
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
前端工程师
100-200元/天
前端开发工程师经验不限大专
公司因业务发展,武汉技术团队招聘前端研发工程师,有技术潜力的前端程序员,作为公司核心技术研发。如果您尚未找到施展空间,诚邀来司面试。
一、要求如下:
1.有独立思考能力,沟通能力,有全局观;
2.逻辑能力好,数学基础好;
3.有一定计算机基础、HTML/CSS/JavaScript/Web/SQL基础;
4.热爱计算机,有志于从事IT软件技术开发。
二、待遇薪资:
1.基本工资,等,优秀者分期权。
2.每个项目有丰厚的奖金。
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
web-武汉
1-1.3万元/月
前端开发工程师5-10年大专Vue
必备条件
计算机或相关专业背景,具备4年以上前端开发经历
扎实掌握前端核心技术,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及CSS预处理器
熟练运用Vue3框架及相关生态工具,包括Composition API、Pinia等核心模块
具备TypeScript实际项目经验,理解类型系统与接口的设计应用
熟悉主流前端工程化构建工具,如Vite、Webpack、Rollup等配置与优化
了解常见前端性能提升手段,能够实施有效的加载与渲染优化策略
代码规范良好,注重可读性与长期维护性
具备团队合作意识,沟通顺畅,能高效协同解决问题
熟练使用浏览器开发者工具,具备快速定位问题和调优页面性能的能力
加分项
参与过基于Vue3的大型复杂项目开发
了解微前端架构设计及其落地实践
有中后台系统或通用组件库建设经验
了解服务端渲染(SSR)、静态站点生成(SSG)等相关技术原理
具备前端测试基础,接触过单元测试、端到端测试等流程
熟悉CI/CD持续集成与交付流程,有DevOps实践经验
积极参与开源社区贡献或持续输出技术文章
拥有知名互联网企业工作经历
前端开发工程师
5000-15000元/月
前端开发工程师3-5年本科同行业业作经验不接受居家办公HTML5CSSReactVueNode.js前端开发经验
职位描述
1、负责前端核心代码实现、承担前端技术攻坚;
2、根据业务需求,完善并改造前端架构、保证前端框架的稳定性和扩展性;
3、负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案;
4、研究和探索新的前端技术和工具,持续提升团队的技术水平;
任职资格:
1、统招本科或以上学历,计算机相关专业,至少五年及以上Web前端开发经验;
2、精通各种Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、CSS3、Less、Sass等;
3、熟悉W3C标准,熟悉ES5、ES6标准特性,对浏览器兼容性有一定的研究;
4、精通Vue前端框架技术,精通ElementPLus、Vant等主流UI库;
5、熟练掌握Webpack、Vite等构建工具,理解打包过程和原理,有丰富的性能调优经验;
6、熟悉前端工程化、模块化开发思想,有极强的组件开发能力;
7、对响应式设计和移动端开发有一定开发经验以及UI设计能力;
8、具备良好的沟通能力和协助能力;
9、有低代码平台项目经验者优先;
10、工资面谈为主,以上工资提供参考,能力决定工资!
手机地图Web前端开发
1.8-3.5万元/月
前端开发工程师经验不限本科HTMLJavaScript
2年以上前端开发实战经验;
熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等核心技术,具备扎实的开发功底和丰富的项目实践;
熟悉主流前端框架(React/Vue/Angular等)中至少一种,有深入使用经验并理解其底层设计思想;
拥有丰富的移动端Web页面或小程序开发经历,具备多个实际落地案例;
精通Node.js服务端开发,具有完整的项目实施经验;
对前端性能调优及常见安全漏洞有清晰认知,并在实际项目中有过优化与防护实践;
熟悉前端领域相关知识体系,持续关注行业技术动态,掌握前沿前端技术的设计逻辑与实现方式,并能有效应用于工程实践中;
具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立完成模块开发,具备良好的任务推进与进度管理能力;
注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司正式编制岗位
前端开发
4000-5000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公JavaScriptHTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责:
1. 负责公司产品前端功能的开发,保障在多浏览器环境下的正常运行;
2. 协同团队成员,共同维护代码规范与产品运行效率;
3. 参与产品需求讨论及系统架构设计,提供可行的技术实现方案;
4. 持续优化页面性能,提高加载效率与用户操作流畅度。
任职要求:
1. 掌握HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术;
2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3. 可独立承担功能模块的设计与编码工作;
4. 拥有良好的协作意识,具备清晰的沟通表达能力。
前端H5开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年大专CSSHTML5前端开发经验
岗位职责:
1、负责前端HTML5模块的架构规划与开发实施;
2、依据HTML5.0规范完成页面构建,撰写具备复用性的界面组件;
3、持续提升前端交互体验与页面加载性能,确保跨浏览器兼容及运行效率;
4、结合产品需求,为多终端设备提供适配的技术实现方案;
5、协同后端技术人员共同探讨技术路径,推进应用与系统的集成落地;
6、为产品上线后的运营阶段提供版本迭代、系统维护等技术支撑。
任职要求:
1、具备3年以上Html5实际项目开发经历
2、熟练掌握HTML5、CSS3技术;了解Web2.0规范
3、深入理解html5与css3的新特性,能够基于js开发html5框架;
4、具有html5webapp项目经验者优先考虑
WPF前端开发
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科WPF
1、负责桌面应用程序的架构设计与编码实现
2、依据UI视觉稿完成可交互界面的开发(包括按钮、菜单、视图、动效等);承担3D模型展示界面的用户交互功能研发
3、完成前后端数据对接的开发与联调工作(如加载并呈现3D/2D模型数据、动态更新界面内容等)
4、主导前端性能调优,解决渲染效率、界面响应速度等相关技术问题
5、实现系统前后端间的数据通信(如解析并展示三维或二维模型文件)
1、具备本科及以上学历
2、拥有3年以上WPF/WinForm类桌面应用开发经历,熟练掌握基于WPF/WinForm框架的控件定制与使用
3、理解常用设计模式,深入掌握MVVM架构模式及XAML标记语言;能基于WPF进行扩展开发,封装通用控件,精通数据绑定、样式定义、动画控制等技术
4、具有三维建模、CAD二次开发相关桌面软件项目经验者优先考虑
5、具备建筑信息化或建筑设计类软件开发背景者优先录用
孝感汉川市艾诗尔招长期工:招车烫标,长期工:,性别不限,年龄25-45岁,工资:前15天1
5000-8000元/月
缝纫工包吃包住月结
艾诗尔招长期工:
招 车烫标,长期工:,
性别不限,年龄25-45岁,
工资:前15天16元/H,(底薪1650+个人计件提成,薪资结构包含全勤200绩效950)提供食宿。
综合薪资5-8K,每月20月发薪。
上班时间8:00-20:00左右,要能接受加班,月休4天。
咨询电话:
上班地址:汉川合一创业园
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职小白,宝妈,上班族抖音
我们是抖音平台!招线上主播,无需才艺,居家办公!职位描述:
1.直播时间:兼职3小时一连播全职6小时。
2.年龄:18-45岁(男女皆可)。
3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。
4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。
5.抖音平台 绿色健康流量大人气足公司扶持。
6.无需颜值 无年龄要求无时间要求无才艺要求无经验要求。
7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。
8.入职有老师线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心,提供新人保底。全职:
每天6小时 时间自由选择。打酱油型:4000-6000/月用心型:6000-8000/月
努力奋斗型:8000-15000/月兼职:
每天3小时+时间自由选择。打酱油型:3000-4000/月用心型:4000-6000/月
努力奋斗型:6000-10000+/月
缝纫工1-2人月结
招聘,窗帘缝纫工一名,窗帘后道勤杂工,年龄18-45周岁,男女不限,做事手脚麻利,工资待遇面议,地址乡林大道竹林院附近,电话
墙板装修木工1-4天1-2人
湖北汉川,新堰,垌冢的木工装修师傅看过来,有没有愿意想出门去广州干活,搞墙板的师傅,1至6人,长期有活,要求,(年轻,干活快手脚麻利,自带小工具),340一天,每天工作9个小时,做点工,包吃,住工地,,工地完工,人走账清,有想法的请速与我联系,限时今天,明天两天,
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
葫芦岛南票区设备总工工作地址:循环产业园区8000-12000元
8000-12000元/月
工长工程师月结
设备总工
工作地址:南票区循环产业园区
8000-12000元
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新装修工长
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
储备生产班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职两班倒团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
1、根据生产计划合理安排生产,完成当班生产任务;
2、现场巡检,协调维修、品控,确保现场生产质量的稳定;
3、组织当班班组会议进行安全、质量培训;
4、新员工岗位工作技能培训;
5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作;
以上岗位两班倒,大专学历,40岁以内,有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用(储备生产车间班组长)
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.编制并落实生产计划
依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。
2.统筹生产运作管理
对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。
3.把控质量与安全生产
落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。
4.设备运行维护
组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
5.团队建设与人才培养
负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。
6.跨部门协同配合
与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。
8.完成上级安排的其他工作事项
任职要求:
1.具有出色的组织协调与现场管控能力
需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备知识
熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。
3.具备优秀的沟通协作素养
能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。
4.适应高强度工作节奏
承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。
5.持续学习与改进意识
能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。
工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年大专
一、岗位职责
1.制定年度/月度生产计划,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力。
2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行。
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。
4.制定安全生产制度,负责部门安全培训和检查,排查安全隐患,改善车间的安全状况,提高团队安全意识,预防各类危险事故发生。
5.协调各部门之间的沟通与合作,以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。
6.建立质量追溯系统,推行6S现场管理,确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。
二、任职要求
1.大专以学历,熟悉使用电脑办公软件操作;
2.五年以上锅具行业生产管理经验,熟悉相关锅具制作工艺;
3.具备强烈的责任心和抗压能力,具备创新思维,能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案;
4.能够协调、调动和激励团队成员,实现项目和目标。
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹协调公司各职能部门,保障生产流程高效运行。
2. 全面监管生产作业,确保产品质量与生产效率达标。
3. 及时处理生产环节中的各类突发问题,保障生产稳定。
4. 带领生产团队,持续提升团队作业能力与整体效能。
任职要求:
1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。
2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。
3. 能够高效联动公司各部门开展协作。
4. 年薪12万-20万。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘孝感工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。