
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
前端开发(武汉顺丰,双休)
1.1-1.4万/月
前端开发工程师5-10年大专VueReact前端开发经验
岗位职责:
1. 负责核心业务产品的前端研发、性能调优及安全防护,持续优化用户交互体验;
2. 参与前端技术体系搭建,主导通用组件开发与编码规范制定,提升团队开发效能;
3. 协同产品经理与设计人员推进产品方案设计,配合后端技术人员确定最优技术实施路径;
4. 承担关键技术问题的攻关任务,开展前沿技术的探索与可行性验证;
用人要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上Web前端开发经验,有大型网站前端架构实际落地经验;
2. 熟悉模块化开发模式,具备良好的技术方案设计能力,熟练掌握Vue或React框架,深入理解其生态与底层机制;
3. 掌握HTTP、TCP/IP协议原理,熟练使用webpack等前端构建工具,对前端性能优化有系统认知和实践积累;
4. 熟悉主流浏览器及移动端兼容性处理方案,掌握多环境调试手段与工具使用;
5. 具备严谨的工作作风,逻辑清晰,沟通表达顺畅,积极主动,善于协作,能高效推进项目进展;
6. 具备前端组件库建设或低代码平台开发经验者优先考虑。
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
断路器研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
水电工消防电强电工弱电工1-2人
孝感市安陆市招弱电/安防,水电,强电,消防电,河滨公园德慧寺近按一套ups电源共16个电池,还有两个打印机连电脑,能去吗或介绍个人吗
工长工程师
招聘助理工程师,应往届毕业生均可。
设有文职和施工两类岗位,提供住宿,项目工地内有通勤车。
要求勤奋耐劳,能吃苦,肯学习。
薪资构成为基本工资加项目补贴,另有年底分红。
水暖工
林芝市招水暖安装/维修,需要有经验懂技术,有团队最好。另外招1-2名现场技术负责人,负责项目整体管理,推进,对接等等。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
食品生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈!
岗位职责:
1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范;
2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题;
5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神;
6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力;
2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况;
3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出;
4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
椅子软包班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产主管
2-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容:
1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑;
2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展;
3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标;
4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作;
7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报;
8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地;
9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验;
2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识;
4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
电芯设备主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责电芯设备的日常运维与管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠
3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
备件管理员+五险一金
5-6千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备一定仓库管理相关工作经历;
3、熟练操作Excel电子表格软件;
4、对数据敏感,具有基本的口算能力。
岗位职责:
1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作;
2、负责仓库账务处理,保证出入库记录与账目数据准确无误;
3、落实仓库区域5S管理,确保物品有序摆放及环境整洁达标;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
面试地点:孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口
面试时间:周一至周六上午9:00-11:00,下午14:30-16:30;请携带身份证原件到厂门口参加面试。
车间生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位内容:
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常问题,并提出优化建议;
3. 监控与评估产品质量,编制分析报告,提供可行性改进方案。
任职要求:
1. 有人指导,需工作细致、态度认真,具备责任心;
2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程;
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业;
4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。
前端开发工程师
8千-1.3万/月
前端开发工程师5-10年本科JavaScriptHTML5VueReact计算机
岗位职责:
1、负责移动端、PC端系统的H5页面及小程序的前端开发与日常维护;
2、结合项目实际需求,搭建或优化可提升开发效率的工作流程与辅助工具;
3、基于产品业务场景,持续优化用户体验,以技术手段推动业务增长;
4、跟踪前端领域新兴技术,积极引入并应用于团队实际项目中;
5、承担初级工程师的技术指导与能力培养,促进团队整体技术水平提升;
岗位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上前端开发工作经验;
2、具备扎实的前端基础知识,了解行业主流技术理念,并有实际落地经验;
3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术,拥有跨终端(PC+Mobile)开发能力;
4、至少精通Vue、React、Angular中一种主流框架,熟悉其底层原理和源码者更优;
5、主导前端技术难题攻关,具备独立解决关键技术问题的能力;
6、对技术有热情,工作态度严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
加分项:
1、具备大型互联网、电商平台或研学类系统设计、研发及性能优化经验者优先;
2、拥有Flutter、RN等跨平台开发实践经验者优先;
3、具备人工智能相关应用系统开发经历者优先;
高级前端开发工程师-培训服务方向(A23
3-5万/月
前端开发工程师5-10年本科
职位描述:
1.负责公司前端项目的整体架构设计与技术规划,覆盖Web端、移动端等多端应用场景,采用React、Vue、ReactNative等主流技术栈,保障系统架构具备良好的可扩展性、高性能表现及运行稳定性。
2.深度参与核心功能模块的开发工作,带领并指导前端团队完成复杂业务功能的实现,严格把控代码质量与项目推进节奏。
3.针对项目实施过程中遇到的技术难点和性能瓶颈,开展深入分析与调研,制定切实可行的优化方案并推动落地执行,确保项目高效稳定推进。
4.持续跟踪前端领域前沿技术动态,积极引入先进理念与工具,对现有前端体系进行迭代优化,提升团队整体技术水平与开发效能。
5.与产品、设计、后端等多方团队紧密协作,共同确定技术实施方案与开发路径,确保产品在用户体验和技术指标方面达成预期目标。
职位要求:
1.拥有5年以上前端开发经验,具备丰富的大型前端项目架构设计与实战开发经历。
2.精通React、Vue框架的核心机制与应用方式,能独立承担复杂前端系统的架构搭建与开发任务。
3.熟练掌握ReactNative技术,具备实际移动端项目开发经验,能够有效应对跨平台开发中的各类挑战。
4.具备扎实的架构设计能力,能结合业务需求构建合理高效的前端架构,对系统可维护性与可扩展性有深刻认知。
5.具备出色的故障排查与问题处理能力,能快速定位并解决开发过程中的疑难杂症,具备较强的技术攻坚能力和压力承受力。
6.在前端性能调优方面有深入实践与积累,熟悉常见优化策略与工具,能够显著提升页面加载速度与交互响应效率。
7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各职能团队高效协同,推动团队顺利完成项目交付。
8.遵循规范化的编码标准,重视代码的可读性、可维护性与可测试性,养成良好的编程习惯。
前端开发实习生
150-160元/天
前端开发工程师经验不限本科
1.仅限2026年毕业的本科在读实习生
2.熟练掌握uniapp、vue、JavaScript,具备组件抽象能力
3.熟悉Web/H5页面的开发与维护,能使用Vue3+TypeScript实现响应式布局及动态交互效果
4.参与跨平台项目开发,完成PC端与移动端适配,提升浏览器兼容性与性能表现(如FCP、LCP)
5.具备高复用性组件开发能力,并可集成至ElementPlus或AntDesign组件库
6.熟悉Webpack/Vite构建工具,优化前端工程化流程,落实代码分割与TreeShaking策略
7.能精准还原UI设计稿,注重页面细节打磨与用户体验提升
有原生开发经验者优先考虑(如uni-app、小程序等)
食品生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实;
2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成;
3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题;
5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神;
6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力;
2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况;
3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效;
4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
项目管理工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 双一流学校本科及以上学历,本科成绩优异,高考数学成绩在125分以上,理综在240以上,机械制造及其自动化、电气自动化、应用电子、行政管理、企业管理、项目管理等相关专业;
2. 能熟练应用Office办公软件,对Word、Excel、PPT等办公软件能熟练使用;
3. 沟通协调能力较好,有较强责任心,工作细致;
4. 具有项目管理专业培训或工作经历背景优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘孝感工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。