-负责对接政府及企业客户，了解客户需求，提供专业的保险解决方案。 ​ -协助完成政企项目的拓展、维护及相关服务工作。 ​ -收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 ​ -完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 -年龄22-50周岁，大专及以上学历，专业不限。 ​ -有无工作经验均可，我们提供完善的岗前培训。 ​ -具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 -时间灵活：周末双休，享受国家法定节假日。 ​ -成长空间：完善的培训体系和广阔的职业发展平台。 ​ -其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等。

职位详情 泰康人寿集团，世界连续8年500强大公司 孝感中心支公司成立新的业务板块大健康医养项目:急招10人。 “健康财富规划师”(HWP)项目是公司重点打造的高端人才，主要面向高净值客户提供健康管理、生命保障、财富规划等综合服务。以下是关于该职位招聘信息的综合整理及注意事项: 1.职位定位: 健康财富规划师(HWP)是泰康“保险+医养+资管”战略下的复合型岗位，整合保险顾问、健康管理师、理财规划师等角色，为客户提供全生命周期服务。 2.招聘要求: 学历:高中及以上(优秀者可放宽大专)，医学、金融、营销等相关专业优先。 优秀应届生，但更青睐有保险、金融、医疗、高端经验者。 沟通能力强，具备客户资源或高净值人群服务经验者更受青睐。 岗位要求： 年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排。

‌薪酬待遇‌：3000-8000元/月“五险一金”等福利‌ ‌职业发展‌：广阔发展空间和快速晋升通道，团队管理机会 ‌工作环境‌：轻松，工作氛围开心和灵活工作时间,每天6小时，双休，兼职可每天2小时

岗位职责: 1.负责保险事故的全流程处理工作 2.与客户对接，收集事故信息并给予专业指导 3.配合开展事故现场协调，保障现场安全与有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对事故处理，具备较强的应变与问题解决能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

售前/售后工程师（品牌商及大客户方向：农夫山泉、百事可乐、统一、旺旺、海信、海尔、美的等大企业） 岗位职责： 1.负责与品牌商及大客户的全周期对接，搭建并维系高效的客户沟通机制，提升客户合作体验。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备型号确认、技术参数适配）以及客诉处理（如下游终端反馈问题）等，整合形成标准化需求文件并传递至相关部门。 3.主导客户项目的落地实施，联动研发、技术、生产、采购等多职能团队，规划项目节点并监督执行进度，确保成果如期交付。 4.对接客户指定或协作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常追踪及潜在风险管控，保障供应链端与客户协同顺畅。 5.针对项目执行中出现的问题进行归因分析，组织相关方制定解决方案；定期向客户及内部管理层同步进展，响应变更请求，协调化解分歧。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大型客户或知名品牌企业的项目对接经验，有软/硬件行业项目运作背景者更佳。 3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能精准捕捉客户需求并转化为可行的执行策略。 4.熟知项目管理全流程，具备风险识别与应对能力，擅长跨组织、跨部门协作，兼具上下级沟通管理经验。 5.承压能力强，可同时推进多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的售后技术支撑，保障问题得到及时有效处理。 2.参与售后服务流程的改进工作，持续提升客户体验与满意度。 3.协同团队成员，共同保障售后服务工作的质量与执行效率。 任职要求： 1.具备扎实的售后技术支持基础，能独立分析并解决技术相关问题。 2.拥有良好的沟通能力，可与客户顺畅交流并妥善协调需求。 3.具备团队协作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

1.负责统筹团队协同开展公司售出车辆的售后服务保障工作 2.策划并落实每月三大售后模块的工作目标及客户引流方案 3.执行并落实上级领导交办的其他工作任务

1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

岗位职责： 1、与华为产品经理紧密协作，协同华为客户经理开展华为网络产品（涵盖交换机、路由器、安全设备、WLAN等方向）在项目中的客户沟通、测试支持、选型报价、参数引导、方案设计及招投标相关工作。 2、面向代理商组织开展华为网络产品的技术培训，指导其深入理解产品特性，并对比分析华为与H3C、锐捷、思科、迈普、天融信、绿盟等厂商在网络产品领域的竞争优势与差异化。 3、落实原厂在本区域对售前团队的技术考核要求，完成网络产品线的市场分析任务，并推进技术策略和执行计划的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有网络厂商认证证书（如华为数通HCIE）或具备售后、售前工作经验者优先录用。 3、工作地点和人数：荆门1人。 4、技能：熟悉主流网络厂商的产品体系及解决方案，包括华三、锐捷、思科、迈普等。 加分项 具备以下行业背景者更佳：通信/网络设备

【渠道一】2.5元/小时 12.26孝感华工小时工开招啦~ 【年龄要求】：16-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退）多次短时在岗，。 ⏰【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 ⏰【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【员工工价】发薪日在职21，不在职18，，，工期截止 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机，能接受宿舍距离。 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全（） 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 ⏰【接待时间】:14点前，请带齐资料当天办理入职 提前准备好入职资料：生活行李、纸质体检报告，身份证原件、身份证复印件5张，一寸蓝底照片三张 以上政策卡点 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【接待驻厂】:

服装城《浙商产业园》招聘 招质检两名， 招包装一名 欢迎来电咨询， 电话☎，

【招聘岗位】：品质

招订扣锁眼两名，可以搞个把月。有意者打电话

湖北汉川电厂需要两名继保人员，待遇从优，联系人郭生

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

岗位职责： 1.负责与华为原厂产品经理保持沟通，建立并维护良好的协作关系，协同华为产品经理及客户经理开展华为IT产品（存储、云计算、服务器）的技术交流、产品选型、报价支持、方案设计、投标响应及测试实施等工作。 2.面向代理商开展IT产品的技术培训，提供专业指导，协助其深入理解华为IT产品在市场竞争中的优势，并与vmware、华三、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等同类厂商产品进行对比分析。 3.按照原厂对区域售前团队的考核要求，完成IT产品线的技术分析任务，落实相关技术策略与执行计划。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备1年相关工作经验，持有厂商认证证书或具备售前工作经历者优先录用 3.工作地点：武汉 4.技能要求：熟悉主流厂商的产品架构与解决方案，包括vmware、华三、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等 神州数码华为企业业务本部为华为技术有限公司企业网业务全产品线授权总经销商；目前全国团队规模超1000人，其中售前工程师达600人；武汉本地团队现有30人，售前技术人员占比20人，部门业绩持续增长，团队结构稳定，业务发展势头良好；诚邀有志人才加入。 我们重视人才培养，若你期望进入大型平台深耕发展，不断提升专业能力，只要具备学习热情，欢迎投递简历。

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试作业 2、开展储能系统运行中故障的排查及售后维护工作 3、负责项目客户及相关合作方的关系维护 4、协调供应商参与现场调试与维修工作的对接 5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目实操经历（有储能相关经验者优先）； 3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作背景者优先考虑）； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极，能接受阶段性海外出差 外派国家：英国、美国、日本 语言要求：英语可作为日常工作语言 出差频率：根据项目需要occasional出差

多名，要求： 1、年龄18-45岁， 2、熟悉钣金加工流程，具备手工钣金制作经验者优先； 3、能基本操作以下设备之一：剪板机、去毛刺机、折弯机、钻床、焊接设备，或具备较强的机械实操能力亦可； 4、具备良好的工作责任感及安全规范作业意识； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 工作内容主要为装配及售后服务，需频繁外出进行售后支持，享有相应的差旅和售后补贴。 装配工岗位，工作时间7:30-18:00，中午用餐1.5小时，淡季期间双休（试用期3000元/月，转正后3200元/月），旺季根据生产需要安排加班，加班费另计（周一至周六23元/小时，周日及法定节假日31元/小时），午餐标准12元，公司补贴6元，个人承担6元，加班期间餐费由公司全额承担，旺季另设效益奖金，年综合收入5-6万元及以上，享受五险、国家法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利礼品等。 可通过抖音搜索湖北永祥农机装备有限公司，查看直播或视频内容，提前了解公司及产品情况。

负责公司烟气、VOC在线监测设备的运行维护

岗位职责: 1.负责目标市场及客户产品与方案需求的调研与分析； 2.提供海外储能项目技术支持，包括产品选型、方案核算、客户沟通及方案设计引导； 3.参与招标过程并进行技术澄清，优化技术方案以满足客户需求与项目要求； 4.协调跨部门协作，明确售前阶段需交付的产品与方案内容，推动订单顺利落地； 5.面向客户提供技术咨询与培训支持； 6.配合完成销售目标，持续提升客户满意度。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2.3年以上海外技术支持工作经验，具备海外产品或项目落地实施经验，有锂电、光伏、风电、储能等新能源领域背景者优先； 3.英语流利，可作为工作语言使用，掌握其他语言者视为加分项。 （此岗位无需长期驻外） 出差国家：马来西亚、英国、美国、澳大利亚、巴基斯坦 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

负责公司烟气及VOC在线监测设备的运行维护工作

岗位职责： 1、与销售团队紧密配合，根据客户订单的具体需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。 2、作为前端技术对接人，负责与客户及相关方沟通协调方案细节，编制技术协议、质保文档等技术支持类文件； 3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同谈判过程，主导重大项目的投标方案设计、应答文件编制以及技术协议的拟定与评审工作。 4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业； 2、具备3年及以上储能领域相关工作经验； 3、思维逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习能力，能有效推进问题解决，工作条理分明，可熟练参与客户技术会议、内外部汇报等技术交流活动。

岗位职责: 1、负责目标市场及客户需求的分析与沟通，深入理解产品与解决方案的应用场景； 2、承担大型储能项目的技术支持工作，提供选型建议，协同并指导方案的设计与优化； 3、参与招投标过程，完成技术答疑与澄清，输出并持续完善满足客户技术要求和项目需求的解决方案； 4、对内清晰传递客户所需的产品与方案信息，推动并协助完成订单的顺利交付； 5、为客户提供专业技术支持及培训服务，提升客户应用能力； 6、配合销售团队推进业务目标达成，助力客户满意度的持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、3年以上技术支持工作经验，具备海外市场产品或项目落地实施经历； 3、英语熟练者优先考虑。 五险一金节日礼物餐费补贴发展空间大公司规模大技能培训岗位晋升管理规范提供住宿 出差国家：英国、西班牙 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责： 1.主要负责公司主要代理产品解决方案和售前技术支持； 2.负责销售、技术人员定期的产品培训，提升团队产品认知度； 3.负责与客户交流，对技术方案进行展示和讲解，反馈和及时整理客户问题； 4.配合销售完成业绩指标的相关工作； 5.负责公司其他代理产品技术支持。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，电子、计算机、软件工程等相关专业； 2.熟悉信息安全技术，熟悉主流VPN、防火墙、入侵检测、上网行为等安全设备的特点和应用场景； 3.熟悉虚拟化、云计算、winodws或linux等相关知识； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5.能承担工作压力，富有责任心，可以接受省内出差。