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职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位｜稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位，拒绝套路！对接政府惠民项目惠孝保，工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩，专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造！ 岗位：社区医保售后服务经理/网格员 工作区域：孝感城区（就近分配） 核心工作（轻松稳定，文职+服务为主） 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」，对接社区统筹工作，负责活动组织、数据统计、工作汇报，政企正规合作，工作有依托、有支持； 2、统筹安排区域医保网格员日常工作，配合社区完成医保、商业保险便民服务； 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护，老客户资源稳定，无需盲目拓客。 超级友好上班时间（兼顾生活+赚钱） 上午 8:30-11:30｜下午14:30-17:00 双休为主：每周5天全职+周六上午值班，法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律！ 优厚薪资福利（上不封顶） 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪：5000-10000+，多劳多得，收入稳定可观 核心优势【重点！】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累，优先提拔优秀在岗人员！ 任职要求（门槛低、重能力） 1、高中及以上学历（可查），经验不限，愿意学习即可； 2、性格温和有耐心，服务意识强，善于沟通对接； 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人，名额有限，定向培养！ 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号，一键对接、直接沟通、快速入职！ 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入！

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：小魏（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

负责汽车零部件组装，确保产品质量和生产效率，与团队成员协作，完成生产任务，持续改进工作流程提升组装技术和效率，具备良好沟通能力，合作精神，能够快速融入团队工作

江夏金口鸿图 通勤情况:江夏全覆盖，郑店，乌龙泉，金口，厂车接送。 薪资待遇:22.4/小时 薪资发放日期:20号发薪 两班倒，一周一倒班， 包吃：‬两荤一素一汤；包住：两室一厅一厨一卫；两人一房间‬，阳台、空‬调、热水器、独立卫生间。 要求： 数控岗位男女不限（23-45） 后工序岗位男女不限（23-50）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘岗位】测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜 【招聘要求】18-39.99岁，男女不限，体检免费 【工资待遇】底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是50一晚上，超产奖金0-2000 ，过年有年假半个月，年终奖是2~ 4个月工资 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*26=416) 车补每天 18元(18*26=468) 夜班补贴:50*13=650 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 2010+1188+792+468+650+700+380=6188 另外有超产奖金0-2000 ️综合工资6000-7500

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叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

中国 人寿保险销售主管岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进，提升客户满意度与忠诚度 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基础金融或保险知识者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才加入 5.持有保险从业资格证者优先

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

孝感长白班入职0费用不花一分钱，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃包住不花一分钱，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结300一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

长白班 坐岗 包吃包住 轻松手工活，有老员工带

招聘岗位：打包工（有快递打包工作经验，会使用PDA） 上班时间：9：00—21:00（需要接受加班，最晚加班到晚上十点） 招聘要求：22-42岁（男女不限），需要接受站岗，传染性疾病，高血压，做过重大手术 工资模式一：白班17元/小时+餐补12元/餐，每天补2餐 工资模式二：，第八天可每天日结200， 备注：中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间30分钟（每天减掉1.5小时吃饭时间，剩余时间都算工时） 温馨提示：面试带身份证原件，面试可以观看车间

招聘岗位:生产部（预生产、装配） 招聘要求：18-43岁，吃苦耐劳，适应两班倒及站岗 工作时间：8：30-20：30(半个月班倒‬一次）月休2-4天 食宿：包作工‬餐，提供住宿120元每月水电费平摊

在孝感城区，免体检，免面试，只有年龄要求；18-65周岁内男女不限 男工白班140/天 夜班160/天 女工白班130/天 夜班150/天 白班上班时间7-19，中午吃饭休息30分钟。（包吃） 夜班上班时间19-7，凌晨吃饭休息30分钟。

浙商招聘后块师傅一名，薪资350元。另招聘压内门童一名，薪资330元，要求手脚麻利，技术不熟练者请勿联系。

招聘岗位： 1 清理岗：打磨修毛边工作 长白班8-20点 坐岗 18-50岁 吃苦耐劳 计件工资 跟厂区工资同工同酬 综合工资4500-5500左右，常温车间，有风扇 2、机加工岗位年龄18-40 上班时间：8:00-20:00一个月一倒 计件工资：6000-9000空调车间， 相关要求：年龄 18--45~~18—50，身体健康 工作时间：8：00-20：00 15-20日发上个月工资 以上岗位餐补10元/餐

孝感 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州 原标题：《【贴标员/放料员】280/天+扫码贴标+人走账清+免费吃住+可预支》

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工作内容：操作机器，无重体力活 招聘要求：30-45