建筑结构工程师
1.1-1.2万元/月
结构工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责：
1、施工图设计管理及配合：
负责对接相应项目甲方、设计供方，传达甲方需求，结合构件厂及我司情况，妥善安排设计供方完善建筑项目建筑、结构方案选型、各专业施工图设计，完成施工图内审并跟进落实；跟进施工图图审意见回复，结合项目总工期要求把控施工图设计总体进度。
2、装配式深化设计配合：
根据项目要求，结合我司情况，安排完善装配式深化设计，完成装配式深化图纸内审并跟进落实；
3、图纸交底及会审：
与设计供方一道对项目施工图及装配式深化图（如有）进行图纸交底及会审，向设计供方反馈我司构件厂技术部、施工技术部、项目部等人意见，并落实解决；
4、现场服务：
参与解决我司构件厂模具深化、构件加工、工程公司现场施工过程中涉及图纸上的相关问题，并安排设计供方或自行解答、回复、设计变更等；
5、其他职责：
根据项目情况组织结构方案选型会，听从公司安排完成部分零星工程施工图设计，配合完成部门其他事项等；
二、任职资格
1、教育背景：本科及以上学历，工民建、土木工程相关专业。
2、专业资质：除精通结构设计外，需有较强的成本意识及装配式构件研发与学习能力。具有前端规划和建筑设计或管理经验者优先。
3、工作经验：6年以上建筑结构施工图设计、装配式深化设计或管理经验，熟练掌握建筑结构设计电算、绘图，以及一般办公软件的适用。熟悉建筑、结构等专业设计规范条文。具备完整的工业建筑（单、多层钢结构/钢筋砼厂房）项目设计或管理经验，有较强的沟通协调能力，能适应经常出差。
4、核心技能：具备对外与业主、设计供方沟通，对内与构件厂技术、现场施工等之间沟通协调能力。熟练使用CAD、天正建筑CAD、PKPM或盈建科及3D3S等结构设计及绘图软件。对预应力砼、建筑装配式设计、评价标准等有一定的认识与了解。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
物流园工程维修（高低压证）
4000-5000元/月
综合维修工6-10人月结
岗位职责:
1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常
2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全
3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务
2.能够快速融入团队，共同推进项目进度
3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。
➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。
➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。
物业工程绿化维修技工
3000-5000元/月
综合维修工6-10人
1.年龄55岁左右
2.身体健康，无身体疾病
3.有相关工作经验
4.服从领导安排
东湖高新区综合维修工，上六休一+社保
5000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职
1、任职要求
（1）50周岁以下；
（2）取得《电工维修证》、《健康证》；
（3）从事维修等相关工作1年以上经验；
（4）具备能打网线头，调音频设备等弱电维修相关工作经验;
（5）具备泥工、木工、油漆等工种的专业技能。
2、岗位职责
（1）处理海康综合服务平台下发的报修单；
（2）执行园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务；
（3）对管理范围内的公共区域巡查，对有故障的公共设施设备进行自查维修处理；
（4）对园区使用的电动设备进行定期点检；
（5）配合甲方工程师应急抢修（如园区弱电设备断网、停电等故障）；
（6）对园区运行时存在不合理的情况及时告知甲方并配合落实改造；
（7）协助甲方处理零星水、电、网、气改造、安装事宜；
（8）负责执行主管安排的园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务；如（配电系统、给排水系统、空调内机防尘网、空调出风口、回风口、冷凝水管、过滤器等）；
（9）服从主管安排的应急、突发事件。服从甲方下发的其他任务，及时向甲方、维修主管反馈完成情况。
薪资范围：5k（试用期2个月），缴纳五险，年底发放2210奖金；
工作时间：做六休一，白班8:30-12:00，13:30-18:00，中班：12:30-17:0017:30-21:00
物业高压维修
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
职务描述：
1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。
2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。
3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。
4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。
5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。
6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。
7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。
8、完成领导安排的其他工作内容。
任职资格：
1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。
2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。
3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。
职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴
营业员包吃包住1-2人
湖北金峰干果孝感店，急需工人两名，要求30.40岁之间能吃苦耐劳，能说会道，包吃包住，，工资面议，有意者电话聊
《可转编》银行客户助理+双休+丹阳
4000-8000元/月
销售助理五险一金餐补经验不限大专及以上入职五险一金双休包中餐
工作职责：
1.协助客户经理开展销售相关事务；
2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会；
3.处理客户经理交办的日常行政工作；
4.在营业网点执行营销活动。
职位要求：
1、年龄20-35岁；
2、大专及以上学历，形象气质佳；
3、具备良好的语言表达及沟通协调能力；
工作时间：
8:30—17:30，排班制，每周双休
薪资待遇：
无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验
3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场
工长
招聘：家装工地管理工长20名
1：熟悉家装施工流程
2：有责任心，有上进心，
3：吃苦耐劳，简单听话
联系电话：
综合维修工月结
岗位名称：综合维修工；维修技工。
岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有低压或高压电工证；3.有相关维修工作经验者优先。
薪资待遇：试用期薪资4500元/月，为期1–3个月；转正后按公司薪酬体系调整薪资。
项目总工
1.1-1.6万元/月
总工程师10年以上大专及以上
项目总工:
核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求：
年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验；
10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准；
技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。
没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！
薪资面议
综合维修工月结
岗位名称：综合维修工；
岗位要求：1.年龄50岁以内；2.持有低压或高压电工证（无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件）；3.有相关维修工作经验者优先。
薪资待遇：试用期4500元/月（试用期1–3个月），转正后按公司薪酬体系调整薪资。
工程实施工程师（需掌握BIM技术）
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
职位名称：三维数字化实施工程师（长期出差）
出差地点（可选其一）：
湖北孝感
山东泰安
安徽阜阳
项目周期：1-2年，项目结束后就近安排其他项目。
工作内容：
构建与维护三维数字模型；
对接客户并明确需求细节；
开展软件的现场部署及操作指导；
进行项目阶段性汇报与技术支撑工作。
工作时间：
依据项目进度安排，部分时段双休，部分时段单休。
岗位要求：
能接受未来1-2年在指定城市持续外派工作；
掌握BIM或同类三维建模工具，具备实际项目经历者优先；
具有较强的沟通协调能力及服务意识；
能够适应施工现场的工作环境与节奏。
湖北孝感招聘维修工，薪资为月薪5000至5500元，要求应聘者年龄48岁以下，持有电工证，
5000-5500元/月
综合维修工月结
招聘维修工，薪资为月薪5000至5500元，要求应聘者年龄48岁以下，持有电工证，具备两年以上工作经验，能够维护公司自动化设备并熟知安全及操作规范，工作地点在湖北孝感。
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
申通直招机修电工/综合维修
5000-7000元/月
综合维修工1-2人月结机修
【岗位职责】
1.负责工厂水电设备设施日常巡检与维护。
2.及时处理水电突发故障，保障设备正常运转。
3.参与水电工程安装、改造项目。
【任职要求】
1.持电工证，中专及以上电气相关专业。
2.熟悉水电安装、维修流程与规范。
3.具备良好沟通能力，责任心强。
4.有2年以上电工工作经验者优先。
5.能够接受夜班
工作地点：荆门市掇刀区麻城镇（地图导航申通快递荆门转运中心）
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
栏目概述
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