何女士

宜昌市西陵区区招建筑木工

（急招）湖北省宜昌市宜都市南河口附近的电工可以联系，操作非常简单，技术会远程指导，需要有电工证，有意向可以联系

叉车工，大龄工，长白班！白洋新能源 叉车工：55岁以内，有工作经验，有叉车证，没有证可以入职了再考，17元/小时，月5500左右！ 普工：男女不限，60岁以内，站班，长白班，身体健康，吃苦耐劳！计件工资，6000-10000，多劳多得，包工作餐包住，，上班时间7:00-21:00，不穿无尘服！ 联系电话☎：

岗位职责： 1、负责各类合同文本及相关法律文件的拟写、审核与修订； 2、根据客户案件情况，协同相关部门整理诉讼资料，完成诉状撰写及立案相关工作。 任职要求： 1、不限学历，法律专业或非法律专业但有相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，性格沉稳耐心，对法律行业有兴趣并有长期发展的意向； 3、具备较强的沟通能力与高效执行的工作素养。 岗位福利： 上班时间：早9:30晚18:30，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇：转正后无责4200+提成，试用期按八折发放，购买社保，具体面议

岗位职责 1.协助进行法律文件审核与修改:负责公司各类商业合同、合作协议、公函、等文件的全面审核、修改与起草，确保文件条款合法合规、逻辑严谨，符合公司利益诉求。 2.合规模板体系搭建:结合国家法律法规、行业规范及公司业务需求，制定标准化合规合同模板(如采购合同、服务合同、劳动合同等)，建立模板定期更新机制，及时跟进法律法规修订动态，同步优化模板内容。 3.法律决策支持:针对公司战略规划、项目合作、投融资、纠纷处理等涉及法律风险的重大决策事项，提供专业、可行的法律意见及风险防控建议，支撑管理层科学决策。 4.档案管理:建立健全合同、证照、法律文件等档案的分类归档、借阅登记、安全保管及销毁流程，确保档案管理规范、完整、可追溯，符合公司档案管理要求。 5.其他法务相关工作:协助处理公司业务合规支持，配合开展合规培训、法律知识普及等工作。 任职要求 1.法学本科及以上学历，2年以上法务工作经验，通过国家法律职业资格考试优先考虑。 2.具备扎实的法律专业功底，熟练掌握合同审核、法律文书起草技巧，能独立完成复杂文件的审核与修改; 3.具备较强的法律风险预判能力，能精准识别业务中的潜在法律风险并提出解决方案; 4.沟通协调:具备优秀的沟通表达、跨部门协作能力，能高效对接业务部门、行政部门。

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及修订内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4.向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6.针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7.解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8.在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1.法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律监管要求及相关控制机制 4.英语读写能力熟练 5.具备出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业道德 7.具备良好的商业敏感度 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草、审核工作，监督合同执行全过程，提供全流程法律支撑； 4、参与公司内控管理，制定与审查内部制度文件，提供合规性法律意见与风控支持； 5、监督公司内部运作流程的合规性，检查管理制度执行及整改落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、作风细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度。

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调各部门间涉法事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律事件。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的心理承受力与应变能力，工作认真负责； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

全过程咨询专员 职位描述: 1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

无需打卡，时间灵活 提成方案：80-150元/户，连续3天开户奖励1000元，月度开户超50户再奖1500元，另享高额商户流水分润 招聘推广员，认真做月入过万不是梦，日收入150-850元很轻松 提供系统化团队培训，零基础也不用担心，全程指导，确保掌握技能 渴望实现财富自由的你，机会来了！加入后可享长期管道收益+高比例佣金激励 公司设有商学院，助力成长，晋升为团队长后可享团队整体收益分红 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业机遇，有团队、商户资源或相关经验者优先 公司提供为期3个月带薪培训，底薪+高额提成，边学边赚，等你来挑战！

职责 1.起草专利申请文书，回应审查意见通知书，办理相关专利流程事务。 2.与客户方技术人员对接，开展专利技术点挖掘，提供专业咨询解答。 3.执行上级交办的其他工作任务。 要求 1.具备理工类专业本科或以上学历，具有3年以上专利代理实务经验。 2.具有良好的职业操守，具备较强的沟通协调能力。 3.持有专利代理师资格证书。 待遇 1.工作时间：每周双休，工作日每日7小时，法定节假日正常休息，春节享受两周带薪假期。试用期为2个月，期间缴纳社会保险，薪酬根据表现不定期调整，设有年终奖金。 2.外地员工来宜工作可享受相应人才补贴政策。不接受兼职岗位及远程办公形式。 3.薪资标准：面议。

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com

无相关经验者请勿咨询或申请，具备丰富经验者可应聘项目申报主管。 本岗位面向全国招聘，外地员工可享受公司特殊人才补贴政策。 1、负责公司各类政策服务类项目（如高新技术企业认定、技术改造、专精特新等）的申报执行，有数字化转型项目、技改项目经验者优先； 2、指导并培训客户完成项目申报材料准备，持续跟踪申报进度及公示结果； 3、配合市场团队在合同洽谈过程中提供专业技术支持； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、理工类或财务类专业背景，本科及以上学历； 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的技术理解力与文案撰写能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 4、对政府项目申报行业有一定认知，愿意长期稳定发展； 5、具有湖北省内成功申报10家以上高新技术企业的经验者优先； 6、具备湖北省超长期特别国债、省级高质量发展专项、地方技术改造等项目成功申报经验者优先。 公司提供： 1、工作时间：五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日及较长带薪年假； 2、薪资结构：基本工资+项目提成+年终奖金； 3、职业成长：公司拥有广泛的外部资源网络，深谙行业运作模式，项目储备充足，在管理职务与专业技术双通道提供发展空间。 该职位由宜昌市申佳科技有限公司直接招聘。 作为湖北申立企业管理有限公司的子公司，宜昌市申佳科技有限公司专注政府项目申报服务； 湖北申立企业管理有限公司与湖北源航智能化工程有限公司为合作关系。

工作内容 1、负责接听婚恋咨询来电 2、接待来访客户（全程带教） 3、日常办公区域清洁维护 4、参与视频拍摄及直播工作（带教指导） 任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、性格积极，具备良好沟通能力 3、学历不限，零经验可，学习门槛低 薪资：无责任底薪4000元/月+提成 综合收入：5000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点 员工福利：节日福利/提供住宿 工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力

【宜昌喜鹊红娘婚恋行业招聘】运营/销售岗位期待您的加入！ 岗位类型： ①婚恋客服专员 ②婚恋销售顾问 （双岗可选，支持内部协调） 核心要求： 居住地：仅限小溪塔及周边区域（便于通勤） 基础技能：熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 形象要求：需化淡妆上岗，语言表达清晰得体 软实力：对婚恋服务有热情，具备较强学习能力，能适应快节奏工作，抗压能力强 岗位职责： ▸线上运营：负责社交平台内容更新、粉丝互动、短视频策划与剪辑（时长控制在10秒内） ▸线下拓展：组织引流活动，完成客户邀约与现场接待 ▸销售转化：通过电话、网络或面对面沟通推动合作签约（有相关经验者优先考虑） ▸客户服务：接听咨询来电，普通话标准流利 我们提供： 岗前培训：无经验也可享受带薪系统培训 暖心福利：生日惊喜+节日礼品+定期团建与外出旅游 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天，支持灵活调休） 加入我们您将获得： 深入参与婚恋领域发展的成长机遇 沟通技巧与销售能力的显著提升 温馨融洽、积极向上的团队环境

招聘法务顾问： 性别、年龄不限，空调环境，工作氛围好！ 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五大小周 【岗位职责】 1、负责法律法务业务咨询; 2、对公司提供的客户资源进行跟进和开发，维护客户关系。 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力、亲和力: 2、接受无经验小白，专业一带一培训。 【薪酬待遇】 薪资结构:底薪+提成制新人综合收入3500，转正后正常可达7000K～2.5W，阶梯式提成10%～25%不等，月总收入上不封顶。 【福利待遇】 1、交社保、周末大小休，法定节假日按国家规定。 2、经常大额现金奖励、节日福利及不定时团建，春节长假期。 【工作地址】 宜昌中南路旭光商贸大厦湖北邦理宜昌事业部

全过程咨询专员 职位描述: 1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。

1.负责工程项目从立项到项目交付验收的全过程项目咨询管理工作。 2.提供工程项目全生命周期内的策划咨询、前期可研、招标代理、造价咨询、工程监理、施工前期准备、施工过程管理、竣工验收及运营保修等各个阶段的管理服务。 3.负责与客户及内部各部门沟通协调，把控时间节点，推动问题解决。 4..定期组织各部门(各参建单位)会议，识别风险，解决问题，推动项目实施。 5.协助客户对外合同谈判，对相关合同进行评审，签订相关合同。 6.项目各个阶段组织评审，督促各部门(参见单位)完成各阶段任务，对各单位合同履约情况进行监管。 7.对(内部、外部)工程人员，如设计、工程督导，商务等进行统筹管理安排。 8.与业主方、施工方、设计院、监理单位及集成商等建立良好的合作关系，有效沟通并解决问题。