1. 安全防范与巡逻 ​ 负责商场日常安全巡逻，重点区域（如仓库、收银台、停车场）定时巡查，及时发现并排除安全隐患。 ​ 监控商场内可疑人员和行为，预防盗窃、抢劫等治安事件发生。 ​ 2. 人员与物品管理 ​ 核查员工和顾客的出入证件，确保无关人员不得随意进入办公区或仓库。 ​ 监督货物装卸过程，防止货物被盗或损坏。 ​ 3. 应急处理 ​ 制定并演练火灾、地震等应急预案，确保突发情况下人员疏散和财产保护。 ​ 配合公安机关处理突发事件，如盗窃、打架斗殴等，维护现场秩序。 ​ 4. 设备维护与监控 ​ 定期检查消防设施（如灭火器、消火栓）和监控系统，确保其正常运行。 ​ 负责监控室值班，实时查看监控画面，发现异常及时报告并处理。

白晚班倒班，白班早上8点到晚上8点，晚班晚上8点到第二天8点，一天4餐，月休4天，4200一个月加200车补

冬暖夏凉，工作轻松

山姆超市安保 月薪4800加200全勤 共计5000 没有夜班 月休四天（可自由安排） 包住不包吃 住宿舍

主要负责小区巡逻登记，维护秩序 监控室看监控门停岗，工作简单轻松 日结，周结，150，160一天 月结4000-4500一个月

【商展保安招聘】 商务会展中心诚聘形象岗保安多名，工资日结，每天下班发270元，工作期间包食宿，可做一天也可连做，接受学生兼职，工作时间早八晚六，中途有换岗轮休，对外貌形象有一定要求，要求五官端正，体格良好。 本兼职真实有效无套路，不收取任何费用，，不用押身份证，不用坐车去外地，符合条件者请放心参加。 . 【工资待遇】 1.工资日结，270一天，每天下班发放工资； 2.包吃包住，提供工作餐，提供住宿，公司统一安排酒店住宿，两人一间，不用自带被子； . 【任职要求】 1.年龄16-30周岁，身体健康无疾病； 2.身高170cm以上，相貌端正，形象良好； 3.不限学历，不查纹身，有纹身可以做； 4.退伍军人优先； . 【工作内容】 1.维护商展中心会场秩序； 2.检查来宾入场证件； 3.配合监控系统的运行，做好监控设施的巡查和维护； 4.负责安全设施的日常检查和维护； 5.执行安全例行巡查、守护各类应急处理措施； 6.处理各类安全事故和突发事件，并及时向领导进行汇报；

急招： 写字楼园区保安员中控岗5人：年龄55岁以内，，身高1.70cm以上，身体健康，五官端正，需持有中级消防证，工资5000-5500元/月，项目稳定，工作环境优越，交通便利，提供住宿和伙食补助。 工作时间：12小时制，月休4天。 保安员6人：年龄45岁以内，，身高1.70cm以上，身体健康，五官端正，工资4000-4500元/月，项目稳定，工作环境优越，交通便利，提供住宿和伙食补助。 工作时间：12小时制，月休4天。 工作地点：沌口开发区中心地带 联系人：张经理

主要负责楼层区域管控，顾客指引。 月薪4160-4800/月、身高170以上。长白班 入职要求： 1.无犯罪记录、无明显纹身。 2.长期发展优先。 3.身高170以上。18-30岁

1。身体健康，无犯罪记录，退伍军人优先。 2. 责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，服从管理。 3.年龄要求45岁以下。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

金发科技塑料颗粒厂 企业直招，直接和企业签合同，企业发工资 前三个月工价21，每天固定242 包吃工作餐，免费住三人间下铺 岗位塑料颗粒打包搬运码托盘 要求50以内接受两班倒能吃苦 一袋塑料颗粒50斤，一天大概16吨左右

工作要求: 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用、热能与动力工程、数据统计相关专业，2 年以上暖通 / 能源行业数据分析经验； 2、熟悉暖通空调系统运行原理、建筑节能规范、能耗计量相关标准； 3、掌握 SQL、Python 等数据分析工具，能独立完成数据建模与分析工作； 4、了解工业物联网、大数据平台基础架构，具备 To B 项目数据落地经验优先。 工作内容:负责公司所有基础软件、人工智能、数字孪生等软件的数据采集、汇总整理、分析等工作。 薪资:7000-10000 面试定薪

武汉市洪山区招工地小工/杂工

前锋路小区 招早班门岗秩序员， 60岁以下，身体健康，服从公司安排。 上班时间7：00--13：00 月工资1700元/月，无休 联系淡主管 ：

虹桥香格里拉招一名顶班保安、年龄18-35岁、白班200元、要求没有零工卡的、联系电话

保安公司直招松江区科创园办公楼招聘保安员前台1名，要求27~40周岁以内，净身高1米75以上，工资220每天，节假日每天多加150，包住不包吃，岗位轻松不累，不能秃顶，不能大肚子，高峰期站岗，周六周日每天巡逻2次，一次半个小时左右，平常坐着，长期稳定，事少的优先。联系电话陈队长

招聘春潮三区附近招小区保安 要求：年龄55岁以下，，身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，工作认真负责，听从指挥服从安排，适应两班倒，有保安证，退伍证及工作经验的优先录用月休四天工资：4400-5000/月 联系电话： 刘

凯旋名都二期招聘内外保洁保安，要求身体健康，年龄在55周岁左右，干活干净利索，服从管理和分配，公司待遇优厚，年节有福利，有工龄工资，有保险，有年终奖

！！！需要过年能留下的！！！ 热情接待顾客，解答咨询，处理简单的电脑问题，维护良好的顾客关系。 巡视区域，及时发现并解决顾客遇到的简单电脑问题（如软件启动、外设连接、网络连接等）。进行电脑、键盘、鼠标、耳机等设备的日常清洁与维护。 监控网络和设备运行状态，发现异常及时上报。 协助进行网吧环境的整洁维护。 4.严格执行网吧的各项规章制度，包括实名登记、禁烟管理等。 我们希望你具备 年满18周岁以上，身体健康，品行端正。 责任心强，工作细致认真，有良好的服务意识和耐心。 基本的计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握收银系统和常见问题处理方法。 良好的沟通表达能力，能与顾客进行有效交流。 能适应倒班工作制（含夜班）。 免费上网节假日工资翻倍

招聘要求： 身高：170以上 年龄：18-45以内 薪资：夜4200 待遇：包吃包住，月休4天 工作时间：早9-晚10（2班倒） 薪资发放：每月15日 工作内容：安全管理，秩序巡逻

岗位一：大悦城安保20人最少一个月缺口15人 工资120元/天包吃包住 工作内容：巡逻，门岗 工作时间：8.00-20.00 工作要求：身高168，年龄18—45岁 报名方式：姓名电话发我 岗位二：招保利物业保利小区香颂安保15人，男女不限 身高156，5-6个人 身高170，7-8个人 工资待遇：120元一天包吃包住，3个月转正145天一天 工作要求：18岁到45岁男女不限 工作内容：，监控，门岗 岗位三：[福][福]天河机场客服20名，位高中学历就行，坐班3500，客服（大专学历），8小时月休4天 。。 安保2名，8小时2800包吃包住，55岁以内，保安：薪资待遇月工资2800，上12小时休息24小时。年龄35到55岁，工作日包吃，住宿提供，. ，包吃住＋转正，食堂伙食好，过年过节，平常时间都会有礼品… 内保2800，55岁以内月休10天 包吃包住 [礼物][礼物]工作内容：主要接待游客，为游客指引方向，解答游客问题，须注意个人形象及谈吐，对待游客要有耐心 上班时间 早班7：00——14：30 中班14：30——22：00 晚班22：00——7：00 薪资待遇：月工资3200，，月休四天。学历高中及以上。年龄25到35 志愿者客服上班时间 早班7：00——14：30 中班14：00——22：00 晚班21：00——02：00 薪资待遇：前两个月工资3500，第三个月工资4000，月休四天。年龄35到45 统一面试时间 14：00——14：30 这个时间段到天河机场地铁A出口出来跟我联系。 形象气质一定要好，第一眼给人看上去干净整洁，身高160以上，体重均匀。大专及以上学历。 宿舍距离上班的地方需要坐公交车大约23分钟。宿舍到车站大约走路6到8分钟。下车走2分钟就是上班的地方。

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十六声 3.工资日结，有兴趣么

长期8小时200要来联系号码同步男女都要50以内。加班25一小时。

招小区保安，45岁以下3600一个月，休4天，包吃住，入职不收任何费用

任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，年龄50岁以下，无犯罪记录，有带班经验 薪资：4500一个月，包吃住，月休四天。 招普通队员 要求：50岁以下，无犯罪记录， 薪资：3600-3800一个月，包吃住 月休4天

武汉市洪山区招小区保安 工作内容：遵守岗位职责，听从上级领导安排，爱岗敬业，负责小区秩序安全， 1、年龄18周岁以上男女不限 2、身体健康 3、无不良嗜好 4、退伍军人或有同岗位工作经验优先考虑。 福利待遇： 1、包吃包住 2、员工宿舍，空调、热水器应有尽有

岗位职责: 1. 维护物业区域的安全秩序，确保居民和财产安全 2. 监控物业区域，及时发现并处理安全隐患 3. 提供优质的安全服务，提升居民满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作安全设备，具备一定的应急处理能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.退伍军人、持消防安全员证等优先录用，待遇面谈

汉口火车站安检员150一天包2餐包住 工作内容：火车站安检 要求：18~38岁男女不限，最少做一个月，可以长期做工资150元/天，包工作餐包住， 工作时间：12小时两倒，上班的时候站40分钟，坐20分钟钟。实际工作时间9个小时。 身高要求：男生1米65以上，女生1米55以上 面试地址：汉口火车站

岗位概述 本岗位负责公司网站的日常运营、商品上架、页面维护、活动配置、内容优化及基础数据整理等工作。 岗位不仅要求能够完成日常执行任务，还需具备独立负责意识，主动跟进工作进度，主动发现问题，主动提出优化建议，并定期开展竞品分析及竞争对手网站情况汇报，推动网站整体运营质量持续提升。 岗位职责 一、商品上架与信息管理 1. 负责新产品上架前的资料整理，包括产品图片、视频、标题、描述、卖点、规格参数等内容。 2. 独立完成后台商品录入、分类设置、属性配置、变体管理及相关信息维护。 3. 根据运营需求及时更新商品状态，包括上下架、库存状态、信息修正及内容完善。 4. 保证商品信息准确、完整、规范，提升网站整体内容质量。 二、页面搭建与优化 1. 负责产品详情页、分类页、专题页等页面的搭建与日常优化。 2. 根据页面展示需求，合理整理图文内容，突出页面重点信息，提升页面清晰度与展示效果。 3. 定期检查网站首页、分类页、详情页、活动页等页面的展示效果、链接准确性及内容完整性。 4. 持续优化页面结构、内容呈现和用户浏览体验，提升页面质量与转化效果。 三、价格与营销活动配置 1. 根据公司运营安排，在后台完成商品价格调整及促销设置。 2. 负责优惠活动、折扣规则、专题活动页面等内容的配置与上线。 3. 配合营销节奏，及时更新网站广告图、横幅、活动入口及相关展示内容。 4. 确保活动信息、页面展示和实际规则一致，避免配置错误或遗漏。 四、网站日常维护 1. 负责网站日常内容维护，确保页面信息及时更新。 2. 定期巡检网站各页面的图片、文案、按钮、跳转链接及展示效果。 3. 配合设计、内容、客服及相关团队推进页面更新和活动执行。 4. 协助整理和优化网站运营相关流程、标准及基础文档。 五、优化建议与工作复盘 1. 定期对网站页面、商品信息、活动展示、内容呈现及用户体验等方面进行检查和分析。 2. 主动整理并提交优化建议文档，内容包括但不限于页面问题、内容不足、展示优化、流程改进及执行建议。 3. 对日常运营中发现的问题提出可落地的改进方案，并推动相关优化事项跟进。 4. 结合日常工作情况进行阶段性复盘，不断提升网站整体运营质量。 六、竞品分析与竞争对手网站跟踪 1. 定期关注同行及竞争对手网站的页面更新、内容调整、活动形式、价格变化及整体运营动态。 2. 对竞争对手网站的首页、分类页、详情页、活动页、专题页等进行分析，整理其页面结构、展示逻辑及运营特点。 3. 定期输出竞品分析或竞争对手网站情况汇报，汇总竞争对手近期变化、运营动作及可借鉴内容。 4. 结合竞品分析结果和公司网站实际情况，提出可执行的优化建议，为网站调整和运营优化提供参考。 七、基础数据整理与工作跟进 1. 跟进日常运营工作进度，包括上新、页面更新、活动上线等执行情况。 2. 协助整理基础运营数据，完成简单的数据汇总与工作反馈。 3. 对待处理任务能够主动跟进，及时发现问题并反馈。 4. 对自己负责的工作内容具备持续跟进意识，确保事项有落实、有反馈、有结果。 任职要求 一、经验要求 1. 有网站运营、电商运营或独立站后台操作经验者优先。 2. 有商品上架、页面维护、活动配置相关经验者优先。 3. 熟悉常见网站后台操作流程，有实际执行经验者优先。 二、技能要求 1. 熟悉网站后台操作，能够独立完成商品录入、分类设置、页面维护及活动配置。 2. 具备较强的信息整理能力，能够高效处理图片、文案、规格等内容。 3. 有一定的页面审美和细节把控能力，能发现并优化页面展示问题。 4. 具备基础的数据整理能力，能够熟练使用表格工具进行内容汇总。 5. 具备一定的总结与输出能力，能够定期整理运营问题并形成优化建议文档。 6. 具备基础的竞品分析能力，能够主动收集、整理和总结竞争对手网站的运营信息。 7. 能够定期整理并汇报竞争对手网站情况，形成清晰的分析结果和改进建议。 三、综合素质要求 1. 工作认真细致，责任心强，执行力高。 2. 具备独立负责意识，能够主动推进工作，而不是被动等待安排。 3. 不仅能完成日常执行工作，还能主动检查问题、分析问题并提出建议。 4. 沟通协调能力良好，能与相关团队高效配合。 5. 有较强的问题意识，发现异常后能及时处理或反馈。 6. 具备一定的复盘总结能力，能够持续优化工作质量和执行效率。 优先考虑条件 1. 有多网站运营或后台管理经验者优先。 2. 有活动配置、专题页搭建、页面优化经验者优先。 3. 有独立输出运营总结、优化方案或改进建议经验者优先。 4. 有竞品分析、市场跟踪、竞争对手网站研究经验者优先。