公司一体化管理

岗位职责： 1.承担发动机结构设计相关工作； 2.负责与总体及各分系统之间的技术接口对接与协调； 3.参与生产工艺的沟通协作，跟进产品试制与生产过程； 4.编制设计文档及研发试验相关技术文件； 5.协助解决生产、总装及试验环节中的技术问题； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士学位，机械、力学、材料、热能工程等相关专业背景； 2.了解发动机内部性能设计原理，掌握相关基础理论知识； 3.具备基本的机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4.熟悉发动机设计相关的制造工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5.具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨务实。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定工资+项目奖励+年终奖+科研成果激励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.工作地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）。 一经录用，为您提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才补贴。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展规划：依据个人发展目标制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.学历深造与持续教育支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 联合培养合作：与国内重点高校共建人才培养机制，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.良好企业文化与办公环境 开放文化氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 现代化办公条件：配备先进办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作环境。 湖北航聚科技期待您的加入！

1.负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2.协同项目团队开展技术攻关，配合客户及供应商解决相关技术难题； 3.跟进产品从研发阶段至批量生产的全过程，处理产品在技术及质量方面的异常问题； 4.主导样品试制及制作进度的跟进； 5.承担与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2.拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3.熟练使用二维、三维绘图软件进行设计工作； 4.具备较强的沟通协调能力。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化，保障设备运行满足工艺标准； -参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历； -掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强。

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

工作经验： ◆具备机械、自动化等相关专业背景，拥有5年以上机械领域实际工作经验。 知识与技能： ◆熟练操作各类办公软件及专业绘图工具； ◆掌握机械加工基础知识，了解钣金、塑胶及机加零件的材料特性、加工方式与表面处理工艺； ◆精通机械传动原理，熟悉伺服电机应用，具备标准件计算与选型能力，以及各类自动化元器件和传动机构的配置经验； ◆熟悉产品开发全过程，可独立承担结构设计、样品制作及新项目导入工作，能编制结构件BOM并完成ERP系统录入； ◆具有功能型机器人结构设计的实际案例； ◆具备滚塑类产品设计经历者优先考虑； ◆需取得本科或以上学位； 职业素养： 工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识、沟通能力、创新思维和进取精神。

1、负责电池系统结构方案设计，明确功能与性能要求； 2、承担电池系统结构开发工作，完成三维模型搭建，并输出配套的零部件二维技术图纸； 3、开展电池系统及Pack组件的结构优化设计，提升整体结构性能； 4、组织电池系统零部件的测试与验证工作，撰写相应的测试报告； 5、对接零部件供应商技术沟通，跟进零部件开发进度并实施状态管理； 6、编制产品开发过程中的技术文件及相关文档资料； 7、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行分析，制定并落实改进措施。

岗位职责： 1.负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2.负责连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的测试验证。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与判断能力； 2.具备良好的技术研究方案推进与落地执行能力； 3.具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5.掌握整车或整机的基本结构组成； 6.熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7.熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

高级机械结构工程师（锂电设备方向）招聘需求 岗位职责 1.主导锂电池核心装备（如卷绕机、叠片机、涂布机等）的机械构型设计，涵盖方案制定、三维建模、二维图纸输出及物料清单整理。 2.承担设备结构的强度、刚性与运动精度评估工作，通过设计优化提高设备运行稳定性、产出效率及耐用性。 3.参与样机加工、组装调试与小批量试产全过程，处理机械结构类技术难题，提出并落实改进措施。 4.联动电气、软件技术人员，确保机械本体与控制系统、软件逻辑协同匹配，实现整机性能目标。 5.归纳总结锂电设备机械设计标准，积累项目经验，为初级技术人员提供指导支持。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械结构开发经历，其中具有3年以上锂电池设备（卷绕/叠片/涂布等）设计经验者优先考虑。 2.技能能力： -精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂机构的三维建模与工程图输出； -掌握结构力学分析方法（如使用ANSYS、ABAQUS等软件）及运动仿真技术，熟悉锂电设备关键部件（如伺服电机、导轨、丝杠）的选型与集成应用； -了解锂电池制造流程（如极片加工、电芯装配、封装工艺），能依据工艺需求反向优化设备机械方案。 3.综合素质：具备良好的问题分析与解决能力，善于跨团队协作沟通，适应高强度项目节奏，富有技术创新意识和扎实的工程实践思维。

工作地点：湖北孝感市孝昌县 规模：1000头育肥代养场 一、招聘： 1、招聘专业育肥饲养员1名 岗位要求： 1、60岁以下，吃苦耐劳，会打针治疗，能独立一人完成全场工作。 2、身体健康，无不良嗜好； 3、服从安排，责任心强，适应封闭猪场工作环境，自己做饭吃，食材配送+场内自自种。 3、待遇：工资6000+.包吃包住，空调，洗衣机，冰箱，WiFi齐全 实习期5000，一个月转正，三个月。 （短期工，爱跳槽，事多，眼高手低，瞎打听的，无生物安全概念的这一类勿扰[微笑

招多名75挖机手 工作地孝感 公司华耀集团 工资 8000人事电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

孝感工地焊不锈钢栏杆。带证，有焊机、气瓶的来！差2～3人，可包可点价格面议，工地有住宿。

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会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

招聘结构设计师， 1：必须熟练操作cad，熟悉板式家具工艺流程，能绘制产品三视图和三维图纸。 2：最好熟练晨丰拆单软件，有相关拆单经验亦可。 公司福利，包住，工作餐补，保险，满一年的发年终奖，半年以上每月50-100元，生日红包，节假日礼物，25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话：曾小姐

土木工程、结构工程、工民建等相关专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF，降低MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并总结形成设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授分析工具与故障诊断方法； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护策略； 9、分析设备DT数据，制定改善措施并跟踪闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识；熟悉ISO9001与IATF16949体系要求； 2、能熟练操作至少一种设计软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的方案制定与落地执行，确保技术设计符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4.优化设计流程与技术方案，持续提升系统的安全性与运行效率。 任职要求： 1.熟悉电气原理及相关设计规范，具备扎实的专业基础； 2.能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题； 3.具备良好的协作意识和语言表达能力，善于跨部门沟通； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障工艺流程高效运行并达到质量标准； 2.带领团队突破生产中的核心技术难题，优化工艺效能； 3.持续监督并改善生产现场操作方式，强化质量管控措施； 4.推进先进技术和创新方法的落地应用，增强产品市场竞争力； 5.协助建立和优化生产管理体系，确保生产运作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动团队达成目标； 2.能准确识别并有效处理生产环节中的各类问题，具备较强的分析判断与决策水平； 3.熟悉生产工艺流程，有相关行业实践经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通技巧与创新意识，善于与团队成员及跨部门协作交流； 5.对工艺优化与技术革新保持高度热情，具有持续钻研和探索的动力。

岗位说明： 此岗位属于公司重点储备人才培养方向，入职后将参与系统化集中培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点高校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析处理与预防措施落实； --质量方向：负责质量管理体系搭建、运行实施及持续改进； --设备方向：主导生产设备引进、日常维护、巡检保养及技术升级开发； --生产管理方向：统筹生产现场团队管理，推动生产计划落地执行； --供应链方向：完善供应商与物流商的筛选、合作维护、动态评估机制，有效管控采购与运输成本。 职业发展路径： 提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或向管理岗位进阶，均可实现职业愿景。

岗位职责： 1、根据客户实际需求及历史项目案例，完成各类金属料架的3D图纸设计工作 2、负责从3D图样确认到样品试制，直至批量生产前各项准备工作的全流程跟进 岗位要求： 1、具备1-3年同类岗位相关工作经验 2、若能熟练操作CAD等绘图软件，工作经验条件可适当放宽 3、具备与客户进行技术方案基础沟通的能力

1、负责电极/装配/测试工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，系统归纳典型问题，建立并完善设备故障知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，降低故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提出切实可行的优化方案与实施措施； 5、配合开展专业维修培训，传授设备原理及问题分析方法，提升团队技术能力； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理工作落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保所辖区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖范围内设备故障信息，开展根因分析，提出改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标顺利落地并达到预期运行效果； 6、协助部门开展人员技术能力提升工作，提供技术指导，组织并实施生产员工在设备操作与维护方面的培训辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督所辖区域5S执行情况，确保现场规范有序； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配与绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时间，持续推进车间降本增效及关键指标优化。

工作时间:8:00-12:0013:30-17:30 周日休息 节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补 异地员工可提供住宿 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行进度，识别生产环节问题并及时处理 任职要求: 了解车削、铣削或焊接相关工艺流程 熟练操作CAD与UG软件 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地； 2.编制标准化作业流程文件，组织编写相关工艺资料（含工装、检具图纸）； 3.对车间现场工艺执行情况进行日常监督，并开展工艺纪律检查工作； 4.推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施； 5.针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理； 6.提供产品售后相关的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验； 2.拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天方向技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具，能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件； 4.工作认真负责，积极进取，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。