【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合实施产品价格政策，确保价格体系稳定运行，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年13-15薪； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，监督产品陈列、价格执行及商品补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端网点盘点与管理； 4.配合落实产品价格体系的执行与维护，及时收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务任务。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，富有工作责任感和团队合作意识，具备良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后可享企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，晋升路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持日常沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助执行和维护产品价格体系，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景优先，具备较强市场敏感度和销售理解力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多项补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+绩效奖金+年终奖，年度收入相当于13-15个月工资； 3、多样福利：年度健康体检、工会关怀（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部设于广东省深圳市南山区。华润饮料是国内九十年代初最早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

不是地推类工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪资；多劳多得，回报与努力直接挂钩； ~特别提醒~ 1.作为一名称职的销售人员，必须具备强烈的赚钱意愿和自我驱动力； 2.岗位的执行效率与最终收益呈正相关关系。 ~岗位亮点~ 1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无需前期投入费用，只需精准对接有需求的客户，我们的服务对客户而言属于刚需产品； 2.公司拥有健全的运营体系，市场签约后由客服部、执行部及售后部全程跟进，职责分工清晰明确； ~工作内容~ 1.收集武汉及周边地区教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源渠道； 2.对接潜在客户，安排面谈并推动完成合作签约； ~任职要求~ 1.情绪稳定，语言表达逻辑清晰，具备独立分析与判断能力； 2.有销售经验或陌生拜访工作经验者优先； 3.承压能力强，心理素质过硬； ~薪酬福利~ 1.底薪+绩效+提成+新人激励+周度奖励+其他补贴+大单奖金+年终奖，综合月薪1w至1.5w； 2.工作时间：每月休息四天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期回公司参加例会与培训；

咨询服务： 有一定的社会背景资源， 有三年以上良好的销售经验或医学临床经验， 具备良好的客户服务意识与保密意识。 计划从事健康产业并考虑长期发展！

岗位职责: 1.负责高端整体家居定制项目的落地实施与全程管理 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实定制方案 3.配合项目组成员协同作业，保障各阶段任务如期推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3.持续关注个人发展与专业提升，积极优化工作方法

岗位职责： 1、维护现有经销商关系； 2、为经销商拓展分销商网络； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、协助经销商跟进工程项目全流程，包括报价、送样、合同签署、订单执行及物流跟踪； 7、负责收集各类工程项目信息，如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造等项目，结合公司资质与经销商资源推动项目落地； 8、开发新经销商客户； 9、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 10、统筹市场广告投放工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄21至37岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行力强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、具备一定市场分析和判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 工作地点： 需驻外工作，工作区域由公司统一调配，每人负责固定1-2个地级市。每两个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利： 1、试用期3个月：（4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补50元/天×出勤天数，合计约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标后提成提升至20‰）（注：公司去年营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年终奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额完成则奖金翻倍至5万元） 3、收入水平：完成基础目标综合年收入12-15万元；高端产品占比达标可超16万元；超额完成对应三档提成，累计提成上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；自备车辆每月油费及停车费补贴2000元，过路费另行实报；住宿每天补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点住宿成本可覆盖）；每两月一次带薪探亲假，约4天，往返交通费由公司承担。 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等。 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争。 晋升路径：营销经理—省区经理—大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销渠道的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，提供定价策略建议； 3、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司合作渠道； 4、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区进行市场推广； 5、监督市场价格体系，打击跨区销售和假冒产品，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、语言表达清晰，具备渠道管理与开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、适应长期出差工作。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成上级交办的其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

孝感市孝南区招石材安装

赤沙何氏凉茶招平车做鸡心领和简单平车工序，量大

郑场工业园红派服饰卓天商务处，主要制作连衣裙，现招整件车位两名，具体细节建议实地咨询了解，避免联系方式相关。

夹克上线，招开袋师傅一名，浙商二期，联系电话☎（）临工勿扰

岗位名称：叉车工（辅助机器生产汽车零部件）;叉车操作相关岗位（汽车零部件生产）。 岗位要求：1.持叉车证上岗；2.身体健康，无犯罪记录；3.能接受两班倒工作制。 薪资待遇：月薪6000+，加班费23元/小时，另有夜补10元/天；包吃住情况为免费住宿，餐补为每餐提供十元餐补（不包括早餐）。

有销售经验的人员优先，要求C1驾驶证，有责任心稳重实干，沟通能力强

【岗位职责】： 1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行推广活动收集市场动态渠道销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，适应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大学专科以上学历，有一年以上销售经验，熟悉经济金融有行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 2、气质佳品行好，有良好的沟通能力、观察力、应变力，责任心强，具有团队合作精神； 3、认同企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，业绩佳； 4、能适应出差； 5、有渠道销售经验者优先。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

维护并开发客户资源 每日预约客户及进行陌生拜访 完成订单签订 跟进订单后续处理进度 具备家具板材销售经验者优先

岗位职责： 1.开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作，覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型； 2.持续维护现有渠道合作，增强合作关系并推动渠道销售增长； 3.制订渠道开发方案，落实销售任务并跟踪回款进度。 任职要求： 1.具备渠道销售背景，有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑； 2.拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力； 3.能承受工作压力，执行高效且具备清晰的目标意识。

职责描述： 1、负责区域内公司产品的销售工作，达成公司下达的销售任务及业绩增长要求； 2、开发并维护连锁餐饮渠道客户，建立长期稳定的合作关系，及时响应并处理客户反馈问题； 3、监督货物到货情况，严格把控产品质量，确保商品在交付各环节符合标准，保障客户收货体验； 4、调研本地市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，汇总分析后向上级提出优化建议； 5、拟定销售策略、执行计划与行动方案，判断是否需要进行转货销售，并组织实施货物调配； 6、独立完成与自身品类相关的对接事务，持续跟进并汇报产品组的到货进度、销售表现、费用使用及毛利等经营数据； 7、处理销售日常运营事项，包括整理客户诉求、协调货源供应、安排配送交付、出入库系统录入、客户回访、对账结算及回款跟进等工作； 8、落实上级交办的各项任务，积极配合公司其他相关工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备3-5年冷冻食品销售工作经验，有渠道拓展或销售运营管理工作经历者优先； 3、对食品行业有热情，掌握冷冻品基本产品知识； 4、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧和市场开拓精神； 5、善于理解数据，具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场感知力； 6、沟通表达能力强，责任心强，能承受工作压力，专注度高，投入性强。

工作内容: 1、接待到店客户，提供专业的服务支持； 2、负责助听器的检测、适配、销售及后续服务； 3、根据公司标准开展门店市场拓展与渠道维护工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住应城市，会孝感本地语言、能长期发展者优先； 2、高中及以上文化程度，掌握基本电脑操作，有志于听力健康服务领域发展； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，对客户有耐心与责任感； 4、有门店服务或销售经验者优先，学习意识强、主动进取者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定收入4000元+门店激励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作安排灵活自主； 5、企业持续发展，重视员工成长，岗位稳定性高，变动少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新人配备导师全程带教； 注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁机构，全国设有1700余家连锁门店，专注助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-60岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地人脉资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

主要负责公司老客户的售后维护和开发

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

孝感地区户用光伏业务拓展，工作灵活，自由，有手就行，月入过万。

公司名称：湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位：业务经理 岗位要求：35岁以下，要有管理经验，要有市场开拓能力，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5千左右 2、招聘岗位：营销经理 岗位要求：35岁以下，要有团队建设能力，能出差 工资待遇：5000左右 福利待遇：待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址：孝感科技创业园2号

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验，熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能； 2.具备较强的图纸审核能力，能够准确发现技术图纸中的问题，并提出合理化改进意见； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，可独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，能有效联动各方单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准，工作认真细致，能够满足施工现场跟进的工作要求。

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3.完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，应届生亦可，对销售岗位充满热情，渴望高收入，敢于突破自我； 2.具备销售经验者优先考虑 我们能提供： 1.五险＋电话补贴、交通补贴＋法定节假日＋餐补＋高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.4000-10000元/月