【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合实施产品价格政策，确保价格体系稳定运行，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年13-15薪； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持日常沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助执行和维护产品价格体系，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景优先，具备较强市场敏感度和销售理解力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多项补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+绩效奖金+年终奖，年度收入相当于13-15个月工资； 3、多样福利：年度健康体检、工会关怀（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部设于广东省深圳市南山区。华润饮料是国内九十年代初最早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

岗位职责 1.负责公司线索的有效转化与跟进； 2.全流程对接购车意向客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 任职要求 1.高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可培养； 2.具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，性格亲和，服务意识强；

店长，热爱生活，能量正，活泼大方！爱团，爱客人，

网销组长/专员 岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户对接，促成成交； 2.达成团队每月设定的销售业绩指标； 3.汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.能承受工作压力，踏实肯干，有较强的收入目标驱动力； 3.工作态度积极，主动性强，富有责任感，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通技巧与应变能力，语音清晰，举止得体，易于建立信任感。

温馨提示：我司不做、贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名称而有误解或排斥！！是双休！不要再问是不是真实的了！ 职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，全面掌握保函业务相关知识与操作流程； 2、对接目标客户，维护良好客户关系，推动长期稳定合作； 3、持续学习行业动态与市场信息，优化销售方案，提升客户服务质量。 任职条件： 1、不限学历专业，能力优先； 2、具备诚信品质，工作积极主动，心态乐观，抗压能力强，细致敏锐，敢于突破自我； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长业务拓展及商务洽谈，能熟练使用基础办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶，缴纳五险，每周一至周五上班，时间8:50-18:30，周末双休，节假日按国家法定规定休假。 每月定期组织下午茶和生日会，不定期开展团建聚餐，节日福利礼品齐全，员工关怀到位。 当前保函行业正处于快速发展阶段，公司与多家国企及大型平台保持合作，平台资源稳定可靠。我们重视人才培养，愿意扶持有冲劲、有目标、内心强大的伙伴，欢迎零经验者及应届生加入。入职后提供免费培训，专人带教，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待您的到来！

主要职责： 1.渠道管理： 负责所辖区域或渠道内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护与管理，制定并落地实施渠道发展策略，保障销售目标顺利达成。 2.销售目标管理： 承接公司下达的销售任务，进行目标分解与过程跟踪，实时监控执行进度，并根据实际情况优化调整策略方案。 3.经销商支持： 指导并协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营效率和合作积极性。 4.市场秩序维护： 监督渠道价格执行情况，规范市场行为，及时识别并处理跨区销售等违规现象，确保良性竞争环境。 5.数据分析： 定期整理销售与库存数据，形成分析报告，为业务决策提供有效依据。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先考虑。 2.能力要求： 1)熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与实战管理能力。 2)具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并推动业务改进。 3)拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，并能有效激励经销商团队。 4)具备较强的应变能力和谈判技巧，能够独立解决复杂问题。 5)能够接受高频次出差安排。 3.资源要求： 了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，拥有一定经销商资源者优先。

岗位职责： 1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展，达成公司制定的销售目标 2、主动服务现有客户，协助客户处理端口使用中的各类问题 3、持续跟进意向客户，提升销售转化效率 4、公司提供精准客户资源，通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接 岗位要求：中专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险 2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

我们是专业做租房的大平台——海居 目前在武汉已成立13年，拥有6300+名稳定员工，300+家门店 公司覆盖全武汉的房源资源，客户资源由公司统一提供（百分百有客户，客户主动联系你） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台找到你后，在手机上沟通交流，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，签约完成即可成交 3、每单提成800-20000元，平均每月可成交20单（公司保障客户来源，客户主动咨询） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休 如有客户预约看房，每天只需打卡一次，使用公司提供的电动车，下班在App内打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶 综合月薪1w-10w 2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等；享节假日福利、生日会、下午茶；带薪年假 3、【工作时间】不加班；月休8天，支持自由调休；春季长假

孝感市孝南区招防水工

象往酒店招聘厨师，炒锅7000元，上班时间5：30-13：30， 厨房师傅6000（有炒锅经验） 以上岗位均要求年龄22-35之间 月休4天，春节不放假，短期勿扰 要求有粤菜经验，爱卫生，服从安排 ：（不接电话）平台

做多孔砖的打这个电话

孝感市安陆市招铝扣板吊顶

案子，白班夜班都可以，要包住汉川地区，

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪含绩效4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

主要工作职责 （一）院线渠道开发与拓展 根据公司整体战略，制定院线渠道的年度、季度开发计划与拓展地图。 主动寻访、评估、谈判并签约符合公司品牌定位的优质美容院、SPA会所、皮肤管理中心等院线客户。 建立并完善渠道代理商/经销商体系，管理区域代理商的开发与布局，确保渠道覆盖的广度与深度。 定期进行市场调研，洞察竞品渠道动态与市场趋势，为渠道策略调整提供决策依据。 （二）分销政策制定与执行 负责制定、优化并执行针对院线渠道及代理商的分销政策、价格体系及激励方案。 管理渠道进货、库存水平，确保产品流通顺畅，避免渠道间恶性竞争与窜货行为。 审核与管理渠道客户的信用额度及账款回收，保障公司资产安全。 组织并落实渠道促销活动、新品上市推广计划，有效提升渠道进货积极性与动销率。 （三）院线赋能与销售支持 规划并实施针对院线代理商、美容导师及店家的系统性培训，包括产品知识、销售技巧、客情服务及专业手法等。 协同市场部及培训部，为院线客户提供定制化的营销活动、技术沙龙及动销方案支持，帮助客户提升销售业绩。 建立高效的客户服务体系，及时响应并解决渠道客户在销售过程中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度。 培养和管理核心“标杆客户”，树立区域市场典范，形成可复制的成功模式。 （四）数据追踪与渠道优化 建立院线渠道销售数据分析模型，定期追踪各区域、各客户的销售、回款、库存及动销关键数据。 基于数据分析，评估渠道健康度，识别问题与机会点，并制定针对性的渠道优化与调整策略。 负责渠道费用的预算控制与效果评估，确保市场投入产出比（ROI）最大化。 撰写并提交渠道管理分析报告，为管理层提供精准的决策支持。 三、任职资格要求 （一）必备条件 学历与经验：大专及以上学历，5年以上化妆品、医美或大健康行业渠道销售经验，其中至少3年专注于院线（专业线）渠道管理经验，有成功的区域市场开发案例。 渠道资源：在北区拥有成熟的院线渠道资源或代理商网络者优先。 核心能力： 出色的市场开发、商务谈判和客情关系维护能力。 具备独立制定渠道策略和政策的能力，逻辑清晰，数据敏感度高。 优秀的培训与演讲能力，能够有效赋能渠道伙伴。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析。

底料销售合伙人 [职位亮点] 1.零门槛创业：厂家直供低价货源，无需投入、不用囤货 2.利润空间高：客户终端利润达10%-50%（月销售额50万，收益可达5-10万） 3.持续收益模式：餐饮客户每月用量2000-3000斤，合作一次长期分润 4.全国开放合作：无地域限制、不强制坐班、时间自主灵活 [岗位职责] 1.通过短视频、直播等线上渠道及线下资源（如餐饮门店、厨师、冻品商等）拓展客户 2.维护客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略优化与市场信息反馈 [任职要求] 1.符合以下任一条件者优先考虑： *具备1年以上餐饮或调味品销售经验 *熟悉短视频拍摄剪辑或新媒体运营 *拥有厨师、火锅店、冷冻食品行业相关资源 2.具备良好沟通能力与执行力（无经验可享受为期三个月带薪培训） 3.能适应灵活办公方式，具备自我驱动力 [我们提供] *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体运营（新手3个月快速上手） *客户资源扶持：公司持续推送精准餐饮客户线索 *身份支持：配备专属接待团队增强客户信任 *收益透明：全国统一定价无层级差价，月度达标享额外2%返利 *发展路径：业绩突出者可晋升为区域合伙人 [工作模式] 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 [投递须知] *不收取任何加盟费用或保证金 *需自行配备基础办公设备（手机、电脑） *欢迎餐饮从业者/销售精英/短视频创作者加入 （附案例：成都合伙人张哥，入行6个月，目前月均收入8W+） 有意者可直接电话联系沟通

1、负责地方性互联网渠道的商务拓展、对接及日常维护，涵盖财商类、投顾类、中小型互联网平台及新兴成长型平台的合作需求； 2、探索与各渠道之间的创新合作模式，制定可执行的合作方案，推动在开户导流、增值服务、用户群体联合运营等多维度、多场景下的合作落地，协调内外部资源保障实施进度； 3、结合渠道特性，在合作上线后策划协同推广活动，强化场景联动与技术对接，跟踪并分析引流效果（如获客成本、转化率等），持续优化合作成效； 4、定期复盘渠道合作表现，提出迭代升级建议，推动合作向更广范围、更深层面发展； 5、密切关注金融行业相关政策动态，确保合作推进过程中符合监管规范，及时调整策略以应对合规要求。

一、基本标准： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风务实、心态乐观进取； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-7800元/月； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区不同为5400-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超过20万元； 4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项福利。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织召开促销会、门店推广、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开发大型种植户并提供专业技术服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：根据业务需求动态调配。

有一定表达能力，口齿清晰，从事过电话销售行业，新人入职有专业导师培训！

月工资6k到13k，可以日结，包吃住

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发联系各乡镇农户，向拥有宅基地和自建房的农户介绍安装光伏发电站； 2.负责与农户签订屋顶租赁合同； 3.作为客户和公司的沟通桥梁，协助公司完成客户光伏电站建设； 4.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 5.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 任职要求： 1.无固定工作时间，工作时间相对自由，每月有休息时间，享受国家节日休息，全职兼职都可； 2.有无新能源工作经验不限，有乡镇镇府和村干部资源者优先，无经验可带薪培训； 3.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源； 4.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。 5.安陆，云梦，孝昌，孝南，黄陂区，新洲等地区都可以做 薪资福利： 1.一块板300-400月，综合收入9000-20000元。

岗位职责: 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与实施规划； 2、参与制定、完善或协助上级落实相关管理制度与政策执行； 3、全面负责部门日常运营，以及团队成员的管理、指导、培训与绩效评估； 4、主导销售业务的运作流程，涵盖计划拟定、组织协调、进度把控及复盘分析； 5、配合销售总监设定销售目标、模式、战略方向、预算方案及激励机制； 6、组建并维护高效销售团队，确保销售任务达成； 7、基于市场销售反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售领域从业经验，有销售管理实操经历者更佳； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与跨部门协作，能有效解决实际问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领与组织能力。

线上灵活岗招聘6名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

【工作内容】 -负责食用盐及相关产品的市场拓展与客户开发，持续维护客户关系并提升合作质量； -协同销售团队达成业绩目标，参与各类产品推广活动及市场信息收集工作； -需频繁出差，开展客户现场沟通与业务洽谈，及时掌握市场动态并向公司反馈； -参与销售方案的拟定，协助完成市场分析材料，为管理决策提供有效依据； -执行上级安排的其他销售相关工作，主动应对岗位调整及业务发展需求。 【任职要求】 -欢迎应届生或毕业1-2年的求职者申请，不要求具备行业经验； -具备良好的表达能力与销售潜质，热爱市场营销类工作； -学习能力强，能迅速熟悉食用盐领域的基本知识与市场情况； -可接受高频次出差，具备较强的适应性与抗压素质； -年龄不限，符合条件者均可投递，高职技校有销售潜力者同样欢迎。 【薪酬福利】 -上市公司，享受国家法定节假日。 -入职即办理五险一金。 应届毕业生或毕业初期人员，具备销售敏锐度的高职技校学历者亦可考虑

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-60岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：针对客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作落地并签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、性格开朗、真诚待人、具备良好的情绪管理与人际交往能力； 2、话务岗位需了解电话营销流程及面向终端客户的销售模式，具备相关电话销售经验者优先考虑； 3、具有强烈的进取心、目标意识以及踏实肯干的职业精神； 4、积极主动、乐于学习，拥有出色的沟通表达能力和基础销售技巧； 5、招聘熟练话务员，*****，工作时间7：30-夏18：00冬17：30，中午用餐1.5（1）小时，单休，试用期一般3个月，表现优异者可提前转正，试用首月2500，次月3000，第三月3500，转正后3500+提成，午餐费用12元（公司补贴6元，个人承担6元），享受五险、法定节假日、年假、年终奖金、节日福利礼品等。可通过抖音搜索湖北永祥农机装备有限公司，查看直播与视频内容，提前了解企业及产品信息。