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【职位要求】 18-50周岁，男女不限，身体健康、手脚灵活 工作认真负责，遵守厂区规章制度，吃苦耐劳，无学历经验限制 【工作时间】 8:00-20:00正常班次，每日10小时工作制，包含休息时长 月可调休，加班自愿，加班薪资1.5倍核算，工时透明 【薪资福利】 综合月薪6800-8000元，工时充足、薪资稳定 支持阶段性预支工资，不压薪、不拖薪 厂区包三餐免费就餐，菜品丰富管饱 免费入住员工宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全 入职缴纳五险，厂区管理宽松，氛围轻松，适合过渡、长期稳定就业

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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具体工作： 1. 机器自行运转，人工辅助即可， 做一些简单的辅助工作 2. 配合产线节奏，完成每日生产任务 3. 积极参与岗前培训与日常安全规范学习 待遇要求： 1、计时模式：18元/小时，每天12小时，216元/天。 2、计件模式：平均220元/天，做的快的可达240元/天。 3、计时计件模式，二选一，具体可以去厂区面试看完车间了解清楚后选择模式。 【上班时间】：8对8，两班倒！ 【吃住】：包两餐，包住宿，水电平摊。住宿环境，空调.卫生间，洗澡间齐全。 【优势】：入职0费用，无需体检，工作轻松。

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杭加正式工招聘需求： 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45 岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45 岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45 以内，做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金