负责电销， 地推等获客渠道 日常上班氛围轻松和谐 团队化管理 节假日福利，不定时团建 按时发薪 高薪等你来创造

有美业资源、合作门店

1工作职责 （1）负责市场渠道的维护，完成所负责区域的销售目标； （2）积极开展各种市场信息的调研与分析，将有价值的信息及时反馈公司； （3）进行日常零售商，农户拜访；组织、策划产品推广活动等； （4）积极跟踪产品表现，为农户提供植技术支持和售后服务； （5）公司安排的其他临时工作。 2任职要求 （1）40岁以下，，身心健康，热爱农业，期望在农业领域有所建树； （2）农学、遗传育种、植物科技、园艺等相关专业； 或：学习能力强、对农业感兴趣的中专以上毕业者。 （3）积极主动，具备计划组织能力，良好的沟通及谈判技巧； （4）能承受增长性销售目标的挑战，有强烈责任感； （5）较强的信息收集、整理及分析能力； （6）能承受工作压力，适应经常出差；服从公司管理。 五 工作地点 公司所在地武汉，销售区域以湖北省及周边城市为主。

岗位亮点 1、赛道优质：不良资产、债务纾困正处于行业黄金发展期，市场需求爆发，红利充足，前景稳定可期。 2、平台成熟：依托公司完善的业务体系与成熟运营模式，携手团队从区域深耕到全国布局，共同抢占行业赛道，成为行业领跑者。 3、价值双重：业务贴合国家六稳六保政策导向，不仅具备高商业价值，更能帮助负债人群走出困境，实现个人事业收益与社会价值双向收获。 优先录用人群（有相关经历优先） 1、自身有债务压力、深刻理解负债人群心态与需求 2、有房产中介、保险、直销、微商从业经验 3、有企业培训、咨询、销售、各类项目操盘经验 4、有自主创业、做生意、带团队经历者优先 公司实力 集团深耕行业6年，布局全国：现有9家分公司、27家运营中心、450+合伙人团队，体系成熟、客源稳定、团队完善，靠谱可长期发展。 公司核心业务 我司主营一站式合规债务纾困解决方案，聚焦信用卡、网贷、房产债务三大核心板块，专门帮助有还款意愿、但收入断裂、无力履约的负债人群，解决债务危机、科学减负上岸。 1、银行债务协商 针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，合规办理停息挂账，有效阻断催收骚扰、停止罚息滚动、规避起诉冻结风险，最高可申请60期超长免息分期，大幅降低客户还款压力。 2、网贷债务优化 依据法律法规，帮客户减免网贷超标利息、不合理罚息，终止违规计息，杜绝暴力催收，解决网贷债务滚雪球难题。 3、房产债务维权 专业处理房贷断供保房、法拍权益维护、房产债务纠纷，全力帮客户守住房产、保全个人资产，规避房产被执行风险。 工作核心价值 凭借专业法务协商能力，一站式解决客户高频催收、债务暴涨、被起诉、账户冻结、征信受损等困境，帮助负债人减免负债、停止骚扰、规避司法风险，安稳重启生活；同时团队依托刚需蓝海赛道，稳定创收、长久发展。

【上班时间】 1.10:00--18:00 中午休息1.5⼩时 2.周末双休 3.节假日同步国家法定节假日 【⼯作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责⽤⽹络销售，电话微信等⽅式与客户建⽴联系。 3、完成个⼈业绩⽬标及团队业绩 【岗位要求】 1、1年以上相关⼯作经历；（接受小白） 2、23岁以上，较强的沟通与⼈际关系处理能⼒； 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000底薪（按面谈而定）.公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！转介绍或者自己招人每单奖励600，返单奖励 30%（老门店返单率100%） 2、开单提成当⽇发放奖⾦； 3、晋升机制:业务经理→储备总监→合伙⼈→总监→运营总裁

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

市直控股 快消品粮油供应链销售（武汉） - 岗位：快消品及粮油供应链销售，10人 - 依托平台：拉卡拉云掌柜 - 工作地：武汉三镇（武昌、汉口、汉阳） - 岗位性质：全职 岗位职责 - 拓展武汉三镇便利店、商超、粮油、餐饮店等线下门店，开发合作客户，完成拓店指标 - 维护合作门店客情，响应门店需求、处理基础售后，稳固长期合作 - 传达平台促销活动、订货优惠及补贴政策，指导门店平台下单、核销 - 定期走访门店，跟进订单回款、货品动销，反馈市场及客户问题 任职要求 - 学历不限，有快消品、粮油、商超销售经验优先，熟悉武汉本地门店渠道者优先 - 执行力强，善沟通谈判，能吃苦，适配外勤拓店、门店走访工作 - 责任心强，有服务意识，能快速上手平台操作，维护客户关系 - 自有代步工具、持C1驾照者优先，工作时间灵活 薪资福利 - 薪资：底薪+拓店提成+绩效+年终奖，多劳多得，上不封顶 - 福利：缴纳五险，享带薪培训、节日福利、高温补贴、团建 - 作息：弹性工作制，无需坐班，适配门店经营时段 - 发展：晋升通道清晰，可晋升销售主管、区域经理等管理岗

竹溪联通新春招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、招聘岗位： 1.渠道经理 2.客户经理 3.智家工程师/交付经理 二、招聘要求 年龄35岁以下，学历大专及以上，条件优秀者可放宽条件。附各岗位具体要求，详见下图↓↓↓ 三、福利待遇 试用期一个月，考核通过后签订劳动合同， ，月薪3000-6000元以上，多劳多得，上不封顶 四、联系方式 电话️（同微信）：汤经理；李经理 五、工作地址 竹溪县城关镇鼓楼街48号老公安局院内 六、另寻找竹溪各乡镇联通业务合作伙伴，保底2000元，上不封顶。合作方式灵活多样，有意者可以协商确定。 要求：年龄25-40岁，所在乡镇本地人，有从事联通业务意愿，能吃苦耐劳，有坚韧不拔的毅力。有意者请致电：刘经理

招聘｜汉口北家具批发诚招销售精英5名 汉口北万平家具源头批发店，全品类沙发、软床、全屋家具供货，客源稳定、货源充足，现寻找志同道合销售合伙人！ 招聘要求 1. 有家具、建材、家居相关销售经验者优先录用 2. 沟通表达流畅，懂客户维护，能主动拓客、接待门店客户 3. 踏实守信，有责任心，看重长期稳定发展，愿意一起把生意做大 薪资待遇 底薪+高额提成，月薪区间3000-20000上不封顶，收入完全看个人业务能力，多劳多得，公平透明。 薪资、提成机制、合作模式全部线下详谈，面对面沟通更清晰。

和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘 一，岗位内容： 1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道（如银行、中介、经纪机构等），完成公司下达的保费任务指标 2. 引进高素质代理人（独立代理人）并组织实施培训工作 3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护（公司重视业务质量与服务品质） 4. 配合执行日常各项运营工作任务 二，招聘标准： 1. 年龄要求：35周岁以内（特别优秀者可放宽至40周岁以下） 2. 学历要求：全日制本科（能力突出者可放宽至全日制大专） 3. 工作履历：近五年内任职单位不超过两家，近八年内不超过三家，目前在职（若已离职，时间不超过一个月） 4. 专业背景：市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先 5. 岗位经验：具备三年以上保险行业从业经历（含银保、个险、续期方向） 6. 管理资历：具有两年以上团队或项目管理相关工作经验 三，薪资待遇 1. 按规定缴纳五险一金，综合年薪区间为15-23万元 2. 享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等 4. 标准工作时间8:30-18:00，午休时间为11:30-13:00，无常态化加班 5. 本岗位招聘流程高效便捷，反馈及时 四，工作地点： 1. 十堰市茅箭区 2. 襄阳市樊城区

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住;; 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘搅拌车驾驶员，工作地点位于湖北省孝感市汉川市壳牌加油站(汉川长兴铺站)西侧150米。该岗位为长期工作，主驾职位。薪资为6000-9000元/月，提供包吃住及饭补。运输货品为建筑材料。应聘者需持有货运从业资格证和健康证。

招聘搅拌车司机，工作地点在湖北省孝感市汉川市汈东街道壳牌加油站(汉川长兴铺站)西侧140米。该岗位为长期工作，主驾职位，需持有货运从业资格证。运输货品为建筑材料，车型为罐车，不需要装卸。要求应聘者能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。薪资面议，提供住宿和餐饮，另有饭补。

2个小时左右的活，15点至17点 超市安装kt板。喷绘地贴。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

招聘：业务员薪资：无责底薪3500元、综合工资3500-10000元/月要求：年龄18岁以上、性格外向、能吃苦耐劳，熟悉应城城乡线路，有快消品工作经验以及驾照者优先工资待遇：无责底薪3500元+阶段性任务奖励+销售回款提成，综合工资5K-10K元，，三节福利等。工作地点：应城市城区。 业务员1名应城团购渠道业务员2名！电话

孝感招收大业务经理，业务费430，板子到农户给钱，量大可谈，直营

招聘岗位； 水果销售+五险+包吃包住 薪资范围: 5000-10000元/月 工作职责: 1、维护客情以及开发新客户; 完成部门销售指标; 2、负责向客户报价，与客户电话或者是微信沟通，促进订购; 3、负责逾期账款、即将到期账款催收. 确保逾期账款、将到期账款回收率100%; 任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40，拥有两年以上水果销售经验优先，或熟悉批发农贸市场者可放开条件; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 3、热爱水果行业，且抗压能力强。 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+带薪年假+社保+包吃包住

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应规范化销售流程

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

职责： 1、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-15000元/月 社保 按销售单提成，无责基本薪资+提成+月团队奖励+个人奖励+年终奖，双休，节假日正常放假，交五险！ 汉川分公司目前也在招聘销售人员，有兴趣也可以同时咨询（同仁广场那边）

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5. 配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4.责任心强，目标导向，具备主动学习与自我驱动力 5.适应短期出差或灵活工作安排，服从公司统一调配

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计