职责描述： 1.负责建立并优化企业法律事务管理的相关制度与工作流程； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、销售及供应链等领域的法律风险防控机制与流程体系； 3.参与起草、审核各类合同、政策、规章及其他法律文书； 4.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 5.为公司内部提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备制造业领域3年以上同类岗位工作经验； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.有锂电、房地产或建筑行业企业法务工作经历者优先。

岗位职责： 1.参与公司规章制度及管理规范的拟定与优化工作； 2.审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的法律谈判，提供法律分析与论证支持； 3.处理公司涉及的法务案件，为业务部门提供法律咨询与支持；对接公司外聘法律顾问，协调公司与外部机构的法律事务关系； 4.协助开展合规宣传与培训，推动企业合规文化落地实施； 5.负责处理公司日常其他法律事务及相关风险防控工作； 6.配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料整理工作。 任职资格： 1.法学专业，统招本科及以上学历； 2.熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法及合同相关法律法规者优先考虑； 3.品行端正、自律踏实、责任心强，思维清晰、逻辑严谨，具备良好的学习能力、适应能力及服务意识； 4.具备较强的沟通表达能力、文字写作能力、协调能力和抗压能力； 5.持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关对口专业 2-熟练掌握Office办公软件操作 3-在校期间获得过相关荣誉或专业证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2.及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5.协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3.熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4.具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5.热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

岗位职责： 1.负责人民法院调解平台的调解工作 2.通过平台的沟通和调解 3.确保调解工作的顺利进行和案件的有效解决 4.充足的案源支持，不用自己找客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力能够 2.能够熟练使用人民法院平台 3.对调解工作有较强的责任心和耐心

岗位要求:C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-65岁 工作内容:按照公司要求接送人 工作时间: 每天8小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇:底薪6500+房补500+餐补400，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月15号固定发工资。 公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车 辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务 原标题：《底薪7千小车司机》

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信，邀请客户到公司面谈，根据签单金额计算提成，收入上不封顶，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:0014:00—18:00，无需加班，工作节奏高效有序！ 3.薪资待遇：月均收入5000元以上，业绩优异者收入更高。 4.福利待遇：岗位稳定，享受国家法定节假日休假，入职即办理社会保险。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

接受零经验小白，优质福利岗位，机会难得，看到即赚到，面试通过即可快速上岗！ 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力！ 非销售岗，薪资高且上不封顶，专为新人量身打造成长计划。 入职即缴纳五险一金，无试岗期，全程无任何附加费用。 公司注重人才培养，提供一对一实操指导，手把手教学直至完全掌握，无淘汰压力。 零基础也可报名，前期安排带薪培训，助你顺利过渡。 福利亮点： 1.带薪岗前培训 2.每月8号准时发薪，绝不拖欠 3.入职即享五险一金 4.年终十三薪（工作满一年额外发放一个月工资） 5.丰富员工活动：下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等 薪资待遇： 综合收入6000-12000元（底薪3900-4800元，根据面试情况定薪），多劳多得，上不封顶！ 年底享受十三薪，团队年轻有朝气，职场进阶要靠主动出击，别犹豫，快来投递吧！ 当前招聘名额有限，招满即止，错过需再等一年！

岗位职责: 1.通过沟通协调，协助处理个人或群体之间的矛盾与争议； 2.推动社区关系和谐发展，及时干预防止冲突扩大； 3.梳理并归档调解案例，总结经验并优化工作方法； 4.按要求参与业务培训，持续提升专业调解能力。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和耐心倾听的素养； 2.坚持客观立场，公平对待每一起调解事务； 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进调解工作； 4.热爱调解岗位，具备良好的抗压能力。

分拣员/理货员

汉川（武渝高速华严服务区）需要铆工一人，焊工两人。 联系人，谢老板 电话，

德山中小企业园A区电子厂招聘计件、计时工人30人，会铬铁、点胶、视检的优先。另有部分工位学会了可以，联系电话:

湖北省·孝感市·孝南区 招聘2--兰州-乌鲁木齐专线招聘急招A2挂车司机，160方厢车双驾，跑百世共建，综合收入10000左右 路线：兰州-乌鲁木齐 固定线路 车型：柳汽乘龙，双驱车头（新车），160方挂箱，25年上牌带智能驾驶和驻车空调。月收入：10000-11000 要求：25-50岁，能开会倒，能熟练操作快递快运APP，在规定时效内将货物安全送达，有油耗考核。没前科不良记录，征信没有问题。 上车地点：西安

夜班非全 一期 22-2 二期 21-1 工资22元/时+15元/小夜补 ()

1.法务专员，能独立做以及审核企业合规合法合同，承揽相应法律案件一系列问题，心细，仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，本科以上法学专业。综合工资5000-8000左右，五险一金。 2.售后，。熟练使用办公室软件，会开车（手动挡）仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，可接受优秀应届毕业生。综合工资4300左右，五险一金。 3.资质专员，，会开车，熟练使用办公室软件，仔细认真，性格开朗。八小时，周休一天半，法定节假日，专科以上学历。综合工资4500左右，五险一金。 4.保洁员，，55以内，干净整洁，有责任心，负责办公楼保洁，八小时，单休，法定节假日，综合工资3000左右，五险一金。 公司配有食堂宿舍。 地址：天津市静海县天宇科技园台玻南路金凤股份 联系电话： （周一至周五9:00-16:00致电）

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

1.驾龄满三年无酒驾醉驾记录 2.年龄21～59岁 3工作时间8-12小时，工作地点武汉+周边各区县 4.公司提供正规营运车辆，全武汉都可以跑，新能源电 车不限行 5.车辆24小时由你自己保管，不用每天开回公司，时间 自由，随时接单随时跑，系统派单不用抢单，单量充 足，24小时有单，连环单一单接一单。只要接就有。 6不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息 就关闭软件，睡到自然醒。 7平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱， 合适你就来！ 二、工作地点及作息时间，薪资问题： 1.工作地点：全武汉，武汉三镇周边2.作息时间：上班时间自由，出车也能兼顾家庭 2.无住房司机，提供住宿，单间，家具家电齐全。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招合机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，乱收费等现象让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱 郑重声明：本公司车子全部是武汉运营绿牌车辆，全市 不限行，营运证件齐全 由于咨询人较多，建议您电话咨询或到公司实地考察， 我们会把每种方案优势和劣势详细的跟您解读，至于做也好，不做也罢，就当免费学习跑车技巧了，而后选择都在于您

职责描述： 1.负责处理公司涉及合同纠纷、侵权争议、建设工程及其他类型诉讼案件； 2.代表公司参与立案、审理、执行等相关司法程序，保障公司合法权益； 3.主导公司应收账款的催收与追讨工作； 4.为公司内部提供法律咨询支持及开展日常法律培训； 任职要求： 1.法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2.持有法律职业资格证书，熟练掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具备扎实的诉讼实务经验； 4.有制造业、锂电池行业等企业法务工作经历者优先考虑； 此岗位工作地点位于楚能新能源总部，地处孝感临空经济区（毗邻武汉天河机场），提供食宿及五险一金，往返武汉三镇设有通勤班车，不接受者请勿投递；

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

有意向请投递一份简历，会尽快联系您!!! 直招司机，公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责! 1.用公司车跑流水，有保障，时间自己安排，弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡！！ 2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。 3.职位要求: 1.年龄21-60岁，C1一年以上驾照，， 2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。 3.无前科，无违法记录。 满足以上条件，请投递简历或电话联系我们

职责描述： 1.负责公司法律事务管理体系的建设与优化，确保流程合规，并统筹诉讼相关事宜； 2.协助构建集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3.参与各类合同、政策、制度及文件的起草与制定工作； 5.代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障公司合法权益； 6.为公司内部提供法律咨询支持，并组织开展法律知识培训。 任职要求： 1.法学类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上法律相关工作经验； 2.持有法律职业资格证书，精通合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3.具有制造业或锂电行业企业法务工作经历者优先。

一、公司资质：合规保障，订单忧​ ​ 我们是武汉唯一与滴滴、高德官方直接签约合作的网约车企业，具备完整合规运营资质，已为数千名司机提供稳定订单资源。全程隐形收费、强制绑定，合规车辆可直接入驻，未办理合规手续的司机可享公司一站式协助办理服务（含网约车运输证、驾驶员从业资格证）。​ 二、核心福利：新手有扶持，老手有晋升​ 1.新手护航计划（专属带教，快速赚钱）​ 带教师资：精选公司日流水500-800元的资深司机（平均驾龄5年+，平台服务分4.9+），一对一专属带教1个月；​ 带教内容：​ 跑单技巧：热门接单区域规划、高峰期/平峰期运营策略、远距离订单接单技巧；​ 口碑值提升：乘客沟通话术、服务细节（如主动开关车门、车内整洁维护）、好评引导方法；​ 异常处理：订单取消申诉、乘客投诉应对、交通事故快速处理流程；​ 平台规则：滴滴/高德平台最新政策解读、违规避坑指南。​ 收入保障：快则7天（接受能力强）、慢则2-3周（新手适配期），稳定实现日入400-500元，未达标部分由公司补贴差额（需满足每日出勤≥10小时、服从带教安排）。​ 2.收入构成（多劳多得，上不封顶）​ 基础收入：订单流水（平台抽成后）+平台补贴（高峰期加价、远距离订单补贴）；​ 公司额外奖励：月出勤≥26天奖励300元、服务分Top20%奖励500元、推荐新司机入职奖励800元/人；​ 长期收益：熟练掌握运营技巧后，可申请升级为“车队长”，享三大权益：​ 每月固定补贴1500-3000元（根据带教新人数量、团队服务分评级）；​ 团队流水提成（旗下司机流水的3%-5%）；​ 优先获取平台优质订单资源、专属培训资格。​ 3.其他保障​ 订单保障：官方直签，订单量稳定，“抢单难”问题；​ 售后支持：24小时客服团队，订单问题、车辆故障、合规咨询随时响应；​ 灵活机制：全职/兼职均可（全职优先保障订单），工作时间自由安排（建议每日出勤≥10小时以保证收入）。​ 三、招聘要求（门槛低，适配广）​ 年龄：18-60周岁，身体健康，重大疾病（如心脏病、癫痫等）；​ 驾照：持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上；​ 记录要求：重大交通事故、酒驾/醉驾/毒驾记录、肇事逃逸、危险驾驶等刑事处罚记录，近3年一次性扣12分记录；​ 征信：个人征信良好，逾期、失信被执行记录；​ 车辆要求：自有合规网约车（已办理双证）或愿意配合公司办理合规手续的车辆（轴距≥2650mm，车龄≤3年）；​ 其他：有服务意识，暴力倾向、赌博等不良嗜好，服从公司管理和带教安排。​ 四、工作内容​ 负责滴滴/高德平台的网约车接单、送乘客到指定目的地；​ 维护车内整洁卫生，提供文明、安全的乘车服务；​ 遵守交通规则和平台运营规范，及时响应平台和公司的通知；​ 配合完成新手带教（新人期）、团队管理（车队长期）相关工作。​ 五、报名流程（4步上岗，高效对接）​ 资料初审：提交身份证、驾照、征信报告（可协助查询）、车辆信息（如有），1个工作日内反馈审核结果；​ 培训上岗：新手参加1天线下基础培训+1个月一对一带教，老手直接对接平台入驻，当天即可接单。​ 六、温馨提示​ 本岗位押金、加盟费，入职仅需缴纳合规手续办理工本费（自愿办理时），全程透明可查；​ 名额有限：每月仅开放100个新手带教名额，按报名顺序锁定带教资源，先到先得；​ 薪资说明：以上收入为武汉本地真实司机数据，受出勤时长、服务质量影响，合规运营+服从带教可稳定达标。​ 想踏实赚钱、有长期发展规划的司机，赶紧联系我们锁定名额！官方直签有保障，新手也能快速实现高薪！

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!